Projet de fin d’étude

Filière :
Gestion des Ressources Humaines

Thème :

Présenté par : L’audit sociale au sein des par :

Encadré
Mr. El Madaker Reda
- Oujaou Zidane
- Hajli Omar

1
Remerciement :
Avant d'entamer ce travail nous tenons tout d'abord à exprimer nos sincères
remerciements à tous ceux qui ont participé d’une manière directe ou indirecte à l'élaboration
de ce rapport.
À cette occasion, nous tenons à remercier profondément M.Reda Medaker qui n’as pas hésité
à aucun moment de nous consacrer une part de son temps précieux, afin de nous aider
considérablement dans la réalisation de notre rapport de fin d’étude , et qui a bien fournis un
grand soutien de ses conseils constructifs tout au long de l’élaboration de ce rapport.

Dédicace :
Nous dédions ce travail :

2
À nos chers parents, même si aucune dédicace ne serait témoin de notre profond amour, notre
immense gratitude et notre plus grand respect, car nous pouvons jamais oublier la tendresse et
l'amour dévoués par lesquels ils ont toujours entouré nous depuis notre enfance.

Nous dédions aussi ce modeste travail à toute notre famille, surtout nos frères pour leur
soutien moral. À tous nos amis, et à toutes les personnes qui ont prodigué des encouragements
et se sont donné la peine de nous soutenir durant ces années de formation. À nos chers
formateurs et formatrices, sans aucune exception.

Table des matières I- GENERALITES.........................................Error! Bookmark not defined.

1- Définition et nature d'une mission d'audit:.................................................................................5
2- Les missions autres que l'audit légal..........................................................................................6
3- Dispositif juridique relatif au CAC (Commissariat aux comptes).................................................6
II- DEMARCHE GENERALE DE L'AUDIT................................................................................................7
1. Acceptation du mandat:............................................................................................................7
2- Orientation et planification........................................................................................................7

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3- Evaluations du contrôle interne..................................................................................................8
4- Distinction entre une association et une entreprise...................................................................9
5- Contrôle des comptes:...............................................................................................................9
6- Continuité d'exploitation et vérification spécifiques................................................................10
7- Rapport d'audit et interventions connexes...............................................................................11

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La démarche de l’audit adopté par les associations

I- GENERALITES:
1- Définition et nature d'une mission d'audit:
Une mission d'audit des états de synthèse a pour objectif de permettre à l'auditeur
d'exprimer une opinion selon laquelle les états de synthèses ont été établis, dans tous leurs
aspects significatifs, conformément à un référentiel comptable identifié et qu'ils traduisent
d'une manière régulière et sincère, la situation financière de la société, ainsi que le résultat de
ses opérations et le flux de sa trésorerie.

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 2- Les missions autres que l'audit légal :
- Examen limité : l'auditeur exprime son opinion, sur la base de procédure ne mettant
pas en œuvre toutes les diligences requises pour un audit.

- Examen selon procédures convenues : l'auditeur met en œuvre des procédures d'audit
définit d'un commun accord avec les destinataires du rapport qui tireront eux-mêmes les
conclusions des travaux de l'auditeur.

- Compilation : le professionnel utilise ces compétences de comptable pour recueillir,

classer et faire la synthèse d'informations financières sans avoir à fournir une assurance sur
ces informations financières.
Les notions à retenir :
* Régularité : la conformité des comptes aux règles comptables et lois en vigueur

* La sincérité des informations contenus dans les états de synthèse, eu égard aux opérations
réalisés.

L'image fidèle s'apprécie par rapport aux conventions de comptabilisations, d'évaluation et de

présentation des états de synthèses.

*Obligations de moyens et non de résultat pour l'auditeur

* Règle de non immixtion dans la gestion : l'auditeur ne peut être «juge et partie »

Caractère permanent de la mission : le CAC a un pouvoir permanent de contrôle, mais pas un

contrôle permanent.
Le CAC est investit d'une mission d'intérêt général.

3- Dispositif juridique relatif au CAC (Commissariat aux comptes)

* Sociales anonymes et sociétés en commandite en notant obligation d'avoir au
moins un Commissaire aux Comptes, mais pour les sociétés faisant appel public à l'épargne, 2
CAC (Commissaire au compte) au moins.

* Société à Responsabilité Limite (SARL) et Sociale en Nom Collectif

SNC : Obligation d'avoir un CAC au moins si le chiffre d’affaire dépasse 50 millions MAD
HIT. Si ce seuil n'est pas atteint los associés peuvent nommer à la majorité un ou plusieurs
CAC ou être demandé par un associé (¼ du capital pour la SARL) au président du tribunal,
statuant en référé.

> Les associations : Il n'y a pas d'obligation d'avoir un commissaire aux comptes mais il y a de
plus en plus d'audit contractuel sur les associations demandées par les bailleurs de fonds.
Cependant, les associations reconnues d'utilité publique doivent tenir un rapport annuel à
remettre au secrétaire général du gouvernement. Ce rapport doit être certifié par un
expertcomptable inscrit à l'ordre des experts comptables, attestant la sincérité des comptes
qu'il décrit, sous réserve des dispositions de la loi relative au code des juridictions financières.

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II- DEMARCHE GENERALE DE L'AUDIT
1. Acceptation du mandat:
Les 6 diligences d'acceptation et de maintenir des missions >
Procéder à une prise de connaissance globale de l'entreprise.
> Procéder à une appréciation de l'indépendance et de l'absence d'incompatibilités.

L'indépendance est la qualité d'agir avec intégrité et objectivité, la loi interdit d'exercer une
autre activité de nature à porter atteinte à son indépendance

Les incompatibilités : les fondateurs, les apporteurs en bénéficiaire d'avantage particulier ainsi
que les administrateurs de la société ou de l'une de ces filiales, les conjoints, parons a alliés
jusqu'au 2eme degré des personnes citées, ainsi que les sociétés d'experts comptables dans l'un
des associés se trouve dans l'un des cas précédents.
Procéder à un examen de la comorienne disponible pour le type d'entreprise concernée.

> Contacter, éventuellement, le CAC précédent.

> Prendre la décision d'acceptation ou de refus du mandat. (Matérialisé par écrit)

> Veiller au respect des autres obligations professionnelles découlant de l'acceptation du

mandat.

2- Orientation et planification:
Principales étapes de la planification:

a.Organiser la réunion de la planification :

• Activité de l'entreprise,

• Prise de connaissance des risques majeurs liés à l'activité de l'entreprise,

• Relecture des rapports de l'exercice N-1 et discussion des points relevés et des réserves, •

Transmissions des connaissances entre les membres de l'équipe, nouveautés de l'exercice N,

• Lecture des instructions d'audit en cas de « job référé ».

b. Prendre connaissance de l'activité de l'association, de son secteur et des normes

Travaux important la première année et mise à jour les années suivantes.
Dossier permanent : contient toutes les informations nécessaires (données sur la mission,
l'association et son organisation, le contrôle interne, comptable, juridique, fiscale et sociale)
lors du déroulement de la mission de l'auditeur. Mis à jour pour ne pas perdre son caractère
opérationnel. Dossier annuel : des données générales et de synthèse, sur l'évaluation des
risques inhérents et des risques liés au contrôle, et de contrôle.

- La revue analytique;
- La part que représente un compte donner par rapport aux comptes annuels;

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 - Comptes qui sont fortement affectés par les jugements (comptes de provisions);
- Comptes qui font appel à des techniques comptables complexes (valorisation des
stocks);
- Comptes qui présentent des anomalies apparentes (comptes d'attente à régulariser);
- Préparer le calendrier d'intervention, la répartition des tâches et le budget ; -
Documenter la stratégie d'audit et préparer un programme de travail -
Préparer le plan de mission.

3- Evaluations du contrôle interne :

a. Caractéristiques :

Ensemble de méthodes et procédures, visant à organiser les activités d’entreprise et à

sauvegarder son patrimoine. Cet outil permet de prévenir et 1étecter les irrégularités et
inexactitudes, et de s'assurer de l'exactitude et d’exhaustivité des enregistrements comptables.

b. Mise en œuvre de l'évaluation du contrôle interne

Identifications des cycles et des opérations significatives :
Ce sont les cycles qui traitent des données ayant une incidence significative sur les
états de synthèse (ventes, encaissements, achats...)
> Compréhension du flux des opérations significatives :

Il s'agit de recueillir les différentes étapes de circulation des documents et des informations
ainsi que les différentes personnes intervenant dans le processus, à l'aide de flow-chart et si
besoin d'un narratif.
> Identification des endroits ou des erreurs qui pourraient se produire

> Identification et compréhension des contrôles pertinents : Les objectifs du contrôle

: CAViaR: Exhaustivité des enregistrements
Completeness: Exactitude des enregistrements
Accuracy: Validité des enregistrements (autorisation et caractère réel)
Validity
Reductedacces : aacces restreint aux actifs et aux enregistrements

Les contrôles d'applicationscouvrent ces 4 objectifs, ce sont les procédures mises en œuvre
pour assurer la fiabilité des enregistrements
Les contrôles de pilotage contrôlent les risques et permettent de déceler les erreurs
potentiels et/ ou fraudes. Ils s'apprécient arques et permet clé (achat, vente) Les 7 Principes
de contrôle interne :

• Principe d'organisation : des responsabilités et des objectifs définis, des moyens de contrôle
et une séparation des fonctions.

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• Principe d'intégration : étapes successives de circulation des documents, informations et
hommes.

• Principe de permanence: Contrôle constant sur toute l'année

• Principe d'universalité: doit concerner tous les lieux et toutes les personnes

• Principe d'indépendance : respect des objectifs du contrôle interne indépendamment de

l'importance des moyens et des méthodes

• Principe d'information: fiable, utile, claire et vérifiable

• Principe d'harmonie: adaptation du contrôle interne au fonctionnement de la

compagnie. Évaluation de l'efficacité des contrôles, évaluation des risques et les
conséquences

4- Distinction entre une association et une entreprise

Entreprises Associations
Personnalité morale Dès l’inscription aux registres Dès la déclaration aux autorités
commerciaux conformément à l’article 5 de la loi 75-00
Objet Commercial Civil(toute fois les associations peuvent
exercer accessoirement des actes
de commerce)
Capital Capital selon la forme Pas de capital
Droit pécuniaires des Oui Néant
membres
Responsabilité des Limitée ou illimitée Chaque adhérent à sa responsabilité ;
membres
Ressources financières Capital ; Les droits d’adhésion ; Les cotisations ; Les
Compte courant ; Emprunt ; subventions publiques ou privées ; L’appel à
subvention la générosité publique

5- Contrôle des comptes:

a. Les assertions d'audit:
- Exhaustivité : toutes les transactions et événements qui se sont produits et qui
juraient da être enregistrés l'ont bien été.
- Exactitude : les opérations sont enregistrées à leurs valeurs exactes

- Spécialisation des exercices : les transactions ont été enregistrées dans la bonne
période.
9
 - Existence : les actifs et les passifs existent à la date de clôture. Valorisation des
éléments financiers sont bien évalués.

- Droits et obligations : les actifs et passifs de l'entreprise correspondent respective

mentaux droits et obligations de l'entreprise à la date de clôture.

- Présentation et information : les états de synthèses sont bien présentés y compris

l'information à l'ETIC.

b. Les techniques de contrôles :

- L'examen analytique : c'est l'analyse des fluctuations par rapport aux budgets aux
chiffres des années précédentes et à tous autres chiffres de référence appropriés.

- L'observation physique : consiste en l'examen des procédures et de leur mise en

œuvre (l'inventaire).
- La circularisassions des tiers : permet d'obtenir directement des informations sur les
opérations effectuées avec l'entité contrôlé.
- La validation par rapport aux pièces justificatives : Le CAC sélectionne l'échantillon
sur lequel il va appliquer ses procédés de vérification.
- Les recoupements internes : plus il y aura des sources d'information différentes,
meilleur sera la véracité d'un élément. L'existence, pour d'autres le contrôle de
l'existence se double d'une appréciation des évaluations. (Stock, immobilisations)
- La lettre d'affirmation : elle permet de rappeler aux dirigeants sociaux leur
responsabilité dans la préparation des états de synthèse et dans l'information
communiquées aux commissaires aux comptes.

C. Les événements postérieurs à la clôture:

- Traitement comptable: Si la continuité d'exploitation est menacée, il convient de le
mentionner dans l'ETIC. Il doit être rattacher à l'exercice.
Événement ayant un lien direct et prépondérant avec l'exercice clos, il doit si l'incidence
financière est mesurable, les comptes doivent être ajustes.
Mais si elle n'est pas mesurable, les comptes de l'exercice clos ne sont pas ajustés une
information est donnée dans l'ETIC. Il n'est pas rattaché à l'exercice.
Événement n'ayant pas un lien direct et prépondérant avec l'exercice clos,

-Incidence sur les travaux de l'auditeur : Le CAC s'assure qu'ils ont reçus un traitement
conforme aux principes comptables et que l'information en a été donnée dans les documents
destinés aux associés. Il informe de leur incidence dans le rapport général.

6- Continuité d'exploitation et vérification spécifiques :

• Risque de non continuité d'exploitation : Appréciation des difficultés de l'entreprise :
définitivement compromise, c'est l'accumulation des critères défavorables et leur combinaison
qui permet au CAC de fonder son jugement.

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Conséquences de la difficulté sur la certification : Continuité assurée :

• Les informations concernant les doutes sont décrites dans l'ETIC

• Le CAC formule une opinion sans réserve, en ajoutant un paragraphe

d'observation. Continuité incertaine :
Le CAC formule une réserve ou refuse les comptes Continuité non assuré :

Si les états de synthèses ne sont pas établis en valeurs liquidatives, le CAC formule une
réserve ou refuse les comptes.

• Vérification spécifique
> Conventions règlementés :

Conventions ne portant pas sur des opérations courantes et non conclues dans des conditions
normales entre la société et ces administrateurs ou par personne interposés. Le CAC se doit de
présenter un rapport spécial sur ces conventions et informer les administrateurs et les
actionnaires (rapport général) dans le cas d'une convention interdite.
> Action de garantie :

En cas d'irrégularité, le CAC en informe les administrateurs pour procéder aux régularisations
qui s'imposent et les mentionne dans son rapport de gestion.
> Égalité entre actionnaires :

Dans le cas de rupture illicite de l'égalité, le CAC fait mention des irrégularités dans son
rapport général.
> Rapport de gestion et documents adressés aux actionnaires
Dans le cas où les informations du rapport de gestion, établi par le conseil d'administration, ne
sont pas toutes citées et/ou si les informations chiffrées ne concorderont pas avec les états de
synthèses, le CAC fait mention des irrégularités dans son rapport général.
> Acquisition d'une filiale, prise de participation et de contrôle

Le CAC doit mentionner dans son rapport de toute acquisition de filiale, prise de participation
ou de contrôle.

7- Rapport d'audit et interventions connexes :

a. Rapport général
> Forme : écrit, il doit être clair et concis. Il doit faire ressortir en substance

• L'étendue des travaux

• Les éventuelles limitations à sa mission

• Les réserves éventuelles

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• L'opinion finale

• Les informations prévues par la loi ou celles jugées utiles d'être portées à la connaissance
des associés ou des tiers.
> Destinataires : doit être libellés à l'intention des associés qui l'ont mandaté.

> Dotation : la date portée sur le rapport engage la responsabilité du CAC pour ce qui
concerne les événements post-clôture. La date du rapport doit être celle de la fin des travaux
de vérification dans la société.
> Signature en cas de pluralité de CAC : un rapport commun signé par tous les CAC, en cas
de désaccord, le rapport indique les différentes opinions exprimées
> Étendu de la mission

> Opinion sans réserve : le CAC donne son avis sur l'image fidèle des états de synthèses
conformément aux principes comptables admis.
> Opinion avec réserve :
> Une réserve peut être de 3 natures :

Désaccord : l'incidence de la réserve devra être dans la mesure du possible chiffré

• Limitation des contrôles ou incertitude : préciser les montants figurant dans les
comptes annuels qui pourraient être affectés.

Opinion défavorable.

• Opinion avec refus : une impossibilité d'exprimer une opinion, ou une observation du
CAC : le rapport du commissaire aux comptes peut dans certain cas intégrer un paragraphe
d'observation pour mettre en lumière un élément affectant les états financiers et qui fait l'objet
d'une note annexe.
Continuité d'exploitation : le CAC s'assure que les comptes annuels ont été établis dans le
respect de la convention comptable de base de continuité de l'exploitation.
Irrégularité et inexactitudes : quand elles sont relatives à l'objet direct de sa mission, et
qu'elles présentent un caractère significatif.

b. Rapport spécial:
L'obligation : les conventions réglementées font l'objet d'un rapport spécial destiné à
informer les actionnaires.
Objectif recherché : assurer la transparence des opérations sociales et prévenir des éventuels
abus des dirigeants.

Contenu : L'énumération des conventions soumises à l'approbation de l'assemblée générale,

les noms des intéressés, la nature et l'objet desdites conventions, les modalités essentielles de
ces conventions et aucune opinion personnelle sur l'opportunité des conventions.

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En l'absence de convention, le CAC présente un rapport dans lequel il exprime qu'il n'a eu
connaissance d'aucune convention réglementée.

• Rapports spéciaux-interventions connexes : Augmentation du capital par compensation avec

des créances, suppression du droit préférentiel de souscription, émission d'obligation
convertibles en action, réduction de capital, transformation de la société, émission de
certificats d'investissements, création d'actions à dividende prioritaire, convocation de
l'assemblée générale en cas de carence des organes sociaux, attestations et visas particuliers et
certification du bilan et chiffre d'affaire semestriel.
> Rapports spéciaux (exemple Augmentation du capital par compensation (avec des créances)

Le CAC certifie l'exactitude de l'arrêté de compte et vérifie que les créances enregistrées sont
liquides et exigibles (circularisassions des tiers).

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 Partie II :
Démarche de l’audit

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1- Acceptation du mandat
PREMIEREMENT IL DOIT ASSURER AVANT FAIRE ACCEPTER LA MISSION DE
L'AUDIT QU'ILNAPAS DE L'INCOMPATIBILITES D'OU PLUSIEURS SITUATIONS
PREVUS PAR LA LOLINTRERDISENTALA
PERSONNE PROFESSIONNEL D'EXERCER LA MISSION CYAUDIT C’EST POUR CA
QU'ILEST GARANTIT
SEULEMENT AU COMMISAIRE AUX COMPTE EST IL DOIT ETRE INDEPENDANT

2- Orientation et planification :
Y’a des principale étape de cette planification
a- Organiser la réunion de la planification
• activité de l’entreprise
• Transmissiez des connaissances entre les membres de l’équipe nouveautés

• Prise de connaissance des risques majeurs

b- Prendre une connaissance de l’activité de l’association du secteur et des normes
: Travaux important la première année et mise à jour les années suivantes
Dossier permanent: contient toute les informations nécessaire (données sur la l'association et
son organisation, le controle interne, comptable, juridique, fiscale et sociale) lors du
déroulement de la mission de l'auditeur. Mis à jour pour ne pas perdre son caractère
opérationnel. Dossier annuel : des données générales et de synthèse, sur l'évaluation des
risques inhérents et des risques liés au contrôle, et de contrôle.
c- Evaluer les risques :

Le risque est comme la possibilité qu’un événement survienne et ait un impact défavorable
sur la réalisation des objectifs

Risque d'audit= risque inhérent + risque de contrôle + risque de non détection Risque inhérent
: le risque qu'un compte ou qu'une catégorie d'opérations comportent des anomalies
significatives isolées ou cumulées avec d'autres anomalies, liés au secteur d'activité, à la
réglementation et à la complexité des opérations.
Risque de contrôle : risque de non détection d'une anomalie malgré
le contrôle interne du fait propre de l'entité elle-même.
Risque de non détection : responsabilité de moyen de l'auditeur.

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3- Évaluation du contrôle
interne a • Caractéristique :
Ensemble de méthodes et procédures visant à organiser les activités de l’entreprise cet outil
permet d’assurer la protection et sauvegarder le patrimoine et la qualité de l’information.
b. Mise en œuvre de l'évaluation du contrôle interne
Identifications des cycles et des opérations significatives
Ce sont les cycles qui traitent des données avant une incidence significative sur les états de
synthèse (ventes, encaissements, achats...)

> Compréhension du flux des opérations significatives :

Il s'agit de recueillir les différentes étapes de circulation des documents et des informations
ainsi que les différentes personnes intervenant dans le processus, à l'aide de flow-chart et si
besoin d'un narratif.
Identification des endroits ou des erreurs qui pourraient se produire
Identification et compréhension des contrôles
pertinents: Les objectifs du contrôle : CAViaR
Completeness : Exhaustivité des enregistrements
Validity: Validité des enregistrements (autorisation et caractère réel)
Accuracy : Exactitude des enregistrements
Reductedacces : aaccès restreint aux actifs et aux
enregistrements 4- Contrôle des comptes:
a. Les assertions d'audit :
Exhaustivité : toutes les transactions et événements qui se sont produits et qui
auraient dû être enregistrés l'ont bien été.
Exactitude : les opérations sont enregistrées à leurs valeurs exactes

Spécialisation des exercices : les transactions ont été enregistrées dans la bonne période.
Existence : les actifs et les passifs existent à la date de clôture. Valorisation :
les éléments financiers sont bien évalués.
Droits et obligations : les actifs et passifs de l'entreprise correspondent
respective mentaux droits et obligations de l'entreprise à la date de clôture.
Présentation et information : les états de synthèses sont bien présentés y
compris l'information à l'ETIC.

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b. Les techniques de contrôles :

L'examen analytique : c'est l'analyse des fluctuations par rapport aux budgets
aux chiffres des années précédentes et à tous autres chiffres de référence appropriés.

L'observation physique : consiste en l'examen des procédures et de leur mise

en œuvre (l'inventaire).
La circularisassions des tiers : permet d'obtenir directement des informations
sur les opérations effectuées avec l'entité contrôlé.
La validation par rapport aux pièces justificatives : Le CAC sélectionne
l'échantillon sur lequel il va appliquer ses procédés de vérification.
Les recoupements internes plus il y aura des sources d'information

différentes, meilleur sera la véracité d'un élément. L'existence, pour d'autres le contrôle de
l'existence se double d'une appréciation des évaluations. (Stock, immobilisations)
La lettre d'affirmation: elle permet de rappeler aux dirigeants sociaux leur

responsabilité dans la préparation des états de synthèse et dans l'information communiquées

aux commissaires aux comptes.
C .Les événements postérieurs à
la clôture: Traitement comptable:
Si la continuité d'exploitation est menacée, il convient de le mentionner dans l'ETIC.

•Évènement ayant un lien direct et prépondérant avec l’exercice clos il doit être rattaché a
l’exercice

•Évènement n’ayant pas un lien direct et prépondérant avec l’exercice clos il n’est pas
rattaché a l’exercice
•Incidence sur les travaux de l’auditeur
5- Continuité d'exploitation et vérification spécifiques :

• Risque de non continuité d'exploitation :

Appréciation des difficultés de l'entreprise : définitivement compromise, c est l'accumulation
des critères défavorables et leur combinaison qui permet au CAC de fonder son jugement.
Consequences de la difficulté sur la certification : Continuité assurée :

• Les informations concernant les doutes sont décrites dans l'ETIC

• Le CAC formule une opinion sans réserve, en ajoutant un
paragraphe d'observation.

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Continuité incertaine :

Le CAC formule une réserve ou refuse les comptes Continuité non assuré
: Si les etats de syntheses ne sont pas établis en valeurs liquidatives, le
CAC formule une réserve ou refuse les comptes.
• Vérification spécifique

> Conventions réglementés :

Conventions ne portant pas sur des opérations courantes et non conclues dans

des conditions normales entre la société et ces administrateurs ou par personne interposés. Le
CAC se doit de présenter un rapport spécial sur ces conventions et informer les
administrateurs et les actionnaires (rapport général) dans le cas d'une convention interdite.

> Action de garantie:

En cas d'irrégularité, le CAC en informe les administrateurs pour procéder

Aux régularisations qui s'imposent et les mentionne dans son rapport de gestion.

> Egalité entre actionnaires :

Dans le cas de rupture illicite de l'égalité, le CAC fait mention des
irrégularités dans son rapport général.
> Rapport de gestion et documents adressés aux actionnaires

Dans le cas où les informations du rapport de gestion, établi par le conseil d'administration, ne
sont pas toutes citées et/ou si les informations chiffrées ne concorderont pas avec les états de
synthèses, le CAC fait mention des irrégularités dans son rapport général.

> Acquisition d'une filiale, prise de participation et de contrôle

Le CAC doit mentionner dans son rapport de toute acquisition de filiale,
prise de participation ou de contrôle.
6- Rapport d'audit et interventions connexes :

a- Rapport général

> Forme : écrit, il doit être clair et concis. Il doit faire ressortir en substance
• L'étendue des travaux
• Les éventuelles limitations à sa mission

• Les réserves éventuelles

• L'opinion finale
• Les informations prévues par la loi ou celles jugées utiles d'être portées à la

18
connaissance des associés ou des tiers.

> Destinataires : doit être libellés à l'intention des associés qui

l'ont mandaté.
> Dotation : la date portée sur le rapport engage la responsabilité du CAC

pour ce qui concerne les événements post-clôture. La date du rapport doit être celle de la fin
des travaux de vérification dans la société.
> Signature en cas de pluralité de CAC : un rapport commun signé par tous

les CAC, en cas de désaccord, le rapport indique les différentes opinions exprimées.

> Etendu de lamission

> Opinion sans réserve : le CAC donne son avis sur l'image fidèle des états de
synthèses conformément aux principes comptables admis.

> Opinion avec réserve :

> Une réserve peut être de 3 natures :
Désaccord il Incidence de la réserve devra être dans la mesure du possible
chiffré
• Limitation des contrôles ou incertitude : préciser les montants figurant
dans les comptes annuels qui pourraient être affectés.
• Opinion avec refus : une impossibilité d'exprimer une opinion, ou
une opinion défavorable.
Observation du CAC : le rapport du commissaire aux comptes peut dans

certain cas intégrer un paragraphe d'observation pour mettre en lumière un élément affectant
les états financiers et qui fait l'objet d'une note annexe.
Continuité d'exploitation : le CAC s'assure que les comptes annuels ont été

établis dans le respect de la convention comptable de base de continuité de l'exploitation.

Irregularité et inexactitudes : Quand elles sont relatives à l'objet direct de sa
mission, et qu'elles présentent un caractère significatif. b- Kapport special:
L'obligation : les conventions réglementées font l'objet d'un rapport spécial
destiné à informer les actionnaires.
Objectif recherché : assurer la transparence des opérations sociales et prévenir
des éventuels abus des dirigeants.

19
Contenu : L'énumération des conventions soumises à l'approbation de

lassemblee generale, les noms des intéressés, la nature et l'objet desdites conventions, les
modalités essentielles de ces conventions et aucune opinion personnelle sur l'opportunité des
conventions. qu'il n'a eu connaissance d'aucune convention réglementee.

° Rapports spéciaux-interventions connexes:

Augmentation du capital par compensation avec des créances, suppression du

droit préférentiel de souscription, émission d'obligation convertibles en action réduction de

capital, transformation de la société, émission de certiticais d'investissements, création
d'actions à dividende prioritaire, convocation de l'assemblee générale en cas de carence des
organes sociaux, attestations et visas particuliers et certification du bilan et chiffre d'affaire
semestriel.
> Rapports spéciaux (exemple Augmentation du capital par compensation avec des creances)

Le CAC certifie l'exactitude de l'arrêté de compte et vérifie que les créances enregistrees sont
liquides et exigibles (circularisassions des tiers).

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