Culture économique

Lexiques :
Le marché : L’offre et la demande. Le marché est ouvert à tous. Si tout le monde
entre dans le marché = a lieu la concurrence. C’est la rencontre de l’offre et la
demande. La loi régit le marché
Marché monopolistique : Marché qui n’est pas ouvert à tous, car il a le
monopole, ex : L’état (l’éducation, l’armement, c’est l’état qui autorise).
Acte authentique : Opposable aux tiers. Il fait l’objet d’une publication
Démarche commerciale : pour prospecter d’éventuels client appartenant à sa
zone de marchandise, intéresser par les produits proposés par l’entreprise.
Entité : ex ; une entreprise.
Entreprise : (On a une constitution, = possède des parts, des actions, forme
juridique (= association, entreprise...). Elle est là pour proposer des services et
actions. Elle est pérenne (dans la durée, qui continue d’exister). C’est un projet
entrepreneurial, on va déclarer et immatriculer celle-ci.) Tout seul = entreprise
individuelle. Plusieurs personnes = entreprise collective. Son but est de servir le
marché et de faire de la richesse. Elle est confrontée à la concurrence.
Partie prenante :
Personne morale : Une personne à distance/virtuel avec des connaissances
juridiques.
Personnes physiques : Un individu.
Swot : Une matrice d’analyse, des forces, faiblesse, menace et opportunité.
Objet social : entreprise ou asso, qui poursuit son objectif.
(Coopérative : Une forme d’association avec des éléments spe. Qui ont pour
objet la lucrativité. Les coopérants ont le même pouvoir en interne. Loi
« Hamon » qui donne la forme de la contribution dans le domaine commercial
de la coopérative.)
Acte volontaire : l’acte de passer un contrat avec l’autre (contracter), notion de
volonté = choix = engagement = obligation = éléments contractuels = contrat.
Personne vulnérable : quelqu’un qui n’a pas la capacité, montrer qu’il n’a pas la
capacité de contracter.
Dol : Ex, un contrat, Une tromperie, pas sincère, dire un terme qui est finalement
faux.
Contrat : Etablit à l’écrit. Utiliser lors d’un projet entreprenariat. Contrat valide
= besoin de conditions (s’engager, capacité, sincérité), formalise les règles et les
devoirs, le poste, le nombre d’heures (=engagement mutuel, obligations de part
et d’autre) = il ne faut pas y faillir sinon graduation. (Employeur obligation de
protéger l’employé.) Liste d’ensemble des tâches à effectuer.
« Les pour parler » : Tout ce qui est avant le contrat, période que les futurs
entités ou personnes échangent, discutent, pour organiser leurs partenariats, pour
un projet ou une transaction, moyennant une contrepartie financière et que les
conditions pour y arriver sont bien énumérés. = une naissance de contrat, une
concession de preuves. (Période d’échange, avant le contrat).
Les prudhommes = juridictions réservées aux conflits entre les salariés et les
employeurs. (Prudhommes aussi pour le social), (Entités commercial = le
tribunal du commerce).
Formalisé : preuve écrite, apporte la preuve officiellement = formalisé.
RCP = assurance, qui protège. Pour se couvrir de ce que l’on cause et de ce que
l’on peut subir. Responsabilité Civile Professionnel.
Economie souterraine : Travailler au « black ».
Entreprise Associatif : But non lucratif, aider son prochain, faire grandir. Capital
humain, pas de capital appartenant, sauf si l’on grandit, = capital à partager. Pas
pour les administrateurs (=président etc… pas le droit de rémunérations).
L’argent peut être dépenser pour l’objet social.
Associés = Concerne les personnes ou entités prenant part à un projet
entrepreneurial. Personne physiques ou morale prenant part à un projet
entrepreneurial.
Sociétaire : Personne physique, es personnes faisant parties d’une structure
associative (association loi 1901= loi à but non-lucratif)
Administrateur : Personnes physiques ou morales juridiquement constituées
Le législateur : Définit les règles, de la concurrence. C’est l’Etat qui fait les lois.
L’acte authentique : acte juridiquement rédigé par un homme de loi (notaire,
avocat).
Décision : responsabilité et enjeux.
Entreprise individuelle : cas d’une personne physique exerçant
individuellement une activité professionnelle non salariée
Société : cas d’une personne morale ayant pour objet la production de biens ou
la réalisation de prestations de services, autonome financièrement et
juridiquement vis-à-vis de ses associés et dirigeants. La société peut avoir un ou
plusieurs établissements.
Prestation de service : payer une prestation, un acte, échange de procéder
Une micro-entreprise : est une entreprise occupant moins de 10 personnes et
qui a un chiffre d’affaires ou un total de bilan annuel n’excédant pas 2 millions
d’euros. Cette définition diffère de celle utilisée pour déterminer le régime fiscal
de la micro-entreprise. (Le code NAF ou APE, englobe l’entreprise, définit nos
branches d’activités)
Une PME (petite ou moyenne entreprise) est une entreprise qui occupe moins
de 250 personnes, et qui a un chiffre d’affaires annuel inférieur à 50 millions
d’euros ou un total de bilan n’excédant pas 43 millions d’euros
Une ETI Une entreprise qui a moins de 250 salariés, mais plus de 50 millions
d’euros en CA et plus de 43 millions d’euros de total de bilan est aussi
considérée comme une ETI.
Une grande entreprise est une entreprise qui a au moins 5000 salariés. Une
entreprise qui a moins de 5000 salariés mais plus de 1,5 milliard d’euro en CA et
plus de 2 milliards d’euros de total bilan est aussi considérée comme une grande
entreprise.
Arbitrage : Il faut avoir une méthode d’arbitrage, raisonner. Faire le
bon/meilleur choix de façon raisonner, logique.
Le marché du travail : L’offre et la demande
Le PIB correspond à la valeur de la production réaliser au cours d’une période
sur un territoire donné par toutes les entreprises quelque soit leur
nationalité. Il se calcul en faisant la somme des valeurs ajoutées afin de ne pas
compter deux fois les mêmes valeurs. Pour des comparaisons nationales on
ramène le PIB au nombre d’habitants mais cela n’indique qu’un niveau moyen
de richesse par habitant mais en aucun cas sa répartition au sein de la
population. On peut aussi distinguer le PIB marchand (évaluer au prix de
marché) du PIB non marchand (évaluer au coup de production).
Il faut distinguer le PIB du PNB qui correspond à l’ensemble à la valeur créer
par toutes les entreprises de la même nationalité où qu’elle se trouve.
Agent économique : La banque, l’Etat, les ménages. Il y a donc un échange et
bien et/ou service
Agent marchand : on considère qu’une unité (comprendre agent économique)
rend des services marchands lorsqu’elle les vend (en grande partie ou en
totalité) à des prix économiquement significatifs ;
Service non marchand : on considère qu’une unité rend des services non
marchands lorsqu’elle les fournit gratuitement ou à des prix qui ne sont pas
économiquement significatifs.
Instrument d’échange : la monnaie facilite les échanges, les acteurs peuvent
acheter et vendre des biens sans qu’il y ait une double coïncidence des besoins ;
Unité de compte : la monnaie sert d’instrument de mesure de la valeur des
produits.
Réserve de valeur : Pour pouvoir jouer son rôle d’échange, la monnaie doit
conserver sa valeur dans le temps (du moins sur une courte période, car en
période d’inflation celle-ci perd de la valeur). La monnaie est un actif liquide
parce qu’elle peut servir à régler des transactions sans délai, ni coût. La monnaie
est donc un actif accepté par tous comme moyen de paiement.
(La performance financière : traditionnellement, d'après Alfred Sloan, on
mesure la performance financière à l'aide des indicateurs ROI et ROE.
Aujourd'hui, on utilise en plus l'indicateur EVA.
▪ Le ROI (Return On Investment) : ce ratio mesure la rentabilité économique du
capital utilisé par l'entreprise. C'est le rapport entre le résultat d'exploitation et
les capitaux investis.
▪ Le ROE (Return On Equity) : ce ratio mesure la rentabilité financière des
capitaux apportés par les propriétaires de l'entreprise. C'est le rapport entre
le résultat net et les capitaux propres.
▪ L'EVA (Economic Value Added) : ce ratio permet de mesurer la création de
valeur pour l'actionnaire. C'est la différence entre le résultat opérationnel et
les capitaux investis.
La performance économique : il s'agit de mesurer les composantes de la
compétitivité de l'entreprise : la compétitivité-prix et la compétitivité-hors prix.
▪ La compétitivité-prix : désigne la capacité d'un produit à attirer des
clients au détriment des produits concurrents du fait de son prix. Sa mesure
permet de situer la place de l'entreprise sur le marché par rapport à ses
concurrents.
▪ La compétitivité hors-prix : désigne la capacité d'un produit à attirer
des clients au détriment des produits concurrents du fait des éléments
indépendants du prix)
Fonction d’allocation : affecter les ressources budgétaires
Fonction de redistribution : prélever de façon obligatoire une partie des
revenues primaires, permet de réduire les inégalités
Fonction de stabilisation / régulation : Permettre une croissance économique
équilibrée
Evaluation des politiques publiques : Une politique publique est une
intervention de l'État ou d'une autre autorité publique (banque centrale,
collectivité territoriale, ...) afin d'avoir un effet sur la société ou un territoire.
C’est sécuriser des secteurs en particulier pour répondre à leurs besoins.
Sécuriser des droits.
Barrière à l’entrée : obstacle technique ou règlementaire rencontré par des
entreprises qui cherchent à s’implanter sur le marché
Franchise : le franchiseur permet aux franchisés de reprendre un concept,
vendre des produits, services moyennant une compensation financière le
franchisé peut bénéficier de la notoriété de la marque du franchiseur. Il
s’acquitte d’un droit d’entrée et de royalties.
Essaimage : employeur qui aide ses employés à entreprendre
Reprise d’entreprise : reprendre une activité ou une entreprise déjà existante.
L’intraentrepreneuriat : c’est un entrepreneuriat par essaimage mais en interne
Ex-nihlo : concrétisation d’une idée nouvelle avec un investissement nul ou
négligeable
L’Etat est composé de plusieurs symboles qui représentent la souveraineté
d’un pays, il lutte contre les inégalités, et veille donc à l’égalité de tous.
L’autorité de la concurrence : missionner de réguler certains secteurs d’activité,
et agit au nom de l’Etat. Contrôle les phénomènes de concentration, prononce
des sanctions et conseille les agents économiques.

Compromis : Faire des efforts afin de mettre d’accord l’autre partie

Négociation : Remettre ne cause certains termes afin qu’ils nous correspondent
davantage.
Projet : Mettre en place nos objectifs
Entreprendre / entreprise : Action de mettre en place une action
Tertiaire : Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend
du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités
financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux
particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.
Evolution de carrière : L'évolution de carrière correspond à évolution dans la
vie professionnelle du salarié. Il peut s'agir, par exemple, d'une évolution de
poste dans l'entreprise, d'une reconversion professionnelle ou encore de la
volonté de suivre une formation.
Secteur d’activité : Un secteur regroupe des entreprises de fabrication, de
commerce ou de service qui ont la même activité principale (au regard de la
nomenclature d'activité économique considérée).
Abonnement : Verser de l’argent à une organisation afin d’accéder à un objet.
Résiliation : Extinction des effets d'un contrat au cours de son exécution.
L’offre, formule : Quantité de produits ou de services offerts sur le marché
Sphère privée : Partie de la vie strictement réservée à une personne et dont
elle décide des limites.
Conséquence : Suite qu'une action, un fait entraîne.
Fonctionnalité / performance :
Discipline : Règle de conduite commune aux membres d'un corps, d'une
collectivité ; obéissance à cette règle.
Charte des valeurs : est un document commun produit par tous les
collaborateurs de l'entreprise. Il formalise ainsi les principes et le corps de
références communes de l'entreprise, afin que chacun s'y réfère en toutes
circonstances.
Organisation : ensemble des activités qui ont pour objectif la répartition et la
coordination des tâches et des responsabilités de chaque individu en vue de la
production au sein d'un atelier, d'une entreprise, etc.
Moyen & ressources : Moyens matériels, produits dont un pays, une région
peuvent disposer dans tel domaine : Posséder d'importantes ressources en
matières premières.
Préparation (gestion des risques) : Processus continu, coordonné et intégré à
l'ensemble d'une organisation, qui permet de diminuer la survenue des risques
et de leurs conséquences
Procédure : Manière de procéder juridiquement
Adhésion : approbation, ralliement à une idée, à une organisation.
Rôle &fonction : Rôle exercé par quelqu'un au sein d'un groupe, d'une activité :
Remplir
Polyvalence : Qui est efficace dans plusieurs cas différents.
Cotisation : Payer un droit d’entrée pour une partie ou toute une année
Cliente fidèle : Individu qui revient toujours dans la même structure pour faire
certains achats
Projet réfléchit : But que l'on se propose d'atteindre, de façon murement
réfléchit afin d’atteindre ces buts dans une réalité proche
Perspective d’avenir : Voir le futur, l’avenir des possibilités, comment peut
évoluer une situation
Potentiel, compétence : Exprime une possibilité, qui a des capacités
Banque Alimentaire : Les Banques Alimentaires préparent les denrées pour les
associations selon le mode d'accompagnement alimentaire de chacune d'entre
elles.
Organisation : structure hiérarchisée
Structure agrée : concept qui se réfère à la manière dont une entreprise est
organisée, hiérarchisée et divisée en différents départements, unités ou
équipes
Economie sociale et solidaire : Le concept d'économie sociale et solidaire (ESS)
désigne un ensemble d'entreprises organisées sous forme de coopératives,
mutuelles, associations, ou fondations, dont le fonctionnement interne et les
activités sont fondés sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.
Le champ d’activité de l’économie circulaire et l’aide à la personne, aspect
juridique et réglementaire