Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Ressources extérieures
Savoir agir en situation LE PATIENT
avec compétence demandes, besoins
Situation clinique
Ressources
Compétences
Tâches et Service rendu
activités au
patient
Ressources
Critères de réalisation
Facteurs d ’évolution
Savoirs
généraux
Une
Savoir - faire
opérationnels
organisationnelles
compétence Savoir - faire
Savoirs de base relationnels
procéduraux
Savoir - faire
cognitifs
Ressources extérieures
Cliniques
Relationnelles
Compétences soignantes
La Compétence du médecin
Les 13 compétences
1 – prendre en charge un problème de santé non différencié
2 – communiquer de façon efficiente avec le sujet et son entourage
3 - Etablir et entretenir une relation d'aide personnalisée avec le patient
et son entourage
3 – prendre des décisions fondées sur les données actuelles de la
science adaptées aux besoins et au contexte
4 – prendre une décision en contexte d’urgence
5 –réaliser les gestes techniques les plus fréquents en médecine
ambulatoire
6 – entreprendre et participer à des actions de prévention et de santé
publique
7 – éduquer le sujet à la gestion de son capital santé
8 – travailler en équipe et/ou en réseau
9 –Assurer la continuité des soins pour tous les types de patients
10 _ gérer son entreprise médicale
11 – organiser sa formation continue professionnelle et évaluer sa
pratique
Prendre en charge
un problème de santé non différencié
(cas complexe : plaintes, contexte social et familial) :
• Recueillir et analyser et hiérarchiser les demandes du
patient et/ou de son entourage
• Interroger et examiner le patient
• Synthétiser les différentes données recueillies
• Elaborer et proposer une prise en charge globale (y
compris lorsque aucun diagnostic « nosographique »
précis n’a pu être fait) adaptée au patient
• Justifier ses décisions
• Avoir un regard critique sur sa pratique.
Communiquer de façon efficiente avec le
patient et son entourage