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Programme de Formation

GESTION AXEE RESULTATS

La Gestion Axée sur les Résultats (GAR) est une approche de gestion focalisée sur la performance
et l’obtention de résultats. C'est l'opposition par rapport aux approches traditionnelles centrées
sur le suivi des activités ou encore des ressources. Elle encadre l’action d’une organisation d’un
point de vue stratégique plutôt que procédural, en subordonnant l’allocation des ressources, la
définition et la gestion de ces mêmes activités.

La formation Gestion axée sur les résultats (GAR) vous permet de vous familiariser avec la gestion
axée sur les résultats, un cadre de gestion qui met l'accent sur :
• la performance en établissant un lien entre les besoins réels ;
• les choix d’intervention ;
• les résultats concrets à atteindre ;
• les moyens nécessaires pour y parvenir.

Dans une formule alliant théorie et pratique, les participants apprendront à intégrer la perspective
des résultats dans l'ensemble du cycle des interventions de développement : planification, mise en
œuvre et suivi, évaluation.

OBJECTIFS :
• Acquérir les compétences nécessaires pour participer à la préparation et la conduire des
projets de développement, selon la méthode Gestion Axée sur les Résultats
• Comprendre les principes, la démarche et les concepts
• Acquérir les compétences en planification d'un projet ou d'un programme selon la démarche
logique d'analyse des effets et des impacts
• Maîtriser l'élaboration d'un cadre logique et du choix des indicateurs pertinents
• Savoir identifier les risques liés à un projet et établir un plan de gestion et de maîtrise des
risques
• Maîtriser les techniques et outils de mise en œuvre et de conduite des projets de
développement

CONTENU :
• Les étapes du cycle de vie d’un projet développement
• Planification stratégique et Gestion Axée sur les Résultats
• Gestion du cycle de projet
• Vers un cadre logique orienté vers les résultats
• Principe de la GAR
• Concepts fondamentaux de la GAR
• Les trois étapes de la démarche GAR

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• Outils de la GAR

PUBLIC :
• Cadres et gestionnaires publics impliqués dans la modernisation de l’administration ou
dans la planification, l’exécution, le suivi et l'évaluation de politiques et de programmes
publics.
• Cadres et gestionnaires des organisations parapubliques ou non gouvernementales qui ont
un rôle de développement ou de services aux citoyens.
• Professionnels qui aspirent à développer leurs compétences dans les champs de la gestion
axée sur les résultats.

PREREQUIS :
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

MOYENS PEDAGOGIQUES :
• Projection PowerPoint avec études de cas, mise en situation et échanges croisés
d’expériences professionnelles.

DUREE DE LA FORMATION :
• Format « express » : 2 demi-journées
• Format « étendu » : 2 jours, avec mise en pratique

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