Université des Sciences, Techniques et Technologiques de Bamako

Institut des Sciences Appliquées (ISA) AU NIVEAU DE L’INSTITUT DES

SCIENCES APPLIQUEES (ISA)

BP : E3206 Tel : (223) 20 22 44 21

Département : Chimie Appliquée (CA)

Licence Professionnelle : CA L3 et GEI L2

Options : Mines Matériaux Pétrochimie, Eau Environnement, Huile, Savon et

Cosmétique

Cours de : Gestion d’Entreprises

Crédit UE : 3

Fournir aux apprenants les outils et

Objectif général
techniques de gestion.
Objectifs spécifiques de l’UE
● Connaitre l’Entreprise, son concept, sa
 définition et sa Typologie

● Comprendre les notions de gestion

comptable.

● Conduire un contrôle de gestion d’une

entreprise;
Connaissance en :
-Organisation d’Entreprise
Prérequis
- Notions de base en Mathématiques

Chapitre I : Entreprise : Concepts, Définition, Typologie

I. Concepts et Définitions

A. Concepts
1. Les principaux caractères de l’entreprise
− Organisation ;

− Centre de décision ;

− Finalité économique.
2. Les conceptions théoriques de l’entreprise
En simplifiant, on peut dire qu’il existe trois (03) grandes théories de l’entreprise
dont certaines comportent des courants contradictoires :

− L’école classique : Théorie (ou conception) matérialiste ;

− L’école des relations humaines : Théorie personnaliste ;

− L’école sociotechnique : Théorie systémique

Année Théorie Priorité de l’entreprise

20 Matérialiste 1. Moyens de production

2. Personnels (RH)
30 Personnaliste 1. Personnels (RH)
2. Moyens de production
Système ouvert sur son environnement
50 Systémique (combinaison de moyens de production et du
personnel)

Le tableau suivant résume toutes ces conceptions :

 Caractéristique Objectifs
Théorie Variante
Principale de l’entreprise

Point de vue des Ceux du ou des

capitalistes propriétaires

Entreprise = Entrepreneur
Entreprise = Moyens
Matérialiste Point de vue des
de production
Marxistes
Ceux de la
Entreprise = État collectivité ou de
(collectivité) l’État

Relations humaines
Ceux de la Direction
Entreprise = Ensemble approuvée par le
d’individus et de groupes personnel
Entreprise = être homogènes
Personnaliste
collectif spécifique
Autogestion
Ceux fixés par la
Entreprise = Collectivité à collectivité
gérer démocratiquement

Entreprise = Système Résulte de l’analyse

Systémique ouvert sur son de diverses
environnement interventions.

B. Définitions et Modes d’analyse de l’entreprise

Une entreprise est une organisation qui combine les moyens de production tels que : les
ressources humaines, les moyens financiers, moyens techniques ou matériels, les moyens
technologiques, etc. pour produire des biens et services destinés à la vente au marché en vue
d’être consommés et d’en tirer profit.
D’une manière générale, l’entreprise assure 3 grandes fonctions :
1. La fonction économique
L’entreprise est à la fois une unité de production des biens et des services et un centre de
répartition de revenus (richesses créées).

● Entreprise : Unité de production de biens et des services

− Aspect physique de l’activité de l’entreprise : Production des biens et des services ;

− Aspect économique de l’activité de l’entreprise : Production de la richesse (création de

la richesse). Cette richesse est mesurée par la valeur ajoutée (VA).
 ● Entreprise : Centre de répartition de revenus
L’entreprise doit rémunérer les facteurs qu’elle réunit avec les recettes tirées de ses ventes (ou
revenus issus de la production). La valeur produite (VA) sera répartie entre 3 parties
prenantes : le personnel, l’État et les Apporteurs de capitaux.

Mécanisme de répartition de la Valeur Ajoutée (VA)

AUTOFINANCEMENT

Personnels Apporteurs de
Valeur capitaux
● Salai ajoutée
● Intér
re
Etat êts
● Prim
● Impô
ts
● Taxe

2. Fonction sociale

Pyramide d’Abraham Maslow

Besoins d’Accomplissement
(réalisation, d’épanouissement, auto-
expression, imitativité, liberté,
résolution des problèmes…)

Besoins d’Estime
(reconnaissance, référence, confiance, respect des
autres et par les autres, estime personnelle)
 Besoins d'appartenance
(intégrer un groupe social : club, famille ; communiquer avec autrui,
amitié, intimité, famille, sexualité) Besoins

Besoins de sécurité
(avoir de la protection, vivre et travailler dans la quiétude…)

Besoins physiologiques
(manger, boire, dormir, respirer, se reproduire

Il est nécessaire de dépasser le seul point de vue économique pour saisir l’entreprise dans son
ensemble comme une cellule sociale ; l’entreprise constitue donc un groupe humain qui
coopère, communique et s’affronte parfois.
De ce fait, l’entreprise constitue par nature un ensemble hétérogène d’individus et de groupes
dont les aspirations sont souvent divergentes mais qui participent à la réalisation d’une finalité
commune.
3. La fonction sociétale
Elle correspond à la responsabilité de l’entreprise envers la société et les pouvoirs publics, elle
doit participer aux charges et actions d’intérêt général, éduquer le consommateur par le canal
de la publicité, respecter les normes de sécurité de santé et de plus en plus préserver son
environnement écologique.
NB : Une entreprise citoyenne est celle qui place l’intérêt de l’être humain devant toute autre
préoccupation.
II. Entreprise typologie
Chaque entreprise constitue une réalité optimale qui se distingue des autres, cependant des
traits communs permettent de regrouper les entreprises en catégorie homogène. Ainsi il est
possible de classer les entreprises en fonction de nombreux critères :
A. Les critères économiques de classification
Il s’agit de classer les entreprises selon la dimension de l’entreprise, le domaine d’activité et
la nature de l’activité.
1. Le critère de la dimension de l’entreprise
● L’effectif salarié : le nombre de salarié constitue le principal critère des
classifications entre petite, moyenne et grande entreprise. Cependant il convient de
signaler que l’accroissement de l’effectif salarié alourdi les obligations juridiques
et génère les changements organisationnels.
● CHIFFRE D’AFFAIRES (CA)
Le CA représente le montant des ventes de produits ou de services effectuées par l’entreprise
au cours d’une année.
Ce critère est très employé dans la presse économique et financière car il permet
d’appréhender le poids de l’entreprise sur le marché mesuré en termes de part de marché.
Cependant, ce critère est insuffisant pour évaluer la situation de l’entreprise car malgré un CA
important, l’entreprise peut accuser des pertes. Par exemple en raison des coûts d’exploitation
trop élevés.

● LA VALEUR AJOUTÉE (VA)

La VA permet de mesurer la richesse réelle créée au cours d’une période donnée et constitue
de ce fait un intéressant critère de comparaison des entreprises. En effet, elle permet
d’exprimer la contribution économique réelle d’une entreprise à la production d’un pays et par
conséquent constitue un bon critère de comparaison de l’importance économique réelle des
entreprises.
La VA est simplement la différence entre la Valeur de la Production au sens comptable et la
Valeur des Consommations Intermédiaires (VA=P–CI/Ventes–Charges).

2. CRITÈRE DU DOMAINE D’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE

● Secteur d’activité ou la classification de Colin Clark

Il regroupe l’ensemble des entreprises ayant une même activité principale quel que soit leur
activité secondaire ; de ce fait, cette classification regroupe les entreprises en trois secteurs :

− Le secteur primaire : agriculture, élevage, pêche, chasse, cueillette, entreprise

d’extraction ;
− Le secteur secondaire : industrie, BTP, mine, métallurgie, la sidérurgie ;

− Le secteur tertiaire : commerce, communication, transport, banque, formation,

tourisme, restauration, assurance, santé, éducation, etc.

● Branche d’activité
La notion de secteur est toutefois insuffisante pour rendre compte de l’évolution réelle des
activités économiques car elle privilégie l’entreprise et non l’activité proprement dite comme
base du classement classique statistique ; on aura alors recours à celle de branche d’activité
car ces dernières rassemblent toutes les entreprises fabriquant une même catégorie de biens ou
de services.
Les entreprises d’une même branche ont notamment pour point commun : l’usage d’une
même technique et l’utilisation des mêmes matières premières

● La filière de production
La notion de filière a d’abord été utilisée en économie industrielle pour désigner un
enchainement d’activités qui aboutissent à la mise en disposition d’un produit industriel ou de
consommation finale.
Une filière peut aller de l’extraction de la matière 1 ère jusqu’à la distribution au consommateur
(Ex : Filière textile)
3. La nature de l’activité
Cette classification permet de regrouper les entreprises en 3 grandes catégories :

− Les entreprises agricoles

− Les entreprises industrielles

− Les entreprises commerciales

B. Les classifications juridiques et sociales

1. Le critère de la propriété et de la personnalité morale de l’entreprise
Les entreprises peuvent appartenir à un propriétaire unique, à plusieurs associés ou alors à
l’État.

● Les entreprises individuelles : Ce sont des entreprises soumises au pouvoir de direction

et de décision d’une seule personne à laquelle elles appartiennent. Toutefois elles peuvent
adopter la forme sociétaire en constituant une Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité
Limité (EURL ou SUPRL).
● Les sociétés de personnes ou par intérêts : Constituées en considération de la personne
des associés. Ex : SNF, SOMAKOF,…
● Les sociétés de capitaux : Constituées en considération des capitaux apportés. Ex : ç

● BDM-SA, EDM-SA, Orange Mali SA, …

● La Société à Responsabilité Limité (SARL) : Dotée d’une nature juridique mixte.

● Les entreprises du secteur public : Une entreprise est dite publique lorsque sa propriété

● et sa gestion relève du pouvoir public (État ou Collectivité). On distingue entre autres :

− Les entreprises publiques

− Les entreprises nationalisées

− Les entreprises semi-publiques

● Les entreprises du secteur de l’économie sociale

− Coopérative

− Mutuelles

− Associations
 − GIE
2. Les critères sociaux de classification des entreprises
Ils permettent de repérer les entreprises soucieuses de l’influence qu’elles exercent sur
l’environnement ou attentive au bien-être de la population (ou de leurs salariés) :

− Le critère de la citoyenneté de l’entreprise ;

− Le style de gestion.

SNC SARL SA

Minimum 2
Nombre d’associés Minimum 2 (1 dans le cas EURL Minimum 3 à 7
ou SUPRL)

Responsabilité
Illimitée Limitée aux apports Limitée aux apports
des associés

Capital minimum Non Oui Oui

Nature des titres Parts sociales Parts sociales Actions

Accord unanime des Librement

Accord unanime des
Cessibilité des titres autres représentant
autres Négociable
les 2/3

Organe de Le (s) Gérant (s) PDG + CA

Le (s) Gérant (s)
Direction ou le Gérant salarial DG + CS ou CA

CONCLUSION :
Les revues économiques et financières donnent régulièrement des classements d’entreprises
selon des critères comme le CAHT (Chiffre d’Affaires Hors Taxe), la VAHT (Valeur
d’Ajouté Hors Taxe). Ces différents classements permettent des comparaisons par secteur et
de mise en perspective internationale, mais il faut aussi admettre que tous ces indicateurs
évaluant la performance perdent de leur intérêt dans la durée en raison des évolutions rapides
du périmètre des entreprises.

Chapitre II : Gestion Comptable et Financière

I. Le Bilan, Photographie Comptable du Patrimoine de l’entreprise

Le bilan est un état financier annuel qui décrit la situation d’une entreprise à un moment
donné. Il est établi deux fois par an : le bilan au 1er janvier N (bilan d’ouverture) et le bilan au
31 décembre N (bilan de clôture). La période qui sépare entre deux bilans est appelée
l’exercice comptable ou social.

Le bilan est divisé en deux parties :

- Passif : indique les sources de financement qui peuvent être l’apport personnel ou des
associés (capital) et des dettes ou emprunt (fournisseurs, banques).
- Actif : indique l’utilisation des fonds reçus. Il s’agit du local, matériel, stock, dépôt en
banque et dépôt en caisse…

Présentation du bilan simplifié

Actif Net Passif Net

Total Actif Total passif

Le bilan est un document comptable qui décrit le patrimoine de l’entreprise à une date
donnée, en distinguant les éléments actifs et passifs. C’est un document de synthèse qui doit
être établi à la clôture de l’exercice comptable.

Total de l’actif = Total du passif

TD1 :

Exercice 1 : 1er janvier N :

Mr Cissé crée une entreprise en apportant 5 000 000F et en empruntant 2 000 000F. Il dépose
ces fonds à la BDM-SA où son compte est ouvert.

Mr Cissé acquiert les éléments suivants :

● Matériels 6 000 000F par chèque ;

● Stock de marchandises 2 500 000F par crédit fournisseur ;

● Retrait d’espèce de 200 000F pour alimenter la caisse.

Présenter le bilan simplifié de Mr Cissé au 1er janvier N.

Exercice 2 : 1er février N :

Mr TOURE crée une entreprise en apportant 15 000 000F et en empruntant 10 000 000F. Il
dépose ces fonds à la BIM-SA où son compte est ouvert.

Mr TOURE acquiert les éléments suivants :

● Bâtiment 12 millions par chèque ;

● Stock de marchandises 6 millions à crédit fournisseur ;

● Matériels 4 000 000F par chèque ;

● Retrait d’espèce de 1 000 000F pour alimenter la caisse.

Présenter le bilan simplifié de Mr TOURE au 1er février N.

Exercice 3 :

1er mars N : Mr TRAORE crée une entreprise en apportant 10 000 000F et en empruntant
3 000 000F. Il dépose ses fonds à la BDM.SA où son compte est ouvert. Il acquiert les biens
suivants par chèque bancaire : un matériel de bureau 2 000 000F ; un miro ordinateur
1 800 000F ; stock de marchandises 4 000 000F.

Présenter le bilan simplifié de Mr TRAORE au 1er mars N.

Exercice 4 :

1er avril N : Mr COULOU crée une entreprise en apportant 15 000 000F et en empruntant
10 000 000F. Il dépose ces fonds à la BDM.SA. Il effectue les opérations suivantes : matériels
12 000 000F par chèque ; stocks de marchandises 5 000 000F à crédit au fournisseur
TOURE; versement d’espèce de 2 000 000F dans la caisse.

Présenter le bilan simplifié de Mr COULOU au 1er avril N.

Exercice 5 :

1er mai N : deux frères créent une entreprise en apportant chacun 10 000 000F et en
empruntant 12 000 000F. Ils déposent ces fonds à la BDM.SA où leur compte est ouvert. Ils
effectuent les opérations suivantes : matériels 18 000 000F par chèque ; stocks de
marchandises 15 000 000F à crédit au fournisseur DIA; versement d’espèce de 4 000 000F
dans la caisse.

Présenter le bilan de l’entreprise le bilan simplifié au 1er mai N.

Exercice 6 :

1er juin N : Trois créent une entreprise en apportant ensemble 30 000 000F et en empruntant
20 000 000F. Il dépose ces fonds à la BDM.SA. Il effectue les opérations suivantes : matériels
22 000 000F par chèque ; stocks de marchandises 28 000 000F à crédit au fournisseur SY;
versement d’espèce de 8 000 000F dans la caisse.
Présenter le bilan simplifié de l’entreprise au 1er juin N.

II. Présentation du Bilan Normal

1. l’Actif du BILAN : il est composé de l’actif immobilisé et de l’actif circulant
1.1. L’ACTIF IMMOBILISE : on distingue trois types d’immobilisations :
● Les immobilisations incorporelles : sont essentiellement des éléments immatériels
dont l’entreprise est propriétaire. Elles comprennent par exemple les brevets, les
licences, les logiciels, les marques, le fonds commercial, etc.
● Les immobilisations corporelles : sont des biens matériels possédés par l’entreprise :
terrains, constructions, matériel et outillage, mobilier, etc., dont la durée de possession
prévue dépasse 1 an.
● Les immobilisations financières sont des avoirs à caractère financier : participations
dans d’autres sociétés par exemple, ou prêts consentis.
1.2. L’ACTIF CIRCULANT : composé de :
● Les stocks et en-cours comprennent des éléments stockés destinés à être consommés
(matières premières et autres approvisionnements) ou vendus (marchandises, produits
finis).
● Les créances se composent notamment des créances clients, qui représentent la part
non encore encaissée du chiffre d’affaires réalisé.
● Les valeurs mobilières de placement (VMP) : sont des titres (actions, obligations, etc.)
achetés à des fins spéculatives (placements à court terme) ou dans une optique de
gestion optimisée de la trésorerie active.
Remarque :

Les actions détenues par l’entreprise sont classées soit en immobilisations financières, soit
en VMP, selon leur finalité.

Les disponibilités correspondent à la trésorerie active de l’entreprise, est à dire aux

liquidités qu’elle détient en espèces (caisse) ou sur un compte bancaire (banque postale
incluse).

2. Le PASSIF du BILAN : il recense l’ensemble des sources de financement de

l’entreprise, classées selon leur origine. On distinguera pour l’instant deux grandes
rubriques : les capitaux propres (passif interne) et les dettes (passif externe).
2.1. Les CAPITAUX PROPRES : c’est des ressources propres à l’entreprise, qui
appartiennent à ses propriétaires (exploitant individuel, associés ou
actionnaires). Ce sont des sources de financement qui ont deux origines
possibles ; on distingue en effet les ressources :
● Apportées par les propriétaires : le capital (origine externe) ;

● Générées par l’activité de l’activité de l’entreprise : bénéfices antérieurs non

distribués et mis en réserves, et résultat de l’exercice non encore affecté (bénéfice
ou perte) (origine interne).
● Remarque :
 ● Le résultat de l’exercice mesure la création de richesse relative à un exercice
comptable.
● L’activité de l’entreprise peut générer une augmentation de richesse (bénéfice) ou
un appauvrissement (perte).
● Si l’activité de l’entreprise génère une perte, celle-ci figure avec un signe moins
dans le bilan (vient en diminution des capitaux propres).
2.2. LES DETTES : sont des ressources prêtées par des tiers, qu’il faudra
rembourser. Elles sont regroupées en trois catégories :
● Emprunts et dettes assimilées : emprunts auprès des établissements de crédit par
exemple
● Dettes fournisseurs : elles constituent la part non encore réglée des achats, et
matérialisent les délais de paiement accordés par les fournisseurs,
● Autres dettes : dettes fiscale et sociales par exemple (montants dus aux
organismes sociaux ou au Trésor public).

Présentation du Bilan

Actif Net Passif Net

Actif immobilisés Capitaux Propres
- Frais d’établissement …………… - Capital ……………
- fonds commercial ………….. - Réserves …………..
- Brevets, licences, logiciels ………….. - Résultat net (+/-) ………….
- Terrains ……………
- Bâtiment …………… Dettes financières
- Matériel (Bureau, info,trp) …………… - Emprunts …………….

Actif circulant Passif circulant

- Stock ………….. - dettes Fournisseurs ……………
- Clients …………. - Dettes fiscales (Etat) ……………..
- Dettes sociales (INPS) …………….

- Banque ; ………….. ……………

- Caisse …………… …
.
Total Actif Total passif
Note :

● Le Bilan est toujours équilibré c’est-à-dire total actif = total passif

● Résultat net = total actif – total passif

Travaux Dirigés 2 : reprendre les exercices de 1 à 6.

TD3 : corrigé les exercices 7, 8, 9,10

Exercice 7 :

Nous avons recueillie les informations suivantes sur une société dénommée la Malienne.

- Montant des apports pour la création de la société : 125 000€,

- Les réserves s’élèvent à 110 953€,
Par ailleurs, les associés effectuent les opérations suivantes :

- Installations techniques : 15 000€

- logiciel : 10 000€
- Bâtiments : 91 000€
- Outillages : 110 000€
- Créances clients : 11 000€
- Avoirs en banque : 11 500€
- Retrait pour alimenter la caisse : 1500€
- Stocks marchandises : 13 000€
- Dettes fournisseurs : 14 547€.
Par ailleurs les associés décident de faire un emprunt bancaire de 12 500€.

TAF : Présenter le bilan de la Malienne au 31décembre 2016.

Exercice 8 :

Les données de la société de Savonnerie Alpha se présentent comme suites au 31 Mars 2015 :

- Apports des associés : 32 500 000FCFA

- Dettes fournisseurs : 15 500 000 FCFA
- Bâtiments : 32 500 000 FCFA
- Matériels et Outillages : 12 500 000 FCFA
- Stocks de marchandises : X
- Créances clients : Y
- Banque : 7 000 000 FCFA
- Avoirs en caisse : 4 000 000 FCFA
- Emprunt bancaire : 35 000 000 FCFA
NB : On vous fournit les renseignements ci-après :
A cause d’une négligence de la part de l’agent comptable, les montants des postes
Marchandises et Clients sont illisibles. Toutefois, le comptable sait que le montant
figurant au poste clients est la moitié de celui figurant au poste marchandises.
TAF : Etablir le bilan de la société de Savonnerie Alpha .

Exercice 9:

Le capital d’une société SARL s’élève à 100 000€ (somme des parts sociales de Moussa et
Frank) à la première semaine de gestion.

Les associés recensent l’ensemble des éléments nécessaires pour démarrer leur activité :
 ● Achat de camion : 25 000 €

● Du matériel d’exploitation : 15 000€

● Un magasin : 100 000€

● De l’argent sur un compte bancaire pour faire face aux premières dépenses : 1000 €

● Les associés décident de recourir à un emprunt bancaire pour compléter les ressources
de la société (41 000€).
TAF : Présentez le bilan de la société SARL à cette date.

Au cours de la deuxième semaine de janvier, nous enregistrons les opérations suivantes :

1. Emprunt bancaire de 7 500€ en vue de financer de nouveaux investissements

2. Achat d’une armoire frigorifique pour 8000€, réglée au comptant
3. Achat de bacs de maquereaux pour un total de 200€, de 5bacs de bars de ligne pour
un total de 500€ et de 5bacs de soles pour total de 600€. Le fournisseur accorde un
délai de paiement de 30jours.
TAF :

a. Faire le tableau des opérations pour mesurer l’incidence sur les postes du bilan, en
rajoutant des postes si nécessaire
b. Présentez le bilan modifié de la société SARL
c. Quel est l’impact de ces opérations sur le patrimoine de l’entreprise ? l’entreprise est-
elle plus riche ou moins riche qu’avant ?
d. Exercice 10
Le capital d’une société SARL s’élève à 100 000€ (somme des parts sociales de Moussa et
Frank) à la première semaine de gestion.

Les associés recensent l’ensemble des éléments nécessaires pour démarrer leur activité :

● Achat de camion : 25 000 €

● Du matériel d’exploitation : 15 000€

● Un magasin : 100 000€

● De l’argent sur un compte bancaire pour faire face aux premières dépenses : 1000 €

● Les associés décident de recourir à un emprunt bancaire pour compléter les ressources
de la société (41 000€).
TAF : Présentez le bilan de la société SARL.

Merci !!!!