CV, LETTRES ET ENTRETIENS D’EMBAUCHE

APTITUDES ET QUALITES

Vous pouvez mettre en avant sur le CV ou sur la lettre et/ou en entretien les
aptitudes et les qualités suivantes qui vous correspondent le mieux et agrémentez
avec un exemple ou anecdote.

1) Aptitudes

- Résistance à la fatigue, puissance de travail

- Sens de l’initiative
- Esprit de décision
- Combativité
- Ténacité
- Application
- Aptitude au management
- Adaptation au milieu
- Faculté d’assimilation
- Esprit de coopération
- Diplomatie et tact
- Sens des responsabilités
- Honnêteté
- Fidélité à des engagements
- Faculté d’observation
- Facilité d’expression
- Faculté d’écoute
- Gout de l’action
- Pragmatisme et sens pratique
- Capacité d’abstraction
- Esprit d’analyse
- Esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Curiosité, ouverture d’esprit
- Imagination, créativité, innovation
- Objectivité, sens critique, rigueur intellectuelle
- Egalité d’humeur
- Résistance aux agressions
- Aptitude à convaincre, aptitude à négocier
2) Qualités

- Affirmation de soi : capacité à savoir défendre son point de vue, à s’imposer, à

animer un groupe.
- Ambition : désir de progresser, d’évoluer
- Autonomie : aptitude à prendre des initiatives
- Autorité : capacité à se faire obéir sans heurts
- Compétitivité : volonté d’être le meilleur dans sa branche, tout mettre en
œuvre pour le devenir.
- Concentration : capacité à mobiliser son attention pendant plusieurs heures.
- Discipline : capacité à accepter une hiérarchie
- Discrétion : aptitude à savoir se taire, à agir avec modestie et réserve
- Disponibilité : possibilité d’accepter des horaires lourds ou décalés, des
déplacements longs et loin
- Endurance : aptitude à travailler beaucoup et longtemps
- Esprit d’équipe : capacité à travailler avec d’autres personnes pour obtenir un
résultat commun
- Franchise : capacité à dire ce que l’on pense avec tact
- Goût des chiffres : aptitude à calculer rapidement et efficacement
- Mémoire : aptitude à retenir facilement les informations importantes
- Méthode : aptitude à hiérarchiser ses actes
- Mobilité : aptitude à changer de lieu de travail pour les besoins de l‘entreprise
- Opiniâtreté : ténacité, pugnacité volonté de poursuivre les buts que l’on s’est
fixés
- Patience : faculté à savoir attendre
- Ponctualité : exactitude pour remettre un travail ou honorer un rdv
- Résistance au stress : capacité à ne pas se laisser angoisser facilement par
des éléments extérieurs
- Sens de la gestion : aptitude à prévoir, planifier, comptabiliser les dépenses
- Sociabilité : aptitude à être à l’aise en société