Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Quels bénéfices L’action du consultant choisi s’articule autour de trois principaux temps :
en attendre ?
1 Le diagnostic approfondi, permettant de capter les ambitions de
Une prestation faite pour vous, si vous l’entreprise en matière de transition écologique, de faire un état des lieux
souhaitez… global de la politique RH, de saisir les enjeux et les besoins à couvrir.
nalyser l’impact de la transition
A
2 Le plan d’action, conçu en concertation avec l’Opcommerce, et pensé
écologique sur votre activité, vos
comme un moyen d’atteindre le cap fixé par l’entreprise en matière de
métiers et vos compétences. transition écologique sous l’angle RH.
tre accompagné(e) dans la
Ê
3 L’accompagnement dans la conduite des chantiers identifiés comme
conception et le déploiement d’une
prioritaires et la mise à disposition des outils/livrables associés.
stratégie dédiée.
Cette prestation se structure autour de 4 jours maximum selon un calendrier qui
ensibiliser largement vos
S
s’adapte à vos contraintes.
collaborateurs à ces enjeux et
développer de nouvelles compétences Au terme de ces trois étapes, un suivi post-prestation s’engage avec le conseiller
pour vous adapter. de l’Opcommerce, pour poursuivre l’accompagnement de votre entreprise dans la
continuité de la prestation réalisée.
écologique. Réaliser des économies d’énergie ? Vous souhaitez être soutenu(e) financièrement
dans ces projets d’adaptation à la transition écologique ?
Rapprochez-vous de votre
conseiller de l’Opcommerce Parlez-en à votre conseiller de l’Opcommerce : il vous orientera vers les partenaires de
pour en savoir davantage (depuis proximité en mesure de répondre à vos besoins.
la rubrique « Nous contacter »
du site www.lopcommerce.com)
et être accompagné(e).