QUESTIONNAIRE SUR LA SATISFACTION DES EMPLOYS

Section I : Totalement En En Dsaccord Totalement Commentaires / Solutions Proposes

LEntreprise en Accord Accord en Dsaccord

Lentreprise a un plan d'affaires clair et le

partage avec les employs.

Lentreprise a une vision claire de

dveloppement de produits et le partage avec
les employs.

Les politiques de la compagnie sont claires et

vous les connaissez.

Lentreprise favorise une forte thique

professionnelle auprs de ses employs et de
ses clients.

La direction est professionnelle et mrite

votre confiance.

Pour lentreprise , la qualit est une

priorit.

La direction respecte ses engagements face

aux clients et aux employs dans les dlais
fixs.

Lentreprise est ouverte et elle est lcoute

de vos besoins et suggestions; elle valorise
les initiatives individuelles.
Section I : Totalement En En Dsaccord Totalement Commentaires / Solutions Proposes
LEntreprise en Accord Accord en Dsaccord

La direction offre des valuations de

performance juste et reconnat le travail bien
fait.

Lentreprise offre une bonne scurit

d'emploi.

Lentreprise offre un bon environnement

de travail et des conditions de travail
flexibles.

Lentreprise offre les outils et le support

pour accomplir les tches.

Lentreprise offre une rmunration

globale comptitive.

De faon gnrale, les avantages sociaux

offerts sont satisfaisants.
(vacances, journes de maladie, plan
d'assurance collective)

Lentreprise gre efficacement la charge

de travail et les absences de personnel.

La direction encourage le travail dquipe.

Les dpartements communiquent de faon

claire et rgulire entre eux.
Section II: Totalement En En Dsaccord Totalement Commentaires / Solutions Proposes
Mon Emploi en Accord Accord en Dsaccord

Je considre que je contribue la mission et

la vision corporative de lentreprise .

Je bnficie de toute l'autonomie ncessaire

pour raliser efficacement mon travail.

Mon suprieur mimplique dans les prises de

dcisions touchant mon dpartement.

Dans mon travail, les dlais de ralisation

demands sont ralistes.

La rpartition de la charge de travail parmi

les employs est juste.

Mon suprieur immdiat est professionnel et

me traite avec respect.

Les responsabilits et objectifs relis mon

travail sont bien dfinis et bien compris de
moi et de mon suprieur immdiat.

Ma dernire apprciation de rendement tait

juste et a t complte dans les dlais.

Mon salaire correspond mes

responsabilits.
Je suis fier (re) de travailler pour
lentreprise et nhsiterais pas
recommander cette entreprise un ami.
Question ouverte :

Y a t'il d'autres avantages que vous aimeriez voir dans le plan offert par lentreprise ?

Commentaires / Solutions proposes

Identification la discrtion du rpondeur

Nom de lemploy : __________________________________

Poste occup et rgion administrative : ______________________________________________

(example : German Sales, Head Office )

Votre questionnaire complt doit tre remis au dpartement des ressources humaines dici le : _____________