Etude de cas Société Rennes des neiges

La société Rennes des Neiges est implantée à CESSON-SEVIGNE depuis 1987 et commercialise de
grandes marques de surgelés à destination des grandes et moyennes surfaces.

RDN est implantée sur le tout territoire français par un maillage de commerciaux au statut cadre.

Elle vous confie les informations suivantes afin de réaliser une analyse sociale. La DRH n’a pas encore
réalisé les projections sur les 3 années à venir.

Regroupez les informations par thèmes cohérents selon la règlementation de la BDESE. Réalisez le/les
tableaux nécessaires au format BDESE accompagnés de graphiques mettant en valeur un message.

Vos tableaux devront comporter des valeurs et des ratios de progression. Rédigez le message qui
analyse les données. Proposez éventuellement des pistes d’enquête complémentaire ou des
hypothèses.

N-3 :

CDI au 31/12 486

CDD au 31/12 25
Dont alternance 9
Intérimaires en ETP 8
Moins de 30 ans H 46 – F 27
De 30 à 39 ans H 198 – F 34
De 40 à 49 ans H 64 – F 34
De 50 à 59 ans H 75 – F 5
+ de 60 ans H25 – F 3
Ouvriers - Employés H 38 – F 37
Techniciens - Maîtrises H 128 – F 45
Cadres H 242 – F 21
Entrées CDI 34
Entrées CDD 8
Sorties fin CDD 9
Sorties retraite 2
Sortes fin période essai initiative salarié 0
Sorties fin période essai initiative employeur 2
Sorties démissions 21 (dont 4 avant 1 an)
Sorties Autres licenciements 12
Sorties ruptures conventionnelles 10
Formation en € 118182
Formation en % de la masse salariale 0.82%
Nombre de salariés formés 105
Nombre d’AT déclarés 50
Masse salariale totale 14 392 876
Dont salaire de base 12 587 897
Dont primes 1 804 979

N-2 :

CDI au 31/12 465

CDD au 31/12 35
 Dont alternance 4
Intérimaires en ETP 15
Moins de 30 ans H76 – F16
De 30 à 39 ans H183 – F45
De 40 à 49 ans H79 – F30
De 50 à 59 ans H44 – F9
+ de 60 ans H18 – F0
Ouvriers - Employés H38 – F35
Techniciens - Maîtrises H125 – F 44
Cadres H237 – F 21
Entrées CDI 24
Entrées CDD 2
Sorties fin CDD 7
Sorties retraite 1
Sortes fin période essai initiative salarié 0
Sorties fin période essai initiative employeur 1
Sorties démissions 9 (dont 6 avant 1 an)
Sorties Autres licenciements 17
Sorties ruptures conventionnelles 2
Formation en € 76076
Formation en % de la masse salariale 0.57%
Nombre de salariés formés 76
Nombre d’AT déclarés 24
Masse salariale totale 13 292 876
Dont salaire de base 10 970 860
Dont primes 2 322 016

N-1 :

CDI au 31/12 370

CDD au 31/12 24
Dont alternance 4
Intérimaires en ETP 45
Moins de 30 ans H 112 – F27
De 30 à 39 ans H80 – F23
De 40 à 49 ans H19 – F11
De 50 à 59 ans H47 – F20
+ de 60 ans H49 – F6
Ouvriers - Employés H31 – F21
Techniciens - Maîtrises H151 – F63
Cadres H125 – F3
Entrées CDI 29
Entrées CDD 22
Sorties fin CDD 2
Sorties retraite 4
Sortes fin période essai initiative salarié 25
Sorties fin période essai initiative employeur 5
Sorties démissions 35 (dont 23 avant 1 an)
Sorties Autres licenciements 61
Sorties ruptures conventionnelles 25
Formation en € 36005€
Formation en % de la masse salariale 0.33%
Nombre de salariés formés 25
Nombre d’AT déclarés 44
Masse salariale totale 11 050 768
Dont salaire de base 8 768 644
Dont primes 2 282 124