SONDA

Association indienne de développement de Singapour

NOTIFICATION DE CHANGEMENT / EXCLUSION DE CONTRIBUTION AU FONDS SINDA
À L'EMPLOYEUR

Nom de l'Employeur : ______________________________________________________________________________

Adresse enregistrée : _______________________________________________________________________________

DONNÉES SUR LES EMPLOYÉS

Nom de l'employé : _______________________________________ N° NRIC/FIN : _____________________

Type de résident : singapourien Singapour RP Titulaire du Pass Emploi

Adresse enregistrée

Numéro de contact : ____________________ (HP) _____________________ (O) _____________________ (H)

Adresse e-mail

DÉCLARATION DES EMPLOYÉS

Je notifie par la présente, conformément aux règles de modification du CPF (Contributions au Fonds communautaire [SINDA])
2014, qu'avec effet à compter du _________________ (Mois) ___________________ (Année), je souhaite
(veuillez cocher les cases et encercler le montant en conséquence) :
□ Se désengager
□ Fixer ma contribution mensuelle : 1$ / 3$ / 5$ / 7$ / 9$ / 12$ / 18$ / 30$ / Autre montant : ____________________

Échelle salariale (veuillez encercler l’échelle salariale en conséquence) :

En dessous de 1 000 $ / 1 001 $-1 500 $ / 1 501 $-2 500 $ / 2 501 $-4 500 $ / 4 501 $-7 500 $ / 7 501 $-10 000 $ /
/ 10 001 $ - 15 000 $ / Plus de 15 001 $
Veuillez indiquer le motif de votre désinscription/modification de votre contribution : ___________________________

Déclaré par : Date:

(Signature de l'employé)

Approuvé par Date:

(Cachet officiel et signature du responsable de SINDA)

Remarques:
1) Remplissez, numérisez et envoyez le formulaire à SINDAfund@sinda.org.sg ou envoyez-le par courrier à SINDA au 1 Beatty Road,
Singapour 209943, pour approbation.
2) Une fois que vous avez reçu le formulaire complété avec l'approbation de SINDA, soumettez le formulaire à votre employeur pour
cesser/ajuster les retenues sur votre salaire.
3) En cas de changement d'emploi (c'est-à-dire de nouvel employeur), cette notification ne sera plus valable et une nouvelle demande devra
être adressée à SINDA.
4) Les personnes qui se désengagent doivent prendre note des différentes dates limites de paie au cours d'un mois. Nous ne rembourserons
pas les paiements déjà effectués à SINDA et la déduction ne pourra s'arrêter que le mois après que SINDA aura donné son accord à vos
employeurs pour cesser la cotisation.