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SOMMAIRE
7. Bibliographie Page 40
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1. DEFINITION DE L'ACTIVITE
La branche laitire regroupe des activits trs diversifies. Elle rassemble plusieurs
produits touchant la fabrication du lait de boisson frais et rgnr, le yaourt, les crmes
glaces et les sorbets, le beurre et le fromage.
La branche ne cesse de se dvelopper danne en anne. Elle compte 37 entreprises
industrielles employant 10 personnes et plus dont 15 sont en partenariat et aucune nest
totalement exportatrice. 28 entreprises de la branche laitire sont installes dans le nord du
pays (soit 76%).
L'activit de la production de fromage, couvre les fromages frais non affins, le fromages
rps ou en poudre, les fromages fondus, les fromages pte persille, les fromages pte
molle non cuite, ou presse, demi cuite ou cuite. Le code NAT (Nomenclature des
Activits en Tunisie) de cette activit est 15 510 et le code NSH (Nomenclature du
Systme Harmonis) est 04 06 90 10 M.
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L'activit fromagre en Tunisie a dbut il y a plus dune vingtaine d'annes avec
l'apparition de petits ateliers fabriquant des fromages frais ce qui a permis peu peu
lmergence dune industrie du fromage. Plusieurs units industrielles ont t ralises et
leur production est passe de 7 300 tonnes en 1997 14 400 tonnes en 2002.
Toutefois, malgr cette volution, la production fromagre est encore timide. Des mesures
d'encouragement ont t prises, tous les niveaux, pour dvelopper davantage cette
activit qui souffre en ralit de plusieurs handicaps dont les plus importants sont :
- un prix la consommation trs lev, d essentiellement une forte taxation ;
- une qualit bactriologique du lait frais instable ;
- une technologie mal matrise.
1-3 Le Promoteur
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Cest pourquoi, nous insistons dans cette fiche sur le fait que le dveloppement de ce
crneau implique inluctablement des comptences toutes particulires et des efforts
importants en matire de fabrication, de contrle de qualit, de distribution et de
marketing. Ces exigences justifient le recours un partenariat avec une firme trangre de
renomme.
Pour l'avantage "nouveau promoteur", il doit aussi raliser son premier projet.
__________________________________
* FOPRODI : Fonds de Promotion et de Dcentralisation Industrielle, cr par larticle
45 de la loi n73-82 du 31 Dcembre 1973.
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2. ELEMENTS POUR UNE ETUDE DE MARCHE
Nombre dentreprises
20
industrielles
Chiffre d'affaires (CA) Estim 72 MTND
2-2 Implantation
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12 11
Nombre d'entreprises
10
8
6
4 3
2 2
2 1 1
0
Grand Bizerte Nabeul Beja Gabs Mdenine
Tunis
20000
15000
En tonnes
10000
5000
0
1998 1999 2000 2001 2002
Annes
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Le nombre d'emplois enregistrs dans l'activit a, lui aussi connu une volution rapide.
Il est pass denviron 900 en 1998 1200 en 2002 (soit 7,5 % par an en moyenne).
1400
Nombre d'emplois 1200
1000
800
600
400
200
0
1998 1999 2000 2001 2002
Annes
2-4 Exportation
2-5 Importation
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1998 1999 2000 2001 2002
Quantit en
100 48 47 33 40
Importations destines tonnes
la commercialisation Valeur en
0,376 0,304 0,452 0,267 0,282
MTND
Quantit en
1 082 1 458 2326 2 954 3 570
Importations destines tonnes
la transformation Valeur en
3 406 4 222 7 006 10 296 10 250
MTND
Quantit en
1 182 1 482 2 373 2 987 3 610
Total importations tonnes
Valeur en
3,784 4,527 7,458 10,563 10,532
MTND
Source : INS, Statistiques du Commerce Extrieur
Le fromage fait partie de la liste des produits de premire transformation. Ces produits ne sont
pas inscrits dans un programme de dmantlement tarifaire pr-tabli qui se ralise dans le
cadre de la zone de libre change avec l'Union Europenne (UE) mais font lobjet de
ngociations priodiques entre la Tunisie et lUE qui portent sur la rvision des droits de
douanes appliqus et des contingents tarifaires accords par chaque partie lautre.
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3. MOYENS NECESSAIRES POUR DEMARRER L'ACTIVITE
Le projet compte occuper 55 personnes. Le personnel de production doit tre form et qualifi
dans tous les domaines de fabrication de fromage et notamment la rception, le stockage et la
standardisation du lait, la pasteurisation, lgouttage, le moulage, le salage, le pressage,
laffinage... Il doit en outre matriser la dmarche qualit et les normes HACCP (Hazard
Analysis Critical Control Point).
Quant au personnel administratif et commercial, il doit tre form dans les divers domaines de
la gestion.
Ces conditions sont rgies par la Convention collective nationale de l'industrie laitire
conclue le 29 avril 1975 et ayant fait lobjet dune dernire mise jour en mai 1999 parue
dans le JORT n 48 du 15/06/1999 ( temps de travail, salaires, congs, primes,).
LES SALAIRES
Les salaires se rpartissent selon la catgorie et lchelon dtaills dans la dite convention
comme suit:
Les ouvriers pays lheure entre 1,198 dinars et 1,448 dinars lheure selon lchelon 1 et
entre 1,241 dinars et 1,567 dinars pour lchelon le plus lev
Les ouvriers pays par mois entre 242,439 dinars et 302,660 dinars selon lchelon 1 et
entre 627,194 dinars 774,843 dinars pour lchelon le plus lev.
CONGES PAYES
Selon la convention collective de la profession, tout salari a droit un cong annuel pay. La
dure de ce cong est, pour 12 mois de travail effectif, fixe un mois.
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3.3. Equipements
Les quipements ncessaires pour la production fromage proviennent majoritairement
d'Europe :
France :
Avrillon : www.avrillon.com
Elecrem : www.elecrem.com
Ets Coquard : www.coquard.fr
Servi : www.servi.fr
Tecnal : www.tecnal.fr
Espagne :
Busqui : www.busqui.com
Les quipements prescrits pour traiter 20 000 litres de lait frais par jour avec un effectif de 50
personnes occupant des locaux de 1 000 m se prsentent sommairement comme suit :
Citernes de stockage
Plate-forme de standardisation de la matire grasse
Filtre de ligne
Electropompe autoamorante
Electropompe pour le renvoi du lait au pasteurisateur
Plate-forme de pasteurisation
Cuves de prparation
Cuves de rception du caill
Centrale de lavage automatique
Moulage
Tables de moulage
Lot de moules
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Egouttage pressage
Presse verticale
Salage
Bacs de salage
Plateaux de salage
Affinage
Cuves de maturation
Chambres froides, monoblocs de rfrigration
Armoire d'affinage : armoires frigorifiques ventiles
Humidificateur d'air
Chariot de claies, plates glissires, claies pieds
Groupe frigorifique
Emballage et conditionnement
Bascules
Enrobeuses film de cire
Ensacheuses sous vide
Matriel de transport
Camions frigorifiques
Utilits et divers
Equipements de laboratoire
Chaudire combustion pressurise
Brleurs
Station dpuration
Adoucisseur deau
Transformateur MT/BT
Equipement informatique
Matriel de manutention et de rangement
Logiciels de comptabilit
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Afin d'assurer le bon fonctionnement de ces diffrents quipements, une formation et une
assistance technique sont assurer dans les domaines suivants :
- Mise en marche et bon fonctionnement des quipements
- Contrles et diagnostics des pannes
- Scurit des biens et des personnes
- Respect des rgles de production ou modes opratoires
- Respect des normes de productivit et de qualit
- Mise en place dun processus HACCP
Les matires premires requises pour la production de fromage pte molle non cuite ou
pte presse demi cuite ou cuite sont essentiellement :
o Le lait de vache frais de composition moyenne : en grammes par litre
- matire grasse 3,9
- protines 3,1
- solides non gras 8,7
- solides totaux 12,6
Le lait rendu usine doit tre de prfrence refroidi < 4C.
o La prsure liquide 1/10000
o Les ferments
o Le chlorure de calcium
o Divers
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4. ELEMENTS FINANCIERS
Si on considre que:
la capacit de production journalire du projet est de 2 tonnes de fromage partir de 20 000
litres de lait frais (taux de rendement suppos gal 10%) ;
Nombre dheures travailles par jour : 8 heures ;
le nombre de jours travaills par an est de 250 jours ;
la production annuelle est de 500 tonnes de fromage ;
le prix de vente moyen dpart usine est de 7 TND le kg ;
le chiffre daffaires annuel serait alors 3,5 MTND.
.
4.2 Prix de revient
Structure de lexploitation
Le taux de marge dgag par une entreprise de fromage est aux alentours de 13%, ce taux
peut toujours tre amlior par leffort dploy par le promoteur au niveau de laugmentation
de la productivit et de la qualit.
A noter le poids trs important des matires premires dans la structure du prix de revient du
fromage.
Amortissement
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Matriel de transport 20%
Agencement, Amnagement, Installation 10%
quipements de bureau 10%
Matriel informatique 15%
Investissement matriel et
2 040 000 Crdit terme 2 094 000
immatriel
Ratios
ART (7) : Dgrvement fiscal au profit des souscripteurs dans la limite de 35% des
bnfices ou des revenus nets soumis lImpt sur les Socits (I.S) ou lImpt sur les
Revenus des Personnes Physiques (I.R.P.P).
Dgrvement fiscal au profit des socits qui rinvestissent au sein delles-mmes dans
la limite de 35% des bnfices nets soumis lI.S.
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ART (8) : Possibilit dopter pour le rgime de lamortissement dgressif au titre du
matriel et des quipements de production.
ART (9) : Exonration des droits de douane et des taxes deffet quivalent et paiement
de la TVA (12%) pour les quipements imports et nayant pas de similaires fabriqus
localement.
Suspension de la TVA pour les quipements fabriqus localement et acquis avant
lentre en production.
Paiement de la TVA (12%) pour les quipements acquis localement aprs lentre en
activit des investissements de cration.
NB : Les entreprises totalement exportatrices sont soumises au taux de 10% de lIS pour les
bnfices raliss partir du 1er Janvier 2008.
4.4.2.1- Exportation
1-1 Rgime totalement exportateur
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- Dduction des revenus ou bnfices provenant de lexportation, de lassiette de
limpt pendant les dix premires annes partir de la premire exportation. Au-del
de cette priode, cette dduction est ramene 50 %.
- Remboursement des droits et taxes deffet quivalent au titre de la part des biens et
produits destins lexportation et ce pour :
- - les matires premires
- - les produits semi-finis imports ou acquis localement
- - les biens dquipements imports nayant pas de similaires fabriqus
localement
Zone de dveloppement
Zone de dveloppement
rgional rgional prioritaire
25% de linvestissement global,
15% de linvestissement fonds de roulement exclu, avec un
global, fonds de roulement plafond 750.000 TND.
Prime dinvestissement
exclu, avec un plafond de 30% de linvestissement global,
450.000 TND fonds de roulement exclu, pour les
nouveaux promoteurs.
Prime au titre de la
50% des montants engags par 75% des montants engags par
participation de lEtat aux
lentreprise. lentreprise.
dpenses dinfrastructure
Prise en charge de la
Pendant une priode de cinq ans, partir de la date dentre en activit -
cotisation patronale au
effective, renouvelable une fois pour les projets implants dans les
rgime lgal de la scurit
zones de dveloppement rgional prioritaires.
sociale CNSS)
ART (23) Dduction totale des revenus ou bnfices provenant de -
lactivit de lassiette imposable durant les 10 premires annes
dactivit. Au- del de cette priode, cette dduction est ramene 50
Incitations fiscales % durant les 10 annes suivantes.
Dgrvement fiscal total au profit des souscripteurs. -
Dgrvement fiscal total au profit des socits qui rinvestissent au sein -
delles mme
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4.4.2.3- Dveloppement agricole
Projets de premire transformation de produits agricoles
- Prime de 7 % de linvestissement total.
- Prime dtude de 1% de linvestissement plafonne 5.000 TND.
- Avantages fiscaux prvus larticle 30.
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Prime au titre des
50% du cot des investissements 50% du cot des investissements
investissements
technologiques prioritaires plafonn technologiques prioritaires plafonn
Technologiques
100.000 TND 100.000 TND
prioritaires
Prise en charge du
1/3 du prix du terrain ou du btiment
prix du terrain ou du Non ligible
industriel plafonne 30.000 TND.
btiment industriel
Prise en charge de la
cotisation patronale
Durant les cinq premires annes Dans le cadre du dveloppement
au rgime lgal de la
dactivit effective. rgional
scurit sociale
(CNSS)
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4.4.3 Avantages supplmentaires
ce sont des avantages accords au cas par cas et par dcret en fonction des critres tenant
compte notamment du volume dinvestissement, du degr dintgration, de lapport
technologique, etc. Sont ligibles les :
- Projet revtant un intrt particulier pour lconomie nationale ou pour les zones
frontalires.
- Projets importants ayant une forte valeur ajoute et un fort taux dintgration.
- Promoteurs de projets importants sur les plans volume dinvestissement et de la cration
demplois.
- Investissements raliss dans les secteurs de lducation, de lenseignement suprieur y
compris lhbergement universitaire, de la formation professionnelle et des
investissements relatifs aux annes prparatoires.
- Investissements dans les parcs de loisirs pour enfants et jeunes
- Investissements dans les cyber- parcs
- Les reprises dentreprises industrielles en difficults conomiques ou en cessation
dactivit
-Transmission des entreprises en difficults
o .
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5. REGLES DE LA PROFESSION
Dans le cas de ce projet, le promoteur doit opter pour la Socit Anonyme (SA) comme forme
juridique, condition sine qua non de la participation de l'Etat (FOPRODI) et des socits
capital risque (SICAR) dans le capital de la socit.
Cette participation est assortie par une obligation de rachat des parts de ces deux associs
selon un tableau tabli en commun accord.
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5.5 Rgime fiscal
Toute socit doit tenir une comptabilit relle. Elle est tenue de dclarer mensuellement au
Bureau des Recettes des Finances auquel elle est rattache son chiffre d'affaires; les retenus
la source sur les loyers (TCL); le FODEC; la TFP (Taxe de Formation Professionnelle); le
FOPROLOS, et la TVA sur les ventes (18%)
Elle est tenue aussi verser, pendant les 25 premiers jours du 6me, 9me et 12me mois de
l'anne, au bureau des impts l'acompte prvisionnel (correspond 35% de l'impt sur les
socits d au titre des bnfices de l'anne prcdente).
A la fin de chaque exercice (gnralement au mois de mars), la socit doit dposer au fisc
son bilan, et doit payer l'impt sur les revenus (30% des bnfices).
Le 28 fvrier de chaque anne, la socit doit dposer une dclaration comprenant les sommes
verses par elle sous forme de retenue la source avec l'identit complte de leurs
bnficiaires (appele Dclaration de l'Employeur).
5.6 Normes
Il existe 3 normes internationales de qualit ISO 9000 ayant des modles d'exigence
diffrents:
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6 CONTACTS ET SOURCES D'INFORMATION
Email : Fedagro@yahoo.fr
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Aider dans la conception et la mise au point de nouveaux produits,
l optimisation des conditions de fabrication et les essais de nouveaux
quipements et matriels ;
Raliser pour le compte des entreprises des missions de diagnostic, de
dveloppement et d apporter des expertises pour aider leur
dveloppement.
Contact
TUNIS CARTHAGE 2035 ,Adresse : 12, Rue de l Usine Z.I CHARGUIA II
Tl : 71 940 198 / 71 940 081
FAX : 71 941 080
Email : CTAA@Email.ati.tn
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Cr en 1997, sous la tutelle du Ministre de la Formation Professionnelle et de
l Emploi, ce centre constitue l unique centre de formation dans le secteur. Ce
centre a un effectif de 20 formateurs ingnieurs et 4 formateurs techniciens
suprieurs et dispense la formation sur deux filires : filire IAA et filire maintenance
des installations AA.
Contact :
Adresse : Rue 8451, Alain Savary 1003 Cit El Khadra BP 24
Tl : 71 809 086 / 71 288 869
Fax : 71 809 086
Email : cff.agro@.email.ati.tn
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Tl : (216) - 71 792 144 - Fax : (216) - 71 782 482
E-mail: api@api.com.tn
Site web: www.tunisieindustrie.nat.tn
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Pour les nouveaux promoteurs et les PME sollicitant le FOPRODI, les dossiers sont
dposs auprs d une SICAR conventionne ( voir plus loin la liste des SICAR
conventionnes ).
Les dlais de rponse sont de 1 mois partir de la date du dpt du dossier complet
au Bureau d ordre de l API.
Pour de plus amples informations, prire contacter les services centraux ou de
l API.
Formation des Crateurs d Entreprises
Crez votre entreprise et assurez sa prennit avec l'appui du Centre de Soutien la
Cration d'Entreprises (CSCE)
Vous tes porteur d une ide de projet et vous voulez crer votre entreprise. Le
Centre de Soutien la Cration d Entreprises (CSCE) vous assure un
accompagnement personnalis durant les phases de prparation de votre projet par
une formation adapte et un encadrement de proximit.
INSTITUT NATIONAL DE LA NORMALISATION ET DE LA PROPRETE
INDUSTRIELLE (INNORPI)
Adresse: BP 23- 1012 Tunis
Tl: 71 785 922 / fax: 71 781 563
E-mail: Inorpi@email.ati.tn
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE (INS)
Adresse: 70 rue Echcham - Tunis BP 265 cedex
Tl: 71 891 002 / fax: 71 792 559
Site web: www.ins.nat.tn
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Donnes disponibles
Statistiques mensuelles des stagiaires en formation, rpartition par mode de
formation, gouvernorat, secteurs d activits, spcialits, centre, diplme, sexe et
nationalit.
Contact
e-mail : atfp@email.ati.tn
Tl. : (216) - 71 832 404
Fax : (216) - 71 832 462
AGENCE NATIONALE POUR L EMPLOI ET LE TRAVAIL INDEPENDANT
(ANETI)
Missions
mise en uvre de la politique du gouvernement relative la promotion de
l'emploi et l'insertion des jeunes,
animation du march de l'emploi au niveau national, rgional, local et
sectoriel,
soutien des petites entreprises et de l'emploi indpendant,
information et orientation des demandeurs de formation en vue de leur
insertion dans la vie active,
organisation des oprations de placement de la main d'uvre tunisienne
l'tranger.
Contact
Site web : www.emploi.nat.tn
Tl. : (216) - 71 781 200
Fax : (216) - 71 793 236
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Tl: 71.355.022
Fax: 71.845.583
E-mail: dpcpt@carte.com.tn
Site web: www.carte.com.tn
STB SICAR
Responsable: Mme. Ada MAAMOURI
Adresse: Centre Urbain Nord - 1003 - Tunis
Tl: 71.750.314 / 71.238.729
Fax: 71.234.411
E-mail: info@stbsicar.com.tn
SICAR AMEN
Responsable: M. Ahmed KARAM
Adresse: Avenue Mohamed V 1002- Tunis
Tl: 71.835.500
Fax: 71.833.517 / 71.834.568
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E-mail: zied.kassar@amenbank.com.tn
Site web: www.amenbank.com.tn
SICAR INVEST
Responsable: Mme. Essia ZAR
Adresse: 27 bis, rue du Liban - LAFAYETTE Tunis
Tl: 71.786.930
Fax: 71.890.669 / 71.786.239
E-mail: sicar.invest@planet.tn
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Site web: www.sodis-sicar.com
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Tl: 71.351.155 / 71.338.378
Fax: 71.346.468 / 71.338.378
E-mail: riadh.jaidane@atb.com.tn
Site web: www.atb.com.tn
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Responsable: Fethi MESTIRI
Adresse: Imm IRIS - Les berges du lac - 2045-Tunis
Tl: 71.862.311
Fax: 71.862.805
E-mail: tfg.mail@tuninvest.com
Site web: www.tuninvest.com
CHALLENGE SICAR
Responsable: M. Morsy DIMASSI
Adresse: 1, rue de l'cole 2037 - El Menzah VI Ariana
Tl: 71.232.448
Fax: 71.232.596
E-mail: m.dimassi@challenge-sicar.com
Site web: www.challenge-sicar.com
INTERNATIONAL SICAR
Responsable: M. Med Najib SAFI
Adresse: Imm. BTKD- BLOC C- 8me Etage - 11, Avenue Hdi NOUIRA -1002-
Tunis
Tl: 71.241.113
Fax: 71.240.700
E-mail: sicar.uib@planet.tn
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SODICAB SICAR
Responsable: M. Alaya BETTAIEB
Adresse: Imm. La jarre - Place 7 Novembre -8000- Nabeul
Tl: 72.230.240
Fax: 72.230.161
E-mail: sodicab@planet.tn
Site web: www.sodicab.com.tn
SICAR AVENIR
Responsable: M. Ali BOUKADIDA
Adresse: 70-72, Avenue Habib BOURGUIBA - 1000- Tunis
Tl: 71.340.662 / 71.131.694
Fax: 71.348.324
Site web: www.sicaravenir.com
Page 34 sur 42
Adresse : Rue Hdi Nouira 1001 Tunis
Tlphone : (216) (71) 831 000
Tlcopie : (216) (71) 832 807 / 830 765
Site web : http://www.bna.com.tn
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Tlcopie : (216) (71) 782 663 / (216) (71) 790 945
Email : courrier@attijaribank.com.tn
Site web : http://www.attijaribank.com.tn
STUSID BANK
Adresse : 32, Rue hdi Karray - cit mahragne 1082 Tunis - P.O Box 20 - 1002
Tunis
Tlphone : (216) (71) 718 233 / 719 233
Tlcopie : (216) (71) 719 515
Email : stusid@gnet.tn
Site web : http://www.stusid.com.tn
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6.3- Les Centres d affaires
Bizerte
Adresse: Rues 1 mai et Mohamed Ali, tour Bizerte center 7000 Bizerte
Tlphone: 72.424.652
Fax: 72.424.653
Email: Car.biz@gnet.tn
Prsident : Kamel Belkahia
Responsable : Riadh Sakouhi
Tunis
Adresse: 1 rue des Entrepreneurs - 1000 Tunis
Tlphone: 71.350.300
Fax: 1.354.744
Email: Dir.catunis@planet.tn
Prsident : Jilani ben mbarek
Responsable : Mounir Ben Kirat
Sousse
Adresse: Rue Chadhli Khaznadar - 4000 sousse
Tlphone: 73.201.777
Fax: 73.201776
Email: Ccic.car@planet.tn
Prsident : Moncef Elgabboudi
Responsable : Mourad Moujbani
Nabeul
Adresse: 10 rue Mongi Slim BP 113 - 8000 Nabeul
Tlphone: 72.237.282
Fax: 72.223.543
Email: Ca.nabeul@planet.tn
Prsident : Amor Chhida
Responsable : Baligh Hamdi
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Sfax
Adresse: BP 516 - 3000 Sfax
Tlphone: 74.202.222
Fax: 74.229.600
Email: contact@c-affairesdesfax.com.tn
Prsident : Abdessalem Ben Ayed
Responsable : Ikram Makni
Gabes
Adresse: 202 avenue Farhat Hachad 6000 Gabes
Tlphone: 75.272.288
Fax: 75.278.614
Email: cargabes@topnet.tn
Prsident : Ridha kilani
Responsable :Med Amine Abdelkarim
Bja
Adresse: Rue Hdi Chaker 9000- Bja
Tlphone: 78.458.458
Fax: 78.443.222
Email: Carbeja@hexabyte.tn
Prsident : Mohamed Riadh Ben Zid
Responsable : Imed Mahmoudi
Gafsa
Adresse: Rue du Nil BP 46 2100 Gafsa
Tlphone: 76.201.123
Fax: 76.224.150
Email: Centre-affaires.gafsa@planet.tn
Prsident : Yousef Salem
Responsable : Nafti Saad
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Jendouba
Adresse: 50 Rue Khmais Elhajri Jendouba
Prsident : Chrif Lechnani
Responsable : Mounem Arfaoui
Siliana
Adresse: Avenue Taieb Mhiri - 6100 Siliana
Tlphone: 78.871.516
Fax: 78.871.517
Email: ODNO@mdci.gov.tn
Prsident : Omar Salmi
Responsable : Ridha Bouselmi
Kasserine
Adresse: Avenue Sbitla Ezouhour - 1200 Kasserine
Tlphone: 77.473.882
Fax: 77.473.905
Email: ODCO@email.ati.tn
Prsident : Mohamed Akrimi
Responsable : Rafik Gasmi
Medenine
Adresse: Immeuble du dveloppement -4119 Mdenine
Tlphone: 75.640.363
Fax: 75.641.747
Email: Odsud@email.ati.tn
Prsident : Mohamed Ben Sassi
Responsable : Fayal Zammouri
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- Abondance - Syndicat Interprofessionnel du Fromage Abondance
Chambre dagriculture - 16 chemin dHirmentaz - 74200 Thonon-les-Bains
TUNISIE
- Tunis : Salon International de l'Agro-alimentaire AGROLEADER, au mois de Mars
- Sfax : Salon Mditerranen de l'Agriculture, au mois de Mai
- Tunis : Salon International de l'Agriculture, du Machinisme Agricole et de la pche :
"SIAMAP", au mois de Octobre
FRANCE : Parc des Expositions Paris Nord Villepinte : SIAL au mois dOctobre
http://www.sial.fr
CANADA : Montral, Qubec, Palais des Congrs de Montral, SIAL au mois dAvril,
JAPON : Tokyo, Foodex au mois de Mars
ALLEMAGNE : Cologne, Anuga, au mois dOctobre
USA : New York, Fancy Food Show, au mois de Juillet.
7. BIBLIOGRAPHIE
LIVRES:
Page 40 sur 42
Eck Andr, Gillis, Jean-Claude , Centre national interprofessionnel de l'conomie
laitire (France) : Le fromage : de la science l'assurance-qualit, 3e d. Lavoisier,
Tec & Doc. Paris 1997.
Early R.: The technology of dairy products, Blackie VCH Publishers, Glasgow, New
York 1992
Revues:
Lamateur de fromage : www.amateur-fromage.com
La revue laitire: http://www.statcan.ca
Food Additives and Contaminants
Food Science and Technologie international
Food Technology
Journal of Food Protection
Journal of Food Science
Sciences des Aliments
Sites Internet:
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