Travail à Rendre:

Réaliser par: M. KABBACH SAID (Enseignant stagiaire en économie et gestion n° 24 )

Demandé par: Dr: HAKIMA GASEM

Exercice n°1:

1- il s’agit d’une grande entreprise

2- secteur d’activité : secteur tertiaire

3- l’activité de l’entreprise : Transports aériens et divers services

4- ses offres aux: Administrations, entreprises, particuliers

5- voici quelques exemple pour chaque cas: :

Pour les Particuliers : hommes d’affaires, vacanciers,

Pour les Administrations : Colis postaux, transports
Pour les entreprises : Transports de marchandises

6- quelques fournisseurs :

les société de construction d’avions, de pétrole, de restauration, etc…

7- Pour tous les organismes bancaires, société de crédits, etc…

8- les sinistre sont garantes par l’entreprise lorsqu’ Il faut qu’elle s’assure auprès des organismes
d’assurances

9- quelques administrations que l’entreprise à des contacts on sont:

le ministère de transport, caisses de retraite, organismes fiscaux, les trésors publics, etc.

Exercice 2:

1) l'organigramme de l’entreprise:
2- la structure de l’entreprise :

Il s’agit d’une structure hiérarchique -fonctionnelle (staff and line).

Exercice 3:

1. Définition des termes souligné :

Anticipation : il s’agit d’ une action de prévoir et de supposer ce qui va arriver.

la formation : est définie comme l’ensemble des actions permettant à l’organisation de développer son
capitale humaines

L’environnement : l’ensemble des facteurs extérieures à l’entreprise et qui ont une influence sur elle.

Entreprise citoyenne : est une entreprise socialement responsable et qui combine entre ses intérêts
économiques et les intérêts de la société.

2. les contraintes de l’environnement :

l’instabilité économique
le climat réglementaire plus contraignant
les clients exigeants
une fortes concurrence

Les facteurs de l’environnement :

Micro environnement :

Environnement économique
Environnement technologique
Environnement écologique
Environnement légale
Micro environnement:

clients
concurrence

3. Les moyens utilisés par l’entreprise pour faire face à ces contraintes :

-Développer de nouvelles stratégies.

-Améliorer le système de management de la qualité.

4. Secteur d’activité de la société : le secteur secondaire

5. Forme juridique : Société anonyme (SA)

6. Parmi les caractéristiques de la SA :

- responsabilité limité aux apports

- nombre d’associe minimum : 5

7. les avantages de la formation :

Pour l’entreprise :

la formation va permettre à l’entreprise d’ adapter les connaissances et qualifications de ses

collaborateurs aux évolutions de son environnement technologique, organisationnel, économique...
d’ augmenter les connaissances des collaborateurs afin accroître leurs performance au sein de
l’entreprise.
d’optimiser de ressources humaines.

Pour le collaborateur :

la formation peut être considérer comme une Source pour les collaborateurs en terme de motivation
car elle assure au salarié l’évolution de la carrière et accroît son efficacité.