PRINCIPE 18 Les évaluations forma- tives et sommatives sont toutes deux importantes mais nécessitent des approches et des interprétations diffé- rentes. EXPLICATION Les évaluations formatives sont utilisées pour former et favoriser directement l’enseignement contrairement aux évaluations sommatives, qui, elles, sont utilisées pour ap- porter un jugement global sur les progrès scolaires de l’élève ou sur l’efficacité des programmes scolaires. Les évaluations formatives qui ont lieu en classe, avant ou pendant l’ensei- gnement avec pour but essentiel d’améliorer l’apprentis- sage, diffèrent des évaluations sommatives qui mesurent l’apprentissage à un moment précis, souvent à la fin d’une unité, d’un semestre, ou à la fin de l’année. Elles offrent de ce fait des possibilités limitées d’influencer les activités d’apprentissage en cours. L’approche utilisée pour réunir les informations est différente pour ces deux types d’évaluation qui ont également des objectifs différents. Les évaluations formatives, quant à elles, tournées vers des réalisations de but d’apprentissage sont plus à même d’introduire les progrès d’apprentissage et d’y inclure la conversation, la collaboration, l’autoévaluation et un partage d’évaluation ainsi qu’un feedback détaillé. Les évaluations sommatives dont le but donné est de définir l’évaluation des progrès par une note, représentent proba- blement des enjeux importants, des évaluations standardi- sées à grande échelle dont le travail individuel de l’élève est finalisé soit pour attribuer une note globale ou pour établir un niveau de performance. Ces évaluations formatives et sommatives peuvent être développées par des enseignants ou quelconque personne extérieure à l’enseignement comme par exemple une société spécialisée au niveau national. Cependant, ces évaluations formatives qui relèvent plus du domaine des enseignants, sont différentes des évaluations à forts enjeux et à grande échelle traitées par un organisme extérieur à l’école. Globa- lement, on peut affirmer que l’objectif commun aux deux types d’évaluation est fondamentalement le même ; c’est celui de créer des sources d’information solides, équitables, utiles et fiables. CONSEILS AUX ENSEIGNANTS Concernant l’apprentissage de l’élève, l’utilisation des éva- luations formatives peut s’avérer déterminante et aboutir à des résultats significatifs. Ce processus a lieu quand les enseignants : • Communiquent clairement aux élèves les objectifs de chaque leçon. • Utilisent les expériences faites dans d’autres classes pour récolter des témoignages sur l’apprentissage de l’élève. • Utilisent ces mêmes témoignages pour prendre connaissance des lacunes des élèves, et les rediriger si besoin est. Les enseignants peuvent améliorer l’efficacité des évalua- tions formatives quand : • Ils se concentrent systématiquement sur la mise en place des objectifs. • Ils déterminent si les élèves ont atteint ces objectifs. • Ils envisagent comment améliorer leur enseignement dans le futur. • Ils espacent de façon très brève l’évaluation formative des interventions suivantes. Ce cas de figure est per- ceptible quand les progrès sur l’apprentissage de l’él