INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES ECONOMIQUES

COMPTABLES ET COMMERCIALES

MINI PROJET DE FIN DE SEMESTRE POUR L’OCTROIS DE LA NOTE DE CLASSE

SOUS LE THEME

Les freins liés au développement des entreprises

Maliennes :
Cas de BOUBOULAIT

Présenté et soutenu par :

Mr.YOUSSOUF ZANA BERTHE ET Mr. ABOUBACAR SIDIKI KEITA

Spécialité : Gestion d’Entreprise et Administration

Professeur de méthodologie : Membre du jury :

Date de présentation :
Promotion : 2022-2023

ANNÉE UNIVERSITAIRE 2020-2023

DEDICACE :
Nous dédions ce notre travail à nos chers parents (Père, Mère, Frère et Sœur) en reconnaissance de
tous les soutiens moraux, physiques et financiers qu’ils nous ont apportés et surtout pour la
confiance incroyable qu’ils portent en nous.

I
REMERCIEMENT :
Au terme de la rédaction de notre mini mémoire, nos vifs et chaleureux remerciements vont à l’endroit
de :

- L’administration et le corps professoral de l’INTEC SUP, pour la qualité de formation reçue

durant notre cycle ;
- Notre professeur de la méthodologie de rédaction de mémoire pour la pertinence de son cours,
qui nous a permis de bien comprendre les mécanismes liés à la rédaction d’un mémoire et
nous donné la capacité de rédiger la notre.
- Toutes les Directions et tous les personnels de la CMDT et de la grande Mairie de la
commune IV pour nous avoir acceptés de nous accueillir et leur franche collaboration.

II
SIGLES ET ABREVIATIONS
JEMENI :(CAISSE MUTUELLE D'EPARGNE ET DE CREDIT)

III
LISTEDES FIGURES ET TABLEAUX

IV
SOMMAIRE
DEDICACES………………………………………………………………………………… I
REMERCIEMENTS………………………………………………………………………… II
SIGLES ET ABREVIATIONS……………………………………………………………... III
LISTE DES FIGURES ET TABLEAUX…………………………………………………... IV
SOMMAIRE………………………………………………………………………………… V
AVANT PROPOS………………………………………………………………………….. VI
INTRODUCTION…………………………………………………………………………… 1
PARTIE 1……………………………………………………………………………………...2
CHAPITRE 1…………………………………………………………………………………..3
CONCLUSION……………………………………………………………………………...VII
BILIOGRAPHIE……………………………………………………………………………VIII
TABLE DES MATIERE………………………………………………………………..……IX

V
AVANT PROPOS :
Ce travail de recherche rentre dans le cadre de l’évaluation du manque de développement
dans le secteur de l’entrepreneuriat surtout pour les nouvelles entreprises il est question de
ressortir le différent problème qui empêche les nouvelles entreprises à se développer. Il s’agit
dans un premier temps de ressortir les difficultés pour les nouvelles entreprises à se
développé. Ensuite il a été question de la problématique de savoir si le manque de
développement peut jouer sur la survie des entreprises nouvellement créer. Pour bien effectuer
nos recherches nous avons subdivisé notre travail en deux grandes parties :
La première partie est basée sur l’énumération des raisons qui empêche les entreprises à se
développer et la seconde partie porte sur les recommandations des solutions possible pour
empêcher ce manque de développement.

VI
INTRODUCTION :

Avec une superficie de 1,241 million de km², le Mali est grand comme deux fois la France. Sa
capitale est Bamako qui regroupe plus d’un million de personnes. Le pays a des frontières
avec pas moins de 7 pays : Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Sénégal, Mauritanie, Niger
et Algérie. Fortement peuplé, le Mali dispose d’une main-d’œuvre de 21,9 millions ce qui lui
a permis d’avoir un PIB de 19,14 milliards $ ce qui n’étais jadis pas possible à cause du pacte
colonial (1919-1959) qui interdisais aux colonies de développer leur propre industrie afin de
ne pas concurrencer celles de sa métropole. L’économie Malienne repose essentiellement sur
le secteur primaire (agriculture, élevage, pêche, artisanat et commerce) qui fournit 44% du
produit intérieur brut, suivit du secteur tertiaire qui quant
Une entreprise est une unité économique qui à travers des facteurs de productions fabrique
des biens et services destinée à être vendu en vue de réaliser des revenues. Quant au
développement, il consiste pour les entreprises d’avoir une croissance économique, de
s’exposé plus en détail par opposition aux vues et aux considérations générales. Qui parle
d’entreprise, doit forcément parler du développement car le développement est un facteur
clé pour la réussite d’une entreprise. En outre l’entreprise et le développement sont deux
choses qui sont indissociable.
De nos jours, plusieurs personnes pensent à entreprendre sans se soucier des risques qui
peuvent empêcher leurs entreprises à duré longtemps et d’autre de la mauvaise volonté et
le manque de capacité de dirigée une entreprise
Avant de vous lancer dans une création d’entreprise, posez-vous des bonnes questions et
chercher à comprendre si vous avez des qualités, compétences ; pour ce domaine. La
création d’entreprise est un domaine très complexe et demande un certain critère que peut
de gens ont.
Alors, si vous voulez créer une entreprise, bien vous connaitre ou connaitre les personnes à
qui vous voulez confier votre entreprise est une nécessité capitale.
Quand on parle de la connaissance de soi, il suffit de faire une analyse introspective de soi,
qui te permettra de connaitre tes qualités et tes défauts. Une fois après avoir cerner ses
deux éléments capitaux, il te suffira de mettre des stratégies en place pour perfectionner tes
qualités et transformer des défauts en atouts pour pouvoir éviter que son entreprise ne
tombe sous de mauvaise main et puisse prospérer pendant une longue durée.
A travers cette étude de recherche, nous nous sommes fixés comme objectif, donc, de faire
une étude sur les différents problèmes que les entreprises peuvent croiser et qui peuvent
être un frein pour leur développement. Il nous est, donc, loisible de nous interroger sur la
nature de c’est problème et leurs impactes :
Quel sont les principales causes de ces problèmes ?
Quel sont leurs enjeux sur les entreprises en voie de développement ?
L’objet de notre étude étant, donc, centré sur l’identification des problèmes qui cause le
manque de développement et l’énumération des solutions possibles pour l’éviter. Pour
réaliser ce travail nous avons divisé le plan en deux parties :
La première partie : les causes du manque de développement et les leurs impacts sur les
entreprises.

Partie 1 : Les causes du manque de

développement et leurs impacts sur les
entreprises
Chapitre 1 : Manque de développement des entreprises
Le manque de développement des entreprises ou encore appelé le déclin des entreprises est
2
une période pendant laquelle se produit le ralentissement de la croissance de l’entreprise. Elle
peut arriver à différents moments, sans critères temporels car chaque entreprise est différente
et détient sa propre courbe d’évolution.
Pour bien comprendre ce que le déclin des entreprises. Nous allons expliquer en deux
sections.
Section 1 : les différentes causes du manque de développement des entreprises
Toutes les entreprises sont créées pour pouvoir survivre très longtemps et prospéré, mais
souvent ces dites entreprises peuvent avoir à faire face à de nombreuse difficulté qui portent
atteinte à leur développement.
Nous pouvons citer un certain nombre de cause qui sont :
 Le manque de financement
 La mauvaise gestion des dirigeants
 Le surplus des dettes

a) Le manque de financement :
Ça consiste pour les entreprises de ne pas avoir de financement, ça peut survenir soit de la
part des investisseurs qui décide de ne pas investir dans l’entreprise ou soit de la part des
structures de financement (BANQUE etc…) qui n’accorde pas de prêt aux structures.
b) La mauvaise gestion des dirigeants :
Elle peut être du au manque de compétence et de volonté des personnes qui qui sont à la tête
de l’entreprise et qui sont chargé de le dirigé. La plupart des entreprises sont dans des cas
comme : engagé des membres de leur famille ou des connaissances pour diriger l’entreprise
alors qu’ils n’ont pas la capacité de le faire et d’autre même s’ils ont la capacité, ils ont en tête
qu’ils peuvent faire ce qu’ils veulent et s’en foutent de ce que l’entreprise vas devenir.
c) Le surplus des dettes :
Ce ratio mesure la capacité de société non-financière à rembourser leurs dettes et intérêts de la
dette avec les profits opérationnels générés. La dette est la somme des catégories d’éléments
de passif suivantes : numéraire et dépôts, titres de créance, crédits, droits sur les régimes
d’assurance, de retraite et de garanties normalisées, et autres comptes à payer. L’excédent brut
d’exploitation (EBE) mesure la valeur ajoutée découlant des activités de production après
déduction de la rémunération des employés. Le secteur des sociétés non-financières englobe
toutes les entreprises privées et publiques qui produisent des biens et fournissent des services
non-financiers à destination des marchés.
Section 2 : Les impactes du manque de développement sur les entreprises
Le manque de développement peut entrainer la faillite de l’entreprise et la faillite peut être
très défavorable pour les entreprises
L’expression « être en faillite » existe dans le langage courant mais juridiquement on parle
d’état de cessation de paiement. On dit ainsi qu’une entreprise est en faillite lorsque ses actifs
disponibles ne sont plus suffisants pour faire face à ses passifs exigibles.
3
Les conséquences de la faillite sur l'entreprise

Une fois l’état de cessation de paiement prononcé, deux scénarios s'offrent à l'entreprise.
Le redressement judiciaire de l'entreprise

Pour ouvrir une procédure de redressement judiciaire, le juge estime que l’entreprise est en
mesure de redresser sa situation financière et de poursuivre son activité. Une période
d’observation débute pendant laquelle le paiement des créances ne peut plus être demandé.
L’idée est de permettre à l’entreprise de faire un bilan de son fonctionnement, de se rendre
compte d’éventuelles fautes de gestion de la part de son dirigeant. À la fin de cette période
d’observation le juge pourra estimer si la poursuite de l’activité est viable ou non.

Plusieurs options sont possibles :

Un plan de redressement est adopté pour une durée maximale de 10 ans. Ce plan impose à
l’entreprise des modifications de fonctionnement. L’objectif principal est de pouvoir régler les
dettes et de conserver au maximum les emplois.
Des tiers peuvent reprendre l’entreprise. Ils soumettent alors au juge leurs offres.
L’entreprise dispose de suffisamment de liquidité pour pouvoir apurer entièrement son
passif. La procédure de redressement est terminée.
 L’entreprise n’est pas en capacité de rembourser ses dettes. Elle est mise en procédure de
liquidation judiciaire.

La liquidation judiciaire de l'entreprise

Si le juge estime que l’entreprise ne peut pas se rétablir, que sa situation est irrémédiablement
compromise, une procédure de liquidation judiciaire débute. Celle-ci a pour finalité de
rembourser les créanciers de l’entreprise indépendamment du maintien de son activité.

La liquidation va avoir pour conséquences de :

Mettre à la vente aux enchères les biens mobiliers et immobiliers de l’entreprise. Les sommes
récoltées seront destinées à rembourser les dettes
Licencier tous les salariés de l’entreprise en
4 mettant fin à leur contrat de travail. Ceci doit
être réalisé dans les 15 jours suivants la mise en liquidation
Le dessaisissement du dirigeant de l’entreprise. Il ne peut plus gérer et diriger sa société
L’arrêt des poursuites individuelles de la part des créanciers. Le paiement des dettes ne peut
plus se faire que collectivement.
La société est dissoute. Sa radiation fait l’objet d’une publication dans un journal
d’annonces légales
Conclusion
Au cours de ce TPE, nous avons pu répondre à notre problématique qui était :
Quel sont les causes du manque de développement et leur impact sur les entreprises ?
5
Ainsi ? Nous avons pu voir que le manque de développement à un gros impacte sur les
entreprises, elle peut entrainer la faillite des entreprises ce qui n’est pas favorable pour le
développement d’un pays.
Aujourd’hui, plusieurs entreprises sont parties en faillite à cause du manque de
développement qui est souvent causée par le manque de financement, le surplus des dettes, la
mauvaise gestion des dirigeants etc… mais avec l’évolution du monde les dispositions sont
prises pour éviter ces cas et le secteur entrepreneurial est dans une tendance de
développement chose qui est important dans le développement des pays.
Bibliographie
Webographie
 Mali web : les entreprises qui sont partiVII en faillite au Mali (25-11-2022 à 13h55)
 Mali jet : les cause de la faillite de la JEMENI (25/11/2022 à 14h00)
 CAIRN.INFO : les causes de la faillite des entreprises (30/11/2022 à 10h15)
 https://www.captaincontrat.com/fermeture/entreprise-en-difficulte/consequences-
entreprise-en-faillite (30/11/2022 à 11h00)
TABLE DES MATIERES
DEDICACES……………………………………...……………………………………………I
VIII
REMERCIEMENTS……………………………………………………………………..……II
SIGLES ET ABREVIATIONS………………………………………………….……………III
LISTES DES FIGURES ET TABLEAUX……………………………………………...……IV
SOMMAIRE…………………………………………………………………………………..V
AVANT PROPOS…………………………………………………………………………....VI
INTRODUCTION……………………………………………………………………………..1
PARTIE 1………………………………………………………………………………………2
CHAPITRE 1…………………………………………………………………………………..3
1. SECTION 1…………………………………………………………………………….3
a. LE MANUE DE FINANCEMENT……………………………………………………………………..3
b. LA MAUVAISE GESTION DES DIRIGEANTS………………………………………………………3
c. LE SURPLUS DES DETTES…………………………………………………………………...………3
2. SECTION 2…………………………………………………………………………….3
CONCLUSION………………………………………………...……………………………VII
BIBLIOGRAPHIE………………………………………………………………………….VIII
TABLES DES MATIERES…………………………………………………………………..IX
IX

IX