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d'évaluation
Les rapports d'étonnement peuvent être produits dans différents contextes. De plus en plus d’entreprises demandent des rapports d’étonnement à leurs nouvelles re
retour du nouveau collaborateur sur son ressenti concernant l’entreprise, son arrivée, son intégration, l’ambiance et l’environnement de travail. Dans le cadre de cett
modules de l'entrepreneuriat féminin, les bénéficiaires de la formation doivent produire une note d'observation critique, concernant un des aspects de la formation (l
module, les storytellings...)
Si la forme est libre, rédigez un écrit de 2/3 pages maximum dans lequel vous listez ce qui vous étonne, ce que vous observez, ce qui vous semble fonctionner ou ne p
comprenez pas bien et ce que vous semble étonnant dans ce que vous avez observé...
Si la forme n'est pas libre, suivez le canevas communiqué.
Ecoutez et réécoutez plusieurs fois les témoignages avant de rédiger votre rapport d'étonnement
ement à leurs nouvelles recrues. Son objectif est d’obtenir un
vail. Dans le cadre de cette formation portant sur différents
aspects de la formation (le contenu théorique ou pratique d'un