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Founty Agadir
Rapport de stage
Flat Hôtel
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Remerciements
Enfin, je remercie tous les personnels d’hôtel FLAT qui n’ont pas
manqué à m’apporter toute l’assistance nécessaire pour acquérir les
connaissances escomptées et réussir ce travail dans les meilleures
conditions possibles.
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Dédicaces
Je dédie ce rapport de stage :
A toute ma famille et particulièrement à
mes très chers parents, qui ont toujours été la
pour moi, pour l’éducation qu’ils m’ont
prodigué ; avec tous les moyens et au prix de
toutes les sacrifices qu’ils ont consentis à mon
égard, pour le sens du devoir qu’ils m’ont
enseigné depuis mon enfance en espérant la
réussite et le succès.
A mes formateurs pour leurs efforts et
générosité tout au long de la formation.
Je dédie ce modeste travail et ma profonde
gratitude à tous mes amis en témoignage de
l’amitié que nous partageons et à tous mes
camarades de ma promotion.
Enfin je le dédie à toutes les personnes qui
ont participé à ce que ce rapport puisse voir le
jour.
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Introduction
Le stage est une période d’acquisition d’un savoir et
d’une expérience pratique, déterminante pour
l’intégration des futures cadres afin qu’ils se
familiarisent avec le travail et la vie active. Cette
exigence professionnelle constitue une opportunité
d’accomplir les connaissances théoriques acquises
durant les années d’étude par des pratiques
acquises sur champs (Hôtel).
Ce stage permet d’apprendre de nouvelles
notions et de les mettre en évidence afin de combles
toutes les lacunes émanant des programmes
théoriques.
D’autres parts, il permet au stagiaire de
s’adapter au milieu professionnel tout en profitant
de l’expérience des fonctionnaires, et en plus de la
réalisation d’un projet.
Ainsi et dans le cadre de ma formation au sein
de l’OFPPT on dispose d’un tout module consacré
éventuellement au dossier d’entreprise et à un stage
d’un mois à effectuer obligatoirement, avec la
rédaction d’un rapport décrivant l’établissement
accueillante.
En effet les objectifs de stage sont :
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La mise en application des connaissances acquises
pendant la formation.
La garantie d’une meilleure adéquation
Formation/Emploi.
L’amélioration de niveau de formation des jeunes
pour mieux préparer à la vie active.
Le contact et la confrontation des diverses situations.
Chapitre I
I. Tourisme
Le tourisme au Maroc
Le tourisme à Agadir
Management hôtelier
Gestion hôtelière
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entreprises d’hôtellerie et de restauration. Les
techniques hôtelières portent sur la gestion de
l’hébergement, de la réception et de la restauration,
sur les connaissances en œnologie, en technologie
alimentaire, en diététique et en équipement hôtelier.
Ces études sont destinées à des fonctions
d’encadrement et de direction dans un secteur où le
contact avec la clientèle et le travail en équipe sont
permanents.
Ces fonctions se remplissent essentiellement dans
des plages horaires variables et nécessitent une
capacité d’adaptation élevée et une grande mobilité
géographique. La capacité d’accueillir, de motiver et
d’organiser est la clé de la réussite dans les métiers
de l’hôtellerie.
L’accent de la formation est mis sur l’apprentissage
pratique des langues ainsi que la capacité de
comprendre et de maîtriser les mécanismes
économiques et techniques d’une entreprise
hôtelière.
Les aspects suivants seront largement mis en
évidence : formation technico- commerciale ;
responsabilité d’un groupe, gestion du pléromatique
à la gestion d’hôtels et de restaurants.
-Qualités requises :
Posséder de bonnes connaissances de gestion et de
marketing ainsi que des compétences linguistiques
pour deux, trois langues internationales. Une bonne
santé est indispensable ainsi qu’une bonne
résistance nerveuse.
Souplesse pour s’adapter aux horaires, discrétion,
aisance relationnelle, présentation et hygiène
soignées sont également nécessaires.
Les perspectives professionnelles; les bacheliers en
gestion hôtelière peuvent prétendre, avec l’expérience,
aux plus hautes responsabilités. Ils ont également la
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possibilité d’exercer leur savoir dans tous les domaines de
la gestion, du marketing, de la promotion, des relations
publiques, de la gestion des ressources humaines, que ce
soit dans le tourisme ou dans tous les autres secteurs
économiques.
Les formations complémentaires
Spécialisation en management de la distribution.
Accès au certificat d’aptitude pédagogique – CAP
III. ISTHT
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Institut spécialisé de Technologie en Hôtellerie et de
Tourisme Founty Agadir, est un établissement
d’enseignement supérieur public qui assure une
formation théorique, pratique et complète dans les
domaines hôtelier et touristique.
Destinée à doter les activités touristiques de la
région d’Agadir. L’Institut assure une formation de
qualité tant au niveau de la théorique qu’au niveau
de la pratique A travers ses plusieurs formations,
l’institut spécialisé Hôtellerie et tourisme a pour
objectif de former des étudiants ayant une parfaite
connaissance de réalité et les prévisions hôtelières et
touristiques, les principes marketing, la
réglementation touristique, et les principes de
l’accueil et de la communication. Sur une superficie
de 9800m2 dont 5400m2 couvertes, l’ISTHT Founty
Agadir est réalisé dans le cadre du développement de
l’offre de formation dans les métiers de l’Hôtellerie
Tourisme destinée à doter les activités touristiques
de la région d’Agadir.
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Chapitre II
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Divertissement
Vues panoramique
Terrasse
Jardin
Vue sur la mer
Organisation d'excursions
Piscine
Terrasse panoramique
Jeux de société
Billard
Plage privée
jeux gonflables piscine
Animation
Salle de télévision
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Commodités
Parking privé
Climatisation
Ascenseur
Coffre fort
Accès pour personnes à mobilité réduite
Restauration
Restaurant
Bar
Restaurant gourmet
Menu
Plats végétariens
Snack Piscine
Bien Etre
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Spa
Massages
Hammam
Centre de Remise en Forme
Salon de beauté
Salle de sport
Affaires
Salle de réunion
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II. L’organigramme de Flat hôtel
Directeur
général
Amin LAHRACH Directrice
adjointe
Sajida RAHOUI
Hakim el-MESBAHy
Abdlkabir AHNIF
2 Les
Mouad kamam 3
Commis personnelles
Barman
de l’étage et
s
maintenance
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III. Les tâches effectuées à l’hôtel
Durant mon stage au sein de l’hôtel Flat, j’ai occupé
les postes :
- Économe
- Cost controller
- Serveur de salle de jeux
Poste économe:
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Assurer que les clients sont satisfaits de la qualité du
service et des produits proposés.
Conclusion
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Annexes
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ARTICLE BIERE NOMBRE D’UNITE
NOMBRE D’UNITE
LA CAVE DU JOUR
Spécial
Spécial Gold
Heineken
Corelli
Smirnoff Ice
Casa Blanca
Budwiser Zero
Budwiser
Corona
Flag pils
LA CAVE
Spécial
Spécial Gold
Heineken
Corelli
Smirnoff Ice
Casa Blanca
Budwiser Zero
Budwiser
Corona
Flag pils
Red Bull
LA CAVE
Volibilia Gris
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Domaine de Sahari Reserve Blanc
Domaine Rimal
CP Rouge ½L
LARROQUE Gris
Baron de Lestac
Belvedere
Jack Daniels
Red Label
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