Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Peace-Work-Family Peace-Work-Family
******
******
MINISTRY OF HIGHER EDUCATION
****** MINISTRY OF HIGHER EDUCATION
INSTITUT DE COMMERCE ET ******
D’INGÉNIERIE D’AFFAIRES INSTITUTE OF COMMERCE AND BUSINESS
ENGINEERING
RAPPOR
THEME : AMELIORATION DE LA PROCEDURE DE
DEDOUANEMENT TDESDE
MARCHANDISES : CAS DES MATERIAUX
DE SPORT DE LA CHINE POUR LA CENTRAFRIQUE
Stage effectué du 08 AOUT 2023 au 11 Septembre 2023,
DEDICACE
Année Académique 2023/2024
« AMÉLIORATION DE LA PROCEDURE DE DÉDOUANEMENT
DES MARCHANDISES : CAS DES MATÉRIAUX DE SPORT DE LA
CHINE POUR LA CENTRAFRIQUE »
A TOUTE MA FAMILLE
REMERCIEMENTS
Sans l’intervention, l’assistance, et le dévouement d’un certains nombres de
personnes, nous n’aurions pas pu réaliser ce rapport. Raison pour laquelle nous
tenions précieusement à les remercier pour leur soutien physique ou moral
apporté tout au long de ce travail.
Nous tenons tout d’abord à adresser un remerciement particulier à l’encontre
du fondateur de l’Institut Universitaire de la Cote (IUC) M. GUIMEZAP PAUL,
pour nous avoir permis d’accéder en la qualité d’étudiant à son établissement.
Ensuite, nous tenons également à remercier notre encadreur académique
Mme BOVENG Epse DONGMO MARIE, pour l’assistance et les conseils
prodigués tout au long de la rédaction de cette ouvre.
Puis, nous aimerons profondément remercier notre encadreur professionnel
M. KITIO GASTON, pour sa disponibilité et son apprentissage.
De la même façon, nous tenons à remercier le Directeur de
TRANSIMEXS.A M. NGAM OUSMAN, pour nous avoir permis d’effectuer
un stage au sein de son entreprise.
Dans cette même lancée nous remercions M. RODRIGUE, pour les idées
apportées et la disponibilité.
AVANT PROPOS
Dans le but de d’assurer un développement durable et de fournir aux
entreprises une main d’œuvre compétente et compétitive dans divers domaines,
le gouvernement Camerounais par le biais du Ministère de l’enseignement
Supérieur a permis l’ouverture des Instituts Privés d’Enseignement Supérieur
(IPES). Donnant ainsi l’opportunité aux institutions privées, de contribuer à
l’acquisition d’une formation académique et professionnelle en adéquation avec
le monde professionnel.
C’est ainsi qu’est créé l’Institut Supérieur des Technologies et du Design Industriel (ISTDI)
par arrêté N° 02/0094/MINESUP/DDES/ESUP du 13 septembre 2002 et autorisation
d’ouverture N° 0102/MINESUP/DDES/ESUP du 18 septembre 2002. Située dans la région du
Littoral, département du Wouri, arrondissement de Douala 5ème, au quartier
Logbessou.L’ISTDI est ensuite érigée en Institut Universitaire de la Côte (IUC) par arrêté
N°5/05156/N/MINESUP/DDES/ESUP/SAC/ebm, et comporte à ce jour quatre (4)
établissements notamment :
L’Institut Supérieur de Technologies et du Design Industriel (ISTDI) qui
forme dans les cycles et filières industrielles et technologiques suivants :
BTS Industriels:
Maintenance des Systèmes Informatiques (MSI)
Informatique Industrielle et Automatique (IIA)
Electrotechnique (ET)
Froid et Climatisation (FC)
Maintenance et Après-Vente Automobile (MAVA)
Génie Civil -Bâtiments (BAT)
Génie Civil -Travaux Publics (TPU)
Génie Bois-Menuiserie Ebénisterie (MEB)
Chaudronnerie (CH)
BTS Commerciaux:
Assurance (ASS)
Informatique de Gestion (IG)
Banque et Finance (BF)
Communication des Organisations (CO)
Douane et Transit (DOT)
Gestion Fiscale (GFI)
Commerce International (CI)
Comptabilité et Gestion des Entreprises (CGE)
Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Gestion Logistique et Transport (GLT)
Journalisme (JO)
Marketing Commerce et vente (MCV)
Communication
Marketing Commerce vente
Management des Opérations du Commerce International
Commerce International
Douane et Transit
Marketing Manager Opérationnel
Publicité
BTS Santé :
Kinésithérapie (KINE)
Sciences Infirmières (SI)
Techniques de Laboratoires et d’Analyses Médicales (TL)
Radiologie et Imagerie Médicale (RIM)
HND
Building Science and Technology (BST)
Chemical Manufacturing (CMA)
Electrical Power System (EPS)
Industrial Computing and Automation (ICA)
Mechanical Manufacturing (MEM)
Networks and Security (NWS)
Software Engineering (SWE)
Accountancy (ACC)
Human Resource Management (HRM)
International Trade (ITR)
Logistics and Transport Management (LTM)
Project Management (PMGT)
Banking and Finance (BF)
Physiotherapy
Medical Laboratory Science
Bachelor in Business and Management en partenariat avec l’université de
Buéa
Accounting & Finance
Digital Marketing
Management
Logistics & Supply chain Management
RESUME
Le Cameroun étant ouvert à d'autres pays et particulièrement dans les
échanges internationaux des biens qui une fois ayant franchi la frontière doivent
faire l'objet d'un dédouanement afin d'être admis dans le territoire selon un
regime douanier bien précis, nous faisons néanmoins face à de nombreuses
difficultés lors de la mise en pratique de cette procedure de dédouanement.
Ayant passé un mois de stage académique à TRANSIMEX S.A où nous avons
été invité à l'ensemble des opérations qu'effectue le transitaire, nous avons
durant cette période, touché du doigt les réalités professionnelles dans le
domaine de la douane et du transit.
La douane étant le passage obligatoire pour toute importation et exportation,
maitriser au mieux le processus de dédouanement serait intéressant et salutaire
pour tous, dans le souci du gain en temps et en argent. Durant notre séjour dans
cette structure, nous avons suivi la procédure de dédouanement des
marchandises sous plusieurs régimes parmi lesquels le régime de transit qui a
attiré notre attention pendant cette période, d'où le thème choisi « Amélioration
de la procedure de dédouanement des marchandises : Cas des matériaux de
sport de la Chine pour la Centrafrique »
ABSTRACT
Cameroon is open to other countries, particularly in the international trade of
goods which, once they have crossed the border, must undergo customs
clearance in order to be admitted into the territory according to a very specific
customs regime, we nevertheless face many difficulties when putting this
customs clearance procedure into practice. Having spent a month as an academic
trainee at TRANSIMEX S.A., where we were invited to take part in all the
operations carried out by a forwarding agent, we were able to get a real feel for
the professional realities of customs and transit.
Customs being the compulsory gateway for all imports and exports, mastering
the customs clearance process would be interesting and beneficial for everyone,
in the interests of saving time and money. During our stay at this facility, we
followed the procedure for clearing goods under various regimes, including the
transit regime, which attracted our attention during this period, hence the theme
chosen « Improvement of the customs clearance procedure for goods: Case
of sports materials from China for the Central African Republic »
SOMMAIRE
DEDICACE.................................................................................................................................
REMERCIEMENTS...................................................................................................................ii
LISTE DES TABLEAUX.........................................................................................................iii
LISTE DES ABREVIATIONS.................................................................................................iv
AVANT PROPOS......................................................................................................................v
RESUME.................................................................................................................................xiv
ABSTRACT..............................................................................................................................xv
SOMMAIRE............................................................................................................................xvi
INTRODUCTION GÉNÉRALE................................................................................................1
CHAPITRE I : CADRE GENERAL DE TRANSIMEX S.A ET DEROULEMENT DU
STAGE........................................................................................................................................2
SECTION I : PRESENTATION DE TRANSIMEX S.A.......................................................2
SECTION II : DEROULEMENT DU STAGE.......................................................................5
CHAPITRE II: ASPECTS THEORIQUES SUR LA MISE EN TRANSIT ET CAS
PRATIQUE...............................................................................................................................11
SECTION I : GENERALITES SUR LE TRANSIT DES MARCHANDISES....................11
SECTION II : EXPOSE PRATIQUE DES MARCHANDISES CONTENEURISEES EN
TRANSIT COMMUNAUTAIRE EN DESTINATION DE LA CENTRAFRIQUE : CAS
DES MATERIAUX DE SPORT...........................................................................................19
CHAPITRE III : ANALYSE DES PROBLEMES RENCONTRES ET PROPOSITIONS
D’AMELIORATION................................................................................................................27
SECTION I : ANALYSE DES PROBLÈMES RENCONTRÉS..........................................27
SECTION II : SUGGESTIONS............................................................................................29
CONCLUSION GENERALE...................................................................................................31
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES..................................................................................32
ANNEXES................................................................................................................................33
TABLE DES MATIERES........................................................................................................45
INTRODUCTION GÉNÉRALE
L'activité commerciale étant l'une des activités les plus répandues dans le
monde. L'OMC a mis sur pied la libéralisation du commerce international. Pour
étendre les échanges sur le commerce international, L'OMC a instauré des
mécanismes de régulation des échanges commerciaux dans le cadre
institutionnel. Pour ce faire, les opérations d'importation et d'exportation mises
dans le monde via tous les modes de transports nécessitent une grande maitrise
des formalités de dédouanement. Durant notre période de stage allant du 07 aout
au 08 septembre 2023 à TRANSIMEX S.A, nous avons travaillé au transit ce
qui nous a permis d'effectuer certaines tâches à savoir l'établissement de l'état de
codage et le remplissage d’un BL. Tout au long de notre apprentissage, nous
avons relevé une multitude de problèmes dont font face les transitaires
notamment le retard de paiement des factures, le manque outil informatique,
l'absence des imprimantes et photocopieuses, le retard du personnel et le manque
d'internet. D'où le choix du thème AMELIORATION DE LA PROCEDURE
DE DEDOUANEMENT DES MARCHANDISES : CAS DES
MATERIAUX DE SPORT DE LA CHINE POUR LA CENTRAFRIQUE.
On serait alors tenté de se poser la question suivante : comment résoudre les
problèmes auxquels fait face la société dans la procédure de dédouanement en
transit communautaire ? Cette interrogation nous conduira tout au long notre
travail. Pour mener à bien notre réflexion, nous avons organisé nos idées en
deux (03) articulations : la première consiste à la présentation générale de la
société TRANSIMEX S.A et le déroulement du stage. La seconde à la
présentation de la procédure de dédouanement des marchandises en transit
communautaire et au cas pratique. Et la troisième à ressortir les limites
observées et proposer des perspectives d'améliorations.
Pour la bonne évolution, chaque société doit faire intervenir ses acteurs, tant
interne qu'externe. Nous vous faisons ici part de l'organisation de TRANSIMEX
S.A.
b) Évolution
Le tableau ci-dessous ressort les grandes dates de la vie de l'entreprise.
B. Situation géographique
TRANSIMEX SA est une société dont son siège social et sa direction se
trouvent dans la zone portuaire en face MAESRH Elle est reliée à quelques
kilomètres du quai et des bureaux principaux de douane, ce qui permet
l'interaction fluide d'information entre ses agents se trouvant dans l'enceinte
portuaire avec l'administration douanière. Elle possède aussi plusieurs agences
nationales telles que l'agence de Yaoundé, de N'Gaoundéré, de Bertoua et de
Kribi. En plus de ces agents elle possède aussi plusieurs filiales dans la zone
CEMAC comme celle du Tchad, de la Centrafrique et du Congo ; et des filiales
sur le plan international tel que TRANSIMEXF rance et TRANSIMEX China.
Cette couverture géographique à travers l'extension de leur réseau relève leur
volonté d'accompagner les clients et fournisseurs dans la réalisation de leurs
projets logistique quelques soit la nature ou le lieu d'où l'expertise et surtout le
professionnalisme de TRANSIMEX sont sollicités.
B. Missions
TRANSIMEX Cameroun S.A est une structure qui a pour objectif principal la
réalisation des prestations logistiques uniques et complètes pour une clientèle
nationale et internationale. De même, elle a donc pour mission :
D'offrir un potentiel de solutions logistiques intégratives, innovatrices,
dynamiques et personnalisées :
De développer une expertise logistique aux standards internationaux ;
De favoriser et contribuer au développement durable des échanges
internationaux ;
De mettre l'accent sur les facteurs clés de succès par mile temps.
Dans cette première partie section, il était question pour nous de présenter
l'histoire, l'évolution, l'activité, et la mission de TRANSIMEX S.A dans sa
globalité. Nous verrons par la suite sa situation organisationnelle et son
fonctionnement.
1. ENVIRONNEMENT DE LENTRPRISE
Une entreprise ne serait fonctionner d'un claquement de doigt, ni même de
façon étroite car celle-ci doit être introduite dans un environnement qui lui
fournit les moyens de se développer. Elle revient à dire que ce sont les éléments
a) structure
TRANSIMEX SA est une structure sur une hiérarchie linéaire car le pouvoir est
réparti entre différents niveaux hiérarchiques. De ce fait, ayant pour fondateur
M. NGAM OUSMANOU, l'entreprise regorge en son sein plusieurs organes de
direction et service que nous pouvons citer :
La Direction Générale (DG) : elle s'occupe de la conception et de la
visualisation stratégique de l’entreprise ;
La Direction Générale Adjointe (DGA) : elle coordonne les activités de
la Direction Générale et reçoit une délégation de signature en l'absence du
Président Directeur Général
La Direction Administrative et Financière placée sous l'autorité d'un
responsable, cette direction assure la gestion financière de l’entreprise ;
La Direction de la Communication est la direction qui est changé
d'établir une communication dans l'enceinte de l’entreprise :
La Direction des Ventes elle a pour principe d'assurer la vente des
services de l’entreprise ;
La Direction Technique cette direction est rattachée au service du
contrôle et l'approvisionnement a pour mission d'approvisionner le parc
automobile et les statistiques sur les charges :
L'oversea projet de management, ce département a pour vocation de
recruter les marchés internationaux et de veiller à leur réalisation :
b) Organigramme
B. ENVIRONNEMENT INTERNE
- Ressource
Dans le but d'être leader dans son secteur d'activité, TRANSIMEX S.A à
besoin de plusieurs ressources, pour cela, il s'est doté des ressources matérielles,
humaines et financière qui sont les points focaux pour faire fonctionner une
entreprise d'une telle envergure. Ainsi donc, nous avons :
TRANSIMEX S.A est une société anonyme, fondée sur un capital d’un milliard
de francs (1000.000.000) qui lui permet de satisfaire les besoins de sa clientèle
et d'assurer ainsi sa suivie.
C. ENVIRONNEMENT EXTERNE
L'environnement externe de TRANSIMEX SA est constitué d'un
ensemble d'élément susceptible d'influencer son fonctionnement comme
tout système ouvert, cette société est influencée par certains facteurs tels
que le marché la concurrence et l'Etat camerounais
a) Le marché
b) La clientèle
La gestion de la clientèle est une stratégie par laquelle notre société
vise à gérer les besoins de nos clients actuels et potentiels. Grace à sa
position et son professionnalisme, dans le respect de la législation
douanière, TRANSIMEX S.A à gagner la confiance de plusieurs
partenaires qui lui soumettent automatiquement leurs importations des
marchandises. Ces partenaires sont :
R-LOGISTIQUES ;
WCA FAMILY OF LOGISTIQUE NETWORKSK;
WORLD CREATER CHINA (logistic network member);
SODEXI ;
TGD Consolidation France ;
AIR France KLM CARG etc.
c) Fournisseur
d) La concurrence
TRANSIMEX SA évolué dans un secteur d'activité de libre
concurrence Seule la qualité des services peut lui tailler une cote part
considérable pour la survie de son business. Elle a pour concurrence :
Bolloré
SOCOMAR
MAERSK
SOTRANSER
NÉCATRANS :
BFM TRANSIT, etc.
e) L'État
Les relations qu'entretiennent TRANSIMEX S.A et l'Etat du Cameroun
sont exclusivement pécuniaires car Elles font intervenir l'argent. On peut
alors, noter la présence des services tels que :
La saisie CAMCIS :
Le paiement des droits et taxes de douanes ;
La visite des marchandises par la SGS.
2. Fonctionnement de l'entreprise
TRANSIMEX S.A est structure comme suite
b) Direction technique
Ce service est très important dans une entreprise car il détermine le
chemin à suivre et dirige l'ensemble de la production
c) Service de maintenance :
Ce service est chargé du suivi des machines pour la prévention des
pannes et pour la fluidité du réseau interne
d) Service comptable
Ce service est chargé d'effectue les enregistrements des pièces de caisse
et des factures
En somme, il était question pour nous dans ce chapitre de faire la
présentation générale de l'entreprise TRANSIMEX S.A à travers sa
création, son évolution, son organisation et son fonctionnement. Nous
verrons par la suite le déroulement du stage dans le chapitre qui suit.
20 aout
✓ Obtention de bon de sortie
✓ Les checkpoints
✓ Corridor
✓ Escorte
✓ Main levée de la caution
✓ Fiche de débours
Transit Du 23 aout ✓ Rédaction du rapport
au 28 aout ✓ Calcul des droits de douane à l'import
✓ Fin de la rédaction du rapport de stage
B. DIFFICULTÉS RENCONTRÉES
a) Le problème d'intégration
Il convient de signaler ici que l'intégration dans le monde professionnel
n'a pas été facile pour nous. Nous avons assisté à une rupture entre
l'environnement en entreprise et l'ambiance scolaire. Certains employés
n'étaient pas très réceptifs aux questions professionnelles que nous
posions, le climat social en entreprise est souvent très tendu. Au final, il a
fallu beaucoup de courage pour s'intégrer.
b) Autres difficultés
Durant le stage, nous avons rencontré bon nombre de difficultés au sein
de TRANSIMEX S.A parmi lesquelles:
L'absence du matériel informatique pour les impressions de document:
Les problèmes de connexion et d'énergie;
Le manque d'agrafeuse et d’agrafe :
L'absence de latrine et d'espace sanitaire par accessible ;
Le manque de point d'eau au sein de l'entreprise.
Le manque du moyen de transport aux personnels.
A. APPORTS DU STAGE
Qui dit difficulté, dit acquisition de l'expérience et qui dit acquisition de
l'expérience, dit surplus, apports sur un bon nombre de plan de la vie. En
effet, le stage que nous effectués nous certes confronté à de nombreuses
difficultés mais nous a également apporté aussi bien sur le plan
académique, professionnel que sur le plan social.
Une fois que ces documents sont mis à disposition, le transitaire ou le CAD
après vérification documentaire et prise en charge du dossier, engage les
B. PRISE EN CHARGE
Les dossiers partent de la direction commerciale pour la direction d’exploitation
qui ensuite l’achemine au bureau du chef de transit, ou le déclarant en douane
fait la pris en charge du dossier et l’examine. Les dossiers sont repartis en
plusieurs sections, les sections sont les différentes tâches qui sont faites par les
agents du service transit, une première partie va chez le consignataire
(SOCOMAR), une deuxième chez l’acconier (RTC) et une troisième au PAD a
la douane puis NEXUS. C’est grâce aux documents « B/L, facture commerciale
et packing List » qui nous ont permis de déclencher l’opération proprement dit.
Dans les locaux de TRANSIMEX, les dossiers sont mis dans les chemises
jaunes qui contiennent toutes les informations du fichier reçu telles le N° B/L
2380001 Nom de l’importateur, de l’exportateur, date d’arrivée du dossier,
nombre de colis «398 », le n om ou les noms des articles, le type de conteneur.
Elle consiste à étudier minutieusement les documents dans le but de s’assurer
s’ils sont complets, cohérent ou authentique. Le CAD attribue par la suite un
numéro de répertoire interne.
C. LA DÉCLARATION PROVISOIRE
Le chef de transit ou déclarant principal codifie, saisie, contrôle et imprime une
déclaration en douane provisoire, puis elle liquide le montant de la caution ou de
la garantie. Cette déclaration est remise à l’importateur pour lever une caution.
5 caractères
L’année
DAU
6 chiffres
E
Exemple : H0156-2023-DAU-000050-E
Ladite déclaration provisoire est imprime et dépose chez le déclarant principal
qui contrôle et appose le bon à valider BAV.
Une fois que le BAV est valide, l’operateur saisi et envoi dans le serveur de la
douane la déclaration provisoire qui génère le numéro de la DAU définitive
composé du :
Numéro du secteur de douane
L’année
Régime douanier
Numéro à 6 chiffres
I
Exemple : SDLTI-2023-008078-I
De façon générale, les déclarations validées ont des statuts suivants :
Reçu : lorsque la déclaration est envoyée dans le serveur de la douane
Réceptionné : lorsqu’elle est consultée par le chef de bureau ou chef de
service de liquidation et vérification est en voie d’être cotée par une
inspection
Contrôle et vérification en cours : lorsqu’elle est déjà cotée par un
inspecteur et en train d’être vérifiée ou étudiée
Evaluer : lorsque l’inspecteur vérificateur n’a vu aucun problème et a
donc validé « ok », a ce niveau, le système génère l’avis de paiement et le
CAD peut imprimer pour aller payer les droits de douane
- Frais de dossier ;
- Paiement de l’acconage.
C. Emission de la LVI
Le CAD crée la LVI sur la plateforme E-FORCE, le système génère un numéro
de référence appelé FDEC et se dirige au BGFT (Bureau de Gestion du Fret
Terrestre) qui traite et émet la LVI.
2) Titre de transport
Le déclarant fait une demande de titre de transport pour les livres en transit
pour la CENTRAFRIQUE, qu’il adresse à l’USAT et le chef de bureau de
douane de douala port 3. Dans cette demande, il donne tous les renseignements
sur l’acheminement de la marchandise (LVI, camion, nom du chauffeur, numéro
du permis). Une fois imprimé, le bureau de douane douala port 3 appose la
signature, le déclarant récupère alors le titre de transit définitif et le camion
prend la route.
- Le bureau du service transit est réduit : car lors notre stage, il n’y avait pas
d’espace pour nous tous ;
- Le manque, l’absence des imprimantes et des photocopieuses dans le bureau
de transit qui entraine une perte de dans les formalités de dédouanement
- ° Le retard du personnel dans les bureaux, ce qui entraine un retard dans le
dédouanement des procédures ;
- La photocopieuse au rez-de-chaussée n’est accessible par tous ce qui en train
le fait de mener des allers et retour dans l’enceinte du port à la recherche
d’un endroit pour photocopier ;
- Le manque d’interconnexions des ordinateurs de l’entreprise pour favoriser
les échanges des documents entre personnel interconnecté ;
- L'absence du matériel informatique pour les impressions de documents.
SECTION II : SUGGESTIONS
Dans cette partie, il est question pour nous d’apporter des solutions
aux problèmes posés et voir comment il pourrait avoir des améliorations
pour permettre le bon fonctionnement et le déroulement des activités sur
le plan interne qu’externe.
CONCLUSION GENERALE
Au terme de notre rapport de stage, il est judicieux de reconnaitre
que le stage à un rôle très important dans le processus des formations
académiques des jeunes apprenants. Il en ressort que la Formalités de
dédouanement des marchandises à une valeur très important pour le
dédouanement par ce qu’elle permet à l’entreprise d’écouler des
marchandises et de fidéliser sa clientèle afin d’augmenter ses bénéfices,
d’où l'intitulé de notre thème «AMELIORATION DE LA
PROCEDURE DE DEDOUANEMENT DES MARCHANDISES :
CAS DES MATERIAUX DE SPORT DE LA CHINE POUR LA
CENTRAFRIQUE ». Pour ce faire, nous avons d’abord présenté
l’entreprise, puis la gestion du risque. Durant notre stage en entreprise,
nous avons approfondi nos connaissances à travers de nombreuses tâches
effectuées en essayant d’appliquer la théorie fait à l’école et à la pratique
en entreprise.
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
I- LES OUVRAGES
- JEAN MARIE NYAMA : droit douanier de la CEMAC, édition du
CERFOB Yaoundé 2003
- JACQUES DECHAUME, WALTER VENTRUELLI, gestion des
procédures douanières, édition le génie des glaciers paris 2007
- LEGRAND GHISLAIN ET HUBERT MARTINE, management des
opérations du commerce international, édition, dunad, paris 2003
II-TEXTES REGLEMENTAIRES
- Code des douaniers de la CEMAC, édition 2003
- Règlementation douanière de la CEMAC, édition 2007
ANNEXES
Annexe 1 : Demande de Caution
Annexe 2 : Bill of Lading For ocean Transport
Annexe 3 : Quittance de Paiement
Annexe 4 : Bordereau Electronique
Annexe 5 : Parking List
Annexe 6 : Bill of Lading For Buyer
Annexe 7 : Lettre de Garantie
Annexe 8 : Demande D’exonération des droits et taxes
Annexe 9 : Lettre de voiture
c) Fournisseur...............................................................................................................
d) La concurrence.........................................................................................................
e) L'État........................................................................................................................
2. Fonctionnement de l'entreprise.............................................................................
a) Le président directeur général...............................................................................
b) Direction technique...............................................................................................
c) Service de maintenance :......................................................................................
d) Service comptable.................................................................................................
SECTION II : DEROULEMENT DU STAGE..........................................................................
I. PRÉSENTATION DU SERVICE TRANSIT.................................................................
I-1) ACTIVITES DU STAGE.............................................................................................
A. Chronogramme des activités.......................................................................................
II. JUSTIFICATION DU THEME ET APPORT DU STAGE............................................
II-1. Justification du thème..................................................................................................
II-2. Apport du stage et difficultés rencontrées...................................................................
A. APPORTS DU STAGE..............................................................................................
a) Apports sur le plan académique-professionnel........................................................
b) Apports sur le plan social.........................................................................................
B. DIFFICULTÉS RENCONTRÉES..............................................................................
a) Le problème d'intégration........................................................................................
b) Autres difficultés......................................................................................................
A. APPORTS DU STAGE..............................................................................................
a) Apports sur le plan académique-professionnel........................................................
b) Apports sur le plan social.........................................................................................
CHAPITRE II: ASPECTS THEORIQUES SUR LA MISE EN TRANSIT ET CAS
PRATIQUE....................................................................................................................................
SECTION I : GENERALITES SUR LE TRANSIT DES MARCHANDISES.........................
I. FORMALITÉS PRÉALABLES AU DÉDOUANEMENT.................................................
II. FORMALITES DE DEDOUANEMENT..........................................................................
III. PAIEMENTS DES DROITS ET TAXES....................................................................
IV. OBTENTION DES BONS...........................................................................................
V. FORMALITES AU BUREAU DE GESTION DU FRET TERRESTRE.......................