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Contrôle de Gestion
Modèle français : Analyse des coûts par nature. PCG, compte de résultat 3 niveaux : exploitation,
financier, exceptionnel
Modèle Anglo-saxon : Analyse des coûts par fonction : production, distribution, R&D
Charge fixe directe, charge fixe indirecte, charge variable directe et charge variable indirecte
Modèles des coûts complets : on y prend en compte tous types de coûts : charge fixe directe charge
fixe indirecte charge variable directe charge variable indirecte.
Réalité :
Zone A : RE croissants
Zone C : RE décroissants
Le critère de la variabilité des charges est un critère subjectif qui dépend de l’horizon de décision de
l’entreprise.
Economie d’échelle ? Augmenter les quantités produites pour diminuer les couts unitaires à partir
d’une meilleure répartition des couts fixes.
Répartitions primaires : ventiler les charges indirectes dans les centres d’analyse.
Centre d’analyse : subdivision comptable qui s'appuie ou pas sur l'organigramme de l'entreprise et
qui va réceptionner toutes les charges indirectes/ pure construction conceptuelle
Ces centres d'analyse peuvent s'échanger des prestations, Atelier 1,2 Administration
Répartition secondaire : répartir les charges des centres auxiliaires entre les centres principaux.
3 types de prestation :
Prestation en escalier/transfert en cascade (slide 11) : A travaille pour B, B travaille pour C...
Prestation réciproque des centres auxiliaires vont se fournir réciproquement les prestations
! si A travaille pour B et B travaille pour A leurs montants de charges indirects dépendent l’un
de l’autre !
Le montant de charges indirectes après répartition secondaire, affecté au centre auxiliaire est
nul.
Le coût de répartition doit être affecté au coût du produit en fonction du coût d’unité
d’œuvre.
Unité d’œuvre : sert à mesurer l’activité du centre d’analyse, elle est de nature volumique :
prorata des heures machine.
CUMP de période.
06/09/2023
ABC : Logique transversale les centres d’activité avec des inducteurs de couts communs.
Recommandation du PCG : Répartir les charges du personnel au prorata du coût de production des
produits vendus (pas fabriqués).