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CONCURRENTIELLES
HASSANIA JUNIOR ENTREPRISE
MANDAT 2020/2021
Table de matières :
I. Objet du document : 2
II. Repérage des concurrents : 2
III. Profil des concurrents : 4
3.1 Junior Entreprises : 4
3.2 Junior Initiatives : 16
3.3 Junior Création : 21
IV. Récapitulatif du niveau de concurrence : 30
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
I. Objet du document :
Le présent rapport constitue une étude concurrentielle ayant pour objectif d’étudier le
positionnement de HJE vis-à-vis de ses concurrents au sein du mouvement. Il servira à identifier les
forces et les faiblesses de HJE, d’anticiper de potentielles menaces à son positionnement et de repérer
d’éventuelles opportunités afin d’adapter au mieux la stratégie de HJE et mettre au point un business
plan performant et un plan marketing optimisé.
Les résultats présentés ci-dessous se basent sur l’étude de la grille d’analyse concurrentielle pour
l’identification des points forts et points faibles de chaque concurrent en vue de les comparer et d’en
déduire une analyse.
• A noter que l’analyse interne de HJE a été préétablie en se basant sur l’analyse SWOT ; cette
matrice est constituée de 4 cases qui permettent d’établir un diagnostic complet du marché :
forces, faiblesses, opportunités, menaces. La matrice SWOT a permis d’avoir un aperçu global
de la situation de l’entreprise dans son environnement de marché.
1. Junior Création :
▪ 1337 JE
▪ AES
▪ JEEF
▪ JEEK
▪ JEESLSCA
▪ Junior ESTE
▪ JOE
▪ MJ Consulting
▪ PhCO7
▪ PJE
▪ SEJE
2. Junior Initiatives :
▪ A2S
▪ CJC
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
▪ VJE
3. Junior Entreprises :
▪ AGIR
▪ AJE
▪ E2
▪ EJE
▪ EMJE
▪ ESSOR
▪ JBC
▪ JCE
▪ JECC
L’état actuel du mouvement des Juniors Entreprises marocaines comprend 8JE, 8JC et 4JI
45%
49%
JE JC JI
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
affaires (ISCAE).
Année de création :
1994
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise commerciale qui réalise principalement les prestations suivantes : Etudes
de marchés, élaboration de business plan, stratégie marketing et prestations similaires.
Stratégie de prospection :
Sa stratégie de prospection est basée sur les procédés classiques comme la prospection téléphonique.
Cependant, cette JE a 24 ans d’existence ce qui lui permet d’avoir un très grand réseau de lauréats ce
qui peut constituer une piste considérable de prospection de projets.
Stratégie de partenariats :
Entre 2015 et 2020, AGIR n’a signé que 4 partenariats, dont 2 avec des associations
estudiantines (JEY, marketing méditerranée) un avec la banque populaire, et un autre avec McKinsey.
AGIR ne semble pas avoir une stratégie bien élaborée de partenariats, et sa liste de partenaires est
relativement petite. Cependant, lors de ce mandat cette Junior a tissé des contrats de partenariats
avec des cabinets de Consulting et qui pourront se présenter comme de potentiels prospects pour
cette junior.
Stratégie de communication :
Présence digitale :
AGIR ne dispose pas d’un site web, mais elle a un compte sur freelancer.ma. Elle dispose d’une
page Facebook : AGIR Junior Entreprise de l'ISCAE, qui est presque inactive. Durant cette année, on y
voit rarement des publications de photos d’événements ou de conférences ou de formations. La junior
ne communique pas sur ses activités de juniors entreprises pures, notamment les services qu’elle
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
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propose, et ne semble pas disposer d’une charte graphique vu la grande versatilité des couleurs et
éléments graphiques qu’elle utilise.
Présence dans les médias :
Entre 2015 et 2020, AGIR n’a communiqué aucune fois dans les médias.
Au cours de cette année, AGIR n’a organisé qu’une conférence sous le thème : « Les Junior-Entreprises
comme propulseur du parcours de l'étudiant » suivie d’un atelier sur l'étude de marché au profit de
ses membres. De manière générale, elle organise des événements de type « conférences » ou
« colloques » (à l’exception des deux premières éditions du « phare marocain » qui étaient co-
organisées avec JEY) qui étaient très peu médiatisés et de faible notoriété.
Points forts :
Expérience de 24 ans.
Points faibles :
Faible événementiel.
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
Etablissement :
Année de création :
2017
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise d’ingénierie qui réalise principalement les prestations suivantes :
Développement informatiques, études d’ingénierie (génie industriel, génie électrique), organisation
d’événements et prestations similaires.
Stratégie de prospection :
AJE réalise un nombre respectable de projets annuellement et réalise un chiffre d’affaires considérable
pour une junior de son âge. Leur stratégie de prospection semble cependant axée autour de la
réalisation des prestations IT et tout ce qui est lié à l’électronique.
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
AJE a créé un site web en octobre 2019, qui est inaccessible à ce jour. Elle dispose d’une page
Facebook : AIAC Junior Entreprise qui est active. La junior publie sur les services qu’elle propose, ses
activités et événement auxquels elle participe. Elle dispose également d’un compte Instagram et
LinkedIn sur lesquels elle est autant active. Elle semble disposer d’une charte graphique qui est de
plus en plus respectée sur sa communication digitale.
Au cours de cette année, l’AJE a participé à la 5ème édition du phare marocain en tant que Junior
accompagnatrice.
Points forts :
Junior en gradation.
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
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Points faibles :
Stratégie en construction.
2E : ENSEM Engineering
Etablissement :
Année de création :
2014
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise d’ingénierie qui réalise des projets dans les
domaines suivants : le domaine électrique, le domaine mécanique, le
domaine informatique et le domaine industriel.
Stratégie de prospection :
Ensem Engineering est plus présente dans les événements et les manifestations à caractère
entrepreneurial .
Stratégie de partenariats :
Cette année, cette junior a pu consolider sa stratégie de partenariats, cela se voit à travers quelques
partenariats intéressants qu’elle a pu nouer comme celui avec Building young leaders, growth
women et EGA pour réussir l’événement organisé en collaboration avec ces entités.
Stratégie de communication :
Présence digitale :
ENSEM ENGINEERING dispose d’un site web sauf que plusieurs onglets ne sont pas fonctionnels. Elle
dispose également d’une page facebook : ENSEM ENGINEERING-2E: La Junior Entreprise de l’ENSEM,
plutôt active. La Junior Entreprise participe souvent à des événements et forums à caractère
entrepreneurial.
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
Durant cette année, ENSEM ENGINEERING n’a pas été présente sur les médias.
Au cours de cette année, ENSEM ENGINEERING a organisé «Online Job Fair » et « young leaders meet
up » ainsi qu’elle a participé à la 5ème édition du phare marocain en tant que junior accompagnatrice.
Points forts :
Points faibles :
Toutefois, ENSEM ENGINEERING sera face au défi de la continuité entre mandats, lequel, si réussi,
augmentera la compétitivité de cette Junior.
Année de création :
2017
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise d’ingénierie qui réalise des projets dans
les domaines suivants : le développement informatique,
développement WEB, développement Mobile, infographie,
analyse de données, modélisation et étude de marché, projets de
conception et de prototypage industriels.
Stratégie de prospection :
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
EJE a remporté le label de la meilleure stratégie commerciale à la suite de la caravane d’audit menée
en 2019, marquant l’efficacité de sa stratégie de prospection. Souvent EJE collabore avec les
partenaires de l’UM6P.
Ce mandat, EJE a pu travailler sur le projet Neopetra qui a généré un chiffre d’affaires énorme comme
début pour cette Junior.
Stratégie de partenariats :
EJE a collaboré cette année avec notre Junior Entreprise dans le cadre du projet NEOPETRA.
Généralement, la liste des partenaires de l’EJE reste assez petite et la junior ne semble pas avoir de
stratégie de partenariats bien élaborée.
Stratégie de communication :
Présence digitale :
Cette junior dispose d’un site web inaccessible à ce jour. Elle dispose d’une page Facebook : EMINES
Junior Entreprise. La page est peu active. EJE dispose également d’un compte Instagram et LinkedIn
ayant le même degré d’activité que la page Facebook.
EJE est peu présente sur les médias. Une seule retombée de presse sur Aujourd’hui concernant sa
participation au projet NEOPETRA .
Points forts :
Points faibles :
Concurrent fort
L’EMINES Junior Entreprise concurrence HJE sur les missions IT (développement web et
développement des applications…). La Junior a certainement un grand potentiel grâce à son réseau,
celui de son établissement et la motivation de ses membres.
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
Année de création :
2017
Domaines de compétences :
Stratégie de prospection :
Depuis sa création, EMJE réalise un nombre respectable de projets annuellement et réalise un chiffre
d’affaires considérable pour une junior de son âge. Leur stratégie de prospection semble cependant
axée autour de la réalisation des prestations IT, une stratégie qui semble marcher.
Stratégie de partenariats :
Cette année EMJE a réussi à décrocher quelques partenaires dans le cadre de son événement réalisé.
Stratégie de communication :
Présence digitale :
Elle dispose d’une page Facebook active. La junior publie sur les services qu’elle propose et médiatise
(pas suffisamment) ses événements. Elle semble disposer d’une charte graphique qui est de de temps
en temps respectée sur sa communication digitale. EMJE est présente et active également sur
Instagram, cependant son compte LinkedIn n’est pas du tout actif et n’a pas de site web.
Points forts :
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
Equipes motivées.
Points faibles :
Année de création :
2014
Domaines de compétences :
Stratégie de prospection :
D’après les données initiales que nous avons sur cette junior, son chiffre d’affaires n’est pas très élevé
et elle ne réalise pas beaucoup de projets. Cependant, elle a un potentiel de croissance très élevé, et
cette année elle a pu réussir un appel d’offre de par la CJEM avec un chiffre d’affaires assez énorme.
Stratégie de partenariats :
JBC a décroché deux partenaires : Startup Grind Tangier, Junior Entreprise ENISo et HD
Solutions.
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
Stratégie de communication :
Présence digitale :
JBC dispose d’un site web mais n’est pas à jour et ne met pas en avant les actualités de la
Junior. Elle dispose d’une page Facebook très active. On y voit des publications de photos
d’événements ou de conférences ou de formations. La junior publie fréquemment sur les services
qu’elle propose. Elle dispose d’une charte graphique qui est généralement respectée sur sa
communication digitale.
JBC a été présente sur MFM radio en Septembre mais n’a apparemment pas communiqué ses
événements dans les médias, à savoir la co-organisation du phare marocain …
Au cours de cette année, JBC a collaboré avec JEY Entrepreneuriat pour l'organisation de la
cinquième édition du phare Marocain ainsi qu’elle a organisé un séminaire d'accompagnement de
la junior entreprise dans l’air du confinement. Elle avait prévu la réalisation de la 2 ème édition de
son événement « The brain box », mais il a été reporté suite à la crise sanitaire qu’a connu le pays.
Points forts :
Bonne structuration.
Bureau motivé.
Points faibles :
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RAPPORT D’ETUDES Version 2.1
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
Année de création :
2017
Domaines de compétences :
Stratégie de prospection :
La JCE est en cours de structuration, elle ne disposerait pas d’une stratégie commerciale solide.
Stratégie de partenariats :
Elle a signé un partenariat avec le club « 9ra merta7 » de l’ENCGK et ICN Junior Conseil.
Stratégie de communication :
Présence digitale :
JCE ne dispose pas d’un site web, mais dispose d’un compte sur freelancer.ma. Elle dispose d’une page
facebook qui, dernièrement est devenue de plus en plus active, à travers laquelle la Junior
communique ses événements et formations organisés ainsi que d’actualités diverses.
JCE est également omniprésente sur ses comptes linkedin et instagram . Elle semble disposer d’une
charte graphique qui est généralement respectée sur sa communication digitale.
JCE n’a pas communiqué sur les médias au cours de cette année.
JCE a organisé en partenariat avec TRADOR, Tradorcup 2020 à l’ENCGK et la première édition du
webinaire JCE 2.0 . Elle a également participé comme étant une Junior accompagnatrice à la 5 ème
édition du phare marocain.
Points forts :
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2020
Bureau motivé .
Points faibles :
Stratégie en construction.
Année de création :
2015
Domaines de compétences :
Stratégie de prospection :
Il est très étonnant que JECC, sans avoir de stratégie marketing ni de stratégie de communication
solide, puisse réaliser des chiffres d’affaires considérables dans le mouvement (En absences de
données fiables, son CA annuel est estimé à 100.000 MAD). En effet, cette junior ne semble pas avoir
de stratégie commerciale bien élaborée : Les projets qu’ils obtiennent proviendraient principalement
de leur très bon réseau de centraliens et du fort soutien qu’ils ont de leur école.
Stratégie de partenariats :
JECC ne semble pas avoir une stratégie bien élaborée de partenariats et n’a communiqué aucun
partenariat conclu au cours de cette année.
Stratégie de communication :
Présence digitale :
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
JECC vient a mis en ligne un site web mais il est inaccessible à ce jour . Elle dispose également d’une
page facebook peu active. On y voit occasionnellement des publications de photos d’événements ou
de conférences ou de formations. La junior de temps à autre sur les services qu’elle propose.
Au cours de cette année, JECC n’a organisé aucun événement. De manière générale, l’événementiel
de cette junior est faible.
Points forts :
Points faibles :
Faible événementiel.
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
Année de création :
2005
Domaines de compétences :
Stratégie de prospection :
A2S a commencé à développer sa stratégie commerciale ; des publications par rapport à leurs domaines
d’expertise, et des vidéos pour présenter leurs services. Donc on remarque un grand investissement dans les
réseaux sociaux de cette entité.
Stratégie de partenariats :
A2S a réussi à avoir deux partenaires durant ce mandat : ENSIT Junior Entreprise et JBC junior
Business consulting. Cela prouve qu’il y a un travail considérable sur la stratégie de partenariats.
Stratégie de communication :
Présence digitale :
A2S disposait d’un site web mais il n’est plus hébergé en ligne. Elle dispose également d’une page
Facebook qui est devenue durant ce mandat une page active. Elle a également créé une page
Instagram avec 359 abonnées, et une page LinkedIn avec 538 abonnées.
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 27/06/2021
- En partenariat avec l’Ambassade des états-Unis la 3ème édition de l’événement : « Information Session on
U.S.Exchange ».
Points forts :
- Large réseau de lauréats.
- Développement de stratégies.
- Etablissement de notoriété considérable.
Points faibles :
En cours de développement
Concurrent modéré.
A2S est l’une des Juniors Entreprises les plus anciennes du mouvement, avec un large réseau de
lauréats. Ses domaines de compétences sont très recherchés dans le marché marocain, et ont
l’avantage d’être des prestations largement réalisées par les Freelancer, et donc A2S n’a pas de mal à
gagner la confiance des professionnels en proposant ce genre de services. En plus, A2S a commencé à
développer sa stratégie durant ce mandat.
Année de création :
2017
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise d’ingénierie qui réalise principalement les prestations
suivantes : Développement web, Développement mobile, Supply chain
management, Etudes électriques, et prestations similaires.
Stratégie de prospection :
La CJC est une jeune junior réalise assez de projets. Sa stratégie de prospection semble être
développée en investissant sur les réseaux sociaux et ce en partageant des publications sur ses
prestations et la manière de la réalisation de quelques missions.
Stratégie de partenariats :
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Stratégie de communication :
Présence digitale :
La CJC n’a pas de site web. Elle dispose d’une page Facebook et d’un compte Instagram peu actifs.
La junior médiatise ses événements sur sa page facebook. Elle est également peu active sur Linkedin
Elle semble disposer d’une charte graphique de temps en temps respectée sur sa communication digitale.
Présence dans les médias :
Points forts :
Equipe motivée.
Points faibles :
Année de création :
2010
Domaines de compétences :
Stratégie de prospection :
Malgré son âge, HEM Junior Consulting ne semble pas avoir de stratégie commerciale bien élaborée.
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
HEM Junior Consulting ne dispose pas de site web. Elle dispose d’une page facebook, un compte
instagram et une page linkedIn qui sont inactifs.
Jusqu’ici, HEM Consulting Group n’a jamais communiqué dans les médias.
Chaque année HEM Junior Consulting organise le forum du recrutement, mais il semblerait que les
objectifs de cet événement n’ont pas de plus-value marketing. C’est un événement de recrutement.
Points forts :
Points faibles :
Activités développées ne sont pas purement des activités d’une junior entreprise.
Concurrent faible.
HEM Junior Consulting est un faible concurrent vu que les activités qu’elle développe n’ont rien de
particulier. C’est une junior en reconstruction.
Année de création :
2015
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise vétérinaire qui réalise des études agronomiques et
vétérinaires.
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Stratégie de prospection :
Veto Junior Entreprise malgré sa particularité dans le mouvement, ne semble pas avoir de stratégie de
prospection bien élaborée.
Stratégie de partenariats :
Entre 2015 et 2018, VJE n’a signé aucun partenariat notable. VJE ne semble pas avoir une stratégie bien élaborée
de partenariats, et sa liste de partenaires est relativement petite.
Stratégie de communication :
Présence digitale :
Veto junior entreprise ne dispose pas d’un site web. Elle dispose d’une page Facebook peu
active et vient de créer son compte instagram. Elle a également une chaine Youtube peu dévelopée
et un compte LinkedIn.La junior ne communique pas sur ses activités de juniors entreprises pures,
notamment les services qu’elle propose, mais dispose d’une charte graphique plus ou moins
respectée.
Présence dans les médias :
Points forts :
Soutien de l’école.
Points faibles :
Stratégie globale ne semble pas solide.
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Veto Junior Entreprise est une junior particulière dans le mouvement marocain. Elle est la seule au
Maroc à proposer des prestations en relation avec le domaine de l’agronomie et le domaine
vétérinaire. Cependant, elle ne réalise pas beaucoup de projets, et développe des activités qui sont
généralement inadaptés au travail pur d’une junior entreprise. Dans ce sens, c’est un concurrent
modéré.
1337
Année de création :
2019
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise qui réalise des prestations liées au domaine informatique.
Stratégie de prospection :
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
1337 JE dispose actuellement d’une page Facebook qui n’est pas encore en cours d’activité.
Néant.
Néant.
Points forts :
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Points faibles :
Cette Junior est intégrée récemment et a besoin d’aide et d’accompagnement pour se lancer.
AES : Advisor.ES
Etablissement :
Année de création :
2018
Domaines de compétences :
Stratégie de prospection :
Cette junior vient à peine d’être créée et donc sa stratégie est toujours en cours de construction,
cependant, l’équipe de cette junior semble être très motivée.
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
Advisor’es ne dispose pas de site web. Elle dispose d’un compte instagram très peu actif, une page instagram
inactive et une page facebook en cours d’expansion et moyennement active.
A’ES a organisé la toute première édition de « La table ronde » ainsi que Tradorcup 2020 à l’ENCGS et
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Points forts :
Equipe motivée.
Points faibles :
ESSOR :
Etablissement :
Année de création :
2018
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise qui réalise principalement les prestations suivantes :
Marketing, informatique et Web, Logistique et ingénierie textile.
Stratégie de prospection :
Cette junior vient à peine d’être créée et donc sa stratégie est toujours en cours de construction,
cependant, l’équipe de cette junior semble être très motivée. Ils ont réalisé au cours de ce mandat
quelques missions : une réalisée en collaboration avec l’agence de communication digiton_agency.
Stratégie de partenariats :
Au cours de cette année, ESSOR a pu conclure un unique partenariat avec le cabinet d’expertise et
de conseil eah consulting, afin de l’accompagner.
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Stratégie de communication :
Présence digitale :
ESSOR dispose d’un site web modeste. Elle dispose d’une page Facebook moyennement active ainsi
qu’une page LinkedIn et Instagram du même degré d’activité.
ESSOR a organisé plusieurs Webinaires cette année, on cite : L’aventure Entrepreneuriale, Réussir en
tant que consultant en marketing Digital.
Points forts :
Equipe motivée.
Points faibles :
Année de création :
2018
Domaines de compétences :
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HJE_REC
RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
C’est une junior entreprise d’ingénierie qui réalise principalement des prestations en rapport avec les
filières enseignées à l’ENSAK.
Stratégie de prospection :
La JEEK est en cours de structuration, elle ne disposerait pas d’une stratégie commerciale solide.
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
La JEEK n’a pas de site web. Elle dispose d’une page Facebook qui n’a pas été active au cours
de cette année. La junior ne publie pas autour des services qu’elle propose.
Points forts :
Equipe motivée.
Points faibles :
Stratégie en construction.
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Année de création :
2019
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise d’ingénierie qui réalise principalement des prestations en rapport avec les
filières enseignées à l’EST d’Essaouira.
Stratégie de prospection :
La Junior ESTE est en cours de structuration, elle ne disposerait pas d’une stratégie commerciale solide.
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
La Junior ESTE n’a pas de site web. Elle dispose d’une page Facebook qui n’a pas été active au cours de cette année.
Points forts :
Points faibles :
Stratégie en construction.
Concurrent faible.
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
La Junior ESTE est un concurrent faible car c’est une junior qui est encore très jeune et en cours de
structuration.
à l’ENCGO.
Année de création :
2019
Domaines de compétences :
Stratégie de prospection :
La JOE est en cours de structuration, elle ne disposerait pas d’une stratégie commerciale solide.
Stratégie de partenariats :
Cette année, JOE a pu conclure un partenariat avec une junior entreprise Tunisienne : INCEPTIUM
Stratégie de communication :
Présence digitale :
JOE dispose d’un site web. Elle dispose d’une page facebook peu active, d’un compte linkedin et
instagram sans activités jusqu’à présent.
Points forts :
Equipe motivée.
Points faibles :
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Stratégie en construction.
Rang du concurrent, synthèse et conclusions :
Concurrent faible.
La Junior Orient est un concurrent faible car c’est une junior qui est encore très jeune et en cours de
structuration.
Année de création :
2018
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise commerciale qui réalise principalement les prestations suivantes : Stratégie
marketing, études de marchés, business plans, et prestations similaires.
Stratégie de prospection :
La PJE est en cours de structuration, elle ne disposerait pas d’une stratégie commerciale solide.
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
La PJE dispose d’un site web inaccessible. Elle dispose d’une page Facebook très peu active,
d’un compte linkedin et instagram sans activités au cours de cette année. La junior ne publie pas
autour des services qu’elle propose. Elle semble disposer d’une charte graphique généralement
respectée sur sa communication digitale.
Points forts :
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Equipe motivée
Points faibles :
Stratégie en construction.
PHCO7: PharmaCo 7
Etablissement :
Année de création :
2019
Domaines de compétences :
Stratégie de prospection :
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
Points forts :
Points faibles :
Stratégie en construction.
ENSA FES
Année de création :
2020
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise qui opère dans le secteur de
l’informatique.
Stratégie de prospection :
JEEF est en cours de structuration, elle ne dispose pas d’une
stratégie commerciale solide.
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
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HJE_REC
RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Points faibles :
Stratégie en construction.
Année de création :
2020
Domaines de compétences :
C’est une junior entreprise qui opère dans le secteur de
l’informatique.
Stratégie de prospection :
JESLESCA accompagne les entreprises dans leur développement (Marketing, Étude de marché, Satisfaction
clients et Campagnes publicitaires)
Stratégie de partenariats :
Stratégie de communication :
Présence digitale :
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RAPPORT D’ETUDES Version 1.2
Date de mise à jour :
CONCURRENTIELLES 01/07/2020
Points faibles :
Stratégie en construction.
NOTE :
Pour les deux Juniors Créations : SEJE et MJ Consulting, sont des Juniors fondées en 2020 et manquent de visibilité sur
les réseaux sociaux. Elles sont en cours de construction. Donc elles sont considérées des concurrents faibles
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Date de mise à jour :
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➢ A noter que toutes les Juniors Entreprises présentent des concurrents directs pour HJE sauf la
Junior VJE et PhCO 7 compte tenu de leur domaine d’activité qui n’intersecte avec le domaine
d’activité d’aucune Junior.
➢ Au sein du mouvement des JES à l’échelle nationale, HJE se trouve en une situation de
positionnement très solide avec uniquement 5 concurrents forts avec lesquels le marché est
en commun. La plupart des JEs sont actuellement en cours de structuration et fondation de
stratégie, ce qui permet à HJE de profiter de son expertise qui date depuis 2012.
Les résultats d’étude du chiffre d’affaires des concurrents forts sont donnés comme suit :
EMJE
EJE
JECC
JBC
AGIR
CA avec augmentation CA
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En guise de conclusion :
Booster
l'événementiel
Valoriser la
Cibler les
projets IT HJE compagne
Marketing
Fidéliser les
clients
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