Thème 1 : Intégration de l’entreprise dans son environnement économique

I- Comment les contrats sécurisent les relations entre les

entreprises et ses partenaires
II- De quelle manière l’entreprise s’inscrit-elle dans son
environnement

Thème 2 : La régulation de l’activité économique

Thème 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise

I - Les relations entre les entreprises et son

environnement économique
L’État regroupe :
- Les administrations,
- Les collectivités territoriales qui ne produisent pas de marchandises.

Elles vont collectés des imports au niveau de l’entreprise.

Et l’État accompagne à la création d’une nouvelle entreprise (= aides)

Les fournisseurs, sont toutes les entreprises qui produisent des services
marchands nécessaire à l’activité de l’entreprise.

Les banques, elles collectent l’argent et assurent le fonctionnement de

l’activité de l’entreprise. Aide les entreprises qui investissent.

Les Ménages, ensemble des personnes qui habitent une même résidence
principale et qui partagent le même budget, même si elles n’ont pas un
lien de parenté. Ce sont les particuliers/clients de l’entreprise.

Fournisseurs État

Entreprise

Ménages Banque

Les entreprises peuvent avoir des relations de :

- Concurrence (= permet de fixer un prix)
- Coopération (= pour être plus fort, « centré sur la technologie »)
Le marché permet de fixer un prix qui équilibre l’offre et la demande. Le
prix est la variable d’ajustement entre les quantités demandés et les
quantités offertes.

Demande > l’offre : Les ménages vont consommer et les entreprises vont
offrir moins de service (= conséquence d’augmentation des prix) = baisse
de la demande (= augmentation de l’offre jusqu’à l’équilibre).

Offre > Demande : une baisse de prix (= pour que les gens consomment le
plus) la demande va augmenter et l’offre va baisser jusqu’à l’équilibre.

Sur le marché il est possible de faire face à des barrières à l’entrée, ce sont
des obstacles rendent difficile ou impossible l’entrée sur le marché pour un
nouvel intervenant. Elles peuvent être juridique, économique,
technologique.

L’asymétrie d’information, quand on est dans de particulier à particulier,

quand on vend une voiture d’occasion le vendeur en sait plus que
l’acheteur. Accès inégale d’information entre les différents acteurs =
disfonctionnement

La coopération entre les entreprises permet une meilleure source de

savoir mais également une entraide entre eux. Ils peuvent faire également
des achats groupés ce qui va permettre une meilleure négociation de prix.

Il existe 2 formes de coopération :

- L’alliance (= les entreprises sont concurrentes mais elles le font pour
être plus forte face au groupe plus forts)
- Partenariat (= les entreprises ne sont pas concurrentes mais elles
vont quand même s’entraider)

Sur le marché nous pouvons également remarquer de l’externalité :

Externalité, certaines activités d’agents économique ont des effets positifs

ou négatif sur le bien être d’autres agents sans qu’il n’y ai des interactions
entre eux.

Externalité positive, est une situation dans laquelle un agent

économique, profite des effets positifs de l’activité économique d’un autre
agent sans en payer le prix.
 Externalité négative, correspond à une situation dans laquelle un
agent subit les effets négatifs d’une autre activité sans être indemniser.

III - De quelle manière l’entreprise s’inscrit-elle dans

son environnement
a) Les finalités de l’entreprise

La finalité de l’entreprise est sa raison d’être, c’est pourquoi elle existe son
but ultime. Elle se fixe des objectifs et l’atteinte de ses objectifs permet
d’assouvir ses finalités. Et l’entreprise peut poursuivre plusieurs finalités en
même temps.
- Économique (= à réaliser des profits) les profits vont permettre
d’investir et de satisfaire ou de récompenser les actionnaires.
Pour s’assurer un maximum de profits, les entreprises vont mettre la
satisfaction client au cœur de leur priorités. C’est l’économiste Peter
Drucker qui pense que en satisfaisant le client, l’entreprise va maximiser
ses ventes et donc ses profits. Pour lui l’entreprise a deux fonctions
fondamentales pour atteindre cette finalité :
 Le marketing (=comprendre le besoin pour pouvoir le
satisfaire)
 L’innovation (=permet d’anticiper les besoins du client
et donc de le satisfaire)

- Sociale (= l’entreprise a besoin d’une main d’œuvre pour se

développer et plus la main d’œuvre est contente de travailler dans
l’entreprise, plus elle sera performante). Les salariés sont garant de
la qualité de la production, de l’image de l’entreprise.

- Sociétale (= la société a largement évolué, les individus ont besoins

de nouveaux besoins, l’entreprise doit alors s’adapter pour ses
consommateurs).

Pour une entreprise s’inscrire dans une démarche de développement

durable, consiste à faire des profits tout en respectant l’Homme et la
planète. Au niveau écologique en protégeant l’environnement et au niveau
social en considérant les Hommes.

Ces trois domaines regroupent tous un seul et même point : la

performance globale.
 Économique

Performance
globale

Sociale Sociétale

La performance globale de l’entreprise est efficace quand on atteint ses

objectifs = elle est efficiente.
Lorsqu’elle est efficiente c’est quand elle utilise le minimum de ressource
pour y parvenir.

b) Les parties prenantes (stakeholders)

Selon l’économiste Freeman la théorie des parties prenantes : l’entreprise

ne doit pas seulement se focaliser que sur les actionnaires, mais
également sur les autres personnes impacter par l’entreprise (les clients,
les fournisseurs, les employés). Freeman en déduit que le but de
l’entreprise est de répondre aux besoins des parties prenantes.

 Les parties prenantes (stakeholders), sont des groupes d’individus

qui influence sur les décisions de l’entreprise. Les parties peuvent
être interne et externe.

Les parties prenantes interne sont : action directe l’entreprise

- Les salariés
- Les actionnaires
- Les dirigeants
- Les représentants des salariés
Les parties prenantes externe sont : Ils influencent les décisions
- Les clients - Les ONG
- Les fournisseurs - Les collectivités locales
- Les banques - La société civile
- Les concurrents
- Les syndicats (CGT)