PROJET DE LA COOPERATIVE

Rédigé par Djara Bénazhir

Introduction
Situé à Yaoundé précisément à Mimboman -Abom et possédant un campus
annexe à Mvan, L’université Saint Jean Paul 2 met son projet éducatif en
œuvre par l’intermédiaire d’une communauté éducative qualifiée dans une
perspective de leadership transformationnel.
Tout en étant attentive aux besoins des jeunes et de la société, Elle entend
contribuer à la formation de véritables professionnels et constitue pour
nous une véritable source d’inspiration.
Dans le cadre de l’organisation des élections du président des étudiants
pour l’année académique 2022/2023, il nous est demandé de produire un
plan d’action qui serait un outil d’engagement mais aussi et surtout une
fiche d’évaluation quand à notre efficacité à la présidence de la coopérative
d’où le présent document.
Nous fondons notre plan d’action sur un seul et même objectif, qui est pour
nous le principal centre d’intérêt de tous les étudiant de ce prestigieux
institut de formation, notamment :
« Optimisation des capacités intellectuelles et Insertion socio-
Professionnelle ».

Présentation du projet

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Au regard de la vie estudiantine (scolaire et extra-scolaire) dans
l’environnement micro et macro universitaire, et à travers de nombreux
exemple de certains ainés, il a été fort de constaté les difficultés des
étudiant à s’intégrer dans la vie associative. Ce qui nous amène à avoir un
projet centré sur l’insertion socioprofessionnelles des étudiants de Jean
Paul 2. Il sera établie comme suit :
- Créer une banque d’épreuves pour chaque niveau pour optimiser les
connaissances reçues en cours
- Établir les parrainages entre les différents étudiants
- Créer une coalition entre les différentes universités pour permettre
les échanges des connaissances à travers des conférences,
Séminaires….
- Les activités de bénévolat : non seulement dans la sensibilisation
mais aussi à la réalisation de la protection de l’environnement
- Faciliter l’accession et à coûts réduits des permis de conduites Car
nous avons constaté que dans le monde actif de beaucoup d’emplois
nécessites la conduite d’un engin, d’où l’importance d’un permis
- Facilité la création des comptes bancaires
- L’organisation des matchs de football inter et extra scolaires.

Voilà ainsi résumé en quelques points, le projet d’insertion

socioprofessionnelle des étudiants de saint Jean Paul 2

Constitution du groupe

Ce groupe est constitué, dans le but d’un équilibre, des étudiants de différent
niveau et de différente filière, séparé en deux institutions, à savoir :
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  Le bureau exécutif
 Le staff technique

Chaque institution est responsable des décisions prises, et cela en fonction de

son habilitation.
1. Le bureau exécutif

C’est l’organe supérieur du groupe qui est assermenté dans le cadre des
questions administratives, représentatives, etc.… il contrôle et coordonne la
budgétisation et la réalisation des projets.
Il se compose de :
- La Présidente : Djara Benazhir Hamadjida (GRh 2)
- Le Vice président1 : Fouda André Cédric (Qhse3)
- La Secrétaire Générale : Mafo Koudjou Britney megane (CGE 2)
- Les commissaires aux comptes : Femete MBAZOA Michelle Audrey
CGE 2 ; Mezieh Danoussia Sorelle CGE 2

2. Le staff technique

Le staff technique quant à lui est l’organe responsable de la budgétisation et la

réalisation des projets, sous le contrôle de l’organe exécutif.
Il est constitué par :
- Les Chargés de la communication : Mforen Pekassa Abdel Samad
(Mecatronique 2) ; Mbiané Mbock Pierre Daryl (CCA3)
- Le Chargé des affaires culturelles : Tsogo Yves luigi TLAB3
- Le trésorier : Etoua Menguele Rostand (CGE2)
- Le Chargé des affaires extérieures : Ndanga Angeline Laureine (DAE1)
- Les Chargés des sports : Meyong Meyong Alphonse Junior (CCA3) ;
Lemana Mballa Romain (SCI3)

Nous espérons remplir avec bravoure la tâche qui sera la nôtre.

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 Conclusion

Il était question pour nous de vous présenter notre projet intitulé optimisation
des capacités intellectuelles et insertion socio professionnelle qui s’articule
comme suit : La création d’une banque d’épreuve, La création d’un système de
parrainages, les activités de bénévolat l’organisation des matchs de football
etc……

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 Ainsi il en ressort les intérêts suivants :
- Sur le plan social : facilitation des intégrations des étudiants dans la
société
- Sur le plan professionnel : facilitation de l’intégration en entreprise
- Sur le plan académique : optimisation des capacités intellectuelles
Ce qui permettra à la réduction du taux de chômage. En somme, nous noterons
que les leaders qualifiés sont une nécessité pour le développement de notre cher
et beau pays.