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La pédagogie coopérative

Présenté par : Aicha ASSELLAM


Manal DRANI
Malika BOUSSABAGA

Encadré par : Mr. Lhoussine SAHAL


Plan

Définition de la Les principes


01 pédagogie 02
coopérative

Les avantages et Comment créer


03 les limites 04 une collaboration
en classe?
01
Définition
La pédagogie coopérative met
l'accent sur le travail en groupes
restreints où des élèves, de
capacités et de talents différents,
s'efforcent d'atteindre un objectif
commun. Le travail est structuré
de façon que chaque élève
participe à l'accomplissement de la
tâche proposée.
Les principes 02
Les principes de la pédagogie coopérative
Il y a 5 principes fondateurs

1. Le regroupement des apprenants de façon aléatoire ou de façon


préalablement structurée

2. L’interdépendance Interdépendance de rôle, de tâches (chaque


membre d’une équipe est responsable d’accomplir une partie distincte
du travail), de buts (proposer aux élèves d’atteindre un but commun)

3. La responsabilité individuelle

4. La réussite du groupe dépend des réalisations de chacun

5. La réflexion critique : discussion et évaluation du processus du


groupe. Métacognition : développement de l’intelligence interpersonnelle.
03
Les avantages
et les limites
Avantages de la pédagogie coopérative

Développement Diversité des


des compétences perspectives
sociales

Autonomie et Engagement
responsabilité accru
Limites de la pédagogie coopérative

Difficultés de Temps Évaluation


gestion nécessaire individuelle
La gestion de groupes
La mise en œuvre de L'évaluation
peut parfois être la pédagogie individuelle du travail
complexe, avec des coopérative peut dans un contexte
différences de niveau nécessiter plus de coopératif peut être
d'engagement et de temps que les délicate
compétences au sein méthodes
des équipes.
traditionnelles
Comment créer
une collaboration 04
en classe?
Comment créer une collaboration en classe?

fixer des Encourager la Favoriser le


objectifs participation dialogue
clairs de tous

Créer des Encourager la Évaluer


groupes de résolution de
travail conflits
Merci de votre
attention

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