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Je tiens tout d’abord à remercier, l’entreprise Doctori qui a cru en mon potentiel et m’a
accueilli au sein de son équipe. Cela m’a permis de consolider mes compétences et d’en
découvrir d’autres.
Mes remerciements vont aussi à Mme SAOUSSANY Amina, mon encadrante pédagogique,
pour son soutien et l’attention qu’elle m’a prêtée durant toute ma période de stage. Je
remercie ensuite Mme BELHIAH Khadija, membre du jury qui m'a fait l'honneur de bien
vouloir étudier avec attention mon travail.
Créée en 1994, l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion a pour objectif de former des
cadres dotés de compétences dans les domaines du commerce et de la gestion, en proposant
plusieurs dispositifs pédagogiques permettant à l’étudiant de forger son épanouissement
professionnel et personnel.
Dans cette même perspective, l’ENCG accorde aux étudiants la possibilité de relier pratique
et théorie lors d’un stage de perfectionnement, qui a un rôle primordial dans le développement
des capacités professionnelles et personnelles de l’étudiant.
Passionné par le marketing de plus mon jeune âge et ayant un intérêt marqué pour cette
discipline, j’ai choisi d’effectuer ce stage au sein du service marketing de l’entreprise Doctori.
Doctori est une plateforme de gestion des rendez-vous et de consultation en ligne. Ce stage
m’a suscité l’envie de comprendre et m’a permis de découvrir une nouvelle passion « le
monde du digital ».
Le présent rapport est donc le fruit des quatre semaines effectuées au sein de l’entreprise
Doctori.
Table de matières
Remerciements............................................................................................................................
Avant-propos ...............................................................................................................................
Conclusion ............................................................................................................................... 39
Annexes ................................................................................................................................... 40
Bibliographie........................................................................................................................... 45
Webographie ........................................................................................................................... 45
Liste des abréviations
Un peu partout à travers le monde, la digitalisation est au cœur de tous les secteurs. En effet,
depuis ces dernières décennies, la transformation numérique, le marketing digital et les
réseaux sociaux sont devenus des mots du quotidien qui suscitent l’intérêt. Que ce soit dans le
secteur industriel, bancaire et financier, agricole voire éducatif, ces notions sont de plus en
plus omniprésentes.
La digitalisation englobe l’utilisation des technologies telles que l’internet, les réseaux
sociaux, les intelligences artificielles, ainsi que des processus d’automatisation. Elle a un
impact direct sur le business modèle des entreprises. La digitalisation est devenue
indispensable pour toute organisation qui souhaite suivre le progrès vers l’innovation.
Presque aucun secteur n’est aujourd’hui épargné, même le secteur de la santé. Avec cette
transformation digitale rapide, le secteur médical ne peut plus se permettre de rester en marge.
La digitalisation est une révolution très clairement liée à l’utilisation de nouvelles
technologies, nous assistons à la création des nouveaux termes, la « e-santé » ou la « santé
numérique », la « téléconsultation », la « télésurveillance médicale », la « téléassistance
médicale » et bien d’autres termes, ces termes renvoient à l’utilisation de ces technologies au
profit des patients et des professionnels de santé.
Le Maroc fait son entrée dans l’industrie de la e-santé dans l’ambition de devenir un hub
digital en Afrique. L’intégration de la e-santé représente un secteur prometteur pour le
système de santé national. Elle offrira au Maroc la possibilité de fournir une médecine plus
personnalisée, sécurisée, préventive et prédictive. De plus, cela améliora sa réputation outre-
mer, stimulera sa productivité et sa compétitivité tout en réduisant les inégalités sociales
touchant principalement les populations défavorisées.
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Dans ce cadre, Doctori est une plateforme conçue pour faciliter la prise de rendez-vous
médicaux, la consultation en ligne, et pour offrir des ressources médicales fiables et
accessibles, en mettant en relation les patients et les professionnels de la santé.
L'un des principaux avantages de Doctori est la possibilité de prendre rendez-vous avec des
médecins qualifiés de différents domaines, sans avoir à attendre pendant des heures ou des
jours pour obtenir une consultation. Cette plateforme permet de rechercher des professionnels
de la santé disponibles selon la localisation, les préférences et les besoins spécifiques de
l’utilisateur. Doctori permet aussi de consulter les profils détaillés des médecins, y compris
leurs qualifications, leurs spécialités et les avis des patients, afin de prendre une décision
éclairée.
La communication est un élément phare pour le succès de toutes entreprises. A cet effet, afin
de maximiser son efficacité, la stratégie d’acquisition de nouveaux utilisateurs, Doctori doit
saisir les opportunités qu’offre le marketing digital. Il est donc crucial pour l’entreprise de
relier la prospection digitale à une approche traditionnelle afin de créer un plan d’action
commercial cohérent. Cette approche permettra à Doctori de renforcer sa notoriété et
d’augmenter le nombre de ses utilisateurs tout en gardant son image de marque auprès de ses
clients.
Suite à ces faits, il nous semble intéressant, voire évident, de s’intéresser de près à
l’importance du marketing digital dans la stratégie commerciale d’une entreprise dans le
secteur de la santé, ce qui nous a mené à poser la problématique suivante : Comment
dynamiser la digitalisation des prestations médicales ?
Pour répondre à notre problématique, nous opterons pour une méthode qualitative qui
s’appuiera principalement sur l’observation et l’entretien afin de soustraire les outils utilisés
pour la prospection, la place de la communication via les réseaux sociaux dans la stratégie
digitale et le plan de prospection adopté par Doctori.
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Les objectifs du stage sont d’acquérir de nouvelles compétences, de mieux comprendre le
fonctionnement d’une entreprise et les exigences du monde du travail, de découvrir les
arcanes du monde du digital, de bénéficier d’un regard neuf et des idées innovantes, d’évaluer
la pertinence de la formation…
Afin d’adresser correctement la problématique liée à notre thème, le rapport sera articulé sur
trois chapitres :
1- Le premier chapitre qui va porter sur le cadre conceptuel, est réparti en trois sections,
le marketing digital, la prospection digitale et la digitalisation dans le système de la
santé au Maroc.
2- Le deuxième chapitre, se focalisera dans la première partie sur la description et la
présentation de l’entreprise d’accueil, et la deuxième partie sur la méthodologie de
recherche adoptée.
3- Le dernier chapitre comportera les résultats de l’étude dans une première partie et le
bilan personnel et professionnel dans une deuxième.
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1 . CADRE CONCEPTUEL
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Avant de répondre à la problématique, il semble opportun de débuter par une description des
concepts clés, ces éléments vont servir de points de repères pour élucider le thème du stage.
En effet, ces concepts et théories seront omniprésents tout au long de ce rapport, et leur
compréhension sera impérative à la compréhension du rapport.
Pour Kotler (2003, p.12), il existe deux types de définitions du marketing, le premier met
l’accent sur le rôle social, en effet, le marketing est une activité économique et sociale qui
permet aux individus de satisfaire leurs besoins et leurs désirs. Cela implique une
compréhension approfondie des besoins et de préférences des clients ainsi que les forces
économiques et sociales qui les influencent. En ce qui concerne le second, il tend vers une
approche plutôt managériale. Le marketing management est l’art de choisir des cibles à attirer
afin de créer de la valeur tout en développant de la clientèle.
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Le marketing est défini selon Lendrevie et Lévy (2013) comme étant l’effort par lequel
l’entreprise s’adapte à son environnement dans le but de créer de la valeur économique pour
l’entreprise en créant de la valeur perçue par les clients.
Selon Vernette (2008), le marketing c’est « la mise en œuvre de toutes les techniques de
l’entreprise qui dirigent les flux de biens et services vers le consommateur, le marketing c’est
détecté les besoins des consommateurs pour réaliser le produit adéquat ce qui facilite la vente.
»
La révolution industrielle était un facteur clé de l’évolution du marketing, une évolution que
nous pouvons tracer jusqu’à aujourd’hui. La première période qui a marqué cette évolution
s’étend depuis la révolution industrielle jusqu’à la deuxième guerre mondiale. A cette période,
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les entreprises avaient des unités de production limitées et se concentraient sur le marché
local, ce qui leur permettait d’avoir du contrôle sur les ventes. Cela leur offrait une grande
flexibilité dans la fixation des prix. Au début de la révolution industrielle, les entreprises
disposaient d’un service de vente dirigé par un directeur des ventes, sans vraiment d’autres
activités marketing. Cependant, au fur et à mesure que les marchés prenaient de l’ampleur, il a
fallu consacrer plus de ressources pour atteindre les consommateurs.
La deuxième période englobe les années 1940 à la fin des années 1950, le marketing va
connaître une importante évolution, qui s’est traduite par la transformation des structures de
l’entreprise, les activités de recherche commerciale, de promotion des ventes, de publicité et
de service sont placées sous la responsabilité soit du directeur marketing ou soit du directeur
de ventes. Ces ajustements ont été réalisés afin d’améliorer l’efficacité de la stratégie
marketing et d’offrir aux entreprises l’opportunité de répondre à une forte demande.
Bien que le concept du marketing ait véritablement vu le jour la fin des années 1950, il a fallu
attendre 42 ans (1992) pour assister à la création du phénomène du marketing numérique ou le
marketing digital. En effet, le marketing numérique a émergé à la fin des années 1990 avec
l’avènement d’internet. Les entreprises ont commencé à utiliser de plus en plus les
plateformes en ligne pour atteindre les consommateurs, en utilisant des stratégies de
marketing plus modernes.
Le marketing digital loin d’être statique, a rapidement évolué pour inclure les réseaux
sociaux, les publicités en ligne et le marketing mobile. Ces moyens de communication offrent
des possibilités de personnalisation et de ciblage en temps réel, permettant aux entreprises
d’atteindre des consommateurs spécifiques avec des offres ciblées en fonction de leurs
comportements de recherche, de leurs emplacements et de leur historique de transaction.
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1.1.2 Introduction au marketing digital
Le domaine du marketing a connu une transformation grâce à la création d’internet et des
médias numériques depuis l’apparition du premier site web en 1991. Au cours des trois
dernières décennies, le monde du marketing a évolué à une vitesse vertigineuse au point qu’il
devient extrêmement incommode de suivre le progrès. Dans ce sens, les entreprises se
trouvent au cœur de cette mutation, les comportements individuels ont été profondément
impactés, avec plus de quatre milliards de personnes dans le monde, selon l’étude de
Hootsuite et We Are Social (2022), qui se connectent régulièrement à des sites web ou des
applications mobiles pour trouver des informations, des produits…
Au fil des années, l’utilisation d’internet s’est rapidement intensifiée dans les populations, il
est devenu un espace où de nombreux services ont été créés : vente en ligne, réseaux sociaux,
sites informationnels, blogs dans différents domaines…
Le marketing digital modifie la façon dont le marketing traditionnel est conçu, en le rendant
plus efficace et efficient. De plus, il permet la création de nouveaux modèles commerciaux
avec une valeur ajoutée pour le consommateur et une augmentation de rentabilité pour
l’entreprise.
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1.1.3 Les leviers du marketing digital
Le marketing digital regroupe l’ensemble des méthodes et des outils qui visent à attirer et à
obtenir de nouveaux clients, ainsi qu’à les maintenir fidèles. Il utilise à la fois les techniques
classiques du marketing et de nouvelles stratégies innovantes permises par les avancées
technologiques.
Le schéma ci-dessous présente la matrice POEM qui permet de mettre en place une stratégie
web pour l’entreprise.
Les leviers du marketing digital, nous pouvons distinguer communément trois types de
médias que nous pouvons les regrouper dans une matrice POEM : les médias achetés (Paid),
les médias gagnés (Earned), et les médias détenus (Owned).
- Les médias achetés (Paid) : nécessitent un investissement financier important pour que
l’entreprise soit visible via les publicités en ligne ou des bannières sur des sites affiliés.
Ces médias sont similaires aux médias traditionnels (presse, radio, télévision...).
Exemple : fenêtre pop-up, cover, banner, habillage publicitaire d’un site, présence sur les
moteurs de recherche SEA…
- Les médias détenus (Owned) : appartiennent à l’organisation, comme les sites web, les
blogs, les newsletters, les pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter…).
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Ils permettent à l’entreprise de mieux contrôler son message et peuvent être moins
coûteux que les autres médias.
- Les médias gagnés (Earned) : renvoient à la visibilité obtenue gratuitement par une
entreprise sur des sites web, des blogs et des réseaux sociaux sans qu’elle ait vraiment le
contrôle. Cela s’explique par la diffusion de contenus relatifs à la marque à travers des
partages de consommateurs, d’internautes, de représentants de la marque, des
influenceurs, ou encore des passionnés. Nous pouvons citer comme exemple, les articles
de presse, les publications sur les réseaux sociaux…
- Atteinte d’une audience mondiale : une stratégie de marketing digital bien conçue et
bien gérée peut toucher un large public tout en minimisant les coûts. En effet, internet
offre une source sempiternelle de visibilité mondiale.
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- Gain de temps : le marketing digital permet également de gagner du temps en fournissant
des résultats immédiats.
La prospection digitale englobe toutes les techniques marketing numérique qui peuvent
générer de nouveaux clients. De nos jours, plusieurs utilisateurs d’internet effectuent leurs
recherches en ligne avant de réaliser un achat. L’objectif de la prospection digitale est d’attirer
et d’intéresser ces prospects grâce à l’utilisation d’internet, ce qui fait un élément clé de la
stratégie de prospection. Il est donc primordial que les chefs d’entreprise s’intéressent de plus
en plus à l’évolution des nouvelles techniques de vente liées à la prospection digitale, qui est
devenue un élément fondamental dans le processus d’achat.
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La prospection digitale englobe différentes actions telles que la présence sur les réseaux
sociaux, l’optimisation pour le référencement naturel (SEO)…
Contrairement à la prospection traditionnelle dite analogique qui se repose sur des techniques
plus classiques à savoir les appels téléphoniques, le porte à porte, prises de contact sur les
salons…
Malgré ses multiples avantages, la prospection que ça soit digitale ou traditionnelle présente
également quelques limites qui peuvent largement influencer la stratégie commerciale.
Type Limites
Prospection classique - La prospection classique est une activité qui demande un
grand budget.
- La difficulté à toucher une audience plus large due à la
limitation géographique.
- Le manque de flexibilité, en effet la prospection classique est
souvent moins adaptable et réactive aux besoins et aux
évolutions du marché.
- Risque d’informations incomplètes ou erronées.
Prospection digitale - L’absence de contact physique, le prospect réduit à un
numéro, ce qui peut générer parfois moins de confiance
qu’une approche en face à face.
- La concurrence, il devient de plus en plus difficile de se
démarquer dans la masse de publicités et de contenus diffusés
en ligne.
- Les internautes sont submergés par des publicités, parfois des
publicités mensongères ce qui nuit à la crédibilité des réseaux
et peut rendre la prospection inefficace.
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La prospection digitale et la prospection traditionnelle ont chacune leurs avantages et leurs
limites, cependant, l’idéal est de combiner les deux approches pour maximiser leurs
efficacités et toucher un public plus large et varié.
Source : www.creerentreprise.fr
La démarche de prospection peut se présenter sous forme d’un entonnoir. Pour initier le
processus de ciblage de publics potentiels, il est crucial de formuler des hypothèses
concernant les « suspects ». Une étude de marché pourrait être réalisée pour mieux
appréhender les besoins des différents groupes de consommateurs.
Le premier ciblage se focalise sur l’obtention d’une liste de « leads » potentiels, c’est-à-dire
des contacts qui pourraient devenir clients. Des techniques de gestion des leads pourront être
mises en place pour qualifier encore davantage les « leads » et constituer une liste de
prospects pertinents à contacter.
Une fois identifiés, il sera possible de solliciter les prospects au moyen de techniques et
d’outils appropriés (contact directs, argumentaires, invitations à des événements…). Enfin, les
prospects qui ont pris la décision de faire une commande pourraient devenir des clients.
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1.2.4 Méthodes de la prospection digitale
La prospection digitale est une méthode complémentaire pour les actions commerciales sur le
terrain. Elle représente une première étape numérique qui permet de filtrer les prospects
potentiellement intéressants. Il existe plusieurs méthodes de prospection digitale qui permet
aux commerciaux de convertir des clients potentiels à des clients fidèles. Le tableau suivant
regroupe donc ces méthodes de prospection.
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à un évènement.
• L’E-mailing, un atout indispensable au succès de votre prospection digitale
Un objet de mail percutant, un contenu de mail court et complet qui apporte une réelle
valeur ajoutée au lecteur en fonction de sa propre problématique. Le mail doit donner
l’impression d’avoir été exclusivement rédigé pour le cas du prospect. Le mail doit être «
mobile-friendly », c’est-à-dire compatible avec une lecture sur smartphone
• L’automatisation de la prospection
Pour convertir un contact en client il faut créer avec lui un dialogue commercial qui soit
pertinent et instantané notamment via un Chatbot, en français agent conversationnel.
Le marketing automation permet de déclencher automatiquement des campagnes marketing
personnalisées en fonction d’interactions sur le site web de votre entreprise. Ainsi, en étant
averti lorsque votre prospect consulte l’un de vos contenus (mails, articles, site web, livres
blancs…)
La prospection digitale est la clé de succès de toute entreprise dans l’ère de la numérisation, et
la combinaison entre les méthodes de prospection digitale reste la voie idéale pour plus
d’efficacité et pour assurer la pérennité de l’entreprise dans un environnement concurrentiel
en constante évolution.
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Nous distinguons entre trois types de prospects : les prospects chauds, les prospects tièdes les
prospects froids.
Selon B. Bathelot (2016) le prospect chaud est défini comme étant un individu qui a manifesté
un intérêt récent pour les produits ou services proposés par l’entreprise, ou qui a exprimé une
intention d’achat. Résultat un client potentiel prometteur pour l’entreprise. Le prospect froid
est décrit par le même auteur comme : « un individu qui est contacté lors d’une campagne de
prospection et qui est effectivement un client potentiel, sans pour autant qu’une action ou
qu’une donnée disponible ait démontré qu’il ait une appétence particulière ou immédiate
pour l’offre qui lui est faite. ». En ce qui concerne le prospect tiède est comme son nom
l’indique, il est entre le prospect chaud et le prospect froid, c’est-à-dire il a exprimé son
intérêt pour le produit ou service proposé, sans pour autant être dans une situation d’urgence.
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Ce tableau suivant présente quelques réalisations du royaume marocain dans le secteur de la
e-santé :
Nom Détails
Visiomedica Maroc est l'application compagnon de la
plateforme de télémédecine déployée par la Société
Marocaine de Télémédecine (SMT). Elle permet de
transformer tout smartphone et/ou tablette en un outil terrain
de téléconsultation médicale, effectuée depuis un poste
informatique agréé.
VISIOMEDICA (SMT)
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La e-santé joue un rôle primordial dans le développement du secteur de la santé, cependant,
elle pose également des défis. Tout d’abord, elle nécessite des investissements importants en
termes, d’infrastructures technologiques et de formations pour le collectif médical. La e-santé,
peut contribuer à renforcer les inégalités sociales, si elle n’est pas accessible à tous les
patients, ceux qui n’ont pas accès à internet en l’occurrence. Elle soulève également des
questions en termes de confidentialités des données de santé et de confiance entre les patients
et les professionnels.
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2 . CHAMP D’INVESTIGATION ET
METHODOLOGIE DE
RECHERCHE
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Avec la disponibilité des technologies informatiques, et le développement du secteur de la
santé ces dernières décennies et suite à la crise sanitaire du Covid-19, nous assistons à la
propagation de nouvelles plateformes de services médicaux, de téléconsultation en
l’occurrence. Doctori est une plateforme de prise de rendez-vous et de consultation en ligne.
Ce chapitre nous permettra d’avoir une vue globale sur l’entreprise d’accueil et ses
fonctionnalités ainsi que la méthodologie de recherche adoptée afin de répondre à la
problématique.
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Valeurs - Utilité : en créant des solutions utiles
pour les patients et les professionnels de
la santé.
La fiche signalétique d’une entreprise est un document qui permet de synthétiser les
principales informations relatives à son activité. Grâce à cette fiche nous avons pu souligner
les missions clés de l’entreprise Doctori. Il est primordial que les entreprises veillent à mettre
à jour leur fiche technique régulièrement en fonction de l’évolution de leur activité.
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2.1.2 Chiffres clé
Lorsque nous parlons d’une entreprise, les chiffres clés reflètent sa santé financière, sa
croissance, sa performance et sa position sur le marché. En effet, les chiffres clés permettent
de mesurer l’activité d’une entreprise. Le schéma suivant regroupe les chiffres clés de
l’entreprise Doctori.
100% + 6K Followers
6.3k followers et 6.1K J’aime sur Facebook
digital
Doctori.ma est une solution
innovante 100% digital + 1M d’utilisateurs en 2019
Depuis sa création en 2017, la notoriété de Doctori n’a cessé de croître, avec plus d’un million
d’utilisateurs en 2019. Doctori a fait de gérer les relations patients/professionnels de santé son
activité principale en comptant plus de 15000 patients mensuellement qui consultent au moins
une fois leurs praticiens et plus de 7000 professionnels de santé de toutes les spécialités. La
société Doctori s’impose de plus en plus dans le marché marocain. Considérée aujourd’hui un
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repère indispensable dans la e-santé, Doctori a pour objectif de faciliter l’accès aux soins et
d’améliorer la rigueur et la transparence du processus de prise de rendez-vous.
Président
directeur
général
Chef de projet
technique
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- Président directeur général : responsable d’élaboration et le suivis d’une stratégie
efficace, avec pour mission veiller à la croissance et au développement de l’activité, en
identifiant les opportunités, les menaces et les tendances du marché. Il encourage
l’innovation et le développement des nouvelles fonctionnalités et représente l’entreprise
auprès des clients, des investisseurs, des concours…
- Chef de projet technique : dont la mission principale est de coordonner les équipes
techniques et de superviser la mise en place des projets informatiques. Il travaille en
étroite collaboration avec les ingénieurs et les développeurs. Il est également chargé
d’assurer le suivi technique et la mise à jour continue de la plateforme. Toujours derrière
les nouvelles technologies afin de garantir une intégration réussie pour les clients et les
utilisateurs.
- Expert en UX-UI : responsable de la conception et du design des interfaces utilisateur,
avec pour mission de garantir une expérience utilisateur optimale et de faciliter
l’utilisation de la plateforme.
- Ingénieur software : responsable du développement et de la maintenance de la
plateforme.
- Responsable contenu : en charge de la création et de gestion de contenu, avec pour
mission de veiller à la qualité et à la pertinence du contenu proposé aux utilisateurs.
Pour élargir sa cible, de conquérir de nouveaux utilisateurs et de faire connaitre son domaine
d’activité, Doctori utilise les réseaux sociaux notamment Facebook, Instagram et LinkedIn, où
elle poste d’une manière hebdomadaire des conseils de santé et de style de vie sous forme de
photos, d’interviews avec des médecins spécialistes, et de ses dernières activités
professionnelles…
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menée. Cela implique les techniques et les procédures employées pour étudier les données
liées à un objet de recherche spécifique.
Après avoir identifié et formulé les questions qui feront l’objet de notre recherche, nous
intéresserons à la deuxième partie, qui impliquera la collecte et l’analyse des données. Pour
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effectuer cette deuxième étape nous nous servirons, dans un premier temps, de l’observation à
travers la description du fonctionnement de la plateforme Doctori, cela nous permettra de
décrypter les méthodes utilisées pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Dans un second
temps, nous nous focaliserons sur l’analyse de l’activité des réseaux sociaux et des documents
internes fournis par l’entreprise. Nous effectuerons ainsi des entretiens semi-directifs sur les
thèmes liés à la digitalisation des prestations médicales et l’impact du marketing digital sur la
prospection commerciale.
Dans ce cadre, nous avons réalisé un guide d’entretien comportant 6 thèmes qui visent à
répondre à notre problématique. Le tableau suivant résume le déroulement des entretiens.
utilisés
de Doctori -
technologies au profit de
l’entreprise.
- Le rôle du marketing digital.
- La e-santé au Maroc.
- Les comportements des utilisateurs.
- La prospection commerciale.
Responsable 06/06/2023 - L’utilisation des nouvelles Par
Mme. Hasna FAKIR
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L’échange réalisé avec Mme. Hasna FAKIR, a révélé la nécessité de faire d’autres entretiens
afin de pouvoir comparer les différents points de vue, et d’approfondir les points importants
de notre recherche à savoir :
En effet, cet échange est structuré par un guide d’entretien contenant un ensemble de
questions ouvertes qui permettent aux participants de s’exprimer librement tout en restant
orientés vers les thèmes prédéfinis.
- ATLAS. ti (www.atlasti.com)
- NVivo (www.qsrinternational.com/)
- Weft QDA (www.pressure.to/qda/)
- QDA Miner (www.provalisresearch.com/)
La plupart de ces logiciels sont payants et nécessitent une formation afin d’être utilisés de
manière efficace et productive. Sans formation appropriée, les utilisateurs peuvent ne pas
comprendre comment utiliser toutes les fonctionnalités ou peuvent ne pas utiliser le logiciel
de manière optimale. A cet effet, nous utiliserons un outil de traitement de données collectées
plus simple à savoir des grilles d’analyses, que nous avons conçues sur Google Sheets. Cet
outil nous permettra d’organiser et de synthétiser les informations collectées de manière claire
et efficace.
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Avec pas moins de 7000 professionnels de santé, Doctori voit grand en essayant de recruter
encore plus d’utilisateurs grâce à sa plateforme de téléconsultation et de prise de rendez-vous.
Avec l’explosion de la demande pour les services de santé à distance, Doctori se positionne
comme acteur majeur de ce marché en pleine expansion. Avec une plateforme facile
d’utilisation et une grande variété de spécialités médicales, Doctori se démarque dans un
secteur de plus en plus concurrentiel. Grâce à la méthodologie de travail que nous avons mise
en place, nous avons réussi à rassembler toutes les informations nécessaires pour effectuer un
diagnostic stratégique de l’entreprise et un suivi de performance afin de souligner les facteurs
clés de sa réussite.
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3 . RESULTATS DE L’ETUDE ET
BILAN PERSONNEL ET
PROFESSIONNEL
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Ce troisième chapitre fait état des résultats d’observation, des examens des documents
internes de l’entreprise, et des entretiens menés auprès des participants. Ainsi, cette première
partie va retracer les différents thèmes abordés lors des échanges et détailler les points de vue
recueillis grâce au guide d’entretien établi en amont. En ce qui concerne la deuxième partie,
sera consacrée au bilan professionnel et personnel.
Dans notre cas, une analyse consolidée et dégagée avec l’utilisation de la matrice SWOT,
nous a permise de mieux cerner la situation de l’entreprise en identifiant les forces et les
faiblesses de l’entreprise en interne, ainsi que les opportunités et les menaces de
l’environnement en externe.
Forces Faiblesses
- Son statut incontesté dans le vaste - Rapport humain moins présent.
domaine de la e-santé. - Dysfonctionnements de systèmes et
- Un personnel jeune, qualifié et formé, pannes de la plateforme.
disposant des compétences appréciables - Manque de contrôle des disponibilités
dans leurs domaines d’activités. des professionnels.
- Facilité de prendre des rendez-vous.
- Informations pratiques, disponibles et
regroupées dans une bibliothèque
digitale.
- Consultation en ligne.
- Disponibilité 24h/24 et 7j/7.
- Service gratuit.
- Plus de 7000 médecins qualifiés de
différents domaines.
- Choix de créneaux horaire.
- Gain de temps pour les patients et les
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médecins.
Opportunités Menaces
- La télémédecine est en constante - Cadre législatif et réglementaire flou.
croissance. - Risque d’apparition de nouvelles
- L’adoption du digital dans les services entreprises concurrentes.
de santé. - Creusement des inégalités sociales
- La possibilité d’internationalisation. - Méfiance des patients.
- La possibilité d’inclure de nouvelles - Confidentialité et données personnelles à
fonctionnalités. protéger.
- Fracture numérique avec les personnes
âgées.
Le tableau suivant regroupe les 6 plateformes similaires à Doctori les plus visitées :
Source : www.similarweb.com
C’est ainsi que Doctori a décidé de se lancer dans le domaine de la téléconsultation, afin de
répondre aux besoins des patients dans des situations où ils ne pouvant pas se déplacer
facilement, et d’offrir davantage de flexibilité aux praticiens. Cette initiative s’inscrit dans le
contexte d’une e-santé en plein essor au Maroc, avec des opportunités de croissance
importantes pour les entreprises innovantes.
En effet, selon Mme. Hasna FAKIR, responsable de contenu chez Doctori, le Maroc dispose
d’un environnement propice à l’émergence de la santé numérique, et il est capable de suivre le
progrès. Cependant, il a encore des limites qui entravent sa croissance. L’une des principales
limites est le manque de financement et d’investissement dans ce secteur. Le budget alloué à
la santé numérique reste faible par rapport aux autres secteurs. De plus, la pénurie de
ressources humaines qualifiées dans le domaine de la e-santé rend difficile la mise en place de
projets ambitieux.
Malgré ces limites, Doctori continue à déployer des efforts pour développer le secteur de la e-
santé, à travers la communication en exploitant pleinement les avantages qu’offrent les
technologies numériques, les réseaux sociaux en l’occurrence, et cherche à améliorer l’accès
aux soins de santé.
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l’accès aux données médicales via des plateformes en ligne ont connu une croissance
progressive mais significative depuis la crise sanitaire du Covid-19.
La composition de l’audience peut révéler la part du marché actuelle d’un site auprès de
différents publics. Le graphe suivant représente la tranche d’âge la plus active sur le site
doctori.ma.
Source : www.similarweb.com
La tranche d’âge la plus active parmi les visiteurs est celle des 25-34 ans. Des utilisateurs
jeunes et de plus en plus exigeants, selon Hasna FAKIR, responsable de contenu chez Doctori.
En effet, Doctori reçoit plutôt des retours positifs, concernant la praticité et la commodité des
services de santé numérique. Les utilisateurs apprécient la facilité de prendre des rendez-vous
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en ligne, d’accéder à des consultations médicales à distance et de recevoir des informations
médicales pertinentes via l’application mobile et la plateforme en ligne.
En ce qui concerne les retours négatifs, les utilisateurs expriment leur inquiétude par rapport
la confidentialité et la sécurité des données de santé.
Pour Doctori, les outils digitaux permettent d’atteindre un plus large public et de renforcer
l’image de marque en tant qu’entreprise innovante et accessible. De plus, ils offrent la
possibilité de collecter des données précieuses sur les préférences et les besoins des
utilisateurs. Selon Hasna FAKIR, responsable de contenu chez Doctori : « En analysant les
interactions sur nos plateformes numériques, nous pouvons recueillir des informations qui
nous aident à mieux comprendre nos patients, leurs attentes et leurs demandes. »
Pour attirer plus d’utilisateurs, Doctori s’intéresse à l’utilisation des réseaux sociaux. En effet,
les réseaux sociaux, selon les participants des entretiens, jouent un rôle primordial dans la
stratégie marketing de Doctori. Dans ce cadre, la responsable de contenu ajoute : « …Ils (en
parlant des réseaux sociaux) nous permettent de promouvoir nos services, d’atteindre notre
public cible et de renforcer l’engagement de notre communauté. Nous utilisons les réseaux
sociaux pour partager du contenu informatif et éducatif sur la santé, pour sensibiliser aux
problèmes de santé courants et pour informer sur nous offres spéciales et événements. »
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secteur de la santé.
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Afin de devenir une entreprise incontournable dans le domaine de la e-santé, Doctori a adopté
une stratégie de prospection efficace qui repose sur une combinaison des stratégies marketing
et les techniques de prospection traditionnelle. En effet, elle a mis en place une campagne de
communication soutenue pour faire connaître ses offres auprès des professionnels de santé.
Elle propose également des formations à l’utilisations de ses outils pour faciliter le processus
d’adhésion des praticiens.
En parallèle, Doctori a su développer des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs de
la santé pour renforcer sa notoriété et sa crédibilité auprès de ses utilisateurs tel que le
partenariat avec l’OCP pour se charger de la gestion des établissements de santé publique de
la province de Ben Guérir, en participant à des salons professionnels à savoir Medical Expo
en 2018 et le Getex Africa Morocco en 2023.
En outre, Doctori est toujours à l’écoute des retours de ses utilisateurs, pour améliorer
constamment ses services et répondre à leurs besoins.
Ces stratégies ont permis à Doctori d’émerger sur le marché de la santé digitale et de venir
une plateforme de choix pour les professionnels de santé.
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3.2 Bilan professionnel et personnel
Je suis très reconnaissant d’avoir eu l’opportunité de faire partie du service marketing de
l’entreprise Doctori pendant ce mois de stage. En tant que stagiaire, j’ai eu la chance de
rencontrer de nouvelles personnes, expérimentées et passionnées.
Au cours de mon stage, j’ai appris comment une entreprise dans le secteur de la e-santé
fonctionne de l’intérieur et j’ai pu identifier les opportunités qu’offre la e-santé de nos jours
au Maroc. Cependant, je dois avouer que l’expérience n’a pas été tout à fait ce à quoi je
m’attendais au départ. En effet, mon tuteur de stage étant trop occupé et toujours en
déplacement, je n’ai pas pu vraiment bénéficier de son expertise dans le domaine du
marketing, cela était pour moi un défi frustrant, parce que l’expertise et les conseils d’un
tuteur de stage sont souvent essentiels pour maximiser l’expérience d’apprentissage.
En plus, j’ai trouvé que la charge de travail était très légère et les missions que je devais
effectuer étaient un peu dénuées de sens. Dans ce contexte, par manque de direction de la part
de mon tuteur de stage, je me suis des fois trouvé désorienté et parfois même perdu. J’ai
l’impression que je n’ai pas eu la chance d’explorer les différents aspects du marketing digital
auquel je m’intéresse.
Je ne me suis pas découragé par cette expérience au contraire, je suis impatient d’embrasser
une carrière dans le domaine du marketing digital dans une entreprise qui valorise les jeunes
talents et leur créativité.
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Conclusion
A cet effet, cette démonstration s’est illustrée à travers l’exemple de l’entreprise Doctori, où
j’ai effectué mon stage de perfectionnement, une plateforme de prise de rendez-vous et de
consultation en ligne. Cette entreprise a su tirer parti de l’omniprésence du numérique pour
développer des stratégies de marketing efficaces afin de dynamiser les prestations médicales.
Avec une communication étudiée et ciblée, une présence active sur les réseaux sociaux, ainsi
qu’une utilisation astucieuse de la publicité. Karim MSAAD et son équipe parviennent à
toucher un public toujours plus large et à offrir des services de qualité. Ces stratégies ont
permis à Doctori de se positionner parmi les plateformes de téléconsultation les plus utilisées
au Maroc, dans un marché où la concurrence règne.
39
Annexes
Annexe.1 : Les réseaux sociaux de Doctori
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Annexe.3 : Guide d’entretien
Guide d’entretien :
Dans le cadre de notre stage de perfectionnement, et pour bien mener notre étude qualitative,
nous opterons pour ce guide d’entretien afin de répondre à notre problématique : comment
dynamiser la digitalisation des prestations médicale ?
Ce guide d’entretien contient des questions autour de grands concepts à savoir la digitalisation
des prestations médicales et le rôle du marketing digital dans la prospection commerciale.
Nous vous invitons à accorder quelques minutes de votre temps pour répondre avec
conviction et sincérité. Nous tenons à souligner que vos réponses contribuent à une recherche
académique. Nous vous remercions pour le temps que vous consacrez à nous.
Réalisé par :
Yahya ZHAR
Etudiant en 4ème année filière Marketing et Action Commerciale à l’ENCG – UIZ Agadir.
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1. Du l’idée du projet à la création de l’entreprise
a. Comment vous est venue l’idée du business ?
b. Comment le développement de la e-santé au Maroc vous a encouragé à la création
de votre entreprise dans ce domaine ?
c. Quelles sont les difficultés que vous avez surmontées pour avoir un nom dans ce
domaine ?
2. La e-santé au Maroc
d. La digitalisation du secteur de santé s’accélère, pensez-vous que la Maroc est
capable de suivre ce progrès à long terme ?
e. Selon vous, quels sont les limites de la e-santé, et quelles sont les opportunités
mesurables qu’elle peut offrir à long terme ?
3. L’utilisation des nouvelles technologies au profit de l’entreprise
f. Quels sont les outils digitaux utilisés pour la communication ?
g. Selon vous, quel est impact de ces outils sur la pérennité de votre entreprise ?
h. Quel est le rôle des réseaux sociaux dans votre stratégie marketing ?
4. Le rôle du marketing digital
i. Comment le marketing digital aujourd’hui occupe-t-il une position cruciale au sein
d’une entreprise ?
j. Selon vous, dans quelle mesure l’application des stratégies marketing digital
affecte-t-elle le comportement des clients ?
5. Comportements des utilisateurs
k. Comment jugez-vous le comportement des marocains face à la digitalisation ?
l. Quels sont les retours positifs, et négatifs les plus récurrents que vous recevez ?
6. La prospection commerciale
m. Quel est le plan de prospection adopté par Doctori ?
n. Selon vous, quel est l’impact du marketing digital sur la prospection
commerciale ?
o. Quel est l’outil qui vous a généré le plus d’utilisateurs ?
p. Est-ce que vous jugez les praticiens de santé sont difficilement joignables ? Si oui,
pourquoi selon vous ?
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Annexe.4 : Quelques articles du projet de décret n°2-18-378 relatif à la télémédecine
43
Annexe.5 : Business plan initial de Doctori
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Bibliographie
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