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DCESS FACG
L’EXTERNALISATION DU
CONTROLE DE GESTION
de gestion
Études de cas ou exemples concrets d'entreprises ayant externalisé leur contrôle de gestion et les
résultats obtenus
Conclusion
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Section 1 : Fondements théoriques du contrôle de gestion et de l'externalisation
Concepts clés du contrôle de gestion :
Le contrôle de gestion englobe divers concepts clés :
Planification stratégique : Processus permettant d'établir les objectifs à long terme et les voies
pour les atteindre.
Contrôle budgétaire : Méthode de suivi et de comparaison des performances réelles par rapport
aux prévisions budgétaires.
Analyse des coûts : Étude des coûts liés à la production, à la distribution ou à d'autres activités
pour prendre des décisions éclairées.
Tableaux de bord et indicateurs de performance : Outils de mesure des performances clés pour
évaluer les progrès vers les objectifs fixés.
Reporting financier : Communication des données financières aux parties prenantes internes et
externes pour informer sur la situation financière de l'entreprise.
Principes et méthodes de contrôle de gestion traditionnel :
Les principes traditionnels incluent :
Hiérarchie des objectifs : Établissement d'objectifs hiérarchisés, allant des objectifs stratégiques
aux objectifs opérationnels.
Rétroaction et ajustement : Utilisation des données collectées pour ajuster les plans et les
activités en cours de route.
Responsabilisation : Attribution de responsabilités claires pour les performances à différents
niveaux de l'organisation.
Définition de l'externalisation et ses types :
L'externalisation implique le transfert d'activités internes à des entités externes spécialisées. Les
types d'externalisation incluent :
Externalisation totale : Déplacement complet des activités de contrôle de gestion vers des
prestataires externes.
Externalisation partielle : Délégation de certaines fonctions spécifiques du contrôle de gestion,
telles que la comptabilité, l'analyse des coûts, etc.
Externalisation fonctionnelle : Externalisation d'une fonction spécifique, par exemple,
externalisation du reporting financier ou de la gestion budgétaire.
Les motivations et les bénéfices attendus de l'externalisation du contrôle de gestion :
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Les motivations courantes pour externaliser le contrôle de gestion comprennent :
Concentration sur le cœur de métier : Permettre à l'entreprise de se concentrer sur ses activités
principales.
Réduction des coûts : Économies potentielles grâce à l'accès à des ressources moins coûteuses.
Accès à l'expertise : Bénéficier des compétences spécialisées des prestataires externes.
Flexibilité opérationnelle : Adaptable aux variations de la demande ou aux évolutions du
marché.
Risques et défis associés à l'externalisation du contrôle de gestion :
Perte de contrôle : Risque de perte de maîtrise sur les processus clés de contrôle de gestion.
Confidentialité des données : Menace pour la sécurité et la confidentialité des informations
sensibles de l'entreprise.
Qualité de service : Risque d'une qualité de service inférieure à celle attendue.
Dépendance vis-à-vis des fournisseurs : Vulnérabilité face aux changements ou à la faillite des
prestataires externes.
Résistance interne : Opposition du personnel à l'externalisation due à la peur de perte d'emplois
ou de la baisse de qualité du travail.
Voici quelques exemples concrets d'entreprises ayant externalisé leur contrôle de gestion,
General Electric (GE) : GE a externalisé une partie de ses activités de contrôle de gestion en
faisant appel à des prestataires externes pour la gestion de ses processus financiers. Cela lui a
permis de réduire les coûts opérationnels et d'améliorer l'efficacité de ses opérations financières,
mais a également rencontré des défis liés à la communication et à la qualité du service fourni.
Procter & Gamble (P&G) : P&G a externalisé une partie de son contrôle de gestion en
déléguant la gestion de son service client à des prestataires externes. Cela a permis à l'entreprise de se
concentrer sur ses compétences clés, d'améliorer la satisfaction client et de réduire les coûts. Néanmoins,
des problèmes de coordination et de gestion des relations avec les prestataires externes ont émergé.
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Section 3 : Méthodologies et bonnes pratiques pour réussir l'externalisation du contrôle de
gestion
Processus de sélection des activités à externaliser :
Analyse des activités non essentielles : Identifier les activités de contrôle de gestion qui ne sont pas
centrales à la mission principale de l'entreprise.
Impact sur la performance : Analyser l'impact potentiel sur la performance globale de l'entreprise en
externalisant ces activités.
Réputation et références : Consulter les références et évaluer la réputation du prestataire par le biais de
retours d'expérience de clients précédents.
Capacité d'innovation : Examiner la capacité du prestataire à proposer des solutions innovantes pour
améliorer les processus de contrôle de gestion.
Communication efficace : Établir des canaux de communication solides pour assurer une collaboration
étroite et une transparence entre l'entreprise et le prestataire.
Audit régulier : Réaliser des audits périodiques pour évaluer la conformité aux normes et la qualité des
services fournis par le prestataire.
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Feedback des parties prenantes : Recueillir les retours d'expérience des parties prenantes internes pour
évaluer l'impact de l'externalisation sur leurs opérations et leurs résultats.
Conclusion
Évaluation approfondie : Avant de prendre une décision, évaluer soigneusement les activités à
externaliser et leurs impacts potentiels sur l'entreprise.
Sélection rigoureuse des prestataires : Choisir des prestataires ayant une solide réputation, une expertise
prouvée et une compréhension claire des besoins de l'entreprise.
Communication et gestion des relations : Établir une communication transparente et des relations
solides avec les prestataires externes pour garantir une collaboration efficace.
Perspectives pour de futures recherches dans ce domaine :
Les futures recherches dans le domaine de l'externalisation du contrôle de gestion pourraient se concentrer
sur :
L'impact de la technologie : Étudier comment les avancées technologiques comme l'automatisation et
l'intelligence artificielle influencent l'externalisation du contrôle de gestion.
Stratégies d'atténuation des risques : Développer des méthodes pour atténuer les risques associés à
l'externalisation, tels que la confidentialité des données ou la perte de contrôle.
Études longitudinales : Mener des études à long terme pour suivre l'évolution des entreprises ayant
externalisé leur contrôle de gestion afin de mieux comprendre les résultats à long terme.
En continuant à explorer ces aspects, les recherches futures pourraient apporter de nouvelles perspectives
et des recommandations plus précises pour aider les entreprises à maximiser les avantages de
l'externalisation du contrôle de gestion tout en minimisant les risques potentiels.
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Cher Professeur Rachid Daanoun,
Nous tenons à exprimer nos plus sincères remerciements pour votre encadrement et votre expertise
précieuse tout au long de la réalisation de notre projet sur l'externalisation du contrôle de gestion. Votre
engagement dévoué et votre connaissance approfondie dans le domaine du contrôle de gestion ont été des
piliers essentiels à notre apprentissage et à la réussite de ce projet.
Votre guidance et vos conseils avisés ont été une source d'inspiration et ont grandement enrichi notre
compréhension des concepts fondamentaux ainsi que des enjeux pratiques liés à l'externalisation dans ce
domaine stratégique.
Cordialement,
Ouassini Omar