Le commissariat aux comptes est un audit légal, alors on a jugé utile d’étudier d’abord l’audit en

générale, et on a consacré ce chapitre au complet pour.

A travers ce chapitre, on a essayé de faire une synthèse sur l’audit, notamment :
· Définition et historique de l’audit et ses buts et objectifs.
· Les différent types d’audits, et ses praticiens.
· Les normes de l’audit,
· Les différentes techniques utilisées et les outils.

Section 1 : généralité sur l’audit

1. Définition de l’audit

L’audit a été défini de différentes façons, selon les pays, les cabinets d’expertises spécialisés ou les
universitaire. Mais tout d’abord « audit » est un mot Latin qui vient de « audire » qui veut dire
« écouter ».
Nous proposons les définitions suivantes :

"L’audit est l’activité qui applique en toute indépendance des procédures cohérentes et des normes
d’examen en vue d’évaluer l’adéquation, la pertinence, la sécurité et le fonctionnement de tout ou partie
des actions menées dans une organisation par référence à des normes".

"L’audit est le processus qui consiste à réunir et évaluer de manière objective et systématique les
preuves relatives aux assertions visant les faits et événements économiques, de manière a garantir la
correspondance entre ces assertions et les critères admis, et à communiquer le résultat de ces
investigations aux utilisateurs intéressés".

"L’audit c’est l’évaluation d’une situation à un moment donné par rapport à un référentiel. Il permet de
constater, mesurer les écarts et définit les actions correctrices à mettre en œuvre, celles-ci soulignent
l’effort à fournir. Il peut être pratiqué aussi souvent que souhaité".
Globalement, on peut donc définir l’audit comme étant, l’examen auquel procède un professionnel
compétent, selon des normes préalablement établies, en vue de découvrir les failles et les anomalies,
afin de mettre en place les procédures de correction nécessaire, et cela par des méthodes précises. Et
enfin à communiquer le résultat aux utilisateurs intéressés.

2. Historique de l'audit

Cet historique ne retrace pas l’histoire de l’audit dans ses moindres détails mais il en reprend les
grandes lignes.

Avant le XVI siècle, l’audit existait déjà dans les empires, l’empereur désigne un religieux pour la
vérification et la protection de sa richesse en punissant les voleurs.
La technique d'audit a évolué progressivement en fonction des échanges ou transactions des nations, de
la structure du système production, de distribution et du système comptable.

Les étapes les plus significatives par lesquelles sont passées les techniques d'audit peuvent être
résumées comme suit:

 Au 17éme siècle, l'audit consistait au contrôle protecteur du patrimoine appartenant aux

Royaumes, à l'Eglise ou à l'Etat.

 Au 18éme siècle avec l'apparition du capitalisme populaire, les Etats, dans un souci de
protection des tiers contre les risques de fraude, promulguent des ordonnances et des codes
commerciaux.

Les comptables étaient chargés de veiller à l'application de ces textes. Dans un souci de protéger le
patrimoine de l'Etat, la cour des comptes fut crée en1807.

 La troisième étape d'évolution de l'audit correspond au milieu de 19éme siècle qui est marqué
par l'apparition de diverses lois telles que :
 L'essor des bourses de commerce dont les plus importantes sont:

 La bourse de Liverpool pour le coton en 1842;

 La bourse du blé en 1853;
 La bourse coton Exchange à New York en 1968;
 La Board Trade de Chicago en 1848.
 Des lois sur les sociétés par actions sont publiées dans un souci de protection des actionnaires,
telle la loi sur les sociétés commerciales de 1869. Ces lois s'appuient sur l’expérience de la profession
comptable et sur l'avènement du contrôle indépendant des commissaires aux comptes institué en 1867.

 C'est à la fin du 19éme siècle, soit en 1895 qu'apparaissent les premiers textes traitant des
techniques d'audit comptable sous la dénomination "Auditif" publiés par Dicksee, suivit en 1901 par un
ouvrage intitulé "le contrôle des comptes" de SAVIGNY, juriste et philosophe Allemand.

 En 1941, les rapports d'audit externe au Etats Unis mettent l'accent sur les principes comptables
qui devraient être généralement admis.

 Divers pays ressentent la nécessité de mettre en place des structures de contrôle légal telle que
la commission des opérations de bourse crée en 1967 et "largement inspirée des textes Américains et de
la loi belge relative à la commission des opération bancaires de 1935" .

 C’est cependant avec la législation américaine sur les opérations boursières durant les années
trente, que l’audit prit pleinement son essor. Celle-ci exigeait que les comptes des entreprises
introduites en bourse soient authentifiés et vérifies par les auditeurs externes, afin de protéger les
actionnaires.

Nous avons jugé utile de résumer l'évolution de l'audit dans le tableau suivant :

Période Prescripteur de Auditeurs Objectifs de l'audit

l'audit
1) 2000 avant Rois, Empereurs Clercs ou Ecrivains Punir les voleurs pour détournement de
J.C. fond,Protéger le patrimoine:
2) 1700 à 1850 Etats, Tribunaux Comptable Réprimer les fraudes et punir les
commerciaux et fraudeurs, protéger le patrimoine.
actionnaires.
3)1900 -1940 Etats, actionnaires Professionnels de la Eviter les fraudes et attester la fiabilité
comptabilité ou du bilan.
juristes
4)1900-1940 Etats et actionnaires Professionnels d'audit Eviter les fraudes et les erreurs et
et de comptabilité attester la fiabilité des états financiers
historiques
5)1940-1970 Etats, banques, Attester la sincérité et la régularité des
actionnaires états financiers historiques
6)1970-1990 Etats, tiers et Professionnels d'audit Attester la qualité du contrôle interne et
actionnaires et de comptabilité le respect des normes d'audit.
7) À partir de Etats, tiers et Professionnels d'audit Attester l'image fidèle des comptes et la
1990 actionnaires et de conseil qualité du contrôle interne des le
respect des normes. Protection contre la
fraude internationale.

3. Buts et objectifs de l’audit

 En vue de certifier la sincérité et la régularité des comptes, l’auditeur analyse les comptes de
l’entreprise dans l’objectif de s’assurer des critères suivants :

Exhaustivité :

Cela signifie que toutes les opérations réalisées durant l’exercice par l’entreprise sont reflétées dans
les états financiers.

Existence :
Cela signifie une existence physique pour les éléments matériels, et la traduction d’opérations réelles
de l’entreprise pour les autres éléments.

Propriété :

Cela signifie que les articles qui apparaissent au bilan de l’entreprise lui appartiennent vraiment, et
bien qu’il soit antinomique de parler de propriété des dettes, ce critère s’applique aussi aux passifs qui
doivent correspondre à des obligations effectives de l’entreprise à une date donnée.

Evaluation :

Cela signifie que toutes les opérations comptabilisées sont évaluées conformément aux principes
comptables appliqués de façon constante d’un exercice à l’autre.

Comptabilisation :
Cela signifie que les opérations sont correctement totalisées, comptabilisées et centralisées,
appliquées de façon constante conformément aux règles.
En plus de ces cinq (5) critères fondamentaux cités ci-dessus, il existe d’autres buts tels que : la
détection des fraudes.

L'objectif de l'audit s'est déplacé d'une recherche spécifique des fraudes dans les écritures comptables à
une évaluation globale de la fidélité des informations émises par une entité économique, ainsi qu’à une
analyse de la fiabilité des procédures et des structures de cette entité.

Section 2 : Les différents types d’audit :

De nos jours, le mot audit est employé pour désigner des missions fort différentes, mais il est possible
de qualifier les audits selon leurs objectifs, selon l’entité, selon les intervenants.

Les types d'audit se distinguent ainsi :

1. En fonction de l’entité auditée :

C’est l’audit autrefois mené seulement dans les sociétés commerciales, en particulier les sociétés
anonymes, l’audit est aujourd’hui exercé dans toutes les catégories d’entités y compris celles relevant du
secteur non lucratif (association…) ou du secteur public.

On peut citer des exemples d’audit qualifiés à partir du nom d’une entité particulière ou d’une branche
d’activité, et dont les objectifs sont liées à ceux de l’audit financière, de l’audit opérationnel ou de la
gestion comme : audit des centre de gestion agrées, audit des sociétés mixtes.
 2. En fonction de l'intervenant :

L'audit peut être interne à l'entreprise, ce qui nous amène à dire qu'il existe deux types d'audit, l'audit
externe et l'audit interne :

L'audit interne :

-Audit interne en général rattaché à la Direction Général ou au conseil d’administration.

-Suivi permanent de l’entreprise, connaissance particulière de techniques spécifiques, travail final réalisé
pour le compte de la direction générale.

Définition par Institut Français des Auditeurs et Consultants Internes (IFACI). L’audit interne est la
révision périodique des instruments dont disposent une direction pour contrôler et gérer l’entreprise.
Cette activité est exercée par un service dépendant de la direction de l’entreprise et indépendant des
autres services. Les objectifs principaux des auditeurs internes sont donc, dans le cadre de cette révision
périodique, de vérifier si les procédures en place comportent les sécurités suffisantes, si les informations
sont sincères, les opérations régulières, les organisations efficaces, les structures claires et actuelles.

L'audit externe :

L’audit externe est une fonction indépendante de l’entreprise dont la mission est de certifier
l’exactitude des comptes, résultats et états financiers, et plus précisément certifier la régularité, la
sincérité et l’image fidèle des comptes et états financiers.
On peut choisir entre deux formes d’audit externe :
Contractuel : L'audit contractuel est une mission réalisée à la demande du chef d'entreprise soit pour
chiffrer un projet précis ou particulier, soit pour vérifier un aspect du contrôle interne tel que :

-Révision des comptes annuels pour des missions spécifiques (apports partiels d'actif, fusions, reprise de
société etc.)
-Vérifications en cas de garantie de passif
-Evaluation d'entreprises
-Conseil de l'entreprise en difficulté
-Restructuration
-Plan de continuation
-Evaluation du contrôle interne

 Légal : la relation entre l’organisation et l’auditeur est prévue et régie en vertu de la loi ou d’une
décision de justice, commissaire aux comptes, commissaire aux apports, expert judiciaire…le domaine
d’intervention de l’auditeur est légalement fixe. ce types d’audits sera développer dans le chapitre
suivant.

Pour mieux définir la différence entre l'audit interne et l'audit externe, on propose le tableau
suivant :

AUDIT INTERNE AUDIT EXTERNE

Il accomplie par une personne de l'entreprise
Il est par nature au service de la direction général
L'examen des opérations et du contrôle interne est
fait principalement pour provoquer des
améliorations et conduire à l'application stricte des
politiques et des procédures institués dans
l'entreprise et n'est pas limité aux seuls aspects
financiers
Le travail est subdivisé en fonction des différents
départements opérationnels selon les quels est
organisé l'entreprise.
Il est accompli par un professionnel indépendant de
l'entreprise
L'objectif est de répondre aux besoins des tiers en ce
qui concerne le degré de confiance que l'on peut
accorder aux documents financiers
Le passage en revue des opérations et du contrôle
interne est fait principalement pour déterminer
l'entendue des contrôles et la fiabilité des document
financiers.
Le travail est principalement reparti en fonction des
postes du bilan et du compte de résultats.
 La revue de l'activité de l'entreprise est
permanente.
L'auditeur est directement concerné par la
détection et la prévention des fraudes.
L'auditeur doit être indépendant du chef comptable L'auditeur doit être indépendant de la direction à la
et du trésorier et aux demandes émanant des
responsables de l'entreprise.
L'examen des données qui prennent à l'appui des
documents financiers est périodique, généralement
une fois par an.
L'audition n'est accessoirement concerné par la
détection des fraudes, sauf si les documents
financiers peuvent s'entrouverts affectés de manière
importante.
fois sur le plan des apparences internes, mais
également dans son attitude.

Remarque : Pour l’audit externe, l’audit interne est un élément du contrôle interne.

3. En fonction de l'objectif de la mission :

On peut citer trois types d'audit :

a) L'audit de la gestion :

C'est l'audit le plus connu du grand public, compte tenu des révélations qui le concluent.
L'audit de la gestion a pour objectif soit d'apporter les preuves d'une fraude, d'une malversation ou d'un
gâchis, soit de porter un jugement critique sur une opération de gestion ou les performances d'une
personne ou d'un groupe de personnes.

b) L'audit opérationnel :

C’est l’intervention dans l’entreprise sous la forme d’un projet, de spécialistes utilisant des techniques et
des méthodes spécifiques, ayant pour objectifs :
 D’établir les possibilités d’amélioration du fonctionnement et de l’utilisation des moyens, à partir
d’un diagnostic initial autour duquel le plus large consensus est obtenu.
 De créer au sein de l’entreprise une dynamique de progrès selon les axes d’amélioration arrêtés.

c) L'audit financier :

Il vérifié le respect des règles et principes comptables tels qu'ils résultent de la loi comptable et des
orientations des organismes a compétence nationale (conseil national de l'ordre des experts).
Il intéresse les actions ayant une incidence sur la préservation du patrimoine, sur les saisies et
traitements comptables ainsi que sur l'information financière publiée par l'entreprise.
L'audit financier correspond soit à une mission contractuelle confiée à un professionnel et portant sur la
révision comptable, soit à une mission légale conduite par un commissaire aux comptes.

Distinction audit financier – audit opérationnel

L’audit financier nécessite que l’auditeur soit un spécialiste de la fonction étudiée. Connaissances
pratiques de ces problèmes, expérience du processus que l’on va auditer.

L’audit opérationnel va s’intéresser à l’efficience de l’activité. (Max résultat obtenu par rapport aux
ressources utilisées ; efficacité : atteindre les objectifs). Indirectement, l’audit va faire une évaluation
des responsables opérationnels.

Les tableaux suivants résument les principales différences :

Audit financier Audit opérationnel

Objectif Certification des états financiers audit de stratégie
 audit de gestion

audit des contrôles opérationnels

Champs d’investigation
Préoccupation majeure
Contrôle interne comptable, CI Contrôle interne dans son ensemble
dans son ensemble pour faire des
recoupements
Fiabilité de l’information produite et Idem + efficacité des informations
sécurité des actifs au sens large et respect des
politiques adoptées

Audit financier Audit opérationnel

Externe Légal Oui Non applicable
Contractuel Oui Oui
Autres missions Non Oui
Interne Oui Oui

d) Autres types d’audit :

Longtemps activité a caractère comptable, l'audit s'est progressivement étendu à d'autres fonctions telles
que le marketing, l'informatique, l'organisation, les ressources humaines.
On peut dire qu’aujourd’hui l'audit couvre un domaine de plus en plus vaste, qui touche à plusieurs
activités.

Section 3 : Les praticiens de l’audit

L'audit peut être pratiqué par des professionnels extérieurs à l'entreprise ou par certains de ses salariés;
dans le premier cas, on parle d'audit externe, dans le second, on parle d'audit interne.
La mission d'audit peut par ailleurs, être légale (elle correspond à une obligation) ; elle peut aussi être
contractuelle : ponctuelle ou permanente.

1. Les intervenants de l’audit financier

En vue de l’objectif de l’audit financier qui est la certification des comptes, cela implique l’intervention
d’auditeurs externes, mais n’exclut pas en pratique celle d’auditeurs internes.

a) Les auditeurs financiers externes :

Dans le cas de l’Algérie, deux catégories de professionnels interviennent : les experts-comptables et les
commissaires aux comptes.
L’article 27 de la loi 91-08 du 27/04/1991, définit le commissaire aux comptes comme << toute
personne qui en son nom propre et sous sa responsabilité, fait profession habituelle de certification de la
régularité et de sincérité des comptes en vertu des dispositions du code de commerce >> 1.

On relève que l’acte essentiel du mandât du commissaire aux comptes est la certification de
régularité et sincérité des états financiers.
Un expert-comptable peut intervenir soit dans un cadre contractuel de conception, de tenue ou de
révision des comptes, soit en tant que commissaire aux comptes dans un cadre légal.

b) Les auditeurs financiers internes :

Il n’est évidemment pas possible pour un auditeur interne de procéder à une certification des comptes à
l’égard des tiers; cependant, il peut être amené a jouer un rôle de voisin a l’égard de la direction, pour ce
qui concerne le système comptable d’information interne.
 2. Les intervenants de l'audit opérationnel

L’audit opérationnel est vite devenu le domaine principal d’activité des auditeurs internes, mais il tend
maintenant à être aussi exercé par des auditeurs externes.
L’extension de l’audit opérationnel conduit à faire appel à des spécialistes divers (informatique,
marketing, …) alors que dans un premier temps il été assuré par des professionnels issus pour l’essentiel
de l’audit financier.

Section 4 : Les domaines de l’audit

On peut retenir deux domaines de prédilection : s’attacher à juger la qualité de l’information, juger les
performances et l’efficacité.

1. Juger la qualité de l’information

Pourquoi vérifier si l’entreprise produit des informations fiables. Vis-à-vis des tiers, donner aux tiers
intéressés, une image fidèle de son activité.
Sur un plan interne, s’assurer que la prise de décisions s’appuie sur des informations sincères.

Formuler une opinion sur l’information produite. Comptabilité : état régulier et sincère des états
financiers produits.

Les travaux consistent à rapprocher les informations valorisées ou quantifiées de leurs réalités physiques
ou techniques. Soit on rapproche les éléments 1 à 1 (échantillonnage), soit on utilise le système de
contrôle interne ce qui permet de formuler un jugement global sur la qualité des infos et des
recommandations sur le système de contrôle interne. (Gestion des stocks et inventaire ne doit pas être
cumulés par la même personne).

2. Juger les performances et l’efficacité

 le jugement de l’efficacité et de la performance des systèmes d’organisation et d’information.

But : aboutir à une opinion sur la qualité des instruments en place et émettre des recommandations sur
les procédures, les circuits… Domaine de l’audit des contrôles opérationnels.

 juger l’entreprise sur ses résultats au sens large. But : porter un jugement sur les conditions
d’exploitation et les décisions de gestion, sur l’efficacité de la gestion. Audit de gestion (du contrôle de
gestion).

 juger si le projet économique à l’origine de l’entreprise est toujours maîtrisé. But : porter un
jugement sur les projets d’investissements et la qualité de la stratégie appliquée. Audit de stratégie.

L’ensemble forme de l’audit opérationnel.

Selon la nature de l’information que l’on étudie, selon l’importance accordée au contrôle interne,
l’étendue des travaux sera différente ainsi que le qualificatif de la mission et du professionnel.

Section 5 : Les normes de l’audit

Ces normes sont des conditions que l’auditeur doit respecter, elles sont définie par référence aux
normes internationale, elles sont au nombre de dix et présentées sous trois (3) grandes rubriques
distinctes :

1. Les normes générales ;

2. Les normes de travail ;
3. Les normes de rapport.

1. Les normes générales :

 Les normes générales sont personnelles de nature, elles couvrent la compétence, l’indépendance, la
qualité de travail et le secret professionnel.

Compétence : le travail d’audit doit être effectué avec le soin nécessaire, par des personnes ayant une
formation technique, une expérience et une compétence, suffisant en audit.
Indépendance : l’auditeur doit être et paraitre toute à fait indépendant financièrement, ou à tout autre
points de vues dans ses relations d’affaires avec ses clients, et il doit faire preuves d’honnêteté et de
sincérité dans l’exécution de son travail, ne doit pas laisser des préjugés ou, des jugements préconçus
entacher son objectivité.
Qualité de travail : l’accomplissement de la mission et la rédaction du rapport doivent être effectués
avec le soin nécessaire.
Secret professionnel : l’auditeur doit respecter le caractère confidentiel des informations recueillies à
l’occasion de son travail, il est aussi très important que ne soit pas fait un usage personnel d’information.
2. Les normes de travail :

Pour atteindre son objectif, l’auditeur doit respecter des normes propres à son travail.

 Orientation et planification de la mission : une connaissance globale de l’entreprise permet a

’auditeur de bien planifié et orienter sa mission, de façon de l’effectuée, avec efficience et dans les
délais requis.

 Appréciation du contrôle interne : l’auditeur effectue une étude et une évaluation des systèmes
du ontrôle interne qu’il a juger significatifs pour déterminer la nature, l’étendue et le calendrier de ses
travaux ou le programmes de contrôle des comptes adapté.

 Obtention des éléments probants : l’auditeur doit avoir la preuve que les données provenant du
système comptable sont complète, exactes et valables, et il obtient ces élément probants tout au long
de sa mission, suffisants et appropriés qui lui permettant de délivrer sa certification, et pour cela il
dispose de diverses techniques, notamment celles citer dans ce mémoire.

 Délégation et supervision : l’auditeur reste personnellement responsable de l’élaboration et de

l’expression de l’opinion sur les comptes annuels, même s’il est amené à déléguer certaines taches à des
assistants, par ce que l’audit est généralement un travail d’équipe.

 Documentation des travaux : l’auditeur doit consigné dans des dossiers tous les renseignements
pertinents afin de documenter les contrôle effectué et d’étayer les conclusions. Ces dossiers permettant
par ailleurs de mieux organisé et maitrisé la mission et d’adopter les preuves des diligences accomplies.

3. Les normes de rapport :

Le rapport représente le produit final de l’audit, il contient les informations que l’auditeur transmis aux
clients. Ceci implique qu’il doit être clair et conforme aux méthodes, généralement utilisées par les
auditeurs, il doit donc contenir quatre (4) critères qui sont :

 L’auditeur certifie que les états financiers, sont réguliers et sincère.

 L’auditeur précise les diligences qu’il a estimées nécessaire en les décrivant de façon succincte.
 Les documents de synthèse sont joints.
 Lorsque l’auditeur certifie avec réserve(s) ou refuse de certifier, il en expose clairement les
motifs et, si possible en chiffre d’incidence.

Section 6 : Outils et technique d’audit

 Dans sa mission, l’auditeur utilise des outils et techniques afin de bien élaborer son travail.

1. Outils :

pour mettre en œuvre la démarche d’audit, l’auditeur dispose d’un certain nombre d’outils, tel que :

a) Questionnaire de diagnostic d’audit : ce questionnaire permet d’obtenir un maximum d’information

dans un minimum de temps pour apprécier si la mission est réalisable, dans quel délai? Et pour quel
budget ? (avant acceptation de la mission). C’est à l’issue de cette étape que sera rédigée la première
lettre de mission.

Remarque : Quelle que soit la précision de ce questionnaire, une grande partie de l’efficacité de cette
étape repose sur l’expérience professionnel de l’auditeur à qui elle est confiée.

b) Questionnaire de contrôle interne : ce questionnaire sert d’étalon a l’auditeur pour évaluer si les
procédures de l’entreprise auditée remplissent les objectifs fondamentaux du contrôle interne, et il peut
être utilisé, soit sous forme préétabli, inséré dans chaques dossier ; soit comme guide pour préparé des
questionnaires spécifiques pour chaque entreprise.

Les systèmes comptables couverts par le questionnaire sont :

 Ventes \ clients ;
 Encaissements ;
 Achats \ fournisseurs ;
 Décaissement ;
 Production - stocks ;
 Paie ;
 Investissement.

c) Questionnaire de contrôle des comptes : ce questionnaire recense, pour chaque rubrique des états
financiers listées sur la feuille de travail spécialisés, dans le but de s’assurer que le compte de résultat
reflète bien l’activité de l’entreprise pendant l’exercice considéré.
Ce questionnaire doit être utilisé comme programme de contrôle des comptes qui sont établis après la
rédaction du plan d’approche et après la réalisation des tests de conformité sur les contrôles internes.

d) Questionnaire de contrôle de l’inventaire physique : Ce questionnaire est un outil permettant à

l’auditeur de s’assurer que l’inventaire physique est correctement organisé et que son déroulement
permet une saisie fiable des quantités en stocks.
Ce questionnaire doit être rempli avant la prise d’inventaire pour ses parties planification et évolution de
l’organisation de l’inventaire, pendant la prise d’inventaire, pour sa partie inventaire de l’auditeur et
immédiatement après la prise d’inventaire pour sa partie conclusion.

e) Questionnaire de fin de mission : Ce questionnaire permet de s’assurer, qu’en fin de mission, qu’une
documentation appropriée du travail effectué figure dans les dossiers.
Ce questionnaire ne se substitue pas à la revue des feuilles de travail qui doit être effectuée au coure de
la mission.

2. Techniques :

 Technique de description des systèmes : Lors de l’élaboration de l’approche de la mission,

l’auditeur comprend les systèmes significatif de l’entreprise et documente cette compréhension, avec
comme objectifs d’identifier tous les documents utiles a la comptabilisation des opérations ; et de
transmettre la connaissance qu’il a acquise des systèmes aux autres membres de l’équipe.

Pour procéder à cette description, l’auditeur peut avoir recours :

Aux diagrammes de circulation ;

Aux narratifs ;
Aux annexes du diagramme de circulation.
 Confirmation directe : La confirmation directe fournit à l’auditeur des preuves externes peu sujettes à
détournement dans la mesure ou l’auditeur est en relation direct avec les tiers, et lui permettent de
confirmer ou modifier l’évaluation qu’il aura déjà faite de l’efficacité des procédures de contrôle interne.
Le principe de la confirmation direct repose sur le fait que le caractère externe de preuve est plus
probant que la preuve recueillie à l’intérieur.
Observation physique : L’observation physique est la technique la plus probante utilisée par l’auditeur
pour confirmer l’existence d’un actif.

Cette technique peut s’appliquer, principalement :

1. Aux stocks ;
2. Aux investissements corporels ;
3. Aux titres de participation et de placement ;
4. Aux effets ;
5. Aux espèces en caisse…

 Dossier et feuilles de travail : Tous les travaux réalisés pendant l’audit, doivent être documenté
pour justifier des diligences effectuées, et pour exprimer, et pour permettre la supervision du travail et
la transmission de l’information pendant la mission et pendant les missions suivantes.