Quelles solutions pour résoudre l’inégalité hommes/femmes ?

Plan thématique (3 grandes catégories de solutions) ou Plan analytique (Constat / Causes / Solutions)

I. CONSTAT / SITUATION ACTUELLE

1) Les inégalités commencent par l’éducation des enfants à l’école et à la maison

- A la maison, les femmes font plus de tâches ménagères que les hommes

- A l’école, les profs encouragent les filles à jouer avec des poupées et les garçons avec des voitures

2)Dans le domaine du travail, le manque de mixité continue de régner

- Au travail, les femmes ont rarement des postes à responsabilité

- La maternité est plus difficile à vivre que la paternité

3)L’état a essayé de changer les stéréotypes de genre.1 (Primer sitio)

- Il existe plusieurs lois qui protègent les femmes

- Aujourd’hui, les femmes ont plus droits qu’avant (ex : droit de vote)

- En politique, il y a de plus en plus de femmes

II. CAUSES

1- L’éducation et les coutumes familiale restent inchangées

- l’éducation familiale qui transmet ces stéréotypes

- les rôles attribués aux H et aux F par la société depuis leur naissance

2- La culture du machisme est un fléau persistant

- le machiste qui persiste malgré les évolutions

- la culture de chaque pays

- l’idée que la femme est le sexe faible

3-L’évolution de la technologie joue un rôle important dans la diffusion des stéréotypes

- la publicité véhicule ces stéréotypes (ex : pub pour les produits ménagers, pour les voitures…)

- la large diffusion des stéréotypes de genre X

- Les réseaux sociaux continuent de perpétuer certains stéréotypes.

III SOLUTIONS

1- Changer le paradigme à partir de l’éducation des enfants

- Dans la famille, le père et la mère doivent faire les tâches ménagères de manière équitable et
demander la même chose à leurs enfants
- A l’école, enseigner aux enfants que les garçons et les filles ont les mêmes droits et les mêmes
opportunités

- A l’école, le prof doit encourager les enfants à jouer avec tout type de jouets (ex : Suède)

2.- Dans le secteur de travail, promulguer des lois au profit des femmes et encourager aux
entreprises à promouvoir la mixité

- Lois pour favoriser l’embauche des femmes dans le secteur public

- Encourager la volonté des entreprises par l’intermédiaire de labels (ex : label égalité
professionnelle)

- Respecter la maternité au travail (au moment du recrutement)

- Imposer des quotas de femmes aux entreprises (discrimination positive)

3.-Recommander X (insister ou encourager) les entreprises de faire de la publicité et de vendre des

produits moins stéréotypes et plus équitable

- Dans les magasins, vendre des vêtements et jouets moins connotés (couleurs)

- Interdit aux entreprises de faire de la publicité sexiste.