Rapport de stage

Centre Sectoriel de Formation aux métiers du

Transport et de logistique de Borj Cedria

Elaboré par : Haythem Chater

Encadré par : Habib Haouass

Service logistique

 Entreprise : Tunisie – Câbles

 Période de stage : Du 28 / 10 au 14 / 12 / 2013

Année : 2013 / 2014

Remerciement
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 Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique du

Centre de Formation de Borj-Cedria et les intervenants professionnels responsables de

la formation en Logistique de Distribution, pour avoir assuré la partie théorique de
celle-ci.

J e tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance

aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles

m’ont fait vivre durant quarante cinq jours au sein de l’entreprise Tunisie - Câbles :
Monsieur Khlifi Malek, Directeur des ressources Humaines de Tunisie - Câbles , pour
son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise
Monsieur CHEMLELI Naceur, Directeur d'usine de Tunisie - Câbles , pour m’avoir
intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour
le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes
mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport
Monsieur HAOUASS Habib et Monsieur KLAI Nabil ainsi que l’ensemble du
personnel de Tunisie - Câbles pour leur accueil sympathique et leur coopération
professionnelle tout au long de ces quarante cinq jours.

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Introduction

A insi, j’ai effectué mon stage au sein de l’entreprise TUNISIE-CABLES .

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A l’heure ou l’on est, et suite à la révolution vécue en janvier 2011, le développement
économique dans notre pays fait face à plusieurs contraintes et difficultés qui ne
cessent de pousser les industriels à chercher des solutions pour garder leur position
dans le marché national et même international et pourquoi pas trouver les idées pour
améliorer leurs productivités et leurs rendements.

Au milieu de tout cela, et malgré que l’industrie de câblage est l’un des secteurs
sollicité par les contraintes de concurrence en Tunisie, TUNISIE CABLES reste l’une
parmi nos grandes entreprises leader dans leur domaine.

Les câbles électriques sont d’une grande importance dans tous les domaines :
industriel, domestique, téléphonique,…. Ainsi, leur usage dépend d’un domaine
spécifique ce qui crée la diversité de leurs caractéristiques : diamètre du câble, sa
résistance, la charge qu’il peut supporter, nombre de fils,….

Dans ce qui suit du rapport, je vais présenter l’entreprise d’accueil de mon stage ainsi
que les différentes étapes et facteurs déterminants d’une bonne production de câbles
électriques de haute qualité.

 E nfin, je tiens à exprimer ma satisfaction d’avoir pu travaillé dans des bonnes

conditions matérielles et un environnement.

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1ére partie

I. Présentation Générale de Tunisie-Câbles………1

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  Organigramme générale : ………………………8
II. Les Services de Tunisie-Câbles………………….. 9
III. Type de fils fabriqué et leur étape de fabrication
1. Type de fils :…………………………………………….10
2. Etape de fabrication : ……………………………11
III. Activité Réalisé durant le stage…………………...12

2éme partie
I. Export…………………………………………………14
II. Import…………………………………………………15
III. Les Déclarations…………………………………...17
 Types ET DEFINITION :
IV. Conclusion……………………………………………18
V. Annexes………………………………………………..20
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1ére partie
I : Présentation Générale de Tunisie-Câbles :

 TUNISIE CABLES fait partie d’un groupe industriel privé qui

s’appelle le ONE TECH. Ce groupe opère sur le marché local et
international.
Il est spécialisé dans le secteur de l’industrie du câ ble, de la
mécatronique (fabrication de circuits imprimés, assemblage
électronique et mécanique, connectique et câ blage filaire,
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 injection plastique) et les nouvelles technologies de l’information
et de la communication.
Le chiffre d’affaire consolidé de toutes les entreprises du Groupe
dépasse les 180 millions d’euros, dont plus de 75% destinés à
l'export.., notamment en Europe, Afrique et USA.

Tunisie Câbles s'est dotée d'un système assurance qualité, certifié ISO 9001
version 2008.

Sa gamme de produits, axée sur la diversité en dépassant 1000 types de

câbles catalogués à usage domestique, industriel et pour des applications
spécifiques, respecte parfaitement toutes les normes internationales en
vigueur CEI, notamment les normes européennes; françaises NF,
allemandes VDE et anglaises BS

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 L’effectif de Tunisie Câbles est de 304 salariés, il se réparti comme

suit :
 Production : 213 salariées
 Contrôle qualité + laboratoire : 28 salariées
 Administration + Achat + Commercial : 63 salariées

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 Organigramme générale :

Direction générale

Finance Achat Commerci Ressourc R&D Système

al es informati
&

Comptabi

Usine site Usine site

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II. Les Services de Tunisie-Câbles :

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 Tunisie Câbles offre aujourd’hui une très large gamme de:
Câbles électrique de basse et moyenne tension
Câbles de branchement aérien
Câbles téléphoniques
Câbles de transmissions de données
Fils et câbles d'énergie
Câbles de distribution aérienne et d'instrumentation
Câbles pour applications spécifiques
Fils électriques pour utilisation domestique - Câbles coaxiaux
- Autres fils et câbles isolés.

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IV. Type de fils fabriqué et leur étape de
fabrication :
1. Type de fils :

 -54.6 BA graissé (câble aérienne)

 -2x16 Torsadé.

 -4x16 torsadé.

 -3x50x35 NYY (branchement).

 -23 VATC (câble télé, parabole).

 -2x0.75 H05VVF (export).

 -2Px0.6 (téléphone).

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2. Etape de fabrication :
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 Tréfilage

Cordage

Isolation

Assemblage

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V : Activité Réalisé durant le stage :

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 Découvrir l’entreprise : les personnels, domaine de
fonctionnements de l’entreprise.
 Découvrir les matières premières des câbles.
 Découvrir le service Export.
 Découvrir l’opération d’Export : contrôler la
marchandise livré.
 Découvrir le service Magasin.
 Faire un contrôle de stock avec le chef du Magasin.
 Découvrir le rôle principal des machines.
 Fonctionnement de service magasin et matière première.
 Explorer l’opération d’Import : réception de Cuivre
(MP) et le Ruban acier, ruban galvanisé et le P.V.C
(raisin) faire contrôler la conformité de livraison.
 Prélèvement des échantillons pour le ruban acier et
galvanisé pour le laboratoire.
 Découvrir les déclarations douanières.

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 Stockage de ruban acier et galvanisé dans le magasin
dans le bon état.

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 Essayé de faire une pratique dans le programme
ADONIX (Gestion de stock)
 Voir les types de déclarations.

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2éme partie

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I. Export :
 L’opération d’exportation est déclenchée suite à la réception d’une réservation

d’exportation qui contient les détails suivants :

 expéditeur

 destinataire

 nombres des colis.

Qui est établie par le client expéditeur de la marchandise et l’envoyer au

service import/export.

 Après avoir reçu la liste de colisage le service d’export prépare les

marchandises réservées avant le changement dans une remorque … le

produits fini quitte l’usine par un bon de livraison autorisé et signé

par le douanier ; qui ferme le contenaire par un plomb numéroté en

présence responsable d’Export.

 Les Marchandises seront exportées par un transporteur suivant une

convention entre les deux.

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II :Import :
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 L’import se fait selon les besoins de l’entreprise en matière première.

 L’opération d’import commence par le responsable magasin qui

réclame le manque de certain produit.

 Le responsable achat passe une commande indiquant l’article et la

quantité.

 Le fournisseur envoie une copie de la facture et une liste de colisage.

 Le Responsable achat envoie au responsable magasin un avis

d’arrivage indiquant :

 L’article et la quantité.

 Le fournisseur.

 Le numéro de commande.

 La date probable d’arrivage.

 L’import arrive à l’usine avec la société de transport « Miled » sur

contrôle de douanier pour l’ouverture des conteneurs plombés.

Si la Commande est sous admission temporaire, il n y a pas obligation

de présence du douanier.
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 Le service magasin fait contrôler les marchandises reçu par

 QUALITE.

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  QUANTITE

 L’EMBALLAGE.

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III : Les déclarations :

 Types et définition :

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  Déclaration de type « C » :
Il s’agit de déclarer des produits étrangers pour la mise directe ou en suite
d’un régime suspensif avec paiement des droits et taxes tels qu’ils sont dus
en droit commun.

 Déclaration de type « SA » :
C’est une importation directe sous un régime suspensif de produits étranger
devant subir un perfectionnement actif (Transformation, Réparation,
Complément de main d’œuvre, etc….)

 Déclaration de type « EA » :
C’est une réexportation en suite d’un régime suspensif de produits étrangers
ayant subi un perfectionnement actif (Transformation, Réparation,
Montage, Complément de main d’œuvre, etc….)

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IV :Conclusion :

 Mon stage ma beaucoup intéressé, j’ai pu découvrir les

différents postes de l’entreprise et avoir un aperçu global de son

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 fonctionnement. Il m’a permis de me familiariser avec les différents
services et d’avoir une approche réelle du monde du travail. J’ai pu faire le
rapprochement entre ce que j’avais appris en cours et ce qui se passe
vraiment dans l’entreprise, ce qui n’a pas toujours été facile car chaque
entreprise est un cas particulier.

 Le travail d’équipe est très important car tous les services sont
liés et doivent communiquer entre eux. Une bonne ambiance règne dans
l’entreprise et tout le personnel a été très coopératif et attentif à mes
questions.

 J’aurais aimé que le stage dure plus longtemps car je n’ai pas du
eu le temps de bien approfondir tous les postes.

 Enfin, ce stage m’en courage pour la poursuite de mes études et

pour ma vie professionnelle

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