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Caractéristiques de Certification
Exigences relatives à certification Lean Six Sigma de BSI
Introduction
La certification Lean Six Sigma de BSI est l’occasion
de prouver que les compétences que vous avez acquises
pendant votre formation, votre examen et la bonne
exécution d’un projet sont récompensés à travers une
qualification reconnue globalement. La certification BSI
permet de garantir que des employés actuels et potentiels
ont atteint un niveau d’expertise défini et testé dans
l’utilisation de Lean Six Sigma. Les pages suivantes
donnent des informations supplémentaires pour vous
aider à comprendre l’engagement et la préparation
qui seront requis.
Certifié
Lean Six Sigma
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Examen Atteindre un score global de 70 % dans la Green Belt et Résultats des examens Examinateur BSI
au moins un score de 50 % pour chaque étape du DMAIC
Projet Mener à bien au moins un projet comportant les caractéristiques Documentation des étapes du DMAIC : contenu et plan Le Master Black Belt de BSI
appropriées Rapports des statuts/Manuel du projet/Rapport de clôture/ avec vérifications du supérieur
Avantages audités/Revue de mise en œuvre de l’après projet hiérarchique de l’étudiant ou
par le sponsor, propriétaire du processus, équipe du projet du sponsor
Outils et techniques du projet Démonstration des outils obligatoires Manuel ou autre rapport Master Black Belt de BSI
Utilisation appropriée
Bonne exécution
Prochaines étapes valides et appropriées
Examen Atteindre un score global de 70 % dans la Green Belt et Résultats des examens Master Black Belt
au moins un score de 50 % pour chaque étape du DMAIC
Projet initial Mener à bien au moins un projet comportant les caractéristiques Documentation des étapes du DMAIC : contenu et plan Master Black Belt
appropriées Rapports des statuts/Manuel du projet/Rapport de clôture/
Avantages audités/Revue de mise en œuvre de l’après projet
par le sponsor, propriétaire du processus, équipe du projet
Exigences supplémentaires Mener à bien un 2ième projet en respectant les critères Documentation des étapes du DMAIC : contenu et plan Rapports Master Black Belt
du projet ci-dessus. (équivalents en taille et complexité) qui démontre des statuts/Manuel du projet/Rapport de clôture/Retours
des capacités additionnelles dans les outils/méthodologie d’information/Revue de la mise en œuvre du projet par le
sponsor, bon de commande, équipe du projet/BB
Outils et techniques du projet Démonstration des outils obligatoires Manuel ou autre rapport Master Black Belt
Utilisation appropriée
Bonne exécution
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Exigences relatives à certification Lean Six Sigma de BSI
Management de projet Exécuter un projet d’une manière planifiée et en temps opportun Plan du projet et Rapports de statuts Master Black Belt
Gérer les risques et les problèmes Rapport de statuts
Démontrer la bonne utilisation des outils obligatoires Manuel
Management de changement IIdentifier et gérer toutes les parties prenantes à travers le Manuel, revues des étapes et exécution de la mise en œuvre Master Black Belt
processus de changement
Créer le désir de changer, obtenir des sponsors et l’alignement
de l’organisation en fonction des changements
Travail d'équipe Apprendre et partager avec tous les membres de l’équipe en Retours d’information Master Black Belt
faisant preuve de diplomatie Rapports des statuts et manuel
Se préparer à recevoir des conseils et partager les résultats
Impliquer les personnes de façon appropriée
Niveau régulier d’activité malgré les circonstances
Capable de gérer les équipes dans des circonstances difficiles
Communication Faire la promotion du projet/du travail de l’équipe et des Retours d’information et observations Master Black Belt
personnes et de ses valeurs de façon dynamique à l’ensemble Rapports des statuts et manuel
de l’entreprise
Leadership Inspirer les personnes en les canalisant et en donnant du sens Retours d’information et observations Master Black Belt
à l’équipe Rapports des statuts et manuel
Animation Rassembler un groupe disparate, canaliser et guider les Retours d’information et observations Master Black Belt
personnes vers une conclusion heureuse Rapports des statuts et manuel
Influence Utiliser une sélection d’informations et de tactiques et, sans Retours d’information et observations Master Black Belt
autorité officielle, guider quelqu’un de plein gré vers un résultat Rapports des statuts et manuel
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Comprendre DMAIC et les méthodologies Planification et management de projet Outils statistiques Correlation & Regression
de Lean Management de projet et d’objectif fixé Référencier - Régression linéaire simple
Propriétaire de processus Calcul de la Capabilité du Processus de - Régression linéaire multiple
Principes de lean données normales et anormales - Régression curvilinéaire
Outils de résolution de problèmes 7 types de gaspillage Détermination de la taille de l’échantillon Plan d’expériences
Diagramme d’affinités Cartographie du flux de valeur Analyse du système de mesure et Analyse - Plan factoriel complet
Analyse est/n’est pas 5S Pareto de la qualité des données - Factoriel fractionnaire
5 questions Analyse de processus Outils d’analyse graphique Normalité
Diagramme Ishikawa (diagramme an arête Opération cellulaire - Histogrammes Carte de contrôle
de poisson) Kanban - Diagramme de dispersion
Kano Prévention des erreurs Outils supplémentaires pour Black Belt
- Résumé graphique
Analyse des parties prenantes Kaizen dans la fabrication
- Graphiques de séries temporelles
Diagramme de flux des processus SMED Cartes multivariées
- Tests de normalité
Régression logistique binaire
Charte du projet - Graphique boîtes à moustaches
Mesure Dépistage des expériences
Plan de communication Intervalles de confiance
Analyse des temps de cycle Méthodologie de la surface de réponse
Tests d’hypothèse
Facteurs de succès critiques Plan de collecte des données Plans Taguchi
- Test t
Déclaration des problèmes et des objectifs Tolérance robuste
Outils d’amélioration - Test t à 2 échantillons
Coût de la qualité (COPQ) Plan robuste
Assumption Busting - Test t pour données appariées
SIPOC CUSUM
Brainstorming négatif - Test de l’égalité des variances
Sélection/Formation de l’équipe EVOP
Pilote/Plan de mise en œuvre et exécution - Anova à un facteur contrôlé
Augmentation
Orientation client Management de changement - Anova à deux facteurs contrôlés
TRIZ
Voix du client (VOC) Analyse des risques - Test sur 1 Proportion
Théorie des contraintes
Traduction de VOC (Voix du client) à CTQ Plan de contrôle - Tests sur 2 Proportions
TPM
(Caractéristique critique pour la Qualité) FMEA - Test Khi deux
Sensibilisation DFSS
Analyse coûts-bénéfices Analyse de l’arbre de défaillances
Management de changement
Déploiement fonction qualité Compétences en matière de facilitation
et d’encadrement
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Exigences relatives à certification Lean Six Sigma de BSI
Comprendre DMAIC et les méthodologies Orientation client Outils d’amélioration Intervalles de confiance
de Lean Voix du client (VOC) Traduction de VOC à CTQ Assumption Busting Tests d’hypothèse
Engagement du sponsor et du propriétaire (Caractéristique critique pour la Qualité) Brainstorming négatif - Test t
de processus Analyse coûts-bénéfices Pilote/Plan de mise en œuvre et exécution - Test t à 2 échantillons
Outils de résolution de problèmes Management de changement - Test t pour données appariées
Déploiement fonction qualité
Diagramme d’affinités Analyse des risques - Test sur 1 Proportion
Analyse est/n’est pas Planification et management de projet Plan de contrôle - Tests sur 2 Proportions
5 questions Management de projet et d’objectif fixé FMEA - Test Khi deux
Diagramme Ishikawa (diagramme an arête de Corrélation et régression
Principes de Lean Outils statistiques
poisson) - Régression linéaire simple
7 types de gaspillage Référencier
Kano Normalité
Cartographie du flux de valeur Processus de calcul Capabilité de données Carte de contrôle
Analyse des parties prenantes normales
5S
Diagramme de flux des processus Détermination de la taille de l’échantillon Outils supplémentaires pour Black Belt
Analyse de processus Opération cellulaire
Kanban Analyse du système de mesure et Analyse dans la fabrication
Charte du projet
Prévention des erreurs Pareto de la qualité des données TRIZ
Plan de communication
Kaizen Outils d’analyse graphique Cartographie du processus avancé
Facteurs de succès critiques
SMED - Histogrammes Régression logistique binaire
Déclaration des problèmes et des objectifs
- Diagramme de dispersion TPM
Coût de la qualité (COPQ)
Mesure - Résumé graphique QFD
SIPOC
Analyse du temps de cycle - Graphiques de séries temporelles DMADOV
Sélection/Formation de l’équipe
Plan de collecte des données - Tests de normalité Théorie des contraintes
- Graphique boîtes à moustaches Management de changement
Compétences en matière de facilitation
et d’encadrement
Techniques d’interrogation
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Exigences du projet Que constitue un projet de certification ? Quelles sont les étapes d’une certification ?
Comment je soumets un projet ? Un projet Black Belt doit comporter plusieurs des caractéristiques Les étapes d’une certification sont comme suit :
suivantes : 1. Green Belt de Lean Six Sigma
Étape 1 - Soumettre un projet entraîne des discussions avec
un Master Black Belt de BSI Cela arrive souvent pendant les • Parties prenantes importantes 2. Black Belt de Lean Six Sigma
formations. • Transversal/service/emplacement dans le champ d’application Si un individu est certifié Green Belt, alors, pour être certifié
Étape 2 - Soumettre à évaluation au Master Black Belt de BSI • Multi-processus Black Belt, il devra seulement présenter un projet supplémentaire
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un projet terminé. • Multiple Y respectant le champ d’application et la complexité de Black Belt
(tel que défini ci-dessus). Ce projet doit néanmoins démontrer la
Étape 3 - Les projets sont évalués par le Master Black Belt de BSI • Outil largement utilisé
bonne utilisation d’outil obligatoire pas encore démontrée. Tous
après obtention de la confirmation par le supérieur hiérarchique • Construction apportant clarté et précisions les autres critères de certification seront requis et des preuves
des étudiants ou le sponsor que le projet présente les résultats
Au contraire, un projet Green Belt sera caractérisé par plusieurs de leadership de projets Green Belt seraient acceptables.
escomptés.
S ‘il perçoit des écarts par rapport aux exigences,le Master Black des caractéristiques suivantes : Il devrait être noté que, afin de répondre à tous les critères de
Belt de BSI conseillera l’étudiant et une nouvelle soumission sera • Orienté sur un seul processus certification, plus du nombre minimum de projet doit être requis,
possible. • Analyse et collecte de données directes c’est-à-dire la gamme des critères de certifications pourraientêtre
démontrés à travers de multiples projets ou des travaux distincts.
Y a-t-il une date limite ? • Simple Y
Les projets devraient être soumis dans les 6 mois après avoir • Propriétaire local De même, un simple projet peut contribuer à plus d’un niveau de
réussi l’examen. certification, par exemple le premier projet peut-être suffisant
• À des impacts sur une seule équipe
pour la certification Green Belt et également de taille et de champ
• Faible niveau de profits d’application suffisamment grands pour être l’un des 2 projets
requis pour la certification Black Belt.