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Vous êtes le responsable de la RSE d'une entreprise technologique fictive, TechNova. Votre
entreprise développe et commercialise des produits technologiques grand public. Vous devez
élaborer une stratégie de gestion des parties prenantes pour mieux intégrer la RSE dans les activités
de TechNova .
TAF :
Dressez une liste des parties prenantes potentielles pour TechNova. Ils peuvent inclure des clients,
des employés, des fournisseurs, des investisseurs, des organismes de réglementation, des groupes
environnementaux, des médias, etc.
Classez les parties prenantes identifiées dans la matrice en fonction de leur influence sur TechNova.
(Élevée ou faible) et de leur intérêt pour les activités de l'entreprise (élevé ou faible).
Choisissez un segment de parties prenantes parmi ceux classés en "Haute influence/Haut intérêt".
Identifiez ensuite des critères de segmentation pertinents pour ce segment, tels que la géographie,
l'âge, les besoins spécifiques, etc.
4- Présentation de la stratégie :
Présentez votre stratégie de gestion des parties prenantes pour le segment choisi. Expliquez par la
suite comment ils comptent personnaliser leur communication et leurs actions pour répondre aux
besoins de ce groupe.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
Dans cette première étape, vous devez identifier les parties prenantes potentielles de TechNova,
l'entreprise technologique fictive. Il est essentiel de comprendre qui sont les acteurs clés qui ont un
intérêt ou une influence sur les activités de l'entreprise. Voici une liste des parties prenantes
potentielles pour TechNova :
➔ Clients : Les clients de TechNova sont parmi les parties prenantes les plus importantes. Ils
achètent et utilisent les produits technologiques de l'entreprise, et leur satisfaction est
essentielle pour le succès commercial.
➔ Employés : Les employés de TechNova, y compris les cadres, les ingénieurs, les
concepteurs, et les employés de production, sont une partie prenante interne clé. Ils
contribuent directement à la croissance et à la réputation de l'entreprise.
➔ Fournisseurs : Les fournisseurs fournissent les matières premières, les composants et les
services nécessaires à la production des produits de TechNova. Une relation solide avec les
fournisseurs est cruciale pour garantir la qualité des produits.
➔ Investisseurs : Les actionnaires et les investisseurs financiers ont un intérêt financier direct
dans la réussite de TechNova. Ils souhaitent voir leur investissement fructifier.
➔ Organismes de réglementation : Les autorités gouvernementales et les organismes de
réglementation établissent des normes et des règlements pour l'industrie technologique.
TechNova doit se conformer à ces règlements pour éviter des sanctions ou des litiges.
➔ Groupes environnementaux : Les groupes environnementaux et les activistes se
préoccupent de l'impact environnemental des produits et des pratiques de TechNova. Ils
peuvent exercer une pression pour des pratiques plus respectueuses de l'environnement.
➔ Médias : Les médias, y compris les journalistes, les blogueurs et les influenceurs, ont un
pouvoir considérable pour influencer la perception du public à l'égard de TechNova. Une
couverture médiatique positive peut renforcer la réputation de l'entreprise.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
Il est important de noter que cette liste est indicative et qu'il peut y avoir d'autres parties prenantes
spécifiques à votre scénario particulier. Chaque partie prenante peut avoir des besoins, des attentes
et des intérêts différents en ce qui concerne TechNova, et c'est pourquoi il est crucial de les
identifier avec précision.
La hiérarchisation des parties prenantes est une étape cruciale pour déterminer quelles parties
prenantes ont le plus d'influence sur TechNova et quel est leur niveau d'intérêt pour les activités de
l'entreprise. Pour effectuer cette hiérarchisation, nous allons utiliser une matrice d'influence et
d'intérêt, classant chaque partie prenante comme ayant une influence élevée ou faible et un intérêt
élevé ou faible.
- Investisseurs
- Organismes de - Clients
réglementation
Pouvoir d’influence
- Employés
- Groupes
- Fournisseurs
environnementaux
- Médias
-
- Intérêt +
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
Clients : Les clients exercent une influence élevée car leur satisfaction directe affecte les ventes et
la réputation de l'entreprise. Ils ont également un intérêt élevé car ils dépendent des produits de
TechNova.
Investisseurs : Les investisseurs ont une influence élevée en tant que propriétaires de l'entreprise,
mais leur intérêt est principalement financier, ce qui peut ne pas être lié directement à l'activité
quotidienne de l'entreprise.
Organismes de réglementation : Les organismes de réglementation ont une influence élevée car
ils définissent les règles de l'industrie, mais leur intérêt est principalement axé sur la conformité
aux réglementations, et non sur les performances commerciales de TechNova.
Employés : Les employés ont un intérêt élevé car leur emploi et leur bien-être sont liés à
l'entreprise, mais leur influence directe sur les décisions stratégiques peut être limitée.
Groupes environnementaux : Ces groupes ont un intérêt élevé dans les pratiques
environnementales de TechNova, car ils cherchent à minimiser l'impact environnemental, mais leur
influence directe peut varier.
Fournisseurs : Les fournisseurs, bien qu'ils jouent un rôle essentiel, ont généralement une
influence limitée sur la stratégie globale de l'entreprise, et leur intérêt se limite principalement à
des transactions commerciales.
Médias : Les médias peuvent influencer l'opinion publique, mais leur influence directe sur les
opérations de l'entreprise est généralement faible, par contre ils ont un intérêt élevé pour les
activités de l'entreprise.
Cette hiérarchisation aide TechNova à comprendre qui sont les parties prenantes clés, celles avec
lesquelles l'entreprise doit s'engager de manière plus proactive et celles sur lesquelles elle devrait
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
surveiller de près, mais sans nécessité d'interaction constante. Cela servira de base pour la
segmentation et la personnalisation des stratégies de gestion des parties prenantes.
Après avoir hiérarchisé les parties prenantes, nous allons maintenant nous concentrer sur un
segment particulier parmi ceux classés en "Haute influence/Haut intérêt". Dans ce cas, nous allons
choisir les clients de TechNova, car ils sont à la fois influents et ont un intérêt élevé dans les
activités de l'entreprise.
Pour segmenter ce groupe de clients, nous pouvons utiliser divers critères pertinents en fonction de
la nature de l'entreprise et de ses produits technologiques grand public. Voici quelques critères de
segmentation possibles pour les clients de TechNova :
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
4- Présentation de la stratégie :
La gestion des parties prenantes est essentielle pour TechNova, en particulier en ce qui concerne le
segment des clients, qui sont à la fois influents et ont un intérêt élevé dans les activités de
l'entreprise. Voici une stratégie de gestion des parties prenantes pour ce segment, ainsi que des
mesures de personnalisation de la communication et des actions pour répondre à leurs besoins
➔ Compréhension approfondie : TechNova doit mener des enquêtes et des analyses pour
comprendre les besoins, les préférences et les attentes de chaque segment de clients. Cela
peut inclure des études de marché, des retours d'expérience clients, et des données
démographiques.
➔ Segmentation personnalisée : Sur la base des critères de segmentation (géographie, type
de produit, âge, besoins spécifiques, fréquence d'achat, canal d'achat), TechNova doit
diviser ses clients en sous-segments spécifiques pour une personnalisation plus précise.
➔ Personnalisation des produits : En fonction des besoins identifiés, TechNova peut adapter
la conception de ses produits, les fonctionnalités, les options de personnalisation, et la
gamme de produits pour répondre aux besoins spécifiques de chaque sous-segment.
➔ Communication ciblée : Utiliser des données client pour personnaliser la communication.
Cela peut inclure des offres spéciales, des messages promotionnels, des newsletters, des
informations sur les mises à jour de produits, etc. Les canaux de communication doivent
également être adaptés en fonction des préférences de chaque sous-segment.
➔ Service client sur mesure : Offrir un service client personnalisé, en fournissant un support
dédié pour chaque sous-segment. Cela peut inclure un support téléphonique, en ligne, des
tutoriels personnalisés, etc.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
➔ Collecte continue des retours d'expérience : Mettre en place des mécanismes de collecte
continue des retours d'expérience et de commentaires des clients pour s'adapter en
permanence à leurs besoins changeants.
Exemples de personnalisation :
En appliquant cette stratégie de gestion des parties prenantes, TechNova sera en mesure de mieux
servir ses clients, de renforcer leur engagement et leur satisfaction, et de maintenir une relation plus
étroite avec ce segment essentiel de parties prenantes. Cette approche contribuera à améliorer la
réputation et la rentabilité de l'entreprise.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
L'entreprise ABC, acteur majeur dans le secteur de la technologie, a récemment déployé une
nouvelle stratégie de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) visant à améliorer sa
performance sociale, environnementale et économique. Cette étude de cas examinera les actions
entreprises par l'entreprise ABC dans le cadre de sa démarche RSE.
TAF :
1- Identifiez les objectifs spécifiques que l'entreprise ABC cherche à atteindre grâce à sa
stratégie RSE. Comment ces objectifs sont-ils alignés avec les principes de la RSE ?
2- Quelles sont les mesures prises par l'entreprise ABC pour réduire son empreinte
environnementale ? Citez des exemples concrets de ces actions.
3- Identifiez les parties prenantes clés de l'entreprise ABC (ex. : actionnaires, employés,
clients, communautés locales)
6- Identifiez les défis potentiels que l'entreprise ABC pourrait rencontrer dans la mise en
œuvre de sa démarche RSE. Comment pourrait-elle les surmonter ?
7- Comment la démarche RSE de l'entreprise ABC peut-elle lui offrir des avantages
concurrentiels et des opportunités de croissance ?
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
1- L'entreprise ABC, en tant qu'acteur majeur dans le secteur de la technologie, a mis en place
une nouvelle stratégie de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) avec des objectifs
spécifiques visant à améliorer sa performance sociale, environnementale et économique.
Voici les objectifs spécifiques potentiels qu'elle chercherait à atteindre grâce à sa stratégie RSE et
comment ils sont alignés avec les principes de la RSE :
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
2- L'entreprise ABC pourrait mettre en place diverses mesures pour réduire son empreinte
environnementale dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Entreprises
(RSE). Voici quelques exemples concrets de ces actions :
❖ Utilisation d'énergies renouvelables : Investir dans des sources d'énergie renouvelable,
comme l'énergie solaire ou éolienne, pour alimenter ses installations et réduire sa
dépendance aux combustibles fossiles.
❖ Réduction des émissions de gaz à effet de serre : Mettre en place un programme de
réduction des émissions de gaz à effet de serre en optimisant la logistique de transport pour
minimiser les distances parcourues, en encourageant le covoiturage parmi ses employés et
en mettant en place des politiques d'efficacité énergétique dans ses bâtiments.
❖ Éco-conception de produits : Intégrer des critères de durabilité dans la conception de ses
produits technologiques. Elle vise à réduire la consommation d'énergie de ses appareils, à
utiliser des matériaux recyclables et à prolonger la durée de vie de ses produits, contribuant
ainsi à la réduction des déchets électroniques.
❖ Gestion responsable de l'eau : Mettre en œuvre des pratiques de gestion de l'eau plus
efficaces dans ses installations, notamment la réutilisation des eaux usées traitées pour des
usages non potables, la collecte d'eau de pluie, et la réduction de la consommation d'eau
dans les processus de fabrication.
❖ Sensibilisation et formation : Organisation des programmes de sensibilisation et de
formation environnementale pour ses employés afin de promouvoir des comportements
écoresponsables au sein de l'entreprise.
❖ Recyclage des déchets : Promouvoir le recyclage et la réduction des déchets dans ses
locaux en mettant en place des programmes de tri sélectif et de collecte de déchets
électroniques en fin de vie.
3- Les parties prenantes clés de l'entreprise ABC sont diverses et comprennent :
❖ Actionnaires : Les actionnaires de l'entreprise ABC détiennent des parts de l'entreprise et
ont un intérêt financier dans sa réussite. Ils attendent généralement des retours sur
investissement et souhaitent que l'entreprise soit gérée de manière rentable.
❖ Employés : Les employés sont une partie prenante essentielle. Ils contribuent au
fonctionnement quotidien de l'entreprise et s'attendent à des conditions de travail sûres,
équitables, et à des opportunités de développement professionnel.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
❖ Clients : Les clients d'ABC sont essentiels à sa viabilité commerciale. L'entreprise doit
s'efforcer de répondre à leurs besoins, de fournir des produits et services de qualité, et
d'établir une relation de confiance avec eux.
❖ Fournisseurs : Les fournisseurs de l'entreprise ABC sont importants pour son
approvisionnement en matières premières, en composants et en services. Une relation de
collaboration avec des fournisseurs responsables peut contribuer à l'efficacité
opérationnelle et à la réputation de l'entreprise.
❖ Communautés locales : Les communautés locales où ABC opère ont un intérêt direct dans
les activités de l'entreprise. Elles peuvent être influencées par les emplois créés, les impacts
environnementaux, les programmes de responsabilité sociale de l'entreprise, etc.
❖ Concurrents : Les concurrents d'ABC sont également des parties prenantes, car leurs
actions peuvent influencer le marché, la concurrence et les choix stratégiques de
l'entreprise.
❖ Médias : Les médias et l'opinion publique jouent un rôle dans la diffusion de l'information
sur les activités de l'entreprise, ce qui peut avoir un impact sur sa réputation et son image
de marque.
4- On peut classer les parties prenantes dans la matrice influence / intérêt comme suit :
❖ Employés (Haute Influence, Haut Intérêt) : Les employés ont un pouvoir d'influence
élevé en raison de leur rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Leur
expertise, leur travail acharné et leur engagement directement impactent la performance de
l'entreprise. Ils sont également fortement intéressés par les pratiques, car elles affectent
leurs conditions de travail, leur sécurité et leur bien-être.
❖ Clients (Haute Influence, Haut Intérêt) : Les clients ont un pouvoir d'influence
significatif en tant qu'acheteurs, car leur choix d'acheter ou de ne pas acheter les produits
d'ABC peut avoir un impact financier majeur. Leur intérêt élevé réside dans la qualité des
produits et services, ainsi que dans les pratiques de de l'entreprise, car cela peut affecter
leur satisfaction et leur fidélité à la marque.
❖ Médias (Haute Influence, Haut Intérêt) : Les médias ont un pouvoir d'influence
considérable grâce à leur capacité à façonner l'opinion publique et à influencer la réputation
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
de l'entreprise. Ils sont également fortement intéressés par l’E/se, car elles suscitent
l'attention du public et peuvent faire l'objet de reportages et d'investigations journalistiques.
❖ Actionnaires (Haute Influence, Haut Intérêt) : Les actionnaires détenant des parts de
l'entreprise ont un pouvoir d'influence significatif, car ils peuvent exercer leur influence
lors des assemblées générales et influencer les décisions de l'entreprise. Leur intérêt élevé
réside dans la performance financière de l'entreprise, qui est étroitement liée à la mise en
œuvre efficace de la RSE et à la durabilité.
❖ Fournisseurs (Haut Influence, Faible Intérêt) : Les fournisseurs ont un pouvoir
d'influence élevé en tant que maillons clés de la chaîne d'approvisionnement, car des
interruptions ou des retards dans la livraison peuvent perturber les opérations. Cependant,
leur intérêt direct peut être modéré, car ils sont principalement préoccupés par les termes
commerciaux et la qualité de leurs produits.
❖ Communauté Locale (Faible Influence, Faible Intérêt) : Les communautés locales
peuvent avoir un pouvoir d'influence limité et un intérêt modéré à faible dans les questions
de l'entreprise. Leur influence dépend de divers facteurs, tandis que leur intérêt peut varier
en fonction de l'impact direct des activités de l'entreprise sur leur qualité de vie.
❖ Concurrents (Faible Influence, Haut Intérêt) : Les concurrents ont un pouvoir
d'influence direct limité sur l'entreprise ABC, mais ils sont fortement intéressés par ses
activités, car elles peuvent avoir un impact sur la concurrence, les tendances du marché et
les opportunités commerciales.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
+
- Employés
- Fournisseurs - Actionnaires
Pouvoir d’influence
- Clients
- Médias
- Communauté - Concurrents
locale
-
- Intérêt +
5- Les entreprises utilisent une variété d'indicateurs et de métriques pour évaluer leur
performance en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Voici quelques
exemples d'indicateurs et de métriques que l'entreprise ABC pourrait utiliser pour évaluer
sa performance en RSE :
❖ Émissions de gaz à effet de serre (GES) : Mesurer et surveiller les émissions de GES
directes et indirectes de l'entreprise, souvent en tonnes de CO2 équivalentes. Cela peut
inclure les émissions provenant des opérations, de la chaîne d'approvisionnement et
des activités des employés.
❖ Consommation d'énergie : Suivre la consommation d'énergie pour l'électricité, le
chauffage, la climatisation, etc….
❖ Gestion des déchets : Mesurer la quantité de déchets produits et leur gestion
(recyclage, réutilisation, traitement) pour réduire l'empreinte écologique.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
6- Lors de la mise en œuvre d'une démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE),
l'entreprise ABC pourrait faire face à divers défis. Voici quelques-uns de ces défis potentiels
et des suggestions sur la manière de les surmonter :
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
- Solution : Identifier des stratégies à long terme pour justifier ces coûts, par exemple en
démontrant des économies à long terme, en accédant à des financements spécifiques pour
des projets durables, ou en utilisant des modèles de partenariat pour répartir les coûts.
❖ Complexité de la chaîne d'approvisionnement : La RSE peut nécessiter des
changements dans toute la chaîne d'approvisionnement, et il peut être difficile d'assurer
que les fournisseurs adhèrent aux mêmes normes éthiques et durables.
- Solution : Établir des critères clairs de RSE pour les fournisseurs, former et éduquer ces
derniers sur ces critères, réaliser des audits et instaurer des partenariats collaboratifs pour
garantir la conformité.
❖ Pression des parties prenantes et attentes croissantes : Les attentes des parties
prenantes, y compris des consommateurs, des investisseurs et des régulateurs,
augmentent constamment.
- Solution : Communiquer clairement sur les objectifs à long terme de l'entreprise en matière
de RSE, et s'engager dans des partenariats et des collaborations pour développer des
solutions novatrices et répondre aux attentes changeantes.
7- La mise en place d'une démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) peut
offrir à l'entreprise ABC divers avantages concurrentiels et des opportunités de croissance
significatives :
❖ Avantage concurrentiel basé sur la marque et la réputation : Une solide stratégie
RSE renforce la réputation de l'entreprise, inspire la confiance des consommateurs et des
investisseurs, et peut devenir un atout essentiel pour se démarquer de la concurrence.
❖ Innovation et différenciation : Les initiatives de RSE incitent souvent à l'innovation,
encourageant l'entreprise à développer de nouveaux produits, services et processus plus
durables, ce qui peut conduire à une différenciation sur le marché.
❖ Attractivité pour les talents : Une forte démarche RSE attire les employés talentueux
qui recherchent des entreprises engagées socialement et écologiquement. Cela permet
de recruter et de retenir des employés qualifiés et motivés.
❖ Réduction des coûts opérationnels : Les pratiques durables peuvent conduire à des
économies d'échelle et à des réductions de coûts, par exemple en réduisant la
consommation d'énergie, la gestion des déchets, ou en optimisant les processus.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
TAF :
1- Identification des parties prenantes : Dressez une liste des parties prenantes potentielles
pour EcoFood. Elles peuvent inclure des consommateurs, des agriculteurs, des
distributeurs, des régulateurs gouvernementaux, des ONG de protection de
l'environnement, des employés, etc.
2- Hiérarchisation des parties prenantes : Classez les parties prenantes identifiées dans une
matrice en fonction de leur influence sur EcoFood (élevée ou faible) et de leur intérêt pour
les activités de l'entreprise (élevé ou faible).
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
alimentaire. Examinez également comment ces indicateurs sont alignés sur les principes de
la RSE.
6- Défis et opportunités : Identifiez les défis potentiels que EcoFood pourrait rencontrer dans
la mise en œuvre de sa démarche RSE dans l'industrie alimentaire. Proposez des solutions
pour surmonter ces défis et discutez des opportunités que cela pourrait créer.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
❖ Consommateurs : ils ont un pouvoir élevé sur le succès commercial d'EcoFood. Leur
intérêt pour la qualité, la durabilité et la sécurité des produits influence directement
les décisions d'achat.
❖ ONG et associations environnementales : Ces groupes ont une grande influence sur
la réputation et la crédibilité d'EcoFood en ce qui concerne ses pratiques
environnementales et sociales mais également de production. Leur intérêt pour la
durabilité et les pratiques éthiques les rend des partenaires clés pour évaluer et
encourager les initiatives responsables de l'entreprise.
❖ Syndicats : Les syndicats représentant les travailleurs de l'entreprise peuvent avoir
un pouvoir significatif pour influencer les décisions internes, notamment en matière
de conditions de travail, de rémunération et de droits des employés.
❖ Médias et influenceurs : Ils ont le pouvoir d'influencer l'opinion publique et peuvent
exercer une pression considérable sur EcoFood en exposant ses pratiques ou en louant
ses initiatives responsables.
❖ Actionnaires : Ils ont un pouvoir financier important et peuvent influencer les
décisions de l'entreprise en fonction de leurs intérêts économiques.
❖ Employés : Bien qu'ils soient essentiels au bon fonctionnement de l'entreprise,
individuellement, les employés ont souvent un pouvoir limité pour influencer les
décisions stratégiques. Leur intérêt est cependant élevé pour les conditions de travail,
la sécurité et le bien-être.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
- Consommateurs
- ONG
- Syndicats
Pouvoir d’influence
- Fournisseurs - Médias
- Actionnaires
- Employés
-
- Intérêt +
3- Nous pouvons choisir 3 parties prenantes parmi celles à engager pour les segmenter, si nous
prenons l’exemple de :
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
❖ Consommateurs :
- Segmentation par Préférences Alimentaires : Diviser les consommateurs en segments basés
sur leurs préférences alimentaires, comme les régimes spécifiques (végétariens,
végétaliens, sans gluten, etc.) ou les choix de produits spécifiques.
- Segmentation basée sur les Valeurs Environnementales : Identifier les consommateurs
sensibles aux questions environnementales, à la durabilité et à l'empreinte carbone des
produits. Certains consommateurs peuvent être plus enclins à soutenir des produits
provenant de sources durables ou éco-responsables.
❖ Médias :
- Segmentation par Plateforme et Audience : Les médias peuvent être segmentés en fonction
de leurs plateformes (presse écrite, en ligne, réseaux sociaux, etc.) et de leur audience cible
(grand public, niche, spécialisé, etc.).
- Segmentation basée sur les Thèmes d'Intérêt : Certains médias peuvent se concentrer sur
des thèmes spécifiques tels que la durabilité, l'alimentation saine, l'innovation alimentaire,
etc.
❖ Actionnaires :
- Segmentation par Objectifs d'Investissement : Les actionnaires peuvent être segmentés en
fonction de leurs objectifs d'investissement : certains peuvent être axés sur les rendements
financiers à court terme, tandis que d'autres pourraient être plus enclins à soutenir des
entreprises engagées dans la durabilité à long terme.
- Segmentation basée sur les Valeurs Éthiques : Certains actionnaires pourraient valoriser les
entreprises qui respectent des normes éthiques strictes en matière de RSE, de transparence
et de pratiques commerciales responsables.
4- Nous choisissons par exemple la segmentation basée sur les Préférences Alimentaires et les
Valeurs Environnementales :
❖ Personnalisation des Communications : EcoFood s'engage à personnaliser ses
communications en fonction des préférences alimentaires et des valeurs
environnementales de ses consommateurs :
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
investir dans des technologies de traçabilité pour assurer des pratiques durables tout au long
de la chaîne d'approvisionnement. Un autre défi réside dans la résistance potentielle des
consommateurs aux changements de produits ou de pratiques alimentaires plus durables.
Éduquer les consommateurs sur les avantages des pratiques durables, rendre les produits
plus accessibles en termes de prix et communiquer de manière transparente sur les impacts
positifs des choix durables peuvent contribuer à surmonter cette résistance. Par ailleurs, les
coûts initiaux plus élevés pour des pratiques durables et la résistance interne des employés
sont des obstacles supplémentaires à considérer. En investissant dans des initiatives à long
terme et en impliquant les employés dans le processus décisionnel, EcoFood peut réduire
ces résistances internes.
7- La démarche RSE de EcoFood lui confère des avantages concurrentiels distincts dans
l'industrie alimentaire. En adoptant des pratiques durables, l'entreprise peut se différencier
de ses concurrents en répondant aux préoccupations croissantes des consommateurs pour
des produits respectueux de l'environnement. Ces pratiques, telles que la réduction du
gaspillage alimentaire, la promotion de l'agriculture durable et la transparence des
informations, renforcent la confiance des consommateurs et renforcent la réputation de
l'entreprise. En exploitant ces avantages, EcoFood peut saisir des opportunités de croissance
en ciblant de nouveaux marchés axés sur des produits durables. De plus, cette démarche
RSE offre l'opportunité d'innover, de développer de nouveaux produits respectueux de
l'environnement et d'attirer une clientèle de plus en plus soucieuse de l'éthique et de la
durabilité. En capitalisant sur ces avantages concurrentiels, EcoFood peut non seulement
consolider sa position sur le marché mais également se positionner en tant que leader,
ouvrant la voie à une croissance durable dans l'industrie alimentaire.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
Danone a réagi en défendant son emballage. L'entreprise soutient que la représentation graphique
stylisée des fruits est pertinente et loyale, car elle vise à informer les consommateurs sur le goût du
produit. De plus, Danone prétend se conformer aux recommandations de l'ANIA (Association
Nationale des Industries Alimentaires), l'association qui représente les intérêts des fabricants
agroalimentaires en France.
Cette controverse a suscité un débat public sur la transparence dans le secteur agroalimentaire, la
communication responsable et les obligations des entreprises en matière de responsabilité sociale
des entreprises (RSE).
TAF :
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
5. Quels pourraient être les coûts financiers potentiels pour Danone en raison de cette
controverse ?
6. Quelles leçons Danone et d'autres entreprises du secteur agroalimentaire pourraient-elles
tirer de cette controverse en termes de RSE et de communication ?
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
Pour atténuer l'impact négatif sur sa réputation en matière de RSE, Danone devrait s'efforcer de
résoudre la controverse de manière transparente et responsable, en clarifiant la manière dont les
illustrations d'emballage sont conçues et en prenant des mesures pour améliorer la confiance des
consommateurs. De plus, l'entreprise pourrait réévaluer ses pratiques de communication et
d'étiquetage pour éviter de futurs problèmes de ce type.
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
En fin de compte, la responsabilité de l'entreprise dans l'étiquetage trompeur dépendra des faits, de
la conformité aux réglementations et de la transparence de ses actions. En cas de doute, les
entreprises sont encouragées à travailler en étroite collaboration avec les organismes de
réglementation et les groupes de défense des consommateurs pour garantir que leur communication
et leur étiquetage sont conformes aux normes éthiques et légales.
3. Pour garantir la conformité de ses produits aux normes éthiques et légales en matière
d'étiquetage, une entreprise comme Danone peut prendre les mesures suivantes :
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
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TD 1 : Management de la RSE Filière : CCA4
En fin de compte, la conformité aux normes éthiques et légales en matière d'étiquetage exige une
approche proactive, une connaissance approfondie des réglementations pertinentes et une culture
d'entreprise axée sur la transparence, l'éthique et la responsabilité. Cela permettra de réduire le
risque d'étiquetage trompeur et de préserver la réputation de l'entreprise en matière de RSE.
4. Pour améliorer sa communication sans tromper les consommateurs tout en rendant son produit
attrayant, Danone pourrait adopter une approche de communication plus transparente et claire.
L'entreprise pourrait envisager d'ajuster son emballage en utilisant des illustrations ou des
messages plus précis pour refléter fidèlement la composition du produit. Par exemple, intégrer
des images de fruits réels ou indiquer clairement la nature artificielle des saveurs dans la
représentation graphique pourrait réduire la confusion pour les consommateurs. De plus,
communiquer de manière plus explicite sur l'emballage ou sur d'autres supports promotionnels
en précisant clairement les ingrédients réels du produit permettrait d'instaurer une plus grande
transparence, tout en préservant l'attrait visuel du produit pour le consommateur.
5. Les coûts financiers potentiels pour Danone suite à cette controverse pourraient être
significatifs. Ils pourraient inclure des amendes ou des sanctions réglementaires s'il est
déterminé que l'emballage de Danonino enfreint les lois sur l'étiquetage alimentaire. En outre,
la perte de confiance des consommateurs pourrait conduire à une diminution des ventes de ce
produit en particulier, voire d'autres produits de la marque Danone, impactant ainsi les revenus.
Les actions de correction, telles que la refonte de l'emballage ou des campagnes de
communication pour restaurer la confiance des consommateurs, pourraient également engendrer
des coûts supplémentaires. De plus, des litiges potentiels ou des poursuites de la part des
consommateurs ou d'autres parties prenantes mécontentes pourraient également occasionner des
dépenses juridiques conséquentes pour l'entreprise. En somme, les coûts financiers potentiels
pour Danone pourraient provenir de sanctions réglementaires, de la perte de revenus due à une
baisse des ventes, des actions correctives et des éventuelles poursuites juridiques.
6. Cette controverse offre des leçons importantes à Danone et aux entreprises du secteur
agroalimentaire en termes de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de
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