1

REMERCIEMENTS

Pour ce qui nous concerne, il nous convient de commencer par un remerciement adresse à mon
SEIGNEUR, pour sa Grâce, car il se peut qu’il y’ait eu des faibles mais, nous sommes les plus faibles d ;
entre eux tout est dans notre vie par sa Grâce.

Nos remerciements s’adressent directement à Monsieur le directeur du CEEC qui a vite compris et
répondu favorablement à la demande faite par la faculté des sciences économique et management
pour notre affectation de stage durant plus ou moins 21 jours ou 3 semaines dont l’encadrement
aussi fabuleux assuré ou animé par Monsieur KAYUMBA NTENGU Théophile qui a son tour était
caractérisé par un souci de faire comprendre à tout prix les stagiaires tout long de la période de
notre stage

En effet, nous tenons à dire aussi que ce stage nous a aidé à rapprocher la pratique a la théorie, le
CEEC du HAUT-KATANGA qui est pour nous une expérience riche comparable ment à

notre statut en tant que théoriciens. Nous tenons à remercier également tous les collaborateurs du
CEEC pour le bon travail qu’ils ont eu a exécuté.

INTRODUCTION

Dans le cadre du programme universitaire de l’université protestante de Lubumbashi

d’effectuer un stage un stage de professionnalisation pendant une durée de 3 semaines en fin
 2

de lier la théorie a la pratique, c’est-à-dire aider les étudiants à approfondir et à mettre en

œuvre les connaissances acquises durant leur formation académique
Le stage professionnel est d’une importance très capitale, car il permet d’un côté aux
formateurs de se rassurer de la qualité du candidat forme de l’autre permettre aux stagiaires
d’acquérir les compétences de leurs futures professions nécessaires pour parfaire leur
formation
Les pages qui suivent vont essayer d’expliquer avec plus des précisions notre séjour
au CEEC.

CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DU CENTRE

D’EXPETISE, D’EVALUATION ET DE CERTIFICATION DES
SUBSTANCES MINERALES PRECIEUSES ET SEMI-PRECIEUSES

I.1. Aperçu HISTORIQUE DU CENTRE D’EXPERTISE, D’EVALUATION ET DE

CERTIFICATION DES SUBSTANCES MINERALES PRECIEUSES ER SEMI-
PRECIEUSES (CEEC)

Avant d’arriver à sa formule actuelle d’Etablissement public, le CEEC est passé par bien des
mutations à savoir :
 CNE de 1984-2000 par l’Ordonnance n°84/056 du 18 février 1984
 DDC de 2000-2001 par le Décret n°129/2000 du 25/09/2000 ;
 CEEC de 2001-2003 Service Public Décret n°036/2003 du 24 mars 2009 portant
création et statuts d’une entreprise publique dénommée CENTRE D’EVALUATION,
D’EXPERTISE ET DE CERTIFICATION DES SUBSTANCES MINERALES
PRECIEUSES ET SEMI-PRECIEUSES, en sigle « CEEC »
 2003-2009 Entreprise Publique Décret n°09/57 Du 03/12/2009 portant création et
organisation d’un service public dénommé CENTRE D’ANALYSE, D’EXPERTISE
ET DE CERTIFICATION DES SUBSTANCES MINERALES PRECIEUSES ET
SEMI-PRECIEUSE « CEEC »
 2009-2011 Service Public (Décret fixant les statuts d’un établissement public
dénommée D’EVALUATION, D’EXPERTISE ET DE CERTIFICATION DES
SUBSTANCES MINERALES PRECIEUSES ET SEMI-PRECIEUSES, CEEC en
sigle)

De 2011 à ce jour, l’Entreprise Publique crée par le Décret n°011/28 du 07 juin 2011 fixant
ses statuts.
Le CEEC a pour fondement le cadre légal qui reprend en dehors du Décret n° 011/28 du 07
juin 2011fixant ses statuts.
 3

Le CEEC a pour fondement le cadre légal qui reprend en dehors du Décret 011/28 du 07 juin
20 le texte de lois et règlement ci-après :
 Le code et règlement Miniers
 La loi n°08/009
 Les arrêtés inter ministériels et ministériels

I.2. Aperçu GEOGRAPHIQUE ET SIEGE DU CEEC

Le centre d’expertise, d’évaluation et de certification des substances minérales

précieuses et semi-précieuses (CEEC), entreprise dans laquelle nous avons effectué notre
stage est l’une des régies financières de notre pays étant donné qu’elle génère des ressources
pécuniaires et est placé sous la tutelle du ministère des mines. Son siège social étant à
Kinshasa dans la commune de la Gombe au n°3989 de l’avenue des cliniques, cependant, sa
direction provinciale du Haut-Katanga est située sur l’avenue Square Forrest.

I.3. OBJETS DU CEEC

Le CEEC a pour objet d’expertiser, d’évaluer et de certifier en République

Démocratique du Congo, les substances minérales ci-dessous :
- Les substances minérales précieuses ;
- Les substances minérales semi-précieuses et pierres de couleur ;
- Les métaux précieux et semi-précieux ainsi que les métaux rares associés ou non aux
métaux majeurs ferreux et non ferreux ;
- Les substances minérales de production artisanale.

On entend par :
- « Expertise de diamant et d’autres pierres précieuses et semi-précieuses ainsi que ses
pierres de couleur » : toute opération d’identification, de triage et de classement ;
- « Analyse de l’or et d’autres métaux précieux et semi-précieux ainsi que des métaux
rares associés » : toute opération d’identification et de détermination du titre ou de la
teneur en métaux associés ;
- « Analyse des substances minérales d’exploitation artisanale et des métaux ferreux et
non-ferreux » : toute opération d’identification et de détermination de la teneur des
métaux précieux et semi-précieux associés ;
- « Evaluation » : estimation des stocks des produits marchands ; détermination de la
valeur marchande des matières expertisées par le centre en rapport avec le marché
international ;
- « Certification » : délivrance d’un certificat qui atteste l’origine des substances
minérales précieuses et semi-précieuses, des métaux rares associés ou non métaux
ferreux ou ferreux ainsi que des substances minérales d’exploitation artisanale
destinées à l’exploitation ou au transfert d’une province à une autre.
 4

I.4. MISSIONS DU CEEC

- Réaliser des analyses moyennant rétributions des substances minérales.
- Assurer la traçabilité des substances minérales précieuses et semi-précieuses ainsi que
des substances minérales.
- Assurer l’encadrement par le contrôle des flux matières et monétaires.
- Mettre en application et assurer le suivi du programme international du processus
Kimberley, du mécanisme régional de certification, ainsi que d’autres programmes
similaires à venir ;
- Certifier les substances minérales, notamment par :

 Le Certificat du processus de Kimberley pour le Diamant

 Le Certificat de la conférence internationale de la Région du Grand Lac
(CIRGL) de 3T+ l’or
 Le Certificat d’origine à l’exportation pour la filière Cupro-Cobaltifère
et des pierres de couleur

- Former et recycler des trieurs, des évaluations, des gemmologues et autres

spécialistes ;
- Promouvoir l’industrie des substances minérales précieuses et semi-précieuses et
métaux rares ;
- Acheter et vendre si possible les matières précieuses et semi-précieuses et autres afin
de garantir leur prix-valeur ;
- Lutter contre la fraude des substances minérales ;
- Préparer les tableaux fixant la valeur mercuriale à contrôler la mise en emballage
inviolable des produits d’exportation ;
- Contrôler la mise en emballages inviolables des produits d’exportation après expertise
et évaluation ainsi que la pose de scellés ;
- Escorter les colis depuis le bureau d’expertise jusqu’au point du dernier contrôle de
scellé ;
- Etablir et publier des statistiques des substances minérales d’exportation artisanale ;
- Détecter et doser les contaminants affluents miniers dans les sites d’exploitation
industrielles agrées ;
- Réaliser toutes les autres opérations connexes ou accessoires aux activités ci-dessus et
nécessaires à la réalisation de son objet social.

I.5. ORGANISTION DU CEEC

I.5.1. STRUCTURE ORGANIQUE

Le CEEC suivant ses statuts comprend les organes ci-après :

 5

 Le Conseil d’administration ;
 La Direction Générale ;
 Le Collège des commissaires aux comptes.

Le CEEC est placé sous la tutelle du Ministre ayant les Mines dans ses attributions et exerce
ses prérogatives tutélaires sur les actes des organes de gestion par l’autorisation préalable et
l’approbation ou l’opposition.

I.5.2. STRUCTURES FONCTIONNELLES

Le CEEC est structuré de la manière que voici :

 La Direction Générale ;
 Les Directions Centrales ;
 Les Directions Provinciales et les Bureaux Auxiliaires.

Chaque Direction Centrale est composée des Divisions et Services Centraux et chaque
Direction Provinciale est composée des antennes et Bureaux Auxiliaires suivant l’importance
de chacune d’elle. Il existe aussi des représentations Extérieures à l’étranger.

Pour son bon fonctionnement, le CEEC travaille en collaboration des services ci-
après : l’Administration des Mines, CGA, DGDA, OCC, OGEFREM et LMC ; chacun de ces
services a un rôle à jouer en matière de la commercialisation, de l’exportation, du transport
des substances minérales, etc.

I.5.3. STRUCTURE ACTUELLE DU CEEC/KATANGA

A. LA DIRECTION PROVINCIALE

Elle est composée de 4 divisions ci-après:

a.la division Administrative
b.la Division Financière
c. la Division Technique
d.la Division Juridique
La direction provinciale a pour rôle
 Coordonner toutes les activités de la Direction Provinciales ;
 Superviser les activités des Antennes et Bureaux Auxiliaires de sa juridiction ;
 Représenter le CEEC dans la juridiction couverte par sa Direction
 Assurer les contacts entre le Centre et les Autorités Politico-Administratives de
son ressort ;
 S’assurer de la réalisation des performances par chaque entité de sa juridiction
suivant le contrat de performance signé avec la Direction Générale ;
 6

 Proposer les mesures correctives sur les contre-perfomances constatées dans

les entités de son ressort ;
 Organiser, autoriser et faire effectuer des missions de contrôle et d’inspection
de sa juridiction ;
 Mener les actions d’investigations et de lutte contre la fraude ;
 Signer conjointement avec le Chef de Division Technique le certificat
d’Analyse et d’Expertise, le P.V. de scellage et le certificat de transfert des
substances minérales ;
 Signer conjointement le certificat à l’exportation avec le représentant des
mines de son ressort ;
 Dresser un rapport consolidé détaillé des activités de sa juridiction sur les
plans technique, administratif et financier ainsi que juridique et de la lutte
contre la fraude.

a. Division ADMINISTATIVE

Cette division est composée de deux services qui sont :

Le service personnel ; qui s’occupe du personnel
Le service technique ; qui s’occupe de la logistique
Cette division a pour rôle
 Superviser toutes les activités de la Division ;
 Gérer le personnel de la Direction Provinciale en veillant au respect des textes
légaux, réglementaires et conventionnels ;
 Gérer et assurer la maintenance du patrimoine du Centre à le Direction
Provinciale ;
 Veiller à l’encadrement des stagiaires académiques ;
 Veiller à la préparation et à la transmission mensuelle des éléments de la paie à
la Direction Générale ;
 Veiller à l’exécution de la paie des agents ;
 Veiller à l’établissement des documents administratifs et états de paie relatifs
au mouvement du personnel …

b. Division FINANCIERE
Cette division est composée de deux services qui sont:
Le service caisse ; qui s’occupe de la caisse
Le service banque recouvrement ; qui s’occupe de la taxation, du recouvrement,
et du suivi de la banque
Cette division a pour rôle

 Superviser toutes les activités de la division financière ;

 Superviser toutes les opérations comptables et financière de la Direction
Provinciale ;
 Tenir la situation de la trésorerie e la Direction Provinciale ;
 7

 Tenir les inventaires des biens meubles et immeubles de la Direction

Provinciale ;
 Superviser les opérations de recouvrement des sommes dues à la Direction
Provinciale à tous les niveaux de perception…

C. Division TECHNIQUE
Cette division est composée de 3services
Le Service d’echantionnage ; s’occupe de traçabilité des substances minérales et
cela par un agent de l’echantionnage
Le service laboratoire ; s’occupe de l’évaluation et l’analyse des substances
minérales
Le service de certification ; s’occupe de l’impression des certificats
Cette division a pour rôle
 :
 Assurer l’informatisation des services et la gestion du parc informatique ;
 Assurer la mise en place et la gestion d’un réseau informatique local ;
 Assurer la gestion et le suivi des abonnements à l’internet ;
 Mettre en place, avec l’apport des autres services, une base de données
exploitables en temps réel ;
 Veiller à la maintenance des applications informatiques…

d. Division JURIDIQUE ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE

Cette division est composée de deux services :

Le service juridique ; s’occupe de la juridiction
Le service anti-fraude ; s’occupe de la fraude
Cette division a pour rôle

 Superviser les activités de la Division ;

 Veiller au suivi de la collecte et au traitement des informations ayant trait à la
fraude des substances minérales ;
 Assurer la planification des actions de détection des cas de fraude des
substances minérales ;
 Assurer la collaboration et l’échange d’informations relatives aux cas de
fraudes minières avec les services spécialisés ;
 Rédiger les rapports hebdomadaires d’activités ;
 Elaborer le rapport d’activités de la Division…

N.B. : cette structure actuelle du CEEC a une représentation schématique que

l’on appelle « ORGANIGRAMME » se trouvant en annexe de ce travail.

I.5.4. ANALYSE SWOT DE L’ENTREPRISE

 8

 Strengths (forces)
Aider aux gouvernements de pouvoir orienter la sortie des minerais
vers l’extérieur du pays.
Gérer les ressources minérales
 Weakness (faiblesse)
Provient de l’encadrement non efficace pour les autorités sécuritaires
ou d’ordre dans les sortes de points de sortie des minerais
 Opportunities(Opportunités)
Possibilités de diversifier les applications du laboratoire du
C.E.E.C./Katanga pour en faire un instrument commercial. Cela
nécessitera l’acquisition d’autres spectromètres et autres instruments
pour les analyses des métaux majeurs, le dosage des effluents finaux
des usines ainsi que les analyses d’orientation.
L’exportation des opportunités offertes par la Dodd Frank pour
l’encadrement du secteur aurifère.
La transformation du C.E.E.C. en établissement public doté de la
personnalité juridique.
 Treats (menaces)
Dans le secteur diamant, il y a lieu de relever la raréfaction des pierres
de bonne qualité.
Dans le secteur aurifère, persistance de la fraude favorisée par la
politique fiscale des pays limitrophes mentionnés.

Dans le secteur des sous-produits des métaux non ferreux, il sied des relever le risque de voir
renaitre une résistance du dysfonctionnement du laboratoire du C.E.E.C./Lubumbashi

CHAPITRE II : ACTIVITES REALISEES

 9

II.1. DEROULEMENT DU STAGE

En ce qui nous concerne, nous avons été bien accueillis au sein du CEEC précisément dans le
département financier ou nous avons été affectés dans le bureau de banque et recouvrement

Ce chapitre sera consacré à l’élaboration des travaux que nous avons effectués au sein de
cette entreprise durant notre stage.
Par ailleurs, conformément au règlement d’ordre intérieur de l’entreprise, le travail va
du lundi au vendredi à 8h00’ et prend fin à 16h00’ avec une pause d’une heure c’est-à-dire de
12h00’ à 13h00’.

II.2. DEPARTEMENT DE FINANCE

Le département de finance du CEEC est subdivisé en deux branches ou services à savoir :

- Le service de finance et taxation qui s’assure du contrôle des dossiers de lot si
l’entreprise a déjà versé l’argent à la banque.
- Les taxes et les rémunérations du décret-loi n° 011/28 du 07/06/2011 et arrêt
interministériel de 0423 CAB MIN/MINES 501/07 du 21 Juin 2010 portant fixation
du tarif des actes d’analyses du laboratoire du CEEC et arrêté ministériel
n°003/CAB/MINS/01/2019 Du 24 janvier 2009.

II.3. ACTIVITES REALISEES

Durant notre stage, nous avons effectué les activités ci-après :

1. Etude des différents certificats établis par le bureau de certification : il y en a de deux

sortes ; le certificat d’origine à l’exportation qui coute 125dollars et le certificat
CIRGL qui coute 375 dollars ;
2. Explication du fonctionnement du service de taxation par Mr Théo ;
3. Explications sur les activités du CEEC, notamment l’expertise, l’évaluation et la
certification des substances minérales précieuses et semi-précieuses ;
4. Notre affectation au bureau des agents du service Banque et recouvrement afin
d’acquérir d’autres connaissances sur le CEEC/KATANGA ;
5. Explication sur l’établissement des notes de versement, des attestations de paiement
ainsi que leurs classements dans les classeurs ;
6. Enregistrement des notes de versement et des attestations de paiement dans le système
Excel qui ont été soumis à la signature auprès de la haute hiérarchie et classés dans des
classeurs selon les mois et les numéros ;
7. Enregistrement des certificats ci-haut cités dans un registre et dépôt de ces derniers au
secrétariat de direction ;
8. Explication des cinq filières de matière ;
9. Apurement des sociétés qui souscrivent et créent des provisions au sein du CEEC ;
 10

10. Soumission des notes de versement à la signature au guichet unique ;

11. Classements des documents se trouvant dans le classeur de 2019 à 1021, après le
passage des missionnaires venant de la Ville de Kolwezi.
EN CONCLUSION

En conclusion, notre stage nous a été d’une importance capitale car

c’est à travers ce dernier que nous avons compris les réalités de la vie
professionnelles et surtout, il nous permit de maitriser quelques
procédures relatives à l’exportation des minerais produits en RDC.

Ce stage nous a permis de confronter les difficultés réelles du monde

de travail.

Mise en fort à des taches qui nous ont été assignes lors de notre stage,
nous avons eu le privilège de bénéficier de l’ouverture aux réalités
nouvelles de la vie professionnelle, faisant ainsi d’une pierre plusieurs
coups ; nous avons été à affirmer que puisque la théorie est faite pour
être appliquée elle constitue l’instrument efficace de l’analyse et du
diagnostic de la vie sociale.
11
 12

ANNEXES

Comme mentionné à la huitième page, voici en annexe l’Organigramme du CEEC.

 13

TABLE DES MATIERES

REMERCIEMENTS............................................................................................................................1
INTRODUCTION................................................................................................................................2
CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DU CENTRE D’EXPETISE, D’EVALUATION
ET DE CERTIFICATION DES SUBSTANCES MINERALES PRECIEUSES ET SEMI-
PRECIEUSES.......................................................................................................................................2
I.1. HISTORIQUE DU CENTRE D’EXPERTISE, D’EVALUATION ET DE
CERTIFICATION DES SUBSTANCES MINERALES PRECIEUSES ER SEMI-
PRECIEUSES (CEEC)....................................................................................................................2
I.2. SITUATION GEOGRAPHIQUE ET SIEGE DU CEEC.......................................................3
I.3. OBJETS DU CEEC...................................................................................................................3
I.4. MISSIONS DU CEEC...............................................................................................................4
I.5. ORGANISTION DU CEEC......................................................................................................4
I.5.1. STRUCTURE ORGANIQUE............................................................................................4
I.5.2. STRUCTURES FONCTIONNELLES..............................................................................5
I.5.3. STRUCTURE ACTUELLE DU CEEC/KATANGA........................................................5
I.5.4. ANALYSE SOWT DE L’ENTREPRISE..........................................................................7
CHAPITRE II : STAGE PROPREMENT DIT.................................................................................8
II.1. DEROULEMENT DU STAGE...............................................................................................8
II.2. DEPARTEMENT DE FINANCE............................................................................................8
II.3. ACTIVITES REALISEES.......................................................................................................8
ANNEXES...........................................................................................................................................10
TABLE DES MATIERES.................................................................................................................11