RAPPORT DE STAGE DE

FORMATION

OPTION : TECHNICIEN SPECIALISE EN GESTION D’ENTREPRISE.

EFFECTUEE CHEZ :CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE «CORPOCONSULT ».
REALISE PAR : WIHY Chama
ENCADRE PAR : Mme JAOUHAR Touria
Mme MEZOUARA EL YOUSSEFI
Mlle RAOUANE HAKIMA
PROMOTION : 2021/2022.
 Sommaire
Remerciement……………………………….………..…………..….1
Dédicaces…………………..……………………………….………...2
Introduction……………..……………………………………….…..3
PARTIE I
Présentation du CORPOCONSULT…………………………..…...4
Les différents services et fonctions…………………………………6
Organigramme………………………………………………………7
PARTIE II
Les étapes de la comptabilité……………………………………..…………………9
• Le classement……………………………………………….………………...10
• Les journaux auxiliaires……………………………..………… …..……11
• La saisie…………………………………………………………… …………..12
PARTIE III
Définition de la TVA…………………………………………………….…………….10
Taux de TVA au Maroc………………………………………………………….…..11
Régimes de déclarations………………………………………………………………12
Calcul de TVA…………………………………………………………………………...13
Le paiement de TVA……………………………………………………………….….14
Les pénalités et les amendes……………………………………………….…….….15
 PARTIE IV
Définition de l’impôt sur le revenu (IR)…………...………..………16
Le barème correspond au l’IGR………………...……………….….17
Déclare mes revenu en ligne ……...……………….…..…….............18
PARTIE V
La déclaration De la CNSS …………………………….……………19
• cotisation
• Pénalités
Les taches effectuées……………………………………………….20
Conclusion…………………………………………………………………………..21
 Remerciements
Avant tous, nous remercions dieu, le tout puissant, de nous savoir accordé santé,
force, détermination et courage pour accomplir ce modeste travail.
Nous remerciement les plus sincères aussi au notre encadrante JAOUHAR Touria
pour ses précieux conseils et orientations.
Nos remercions tout le personnel de CORPOCONSULT en particulier Mme
HARHOURI Nadia, Mme EL YOUSSEFI Mezouara, Mlle RAOUANE Hakima
pour nous avoir accueilli et prête main forte dans la réalisation d’une partie de notre
travail.
Nous tenons à remercier mes collègues BENHAMOU Imane et ESSOFI Fatima
Zahra qui m’ont toujours soutenu lors de la rédaction de ce rapport.
Enfin, nous remercions vivement l’ensemble des enseignent du département l’Office
de la Formation Professionnelles et de la Promotion de Travail – Yaacoub EL
manssour, et surtout ceux qui ont enseigné durant notre cursus universitaire.
 Dédicaces
Je dédie du plus profond de mon cœur ce travail, à mes chers parents et à
mes chères sœurs et frères. C’est à leur soutien, leur patience et leur amour
que je suis la aujourd’hui. Je suis très reconnaissante pour les sacrifices
qu’ils ont du pendant ces longues années d’études.
A tous mes chères amies Imane, Fatima Zahra pour tous les bons moments
passés ensemble.
A tous ceux et celles qui me sont cher, qui ont participé de près ou loin à
l’aboutissement de ce travail.
 Introduction
C’est grâce a ce mini projet que nous avons eu l’opportunité de cumuler les
connaissances théoriques celles de la pratique .ceci permet également de
rentrer dans la vie active et découvrir plus précisément le milieu
professionnel.
Pour mener à bien notre travail, nous avons élaboré un plan qui s’articule
autour de cinq parties. La première partie on va présenter une petite
présentation de la société CORPOCONSULT, son historique ainsi ses
différentes fonctions et services. La deuxième partie est consacrée
essentiellement aux étapes de la comptabilité qui contient le classement, les
journaux auxiliaires et la saisie. La troisième partie concerne la taxe sur la
valeur ajoutée contenant la définition, les taux de TVA au Maroc, les
régimes ainsi le paiement et la méthode de calcul de TVA. La quatrième
partie sera consacrée sur l’impôt sur le revenu et la dernière partie a pour
objet de présenter quelques définitions sur la Caisse Nationale de la
Sécurité Sociale (CNSS) et la paie.
PARTIE I
I-Présentation de CORPOCONSULT :
La fiduciaire CORPOCONSULT est une société à responsabilité limitée
(SARL) située à: Massira1 Avenue Idriss 1er n°818, 2éme étage,
Témara.
La fiduciaire CORPOCONSULT est un cabinet d’expertise comptable
spécialisée essentiellement dans la tenue de comptabilité pour le compte
des autres entreprises ainsi elle est chargée à accorder des conseils
juridiques et fiscaux et des services comptables ainsi que toutes les
déclarations fiscales et sociales qu’on applique au divers secteur. Cette
fiduciaire est gérée par Mme HARHOURI Nadia et Mme EL YOUSSFI
Mezouara qui assurent sa gestion grâce à ses grandes connaissances des
règles de droit applicable a chaque opération.
II- Les services et les fonctions de CORPOCONSULT :
CORPOCONSULT exerce des activités de conseil, expertise, formation
et accompagnement ainsi Le travail de cette fiduciaire s’effectue par trois
fonctions :
Fonction juridique, fonction comptables et fonction fiscale.
1-Fonction juridique :
La fiduciaire CORPOCONSULT a plusieurs fonctions juridiques :
• Assistance en matière de constitution de sociétés ;
• Demande d’autorisation d’établissement ;
• La modification des statuts ;
• Immatriculation auprès des administrations sociales et fiscales ;
 • Secrétariat juridique des sociétés ;
• Représentation lors de la constitution et aux assemblées des
sociétés ;
• Publication des comptes et dépôt au registre de commerce et des
sociétés ;
• Mandat de Commissaire aux Comptes ;
2-Fonction comptable :
La fiduciaire CORPOCONSULT chargé de :
• Organisation et mise en place de système comptable ;
• Tenue de la comptabilité journalière ;
• Etablissement des comptes annuels ;
• Analyse bilantaire et étude de rentabilité ;
• Assistance et formation de votre personnel comptable ;
• Evaluation de société ;
• .La prise en charge de toutes vos déclarations obligatoires ;
• Et plus généralement, tout conseil comptable ;
III-Organigramme:
PARTIE II
I-l es étapes de la comptabilité :
1-Classement
C’est une étape très importante dans le domaine de la comptabilité, car
elle permet de mettre en ordre tous les documents comptables selon l’ordre
chronologique et bien sûr selon leurs types :
II-Les journaux auxiliaires :
1-Le journal banque :
Il s’agit de l’ensemble des comptes bancaires de la société. On y retrouve
les relevés bancaires …
2-Le journal achat :
Il s'agit de tous les achats effectués par l’entreprise quel que soit matière
première /marchandises/prestations de services.
3-Journal vente :
Il s’agit de tous biens ou services vendus.
4-Journal caisse :
Toute opération faite par caisse soit qui permet d’alimenter la caisse ou
les opérations payées par caisse.
5-Les opérations diverses :
Toutes les opérations restant comme frais de déplacements, les écritures
de TVA, les écritures de régularisation, les salaires…
IV-La saisie :
L’étape où le comptable enregistre toutes les opérations effectuées par
l’entreprise, dans la saisie il faut respecter le classement déjà fait (achat ;
vente ; banque ;…)selon l’ordre du plan comptable, et selon la date.
PARTIE III
I-TAXE SUR VALEUR AJOUTE :
1-Définition :
C’est un impôt sur la consommation qui s’applique obligatoirement aux
opérations industrielles, commerciale, artisanales et aux opérations
d’importation.
II-Taux de TVA au Maroc :
7 % : Eau, électricité, produits pharmaceutiques,…
10% opérations bancaires, hôtellerie…
14%: Travaux immobiliers, transports de voyageurs et de marchandises…
20% : Bref Tous autres produits et services, c'est le taux normal.
III-Régimes de déclaration :
Déclaration mensuelle : si le chiffre d'affaires est > 1000000 DH
Déclaration trimestrielle : si le chiffre d'affaires est < 1000000 DH
1/Régime de débit :
La TVA facturée concerne toutes les ventes du mois sans prendre en
considération leurs encaissements
2/Le régime encaissement :
C’est le plus utilisé pour calculer la TVA pour les entreprises la TVA
facturée concerne seulement les ventes encaissées, En ce qui concerne la
TVA récupérable, elle concerne seulement les décaissements.
VI-Calcule de TVA:

TVA due (mois M) = TVA facturé - TVA récupérable sur

immobilisation – TVA récupérable sur les charges.

V-paiement :
Le paiement de la TVA s’effectue à la direction des impôts, accompagnés de la fiche
de déclaration et le détail des déductions de TVA.

VII- Les pénalités et amendes :

Si l’entreprise a une TVA due ou un crédit de TVA, Elle doit déposer la déclaration
sinon elle doit payer les pénalités suivantes :
La déclaration hors délais : 15% de la TVA due à condition d’être >=500dh/réduction
de la TVA récupérable.
Payement hors délais : 10% de la TVA due.
5% le retard d’un mois.
0,5% le retard de plusieurs mois.
PARTIE IV
I-Définition de l’impôt sur le revenu (IR) :
1-definition :
Les impôts sur le revenu sont des impôts qui frappent les revenus, les
bénéfices et les gains en capital. Ils sont établis sur les revenus effectifs ou
présumés des personnes physiques, ménages, sociétés et institutions sans
but lucratif au service des ménages.
II-Le barème correspond au l’IGR :
Au Maroc, l’impôt sur le revenu (IR) est calculé à partir d’un barème
progressif dont les taux s’élèvent pas paliers successifs. Pour les revenus
salariaux, l’impôt sur le revenu (IR) est prélevé à la source par
l’employeur et figure sur le bulletin de paie. Des déductions sociales et
fiscales sont appliquées sur le revenu brut imposable pour calculer un
revenu net imposable (RNI). Le barème de l’impôt sur le revenu sert
à calculer le montant de l’impôt à payer à partir de l’impôt brut. Il est
composé de 6 tranches du revenu net imposable, d’un pourcentage
d’imposition pour chacune de ces tranches d’impôt et la déduction à
appliquer. Dans la pratique, il suffit de comparer le revenu net imposable
aux tableaux ci-dessous pour déduire et calculer l’impôt sur le revenu à
payer.
III-DÉCLARER MES REVENUS enligne:
La déclaration en ligne est un moyen simple, rapide et sécurisé d'effectuer
votre déclaration de revenus sans avoir à vous déplacer, ni à envoyer de
courrier. Après avoir signé votre déclaration, vous pouvez notamment la
modifier, si vous le souhaitez jusqu'à la date limite de déclaration. Vous
pouvez aussi la corriger, après réception de votre avis d'impôt, dès
l'ouverture du service de correction de la déclaration en ligne et jusqu'à
mi-décembre.
PARTIE V
I-DECLARATION CNSS :
✓ Généralité : la CNSS est une organisation publique dotée de la
personnalité.
✓ Civile et de l’autonomie administrative et financière.

✓ Les sources de la CNSS sont constituées par les cotisations et les

prélèvements.
✓ La CNSS est pour but de protéger les salariés contre toutes pertes
éventuelles de leurs moyens de subsistances de façon provisoire (accident,
maladie).
✓ Chaque mois l’entreprise est obligée de faire une déclaration des
salaires pour ses immatriculés.

• Cotisation:
• L’employeur doit payer les cotisations suivant chaque mois :
• Allocation familiale : 6.5% de la masse salariale.
• Cotisation de la CNSS : 13.89% de la masse salariale (4.48% à la
charge de l’employé et 8.98 à la charge de l’employeur), le plafond
6000dhs.
• Taux de la formation professionnelle est de 1.6% de la masse
salariale.
• Assurance maladie obligatoire : 2,26% de la masse salariale par le
salarié et 4,11% par l’employeur.
 • Pénalités :
• Toutes les entreprises sont obliger de déclarer leurs salaries auprès de la
CNSS Sinon elles devront payer les pénalités suivantes :
• Paiement hors délais d’un mois : 3%.
• Paiement hors délais de plus d’un mois : 1% pour chaque mois.
II-TACHES EFFECTUER
• classement des documents de bases (factures, relevés bancaires,
pièces de caisse…) par ordre chronologique et selon le fournisseur.

• Comptabilisation des opérations sur le logiciel ‘’sage’’

• Déclaration de la TVA SUR ‘’EXEL ‘’
• Demande d’une télé déclaration de TVA

• Classement des factures sur ‘’EXEL ‘’ selon le numéro de facture

• Calcule de TVA selon le taux (10% ; 20% ;….)

• Calcule de pénalité de cotisation hors délais à la CNSS.

• Bordereau de Déclaration de La CNSS.
 Conclusion

C’était un grand plaisir de passer ce stage au sein d’une Fiduciaire qui m’a
permis de mieux maîtriser certains points de la comptabilité bien sur
concrétiser mes connaissances théoriques.
Aussi de constate plusieurs formes d’entreprises (SARL, SARLAU,
Personne Physique…) Et de connaitre l’utilité de mes études dans le
monde professionnel.