Séance 1 - Ressource 1

L’entreprise et ses caractéristiques

I. La forme de l’entreprise
1. Entreprise publique et entreprise privée
Une entreprise a pour objectif principal de produire des biens et des services pour les vendre. Une
entreprise est dite publique lorsque son capital est détenu à plus de 50 % par l’État ou une collectivité
locale. C’est donc l’État ou la collectivité locale qui exercera une influence sur les orientations
économiques. Son but premier n’est pas de réaliser un profit, mais d’assurer un service public (EDF,
SNCF…).
Une entreprise privée appartient à une ou plusieurs personnes physiques ou morales. Elle a deux
objectifs principaux : réaliser des bénéfices, mais également assurer sa pérennité.

2. Les différentes formes d’entreprises privées

Les entreprises privées sont généralement classées en deux branches, selon qu’il s’agit
d’entreprendre seul ou d’entreprendre à plusieurs.
– L’entreprise individuelle : simple d’accès, ce statut représente environ 70 % des entreprises
françaises et est adapté aux projets modestes. L’entreprise individuelle n’existe pas juridiquement.
Son patrimoine se confond avec celui de son créateur.
– L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) : ce statut est privilégié par le
créateur qui souhaite mener son projet en solitaire tout en profitant des avantages de la forme
sociétale qui sépare et protège son patrimoine personnel.
– La Société à Responsabilité Limitée (SARL) : ce statut est très répandu car il est bien adapté aux
PME ayant plusieurs associés. Cependant elle impose une certaine rigueur de fonctionnement.
– La Société Anonyme (SA) : c’est une société dont le capital peut être augmenté facilement en
fonction des besoins et de sa taille. Ses règles de fonctionnement sont contraignantes mais elle
bénéficie d’un régime social favorable pour ses dirigeants.
– La Société par Actions Simplifiée (SAS) : c’est une alternative entre la SARL et la SA qui se
caractérise par sa simplicité et sa souplesse. Elle est adaptée aux PME qui cherchent à se développer.

3. La taille de l’entreprise
La taille d’une entreprise se mesure principalement sur deux critères : l’effectif et le montant du
chiffre d’affaires.

Effectif Chiffre d’affaires (HT)

< à 76 300 € pour les entreprises réalisant

Aucun salarié : le
Micro-entreprise des opérations d’achat-vente
responsable travaille seul
< 27 300 € pour les autres

Très petite entreprise

< à 20 salariés < à 2 millions d’euros
(TPE)

Petite et moyenne
De 20 à 499 salariés < à 50 millions d’euros
entreprise (PME)

Grande entreprise < à 499 salariés < à 50 millions d’euros

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II. Comptabilité privée et comptabilité publique
La comptabilité est un ensemble de techniques permettant d’enregistrer chronologiquement les
entrées et les sorties financières d’une organisation, qu’elle soit publique ou privée. Les informations
enregistrées permettent de mesurer également l’activité économique et le patrimoine de cette
organisation.

1. La comptabilité privée
Selon le code du commerce, dans son article L.123-12 « Toute personne physique ou morale ayant la
qualité de commerçant doit procéder à l’enregistrement comptable des mouvements affectant le
patrimoine de son entreprise ». La comptabilité privée est donc la pratique comptable des entreprises
privées. Elle s’articule en deux axes :

2. La comptabilité publique
La comptabilité publique correspond à l’enregistrement des recettes et des dépenses de l’État, des
administrations ou des collectivités publiques. Selon le type de collectivités (communes,
départements, régions) et selon la nature de l’activité exercée, la comptabilité applicable sera
différente.
III. L’information au service du pilotage de l’entreprise
L’entreprise doit disposer d’informations pertinentes et récentes pour pouvoir agir avec efficacité.
Tous les acteurs internes et externes émettent et traitent des informations qui seront transmises aux
utilisateurs concernés qui les exploiteront en fonction de leurs besoins.

L’ensemble des informations qui circulent et sont utilisées dans l’entreprise constitue le système
d’information dans lequel est intégré le système d’information comptable (SIC).