Introduction

L’histoire de l’humanité a toujours été marquée par de profondes mutations qui ont façonné la
civilisation humaine. La révolution technique et technologique a encore plus agi sur la
méthode de vie des êtres humains. A l’ère de la transformation numérique, un processus
irréversible de dématérialisation et de digitalisation des process économiques, sociaux,
environnementaux et culturels a été mis en place. Ainsi, on assiste à l’émergence de nouvelles
professions comme celui de chef de projet digital.
Qu’est-ce qu’un chef de projet digital ?
Quel est son rôle ?
Quelles sont ses missions ?
Quelles sont les compétences requises pour être chef de projet digital ?
Telles sont les principales interrogations auxquelles nous tenterons de répondre.
1 – Qu’est-ce qu’un chef de projet digital ?
Le métier de Chef de projet digital consiste à coordonner les opérations liées aux marketing
digital et au webmarketing. Il peut, dans ce sens, participer à la transformation digitale de son
entreprise.
Il est un élément clé dans une entreprise ou une agence de communication. En effet, il
s’occupe de la réalisation de tous les projets digitaux de sa société. Il doit avoir des
compétences en web, en management et doit être sensible à l’innovation.
2 – Son rôle ?
Sous la commande d’un directeur technique ou d’un directeur marketing, son rôle est de
mener une équipe, parfois constituée pour l'occasion. Cette dernière est composée de
développeurs, de graphistes, de webmasters, de rédacteurs, etc. il sera alors en charge de gérer
et de mener à termes un projet, du cahier des charges à sa mise en ligne.
Il doit être créatif pour pouvoir proposer lui-même des idées innovantes ou des stratégies
efficaces devant une équation. Il connaît à la fois les besoins digitaux de sa société et ceux de
sa cible marketing. Il doit également être capable de collaborer avec des équipes externes.
3 – Ses missions ?
Le Chef de projet digital prend en charge le pilotage d’un projet. Le but est de moderniser les
outils de communication et de marketing.
Il doit connaître les milieux concernés par le projet digital pour proposer des solutions
adaptées. Pour cela, il doit collaborer avec tous les employés pour déceler les risques et
contraintes afin d’atténuer au mieux les probabilités d’échec.
Pour être efficace le CPD doit constamment se tenir à jour des évolutions techniques pour
maîtriser les nouveaux outils techniques. Cela concerne également les nouvelles stratégies
Web et mobiles. Les contraintes liées aux mobiles sont devenues majeures dans le
webmarketing. Le CPD doit en tenir compte, s’aligner avec la concurrence et doit apporter
des valeurs ajoutées.
Il va aussi intervenir dans le domaine du Big Data et des systèmes d’information pour pouvoir
proposer à chaque fois des solutions digitales efficaces.
La réalisation des appels d’offres
LE CPD doit bien connaître toutes les cibles marketing de son projet. Il doit se conformer à la
stratégie de l'entreprise. Il est nécessaire de faire un travail bien étudié et bien soutenu auprès
des cadres avant sa réalisation.
Le Chef de projet digital pose le cadre durant l'ensemble du projet. C’est alors là qu’il doit
démontrer sa capacité en gestion et en management. Le travail du Chef de projet digital ne se
termine pas à la réalisation du projet. Il a donc pour mission le suivi et le bon fonctionnement
de ses projets.
4 – Les compétences requises ?
Pour devenir chef de projet dans le domaine du digital, vous allez devoir articuler
compétences en gestion de projet et management avec des connaissances techniques dans le
domaine de l’informatique et du web. Parmi les compétences du CPD nous avons :
- Compétences managériales (projet et personnes)
- Connaissances techniques
- Leadership
- Esprit d’analyse
- Ouverture d’esprit
- Solide culture du monde digital
- Qualités rédactionnelles
- Autonome et organisé
 - Grande capacité d’écoute
- Maîtrise de l’anglais technique
- Bonnes capacités d’organisation
- Réactivité et créativité
- Polyvalence
Les Chefs de Projets Digitaux disposent d’un mélange souvent assez équitable de hard skills
et de soft skills et doivent avoir la maitrise de la communication autour d’un projet.