Introduction générale

L’entrepreneuriat prend de plus en plus d’importance dans le monde et ses

attentes sont multiples. En tant que phénomène économique et social,
l’entrepreneuriat est censé redynamiser les entreprises, les institutions et les
individus, contribuer au renouvellement des entreprises, participer à la création
d’emplois, etc. En tant que discipline académique les attentes convergent vers
l’enseignement et la recherche. L’entrepreneuriat est l’action de s’engager dans
un projet qui implique le risque et l’entrepreneur, que ce soit dans les théories
classiques ou modernes, est décrit comme un preneur de risque, un coordinateur
des ressources rares et un innovateur.
La dynamique entrepreneuriale enclenchée dans la dernière décennie a permis un
développement des petites et moyennes entreprises (PME) qui investissent de plus
en plus dans les différents secteurs économiques. Le développement important et
rapide de l’entrepreneuriat mérite de faire l’objet d’une attention particulière en
raison de l’enjeu qu’il représente pour le développement d’une économie
réellement productive. Alors, il est vital pour l’économie marocaine de
développer mais aussi de protéger le jeune secteur prive des dangers qui le
menacent, et particulièrement les PME qui constituent aujourd’hui l’essentiel du
tissu économique. Les jeunes PME évoluent dans un environnement
particulièrement turbulent, notamment cause d’une transition encore inachevée et
d’une intégration rapide dans l’économie mondiale.
La notion de l’entrepreneur est apparue au cours de ses dernières années en le
considérant en tant que moteur de la dynamique capitaliste. L’entrepreneur
personnifie au niveau macroéconomique le progrès technique, et au niveau micro
le processus décisionnel, ses motivations et comment il fait face aux difficultés
auxquelles il est confronté
Les caractéristiques de la personnalité d'un entrepreneur sont variées : la passion,
la confiance en soi et la prise de risque, l'ambition, la détermination, le gout du
challenge et le leadership. Ces principaux traits de caractère se retrouvent toujours
dans le profil type d'un entrepreneur être un entrepreneur est celui ou celle qui
« manifeste son esprit d’entreprise en impulsant et en conduisant des projets de
création ou de développement d’entreprise » ; celui « qui juge quand et comment
l’idée peut aboutir à une création d’entreprise réussie, celui qui sait transformer
les évènements en opportunité ».
La compétence semble donc être essentielle à la réussite d’un entrepreneur. Parce
qu’il existe une grande diversité de profils chez les entrepreneurs, il semble
difficile de construire un dispositif qui permettrait de révéler à qui conque qu’il
possède, ou non, les compétences requises pour réussir son projet de création
d’entreprise
La théorie de l’entrepreneur se développe d’abord avec Cantillon alors que le
capitalisme industriel commence son lent développement. Elle s’étoffe avec Say
au début du XIXe siècle, quand elle s’affirme et se poursuit avec Schumpeter

L’innovation, sous l’action de l’entrepreneur, est le moteur de l’économie et de la

croissance. C’est la clé de la réussite des entreprises.
Et par conséquent de la création de richesses et d’emplois qu’elles vont, toutes
ensemble, générer dans une économie de marché. Joseph Schumpeter l’avait
clairement défini au milieu du siècle dernier dans son Histoire de l’analyse
économique parue en 1954.
Dans les nouvelles approches de l’innovation, l’entrepreneur et l’entreprise sont
appréhendés à travers leurs compétences et leur fonction de création de
ressources. L’organisation innovante est présentée comme un système dynamique
composé de compétences particulières et diversifiées.
Par l’acquisition, la combinaison et la mobilisation de ces compétences,
l’innovateur (entrepreneur ou organisation) peut créer de ressources
technologiques et faire évoluer les relations qu’il entretient avec son
environnement. C’est ce qui explique l’importance du management de la
conception, de l’application et du développement dans la mise en œuvre d’un
processus d’innovation, l’innovateur est la fonction manquante de l’économie
dynamique Elle complète la fonction d’entrepreneur et crée le lien principal entre
l’environnement et l’innovation. .

La problématique : La question principale qui déclenche notre travail et sur

laquelle on va essayer d’apporter des éléments de réponse est la suivante :

Comment l’entrepreneur contribue-t-il au dynamisme

d’innovation ?

Cette problématique va se décliner en questions secondaires suivantes :

• Qu’est-ce que signifie le phénomène entrepreneurial ?
• Qu’est-ce qu’un entrepreneur ?
• Qu’est-ce qu’une innovation ?
• La relation entre l’innovation et l’entrepreneur
• Quel est l’apport de l’innovateur au dynamisme entrepreneurial ?

La méthodologie de travail : pour répondre à notre problématique nous allons

procéder à une lecture documentaire des différents ouvrages et revues disponibles
et de consulter des sites web sur le thème traité.

Le plan de travail. Pour répondre à celle –ci nous proposons un travail articulés
en 4 chapitres le premier chapitre va s’intéresser sur le concept de : l’entrepreneur
un acteur de l’entrepreneuriat par la suite dans un deuxième chapitre qui permet
des clarifications des concepts d’innovations ensuite dans un troisième chapitre
on va passer de l’entrepreneur à l’innovateur dans une économie dynamique et
finalement le dernier porte sur une étude pratique