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RAPPORT DE LA COMMISSION DE VERIFICATION DES EFFECTIFS

DES ETUDIANTS, DES FRAIS ACADEMIQUES ET REMUNERATION DU
PERSONNEL DE L’INSTITUT SUPERIEUR DE DEVELOPPEMENT
RURAL DE MBANDAKA (ISDR/Mbandaka) EN SIGLE
0. Introduction
En vue de respecter les délais fixés par le calendrier académique 2022-2023 en
vigueur à l’ISDR-Mbandaka, il était nécessaire et impérieux pour le Directeur
Général de l’Institut, de constituer une commission qui, dans le délai de 5 jours
ouvrables soit du 14 au 18 mars écoulé, devait procéder à la contre vérification
des effectifs des étudiants, des frais académiques et la rémunération du
personnel de l’ISDR-Mbandaka pour l’année académique en cours.
Ladite commission est composée par des personnes dont les grades, les noms,
post-noms, prénoms et fonctions sont repris dans le tableau ci-dessous :
N° Nom, Post-nom et Prénom Fonction
1. CE. MUNGUNZA MANGUMBE Fabien Président
2. CT. BETULU WITA Nestor Vice-Président
3. Dr. BAKOLI BONDJEMBA Prospère-Joël Secrétaire
4. DCS. MUNZONGO WA MUNZONGO Raymond Vice-Secrétaire
5. CT. MASOMI SABE Aimé Membre
6. CT. YAMBA KATOTO Eddy Membre
7. CT. ITOFO EYONGELA Christophe Membre
8. Ass. BATSINA BANGOLO Serge Membre
9. Mr. BAZIRE KOYAMA Gaby Membre
10. Mr. ISEOMPOMPO IKOSA Compes Membre
11. Mr. AGABA ALOISI Alain Membre
12. Mr. MBOYO BAKOMBO John Membre
13. Mr. DJEMA MPETSHI Victor Membre

Contrairement au temps et délai lui impartis, les travaux de la commission n’ont

pu commencer que le 30 mars pour se terminer le 4 avril courant pour la bonne
et simple raison que le Président de la commission qui était en voyage à
Kinshasa n’avait pas encore regagné son lieu de travail. Afin de travailler
efficacement et objectivement, la commission a été subdivisée en trois (3) sous-
commission ad.hoc, et ce, de la manière suivante :

1. Sous-commission contrôle des effectifs des étudiants ;

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2. Sous-commission contrôle des frais académiques et

3. Sous-commission contrôle des effectifs du personnel et rémunération.
De ce qui précède, voici le résultat qui se dégage du travail abattu par les
membres de la commission :
I. VERIFICATION DES EFFECTIFS DES ETUDIANTS
Pour connaître l’effectif réel des étudiants inscrits à l’ISDR-Mbandaka au cours
de l’année académique 2022-2023, la commission a utilisé et confronté les
données provenant des services et documents ci-après :
1. Service des finances
2. Service des inscriptions
3. Listes des présences des étudiants réguliers aux cours émanant des
sections
4. Grilles des délibérations des examens de première et deuxième session.
I.1. Section des Sciences Informatiques, Gestion des Entreprises
et Communication Sociale
Pour la section des Sciences Informatiques, Gestion des Entreprises et
Communication Sociale, le résultat de contrôle des effectifs des étudiants se
présente de la manière suivante :
1. Informatiques de Gestion
1. L1 A : 86 Etudiants
2. L1 B : 18 Etudiants
3. L2 A : 26 Etudiants
4. L2 B : 3 Etudiants
5. G3 A : 46 Etudiants
6. G3 B : 13 Etudiants
7. M1 : 38 Etudiants
8. L2 Ancien : 13 Etudiants
2. Gestion des Entreprises
1. L1 A : 43 Etudiants
2. L1 B : 22 Etudiants
3. L2 A : 24 Etudiants
4. L2 B : 13 Etudiants
5. G3 A : 18 Etudiants
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6. G3 B : 19 Etudiants
7. M1 : 48 Etudiants
8. L2 Ancien : 31 Etudiants
I.2. Section Sciences et Techniques de Développement
1. Organisation sociale et transformation communautaire
1. L1 : 6 Etudiants
2. L2 : 8 Etudiants
3. G3 : 8 Etudiants
4. M1 : 25 Etudiants
5. L2 (Ancien Système) : 8 Etudiants
2. Planification Régionale et Aménagement du Territoire
1. L2 : 11 Etudiants
2. M1 : 1 Etudiant
3. L2 (Ancien Système) : 4 Etudiants
3. Administration Rurale et Bonne Gouvernance
1. L2 Administration Rurale : 3 Etudiants
4. Santé communautaire
1. L1 : 18 Etudiants
5. Architecture 
1. L1 : 4 Etudiants
I.3. Section des Sciences Agronomiques, Environnement et
Développement Durable
1. Environnement et Développement Durable
1) L1 A : 30 Etudiants
2) L1 B : 12 Etudiants
3) L2 A : 38 Etudiants
4) L2 B : 15 Etudiants
5) G3 A : 51 Etudiants
6) G3 B : 26 Etudiants
7) M1 : 70 Etudiants
8) L2 (Ancien Système) 40 Etudiants
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Tout compte fait, l’effectif total des inscrits à l’ISDR pour l’année académique
2022-2023 s’élève à peu près 833 étudiants.
II. CONTROLE DES FRAIS ACADEMIQUES
II.1. Composition
Pour le contrôle des frais, une sous-commission a été mise en place et
est composée de :
1. Dr BAKOLI;
2. CE MONGUNZA;
3. CT YAMBA
4. Dir. ISOMPOMPO
II.2. Mission
La sous-commission a reçu mandant de contrôler les frais suivant :
1. Les frais académiques ;
2. Les frais d’inscription et concours (L1 et M1);
3. Les frais de réinscription (confirmation) pour les classes montantes (L2
LMD, G3 et L2 AS);
4. Les frais connexes
II.3. Déroulement
Après l’entretien d’orientation d’usage avec l’Administrateur du
Budget dans son bureau. En contact avec les services de budget et de
l’inscription, la sous-commission a reçue certains documents de service qui lui a
permis de recueillir les données présentées dans ce rapport. Il s’agit de :
1. La liste des étudiants qui ont payés les frais académiques (AB);
2. La liste des étudiants qui ont pris leurs réinscriptions (AB) pour l’année
académique 2022-2023 ;
3. La liste des étudiants inscrits pour l’année académique 2022-2023
(Service d’inscription);
4. Les registres récapitulatifs des frais académiques inscriptions et
réinscriptions (comptabilité) ;
5. La liste des payements de certains frais connexes.
Après échange avec les agents des services concernés et l’exploitation
des éléments mis à notre disposition, il ressort le constat ci-après :
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I° du Frais académiques
La liste présentée par l’AB fait état de 175 étudiants qui ont payés les
frais académiques pour un montant total de 32.720.000FC au cours de la période
allant du 08/02/2023 au 31/03/2023. Mais dans le registre de caisse, le montant
total prélevé est de 35.679.000FC pour la même période. Il se dégage un écart
de 2.959.000FC. La sous-commission a retenu le montant de : 35.679.000FC
prélevé dans le registre de caisse.
La ventilation de ce frais est libellée comme suit :

N° Rubriques % Montant (FC)

1. Frais d’étude et minerval 33,5 11.952.500
2. Frais Techniques 10 3.561.900
3. Carte d’accès à la Bibliothèque 0.8 285.500
4. Carte d’étudiant 1,7 606.500
5. Effort de construction 10 3.567.900
6. Mobilité des enseignants visiteurs 10 3.567.900
7. Coordination estudiantine 0.8 285.500
8. Financement des activités sportives et 0.8 285.500
culturelles
9. Acquisition d’équipement informatique et 6.7 2.390.500
aménagement des auditoires
10. Assurance 1 356.790

11. Sécurité de site universitaire 1.7 606.540

12. Protection de l’environnement 1 356.790

13. Connectivité internet 5 1.783.950

14. Frais d’atelier et laboratoire 16,75 6.655.430

TOTAL 100 35.679.000FC

Le pourcentage retenu pour le frais d’étude et minerval est de 33,5

soit 11.952.500 dont :
 Frais d’étude : 10.757.250 FC (Soit 90%)
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 Minerval : 1.195.250 FC (Soit 10%)

Montant retenu est le F.E = 10.757.250 FC.
La ventilation de frais de Minerval (1.195.250 FC) est libellée comme suit :
N° Rubriques % Montant FC
1. Fonds de prom de l’éd et F (FPEF) 50 597.625
2. Établissement 15 179.288
3. Administration centrale 17 203.193
4. Conseil d’administration 7 83.668
5. Commission pérennante des études 2 23.905
6. Conférence provinciale des Chefs d’établissement 2 23.905
7. Projet d’interconnexion des universités 1 11.952
8. Agence National d’assurance qualité 1 11.952
9. Centre de documentation des ESU 1 11.952
10. Centre linguistique Théo et appliqué 1 11.952

11. Intendance général de l’ESU 1

12. Presse Universitaire du Congo 1 11.952

13. Centre interdisciplinaire pour le développement et 1 11.952

l’éducation pérennante
Total 1.195.250 FC

Le pourcentage pour le minerval qui revient à l’établissement est de 15% soit :

179.288 FC
II° Des frais de Réinscription (du 05/01/20230 au 31/03/2023)
La liste fournie par AB fait mention de 228 étudiants qui ont confirmé
leurs réinscriptions. La liste ne présente pas le montant payé par chaque
étudiant, mais après consultation du registre la caisse, le montant trouvé s’élève
à 5.519.000FC. Or, d’après le calcul selon le montant à payer par étudiant est de
4.573.000FC, soit 215 étudiants ont payé 20.000FC et 13 ont payés 21.000 FC.
Il se dégage un écart de 946.000FC
La sous-commission a retenu le montant de 5.519.000FC relevé dans
le registre de caisse.
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III° Des frais d’inscription (du 08/10/2022 au 31/03/2023)

En ce qui concerne les inscriptions effectuées durant la période du
08/10/2022 au 31/03/2023 pour l’année académique 2022-2023, la sous-
commission a recueilli au service des inscriptions les données suivantes :
1° : D’après les listes présentées par le service des inscriptions, l’effectif est de
372 candidats repartis de la manière suivante :
L1 LMD (Tous) = 285 inscrits dont :
 94 Candidats ayant obtenus 60%
 113 candidats ayant obtenus 50%
 78 Candidats inscrits sur base de TP du cours de Techniques de
vulgarisation.
M1 LMD (Tous) = 87 inscrits dont :
 75 candidats anciens de l’ISDR;
 12 ont pris l’inscription spéciale.
Total des inscrits : L1 + M1= 207+87 = 294 inscrits réguliers + 78 inscrits pour
le TP = 372.
2° d’après les statistiques que le même service a fournis ; 388 inscrits qui se
présentent comme suit :
En L1 LMD (Tous) = 230 inscrits physiquement présents + 78 inscrits ne sont
pas présents (308) présents (Voir TP du cours de Techniques de vulgarisation).
Pour les 230 inscrits physiquement présents, on trouve : 117 candidats ayant
obtenus 60% et 113 candidats ayant obtenus moins de 6 0% repartis de la manière
suivante :

N° PROMOTION 50% 60% TOTAL

1. L1 GE 27 38 65
2. L1 OS 07 05 12
3. L1 EDD 24 14 28
4. L1 SACO 07 03 10
5. L1 GAP 03 04 07
6. L1 ARCH 04 04 08
7. L1 PR - 01 01
TOTAL 113 117 230
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Il y a également en L1 LMD : 78 inscrits suite au TP du cours de Techniques de

Technique de vulgarisation.
En M1, le service d’inscription a donné le nombre de 80 candidats inscrits
repartis de la manière suivante :
- M1 EDD = 26 Candidats
- M1 GE = 28 Candidats
- M1 OS = 13 Candidats
- M1 IG = 13 Candidats

Total = 80 Candidats inscrits

Total des inscrits en L1 + M1 = 230 + 80 = 310 inscrits réguliers + 78 inscrits
pour le TP = 388.
3° D’après le registre de caisse, la sous-commission a prélevé les données
suivantes :
Total des Inscrits est de 381 qui ont payés globalement 13.165.000 et repartis de
la façon ci-après :
 256 inscrits x 40.000FC = 10.240.000FC
 15 inscrits x 42.000FC = 630.000 FC
 96 inscrits x 20.000FC = 1.920.000 FC
 9 inscrits x 30.000FC = 270.000FC
 5 inscrits x 21.000FC = 105.000 FC
Total = 381 13.165.000 FC
D’après les listes fournis par le service du budget, le nombre d’inscrits
en M1 est de 90 inscrits et celui de L1 se trouve condensé dans le registre de
caisse.
La sous-commission a constaté un flou béant des effectifs entretenus
entre les services des inscriptions et du budget.
Face à cette situation, la sous-commission a retenu ce qui suit :
En L1 LMD = 230 inscrits présents + 78 inscrits pour le TP du cours de
Technique de vulgarisation et M1 LMD = 90 inscrits présents.
1° Sur 230 inscrits présents en L1 LMD, on a :
 117 x 20.000 FC = 2.340.000 FC (Frais d’inscription)
 113 x 40.000 FC = 4.520.000 FC reparti en deux :
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- 113 x 20.000 FC = 2.260.000 FC (Frais d’inscription).

- 113 x 20.000 FC = 2.260.000 FC (Frais de concours).
2° 78 inscrits pour le compte de TP de Technique de vulgarisation :
 69 x 20.000 FC = 1.380.000 FC
 05 x 40.000 FC = 200.000 FC
 04 x 30. 000 FC = 120. 000 FC
Total : 1.700.000FC
3° 90 inscrits en M1 LMD : 90 x 20.000 FC = 1.800.000 FC (Frais inscription)
90 x 20.000 FC = 1.800.000 FC (Fonctionnement
établissement) ;
Ce qui donne la répartition suivante :
1. Frais d’inscription = 6.400.000FC;
2. Frais de concours = 2.260.000fc;
3. Fonctionnement établissement = 1.800.000 FC pour M1
1.700.000 FC pour TP
1.005.000 FC
4.505.000FC
A. Ventilation des frais d’inscription : 6.400.000 FC
N° Libellé % Montant (FC)
1. Établissement 60 3.840.000
2. Administration centrale 15 960.000
3. Conseil d’administration 11 704.000
4. Commis permanente d’études 5,5 352.000
5. Agence Nationale d’Assurance qualité 3,5 224.000
6. Commis d’inscription 2 128.000
7. Commis de contrôle des inscriptions 2 128.000
8. Projet d’interconnexion des universités et 1 64.000
instituts supérieurs
Total 6.400.000 FC

Le pourcentage retenu pour le fonctionnement de l’établissement est de

3.840.000 FC
B. Ventilation des frais de concours : 2.260.000 FC
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N° Libellé % Montant (FC)

1. Organisation matérielle 60 1.356.000
2. Fonctionnement établissement 20 452.000fc
3. Fonctionnement des sections 20 452.000fc
Total 2.260.000 FC

IV° Des Frais connexe : 860.000FC

En ce qui concerne les frais connexes, la sous-commission a reçu une liste
élaborée par le comptable dont les données se présentent de la manière ci-
après :
1. Entérinement des diplômes
4 étudiants x 150.000FC = 600.000fc
2. Relevés de côtes
9 étudiants = 130.000FC
3. Attestation de Fréquentation
5 étudiants x 20.000FC = 100.000FC
4. Autorisation de recherche = 5.000FC
5. Abonnement bibliothèque = 50.000FC
6. Imprimerie = 20. 000FC
Total = 860.000FC
 Ventilation frais d’entérinement de diplôme : 60.000FC
N° Rubriques % Montant FC
1. Frais d’étude et minerval 25 150.000
2. Frais Techniques 6 36.000
3. Carte d’accès à la Bibliothèque 4 24.000
4. Carte d’étudiant 10 60.000
5. Effort de construction 2 12.000
6. Mobilité des enseignants visiteurs 4 24.000
7. Coordination estudiantine 10 60.000
8. Financement des activités sportives et culturelles 14 84.000
Total 100 600.000FC
Le pourcentage retenu pour le frais d’entérinement de diplôme est de
14% soit 84.000FC.
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Montant retenu pour les frais d’entérinement est de 84.000FC

A l’exception des frais de relevé des côtes, des attestations de
fréquentations, autorisation de recherche, de la bibliothèque et de l’imprimerie,
le pourcentage retenu pour l’établissement après répartition et ventilation des frais
contrôlés par la commission se présente comme suit :

N° Rubriques % Montant FC
1. Pourcentage de Frais d’étude 10.757.250
2. Pourcentage Minerval 179.288
3. Frais de réinscription 4.560.000
4. Pourcentage de Frais d’entérinement diplôme 84.000
5. Pourcentage de frais d’inscription 1.800.000
6. Frais de l’établissement Inscription M1 1.800.000
7. Frais des inscrits TP de Technique de 1.700.000
vulgarisation.
Total 23.925.538

Ventilation
1. Fonctionnement établissement 20% : = 4.785.108 FC
2. Prime de motivation 80% : = 19.140.430 FC
Entités % Montant
COGE 15% 2.871.000FC
PATO 35% 6.699.150 FC
ENSEIGNANT 50% 9.570.200FC

III. CONTROLE EFFECTIF DU PERSONNEL ET REMUNERATION

La commission s’est penché au dénombrement du personnel présent et régulier
durant le premier trimestre, et ce, en vue de la rémunération de la prime de
rondement. Après confrontation des listes déclaratives et de présence fournies
par les services attitrés, il ressort ce qui suit :

A. Autorités académiques
N° Noms, post-noms et prénoms Grade Fonction
1 LOANDO BAKOLBA Giscard PA Directeur Général
2 SEKALO MANDELA Matthieu CT SGR
3 MUNGUNZA MANGUMBA Fabien CE SGAdm
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4 LOLA EA LOLA Bienvenu CT Adm. Budget

B. Corps académique

N° Noms, post-noms et prénoms Grade

1 BAKOLI BONDJEMBA Prosper-Joël Docteur
2 BAMBULI BOOMBO - lobe Docteur
3 FOHLE LYGUNDA li-M Docteur
4 LOYOMBO ESIMOLA Willy Docteur
C. Personnel scientifique
N° Noms, post-noms et prénoms Grade
1 BAKOMBELA ENGWELA Serge Chef de Travaux
2 BETULU WITA Nestor Chef de Travaux
3 BOIKA YANDO AZIZ Joël Chef de Travaux
4 BOLOFI MBULA Seydou Chef de Travaux
5 BOLUMBU EKUNGOLA Vital Chef de Travaux
6 BOMBOKO EANGA Jean Boston Chef de Travaux
7 BOMOLO BOSANGE Michel Chef de Travaux
8 BOMPEMO NKEMA Papy Chef de Travaux
9 BONDELE KALAKI ALY Fabrice Chef de Travaux
10 BONGOLO IFELO Jadot Chef de Travaux
11 EFOFO BATSINDE Prémice Chef de Travaux
12 ENZINGA EFEKA Cédric - Erasme Chef de Travaux
13 FATAKI ILUNGO Fabrice Chef de Travaux
14 ITOFO IYONGELA Christophe Chef de Travaux
15 LUAMBA KIANDONDA Arou Chef de Travaux
16 MASOMI SABE Aimé Chef de Travaux
17 MOLANDA MUNTEKO Chef de Travaux
18 MOWANGI MOLALA Chef de Travaux
19 NKANDA NAZALI Bénie Chef de Travaux
20 NSAMBI E NYANGA Edgar Chef de Travaux
21 NZINGA EALE Chef de Travaux
22 ONEMA ONYA Alexandre Chef de Travaux
23 PESANGO MATA NZONGOMA Bienvenu Chef de Travaux
24 YAMBA KATOTO Eddy Chef de Travaux
25 TANAKULA NGBANGBESE Albert Chef de Travaux
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LES ASSISTANTS
N° Noms, post-noms et prénoms Grade
1 BOOKO ISOTONGA Assistant
2 BOSENGE ELOLOMBE Assistant
3 ENGOMBA MPETI Assistant
4 LONYENGOLO LOKWA Assistant
5 SUME TETE Assistant
6 BAKONGO ITUWA Assistant
7 BAOYI NKANGE Assistant
8 BATSINA BANGOLO Assistant
9 BISANGA BONEBE Assistant
10 BOELO LUENDE Assistante
11 BOMPINGI AUMAKALE Assistant
12 BONGOLE LIKULU Assistant
13 BOYOKO WANDJOLI GEORGES Assistant
14 EKESUKA LONGOMO Assistant
15 EPANGA MANZENGE Assistant
16 IMPOELA BOTULI Assistant
17 ISOYA IMINGA Assistant
18 KAHENGA NZUNGULUKA Assistant
19 LIKIMBA POTO Assistant
20 LOKULI ISEKOTAMBA Assistant
21 LOMBOTO LOKUTUTU Assistant
22 LOYOKO EFUTA Assistant
23 MAFAMOLO ENSAM Assistant
24 MASEKE KOMBONGO Assistant
25 MBOYO LOLOKO Assistante
26 MONZONGO MASAKA Assistant
27 MOOTO ILANGA Assistante
28 MWANYO IWEWE Assistant
29 MWATOIKE LIGBAKELO Assistant
30 NDENGO AKOBOPELE Assistant
31 NZOLOKO BONTIKA Assistant
32 BEMBALA BOMBAMBULA Mamie Assistante
33 BESAKO BOFEKO Assistant
34 SEAMBO LONGE Assistante
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35 BOTULI BETULU Assistant

36 NYOYI MBOYO Assistant
37 IKANGA MP’EFUMBO Assistant
38 BAOYI NKANGE Assistant
39 MAKINISI ELCANA Assistant
40 BOTIKA MBOKA Assistant

Chargés de Pratique Professionnelle

N° Noms, post-noms et prénoms Grade
1 OMADIKONGA MUDIMBI CPP
2 ISUNYA RUPHIN CPP

Personnel Administratif, Technique et Ouvrier

N° NOMS & POST NOMS OBSERVATION
A. DIRECTEUR CHEF DES SERVICES
1. BACHALE MOLE
2. BOMOLO LONGULU
3. LIWAMBELO MATA ESOMBE
4. MPUTU JOSE JAFFARD
5. MWINYI TWAHA
6. MUNZONGO WAMO
B. DIRECTEUR
1. BAFOLE ISEK’EFUNA
2. BOKWESE IFINDA
3. BOMENGE BOTULI
4. ISEOMPOMBO IKOSA
5. KOYAMA BANZIRI
6. LIKUSE BOOKWA
7. MOMENGO MOKWAMI
8. NYAMPELA LOMPONZA
C. CHEF DE DIVISION
1. BALANGA IYOKO
2. DENGBA BILANZEA
3. MOLOBO MALOKO
4. MOOMBO MAKPONYO
5. BOFANGA ILOMBO
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D. CHEF DE BUREAU
1. EALE EMELO
2. EONGA ES’AFUKA
E. ATTACHE D’ADMINISTRATION DE PREMIERE CLASSE
1. BALEKE EKUNGOLA
2. BAMOTONA MANGBELE
3. BOBULU BOLAWELE
4. BOMBOLO ELAMBO
5. DINGO MAMBEMBE
6. EKONYO DJEMA
7. ELONDJA LOMBELO
8. EYENGA MBOYO
9. IMAMBA ETAKA
10. ILOO BOTSOLI
11. KOKO MPUNGA
12. KOTO APANGANDO
13. LIKUMBA DJOLONDO
14. LIONO LITAMBALA
15. LIBUNZA MAWALA
16. MAKEBA LILENDA
17. MALOKA MOKUMOLI
18. MBEMBO AYENGEMA
19. MABENGANO ALOMA
20. LIKONZA BOLONGA
21. MBO LOKEBE
22. MONEA LINGONGO
23. MOTO NKITSE
24. MOWANGI BOKU
25. NGUWA ITONGOMO
26. MUNGOMBA LINGETE
27. NAMBUNZI PALABINA
28. NDAMBOLA IYOKO
29. NGEZA APUKA
30. NKOY BAMATAFE
31. NZALOWENA
32. SIMBA MOYAMA
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33. WAMBE DENA

34. WAMEZI WA BOSIMBA
35. YANGE EALE
36. LOMENGE MAMBANGA
37. BASENGA BANGONDA
38. BIKE NGBANYOMBI
39. BOLUMBU BOTUKO
40. BOKOTSI BOFASO
41. EPOPA LOKONGA
42. MPATA LOKWA
43. MOLEMBA KUMUGO
44. NSALA LUKOLA
45. BOKONO ILANGA
46. SEKALO BONDIMA
47. BAEKI NYAGBIMI
48. BAKAA BAKAA
49. EKWASA NKOBEIKABI
50. NDIE BELENZA
51. NDOMI BITA
52. MBOYO BAKOMBO
43. BAKUMANYA EKILA
44. BACHALE LOOLA
45. EKENGA BASIYA
46. KASSA NDOKO
47. MBOYO BOLONDO
48. BOLIYA BASENGE
49. YAMBO IDJIMBE

1. BOKALONGO IS’OSUKA
2. BOKELI ISUKA
3. BONGONDA EKOFI
4. EHINGI MPETSI
5. DJELMA MPETSI
6. LIMOTU BAMPELE
7. BOKUMBE BOKUMBE
8. EKOFO MBOYO
 17

9. ELANGA EKWALAFEKA
10. WAMBO BOKIA
11. GERE KOYEZUA
12. IKITI YOKA
13. IYEFA IMISAKO
14. LIFOFI LOKULI
15. LOGBATOABI LOWOMO
16. LONGA NGOLOMBA
17. LOOTE LOKUMU
18. MABUNDU MADUA
19. MAKOLO MONZOY
20. MALEBE ENGENYA
21. MANGWALA DOKA
22. MENGELE MUNKWANYE
23. MUMBETE MOKANDO
24. MOTO LONGA
25. MUNDENDEMBA MOYENGE
26. SAIDI MONGA
27. YOLO ILONGULU
28. BOFETA BOFETA
29. BOFUMBO IKOLUNGANO
30. AMBA LIELO
31. BOTEMBE MUNGUNZA
32. MOSEPI MALOKA
33. INGUWA BANGAMBA
34. WANGA MBOYO
35. BOKOMO NKUMU
36. MVUNGBO SAMONGO
37. KANGALA BOMOLO
38. MBUNZA LOTAMBA
39. YANGA DESIRE
40. NZUMBALA WONDONGA
41. LOFALO BOLENGU
42. LOKWA BOMANGA
43. BAFALANGA LOTIKA
AGENTS D’ADMINISTRATION DE PREMIERE CLASSE
 18

1. AMBA LOMBOMBE
2. YANGA NDINDOLA
3. BANGOFA BOLENGE
4. BELUNZA NKANGA
5. BOFUNDA IYOMA
6. BOMPEMO BOTSINDO
7. BOSENGA IKIYO
8. BONGETE BIEMBE
9. EONGA SAMBA
10. GBADEWIGO GABANGOLE
11. ILUMBE YOKA
12. DEBASANGA AHOTEMBI
13. DOKO DANGBO
14. EKILA E EKILA
15. NSONO MAMBE
16. ANDAMA NGOLU
17. KOMBA BAOUTU
18. LIBALIBO ESIMBO
19. LOKONGA BANDENGO
20. MABELE NKANDA
21. MANGBOTA BWEDI
22. MONZAMBE AKOTA
23. NGALI NGBAKA
24. NGUMA BEKO
25. NKANGA BOMPONDE
26. TINA LIGBEMELI
27. AGABA LOWISI
28. EBENDE MBALA
29. EGBOLO MONGA
30. BOKONDA BONGELO
31. BOTULI BELONGO
32. BOTULI BOLUKU
33. BOTULI LUANDA
34. ELANGA MBOTO
35. ENGONGO DIAKANDA
36. KALOMBO LOTEMO
 19

37. ENGEA AKWAKANI

38. KOKO LONGOMO
39. MPANGA LINGISA
40. LOFILI BOMOLO
41. MANDJO OKOLEKI
42. MANGUNGU MONGALITE
43. MOPOYI MONGALITE
44. WAYI MBOKOSI
45. IMEA NKUMU
46. LONGOMBE NDUNDA
47. BALENGOLA
48. LOOTE LOKUMU Dieu Merci
49. EYENGA LIYOMBA
50. MOBANDO MBAINGANDO
51. MABONGI NZENGITE
52. MBOYO EFELO
53. MBOYO EKOFO
54. BOLONGO EYOKU
55. BOYOKO BAMPELE
56. MATELA MBOMBA
AGENTS D’ADMINISTRATION DE 2ème CLASSE
1. LOFELI LOFELI
2. EFEKE BASILA
3. NABATE NZALO
4. EYAYI NDESE
5. INKONO BONGAMBE
6. MBENDA ILOO
7. MANGO BATABOLA
8. NYANGA BOMPANGA
9. PUKALAMU ILANGASI
10. WELEMO DUNGI
11. INKENE LOKASO
12. NGOLE BETUMO
S/TOTAL 12 AGENTS
TOTAL GENERAL 195 AGENTS + 6 = 201
CAS SOCIAUX
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1. SANZA ZUZA
2. DEGOLIGO KPOZUMA
3. LIOKO WESE
4. MOYONDA MWALIMBAMBA
5. DOKO DANGBO
6. MPEKO NDJOLI

Conclusion et recommandation
En guise de conclusion, la commission a travaillé d’arrache-pied et a produit le
résultat tel que présenté ci-dessous et formule les recommandations suivantes :
- Tous les services doivent procéder au contrôle régulier du personnel
affecté et rattaché dans son ressort ;
- Le service d’inscription doit veiller à l’enregistrement des candidats
inscrits par filière dans les classe de recrutement ;
- Les sections doivent mettre en place les mécanismes de dénombrement
des effectifs des étudiants régulièrement inscrits dans les classes
montantes, et ce, en collaboration le service des finances ;
- Les services des finances rattachés à l’administration du budget
doivent réorganiser et harmoniser clairement les écritures comptables
pour les différents à payer par les étudiants, cela par section, option et
promotion ;
- L’administration du budget doit impérativement mettre sur pied la
ventilation des différents frais académiques et la clé de répartition par
rubrique.