ENTREPRISE

Une entreprise, également
appelée firme, compagnie ou société, ou encore
familièrement boîte ou business, est
une organisation ou une unité institutionnelle,
mue par un projet décliné en stratégie, en
politiques et en plans d'action, dont le but est de
produire et de fournir des biens ou des services à
destination d'un ensemble de clients, en réalisant
un équilibre de ses comptes de charges et de
produits.
Pour ce faire, une entreprise fait appel, mobilise
et consomme des ressources
(matérielles, humaines, financières, immatérielles
et informationnelles) ce qui la conduit à
devoir coordonner des fonctions (fonction d'achat, fonction commerciale, fonction
informatique, etc.). Elle exerce son activité dans le cadre d'un contexte précis auquel elle doit
s'adapter : un environnement plus ou moins concurrentiel, une filière technico-économique
caractérisée par un état de l'art, un cadre socio-culturel et réglementaire spécifique. Elle peut
se donner comme objectif de dégager un certain niveau de rentabilité, plus ou moins élevé. Du
point de vue légal, une entreprise est une personne morale.
Depuis le début du XXIe siècle, les entreprises sont appelées à prendre en compte les exigences
de développement durable, à travers la responsabilité sociétale des entreprises.

Définition de l'INSEE
L'entreprise est la plus petite combinaison d'unités légales qui constitue une unité
organisationnelle de production de biens et de services jouissant d'une certaine autonomie de
décision, notamment pour l'affectation de ses ressources courantes (définition consultée
en novembre 2020)1.

L'entreprise selon l'approche juridique

En droit français, il n'y a pas de reconnaissance de l'entreprise comme sujet, mais comme
activité. Il y a plusieurs formes de sujets juridiques qui peuvent porter une entreprise. Les plus
courantes sont :

 les sociétés : lorsque l'entreprise est portée par plusieurs associés (société

anonyme, société par actions simplifiée, société à responsabilité limitée, société civile
professionnelle) ;
 les associations ou coopératives : lorsque l'entreprise n'a pas de but lucratif ;
 les structures individuelles : lorsque l'entreprise est portée par un individu seul (auto-
entrepreneur, profession libérale, artisan, entreprise individuelle, EURL).
La forme juridique choisie doit faire l'objet d'un enregistrement auprès des autorités
compétentes (registre du commerce et des sociétés ; répertoire des métiers pour les entreprises
artisanales ; URSSAF pour les professions libérales). Cette forme juridique est associée à une
identification distinctive et non ambiguë (en France par exemple, inscription au
répertoire SIREN/SIRET). Lorsqu'il s'agit d'une société, cet enregistrement lui confère la
personnalité morale et un statut juridique dont la forme dépend de l'objet social de la société,
du nombre des apporteurs de capitaux, du montant des capitaux engagés, ainsi que du cadre
législatif et réglementaire en vigueur. L'exercice de l'activité de l'entreprise peut également
faire l'objet d'une autorisation préalable délivrée à titre permanent ou révisable, là encore dans
le cadre des législations en vigueur (exemples des activités de banque, assurance, pharmacie,
travail temporaire, etc.).
La question de l'entreprise comme patrimoine juridique, comme propriété, est toujours
débattue en doctrine. En l'état actuel du droit français seuls des aspects parcellaires de
l'entreprise, comme le capital, la fidélité de la clientèle et les moyens de production, sont
considérés comme des droits patrimoniaux qui reviennent à l'entité exploitante. Par contre, la
liberté d'entreprendre est reconnue par le Conseil d’État comme principe général du droit à
valeur constitutionnelle.
Par le concept de société, le droit identifie donc l'entreprise avec ses dirigeants. Cependant, le
droit encadre aussi la représentation des employés au sein de l'entreprise (voir Comité
d'entreprise).

La classification des
entreprises
Les typologies sont destinées à classer des éléments, ici c’est la classification
des entreprises, à partir de différents critères. Elles Permettent:

 Une représentation simplifiée de la réalité,

 Une comparaison dans le temps et dans l’espace,
 A une E/se de situer ses performances par rapport à des unités de la
même classe qu’elle.
Pour effectuer une classification des entreprises, on utilise des critères
permettant de faire des regroupements. Il est par ailleurs intéressant d’étudier les
évolutions dans le temps du résultat de ces classifications.

Quelle différence entre société et entreprise ?

Monter sa société ou monter son entreprise ? Des termes synonymes ? Telle est
la question ! On ne peut pas les placer dans la même boîte. S’il existe deux mots
différents c’est qu’ils désignent des réalités distinctes. Déchiffrons cela
ensemble !
Deux définitions pour deux concepts différents

La notion de société présente l’avantage d’être définie précisément dans la loi,

tandis que l’entreprise est une réalité principalement socio-économique. Cela
signifie que le terme est entré dans le langage courant et désigne sans distinction
les sociétés comme les entreprises.

La société : un terme juridiquement défini

Point étymologique : du latin societas, association, réunion, communauté...

Définition juridique : En substance, la société est un acte juridique rassemblant

une ou plusieurs personnes qui décident d’apporter des biens (argent,
immeubles, fonds de commerce, etc.) ou leur industrie (connaissances
techniques, savoir-faire, relations, etc.) dans le but d’en partager les bénéfices
et/ou les pertes. Par cet acte, ils créent une entité distincte des personnes qui la
composent. Vous pourrez retrouver la définition complète d’une société dans
l’article 1832 du Code civil.

L’entreprise : un terme passé dans le langage courant

Absence de définition juridique : bien que le terme apparaisse dans le Code du

travail, il ne fait pas l’objet d’une définition juridique. Définition socio-
économique : On peut résumer en considérant qu’une entreprise est l’union de
moyens humains et matériels, regroupés dans le but de produire des biens et/ou
des services afin d’en tirer des bénéfices.

Concrètement, cela signifie qu’une entreprise au sens généraliste (socio-

économique) peut prendre la forme d’une société. Mais une entreprise n’est pas
forcément une société. C’est le cas par exemple de l’Entreprise Individuelle
(EI), qui porte bien son nom !

On vous explique toutes les nuances entre ces deux concepts à travers le tableau
qui suit.

Entreprise et environnement
Article publié dans Entreprise et développement durable Les activités des
entreprises ont un impact environnemental considérable. Les entr–eprises qui
s'engagent dans une démarche de développement durable veulent minimiser leur
impact sur l'environnement. Les activités des entreprises ont un impact
environnemental considérable. Elles représentent une source majeure de
prélèvement de ressources naturelles et de rejets dans l'environnement. Les
industries pétrolières et les usines chimiques ne sont pas les seules à polluer.
Toutes les entreprises consomment des matières premières, de l'énergie, de l'eau,
utilisent de l'espace, et rejettent des substances plus ou moins nocives et
polluantes dans l'environnement, selon des proportions différentes en fonction
de leur activité. La consommation intense des ressources naturelles par certaines
industries provoque des dégâts environnementaux considérables : déforestation,
extinction d'espèces animales ou végétales, épuisement des ressources... De
graves pollutions de l'environnement, ainsi que le réchauffement climatique,
sont à déplorer en partie à cause des rejets des entreprises : rejet de substances
nocives dans les océans ou les rivières, de gaz polluants ou de gaz à effet de
serre dans l'air, de matières dangereuses et polluantes dans la nature... De
nombreuses entreprises ont conscience que leur implication dans la protection et
la préservation des ressources naturelles conditionne leur survie à long terme.
Leurs enjeux environnementaux sont vastes : consommation de matières
premières, d'énergie, d'eau, de ressources naturelles rejets dans l'environnement
utilisation de l'espace respect des lois et réglementations environnementales
Pour répondre à ces problématiques et minimiser leur impact environnemental,
les entreprises vont adopter différents niveaux d'implication : intégration de la
préoccupation environnementale dans la stratégie de l'entreprise mise en œuvre
d'un système de management environnemental implication dans un système de
Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) mise en place d'actions
ponctuelles adoption de l'éco-conception etc Certaines vont avoir une
conscience environnementale poussée et vont décider de l'intégrer à leur
stratégie et leur fonctionnement, à travers une démarche de développement
durable. D'autres vont l'intégrer à leur système de management en interne, et
vont également sensibiliser et inciter leurs parties prenantes à adopter et mettre
en place des actions afin de minimiser leur impact environnemental. La
réglementation environnementale est de plus en plus stricte, et les sanctions pour
les pollueurs de plus en plus lourdes, c'est pourquoi les entreprises vont s'aligner
sur les exigences de la réglementation, et cherchent également à l'anticiper. La
responsabilité environnementale des entreprises s'étend bien au-delà de leur
propre survie : elle conditionne la possibilité des générations futures de
bénéficier des ressources qu'elles utilisent, et d'un environnement préservé.