Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Le Marketing Relationnel
année: 2011
Plan
INTRODUCTION
I.LA gestion de la relation client
1.Processus du CRM
2.La personnalisation de masse comme outil du Marketing
Relationnel
3.Le rôle de la technologie dans le CRM
II. Attirer et garder les clients
1.Principales étapes de conquête et de fidélisation des clients
2.La conquête de nouveaux clients
3.La fidélisation
III. Les moyens de fidélisation des clients et nouer des relation fortes
1.Les stimulants financiers
2.Les stimulants sociaux
3.Les liens structurels
CONCLUSION
Introduction
Le marketing relationnel connait un engouement depuis une
dizaine d’années, cette évolution repose sur l’idée que les clients
fidèles sont extrêmement rentables. Ainsi selon certains études :
Les principes de base pour nouer des relations fortes avec les
clients sont les suivants : faire participer tous les services de
l’entreprise à la gestion de la satisfaction et de la fidélité ;
prendre en compte la voix du client dans chaque décision
proposer des produits , des services et des expériences de
qualité ; élaborer et rendre accessible une base de données sur
les besoins , les préférences , les contacts , la fréquence
d’achat et la satisfaction de chaque client ; permettre à ce
dernier de contacter facilement le personnel de l’entreprise pour
lui exprimer ses besoins , ses impressions et ses motifs de
plainte ; valoriser les employés les plus performants.
III. Les moyens de fidéliser les clients et
de nouer des relations fortes
1.les stimulants financiers
Les deux stimulants les plus couramment pratiqués sont les programmes de
fidélisation et les clubs. Ces programmes sont cependant faciles à imiter, à
moins qu’ils n’offrent des avantages spécifiques
Les clubs sont également l’occasion de créer des relations avec et entre les
clients. L’appartenance au club est obtenue dès l’achat du premier produit où
contre paiement d’un droit d’entrée.
La mise en place d’un club ou d’un programme de fidélisation soulève huit
questions :
L’objectif : s’agit –il d’accroître la taille moyenne d’une commande, de minimiser les
départs des clients, d’instaurer de bonnes relations avec eux, d’attirer de
nouveaux clients ? Le choix du programme dépend de l’objectif visé.
La cible : vise –t-on en priorité les gros acheteurs pour limiter leur taux de
défection, les clients occasionnels pour les fidéliser, ou les clients à fort potentiel
pour accroître leur volume d’achat ?
La configuration d’avantages proposée : seront- ils « soft » (avantages en nature à
forte dimension affective comme les services, les privilèges, les soldes privés)
ou « hard », c’est à – dire monétaires (réductions, coupons, cadeaux) ?
III. Les moyens de fidéliser les
clients et de nouer des relations
fortes
La stratégie de communication peut être massive ou sélective
(marketing direct) en ne s’adressant qu’à certains groupes de
clients.
Les conditions d’accès au programme : libre pour tous les clients,
en contrepartie d’un droit d’entrée .
La formation du personnel nécessaire à la mise en route et au suivi
du programme.
L’organisation en charge de gérer le programme : dans le cas des
programmes multi sponsors.
La mesure des performances obtenues, en vérifiant que le
programme a bien atteint ses objectifs et respecté les coûts
prévus.
A l’évidence , les entreprises , les entreprises soucieuses de mettre
en place un club ou un programme de fidélisation continueront à
faire preuve d’imagination , surtout dans les secteurs ou la
concurrence fait rage ( transport , hôtels , jeux et jouets)
III. Les moyens de fidéliser les clients et
de nouer des relations fortes
2. Les stimulants sociaux