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le
diagnostic le diagnostic
comptable Evaluation industriel ou
de production
et D’entrepri
financier.
se
le
diagnosti le
c des diagnosti
Ressourc c
es juridique
Humaines
Le diagnostic de l’entreprise est une étape nécessaire préalable à l’évaluation.
Introduction
Conclusion
I) CONCEPT DU DIAGNOSTIC COMMERCIAL
1) QU’EST CE QUE LE DIAGNOSTIC COMMERCIAL ???
Evaluation des causes de l'occurrence de cet état: identifier, analyser et localiser ces causes
les forces et/ou les faiblesses de l’organisation commerciale.
Décision d'action pour modifier cet état :relève surtout du niveau décisionnel.
Lors d’un diagnostic commercial d’une entreprise, c’est la capacité commerciale
de l’entreprise qui est examinée.
Sa clientèle
Les liens de dépendance
Possible
Nécessai
re
2) OBJECTIFS : POURQUOI FAIRE UN DIAGNOSTIC COMMERCIAL
performants.
3) Ce que l'on risque en ne
faisant pas de diagnostic
Le risque de faillite: unecommercial !!!
cause essentielle qui ressort de l'analyse des faillites est une
réaction trop tardive aux changements du marché.
Formalisation
des vecteurs
à court et à
moyen terme
II) ENJEUX DU DIAGNOSTIC COMMERCIAL
La fonction commerciale doit être diagnostiquée en permanence ou
Nouveaux
entrants
Pouvoir
L’intensité
Négociation Pouvoir
de la
des Négociati
concurren
Fournisseur on Clients
ce
s
Produit de
substituti
on
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
qu’ils fournissent.
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
L’intensité concurrentielle
Objectif du modèle
Evaluer la situation de chacun des produits sur leurs marchés respectifs et mettre en
place une stratégie adaptée de portefeuille d’activité.
marché
propre de l'entreprise
l'entreprise.
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
Cet outil n'est pas opérant lorsqu'il s'agit d'analyser une part de
marché relative d‘une entreprise qui n'est pas encore présente sur
un marché.
Comme on doit apprécier aussi : Le volume et l'évolution des ventes par produit et
par marché, l'importance et l'évolution de la part du marché et la position sur le
marché par rapport à la concurrence
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
4. La satisfaction de la clientèle
Attentes
de la
clientèle
Satisfacti
on de la
clientele
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
la
perceptio
n du
monde
le profil les
culturel aspira
tions
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
Qualité de la
transaction
Qualité d’un
service
Qualité du
résultat
découlant de la
prestation du
service
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
5. La Force de Vente
A. Définition
La force de vente d'une entreprise est l'ensemble de son personnel chargé des contacts individuels
avec les acheteurs actuels ou acheteurs potentiels.
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
la
la
prospectio
transmission
n
la vente la collecte
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
Structure par
secteurs;
Structure par
produits;
Structure par
marchés.
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
l'empathie :
la clarté d'expression.
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
donner aux vendeurs des connaissances sur l'entreprise qu'ils représentent, sur les produits à
vendre, sur la politique commerciale de l'entreprise et sur la concurrence ;
apprendre aux vendeurs à s'organiser, à établir leurs circuits de visite, à maîtriser leur temps, à
rédiger les rapports d'activité, à tenir à jour leur fichier- clients ;
enseigner à la force de vente les techniques de vente et les comportements à avoir devant
l'acheteur tout au long du processus de la vente.
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
6. Le circuit de distribution
A. Définition
principales contraintes:
Les Enjeux du Diagnostic
commercial
La • Limiter le nombre de
distribution détaillants
sélective
La • Réserver la distribution
distribution à quelques points de
exclusive ventes spécialisés
III)LA DÉMARCHE DU DIAGNOSTIC
COMMERCIAL
Il s’agit d’étudier et d’analyser l’ensemble des points suivants:
- LE(S) MÉTIER(S) / LE(S) MISSIONS ;
- LE MARCHÉ ;
- LA CONCURRENCE ;
- LES PARTENAIRES,
- LA POLITIQUE COMMERCIALE ;
- LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE ;
SWOT COMMERCIAL DE L’ENTREPRISE
FORCES FAIBLESSES
OPPORTUNITES MENACES
1. Démarche stratégique et commerciale
Le recrutement de commerciaux
Les outils de pilotage
L'animation des équipes
Le développement des compétences
La communication interne
4- Force de vente