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3. Analyse du marché..................................................................................................................................... 13
3.1 Étude de marché......................................................................................................................................... 13
3.2 Marché cible................................................................................................................................................. 14
3.3 Analyse de la concurrence....................................................................................................................... 15
3.4 Analyse de la localisation......................................................................................................................... 16
3.5 Positionnement du marché...................................................................................................................... 16
4. Marketing.................................................................................................................................................... 17
4.1 Canaux de marketing................................................................................................................................. 17
4.2 Événements et offres................................................................................................................................. 18
5. Opérations.................................................................................................................................................. 19
5.1 Personnel et formation............................................................................................................................. 19
5.2 Normes de santé et de sécurité au travail.......................................................................................... 20
5.3 Fournisseurs................................................................................................................................................. 21
Conseil : le résumé opérationnel doit être la dernière chose que vous rédigez et ne doit pas dépasser deux pages. Cela
vous permettra de résumer tous les éléments qui composent votre business plan et de mettre en évidence les points clés
pour attirer l’attention de votre lecteur.
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1.1 Coordonnées du propriétaire
Nom :
Adresse :
Code postal :
Téléphone :
Adresse électronique :
Nationalité :
Nom de la société :
Forme juridique :
Secteur :
Date de début :
Nombre d’employés :
La mission de [NOM DU RESTAURANT] est de fournir à nos clients les meilleurs ingrédients et saveurs, tout en offrant
une expérience client de la plus haute qualité, en offrant à chaque client un service personnalisé.
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1.3 Une description de vos produits et/ou services
Cette section doit décrire les produits et/ou services que votre restaurant fournira et la manière
dont ils résoudront les problèmes de vos clients cibles.
Le [NOM DU RESTAURANT] propose une gamme d'entrées, de plats principaux et de desserts préparés à partir
d'ingrédients de saison provenant de la région. Notre cuisine aura une touche méditerranéenne et nous proposerons
également une gamme de vins, bières et spiritueux européens.
Comme [LIEU] a connu une croissance démographique rapide au cours des cinq dernières années, il existe une demande
considérable pour un nouveau restaurant dans la région. Nos recherches indiquent également une forte demande pour
[INSÉRER LA DEMANDE], et notre restaurant vise à répondre à cette demande avec [INSÉRER LE PRODUIT / SERVICE].
Indiquez où vous pensez que l’entreprise sera dans un an, trois ans, cinq ans.
Au cours des 12 premiers mois d'activité, [NOM DU RESTAURANT] aura atteint [INSÉRER
UN OBJECTIF COMMERCIAL].
Objectif à 1 an
Après trois ans, [NOM DU RESTAURANT] sera bien établi dans la communauté et aura
dépassé [INSÉRER LE MONTANT] de son chiffre d'affaires annuel.
Objectif à 3 ans
Après cinq ans d'activité, [NOM DU RESTAURANT] aura atteint [INSÉRER L'OBJECTIF
COMMERCIAL] et visera [INSÉRER L'OBJECTIF COMMERCIAL] au cours de l'année
Objectif à 5 ans prochaine.
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1.5 Marché cible
Cette section doit décrire qui sont vos clients idéaux et votre cible démographique, par exemple,
les jeunes familles, les étudiants, les employés de bureau.
La population cible de [NOM DU RESTAURANT] est [INSÉRER LA DÉMOGRAPHIE CIBLE], et notre client idéal sera
[INSÉRER LES VALEURS DU CLIENT].
Expliquez brièvement qui est votre concurrence et quelle proposition de vente unique
vous aidera à réussir.
● Bella Pizzeria - située dans la rue principale, à côté de la gare. Leurs principaux produits comprennent des pizzas
fraîchement cuites, des assiettes de pâtes, des salades et une gamme de desserts italiens. Leur stratégie de prix consiste
en un happy hour hebdomadaire et des pizzas “une achetée, une offerte” tous les mardis.
● [CONCURRENT 1] - [INSÉRER L'EMPLACEMENT, L'OFFRE DE PRODUITS, LE NIVEAU DE PRIX].
● [CONCURRENT 2] - [INSÉRER L'EMPLACEMENT, L'OFFRE DE PRODUITS, LE NIVEAU DE PRIX].
● [CONCURRENT 3] - [INSÉRER LE LIEU, L'OFFRE DE PRODUITS, LE PRIX].
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1.7 Votre équipe de direction
Mettez en avant votre équipe de direction, son expérience antérieure et ce qu’elle apportera
pour donner à votre entreprise un avantage concurrentiel.
● Le directeur du restaurant - a huit ans d'expérience dans l'hôtellerie, dont quatre dans un poste de direction, et a suivi un
cours récent sur la sécurité alimentaire.
● [INSÉRER LE POSTE] - [ANNÉES D'EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES].
● [INSÉRER LE POSTE] - [ANNÉES D'EXPÉRIENCE ET DE COMPÉTENCES].
● [INSÉRER LE POSTE] - [ANNÉES D'EXPÉRIENCE ET DE COMPÉTENCES].
• Rénovations [xxx €]
• Technologie [xxx €]
• Marketing [xxx €]
• Autres [xxx €]
• Inventaire [xxx €]
• Salaires [xxx €]
Le revenu prévisionnel de [NOM DU RESTAURANT] sera de [INSÉRER LE REVENU] au cours des trois premiers mois.
Après neuf mois, il est prévu que [NOM DU RESTAURANT] atteigne le seuil de rentabilité, avec un revenu mensuel prévu
de [INSÉRER LE REVENU] et qu'il commence à faire des bénéfices après 12 mois.
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2. Présentation de l’entreprise
Votre présentation de l’entreprise doit expliquer les éléments de base de votre activité en
fournissant des informations sur le concept, l’emplacement, l’offre de produits, les particularités
de design, la structure de l’entreprise et le modèle de service de votre restaurant.
2.1 Concept
Utilisez cette section pour répondre aux questions suivantes :
● Quel est le thème de votre restaurant ?
● Quelle est l’identité de votre marque ?
● Comment allez-vous vous démarquer de la concurrence ?
● Où votre restaurant sera-t-il situé ?
● À quoi ressemblera votre offre de produits ?
● À quoi ressemblera votre style de service ?
● Qui est votre marché cible ?
● Quel est votre niveau de prix ?
Conseil : cette section n’a pas besoin d’être trop détaillée. Donnez un aperçu de haut niveau car la plupart de ces points
seront abordés plus en détail plus tard dans votre business plan.
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2.2 Exemple de menu et de prix
Utilisez cette section pour présenter un exemple de menu qui sera utilisé dans votre restaurant.
Bien qu’il ne s’agisse pas nécessairement du menu final avec lequel vous lancerez votre activité,
il doit donner un aperçu des types de produits que vous allez vendre. Vous devez également
décrire votre stratégie d’élaboration du menu, vos idées de conception et vos plans pour les
changements de menu saisonniers.
Conseil : il est difficile pour les petites entreprises de proposer des prix bas sans nuire à leurs marges bénéficiaires.
Il est recommandé d’opter pour un prix moyen et de rivaliser sur la qualité et le service.
Tenez compte des éléments suivants lorsque vous définissez votre stratégie de prix :
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2.3 Aménagement et design
Décrivez comment la conception de votre restaurant complétera votre concept et comment
votre aménagement permettra au personnel, aux clients, aux aliments et aux boissons de
circuler efficacement dans votre établissement.
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2.4 Structure de l’entreprise
Décrivez la structure de votre entreprise ainsi que les fonctions et les responsabilités au sein
de votre entreprise.
Propriétaire de l'entreprise
Garçon 1 Garçon 2 Hôte Entrepreneur Barman 1 Barman 2 Chef de cuisine Aide de cuisine 1 Aide de cuisine 2 Employé de salle
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3. Analyse du marché
Cette section de votre business plan est consacrée à l’analyse du marché actuel, y compris le
secteur de la restauration dans son ensemble, votre cible démographique, vos concurrents et
l’analyse de l’emplacement. Elle doit également traiter de votre position sur le marché et de la
manière dont votre restaurant apportera quelque chose d’unique à votre région ou répondra à
un besoin non satisfait.
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3.2 Marché cible
Le secteur de la restauration est très concurrentiel, il est donc important de préciser à qui votre
restaurant s’adresse et comment vous allez attirer les clients.
Utilisez le tableau suivant pour définir votre marché cible.
Rentabilité
Marketing et communication
Quels sont les meilleurs canaux de marketing
pour atteindre ce segment ?
Comment et où ces personnes
obtiennent-elles des informations pour
éclairer leurs décisions d’achat ?
Clientèle
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3.3 Analyse concurrentielle
Votre analyse concurrentielle doit évaluer le marché concurrentiel actuel dans le lieu que vous
avez choisi. En outre, vous devez décrire tous les autres restaurants, bars et cafés de la région et
accorder une attention particulière aux entreprises dont le concept est similaire au vôtre.
Vous trouverez ci-dessous une matrice pour commencer.
Sièges
Tarification
Clients
Canaux de
commercialisation
Points forts
Faiblesses
Opportunités
Menaces
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3.4 Analyse de l’emplacement
Votre analyse de l’emplacement doit se concentrer sur la zone générale ou la ville où vous
envisagez d’ouvrir votre restaurant. Il est essentiel de fournir des données et des sources
d’information pertinentes afin de mettre en évidence les raisons pour lesquelles vous avez choisi
cet emplacement.
Cette section doit aborder les points suivants :
● Quels sont les éléments qui vous ont attiré vers cet emplacement ?
Par exemple, la croissance de l’économie locale.
● La répartition démographique des personnes présentes dans la région.
Par exemple, les employés de bureau, les familles, les étudiants.
● Y a-t-il beaucoup de circulation piétonne dans la zone ?
● Existe-t-il de bonnes liaisons avec les transports publics ?
● Quelles sont les heures de la journée les plus chargées, et celles où c’est calme ?
● Quel est le niveau de concurrence dans le voisinage direct ?
● Des produits de détail - des sauces de marque, des sacs fourre-tout de marque.
● Des événements mensuels - musique live, soirées de dégustation de vins et cours de cuisine.
● Des kits de cuisine à domicile - des fiches de recettes et des packs d’ingrédients pour
vos plats bien aimés.
● Commande en ligne - proposer une commande en ligne pour que les clients puissent
commander à l’avance ou se faire livrer.
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4. Marketing
Utilisez cette section pour définir la stratégie de marketing de votre restaurant. Par exemple,
comment allez-vous promouvoir votre établissement avant l’ouverture, quelle image voulez-vous
donner, et quels canaux allez-vous utiliser pour communiquer avec vos clients ?
Site web
Médias sociaux payants et organiques (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest)
Marketing par courriel
Marketing de contenu et optimisation des moteurs de recherche (SEO)
Marketing imprimé (brochures, dépliants, cartes de visite)
Relations publiques
Le bouche-à-oreille
Les recommandations
Autres:
Autres:
Autres:
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4.2 Événements et offres
Si vous comptez organiser des événements réguliers ou proposer des offres spéciales hebdomadaires
(comme un happy hour), cette section doit présenter les détails spécifiques de chacun.
● Quelles offres spéciales allez-vous promouvoir et quel impact auront-elles sur vos résultats ?
● Quels événements organiserez-vous et quelle sera leur régularité ?
● Comment allez-vous promouvoir vos événements et vos offres ?
● Quels avantages ces événements et ces offres apporteront-ils à votre entreprise ?
Par exemple, encourager les achats répétés, augmenter la valeur moyenne des commandes.
Remarque : veuillez supprimer cette section si vous ne prévoyez pas d’accueillir des événements ou de proposer
des offres spéciales.
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5. Opérations
Cette section doit traiter de la manière dont votre restaurant fonctionnera au jour le jour une fois
que vous aurez ouvert vos portes.
● Prix du secteur (cela déterminera les taux de rémunération minimums, les heures de
travail et les droits à congés de votre personnel).
● Certificats et formations nécessaires au personnel pour être en conformité.
● Les procédures de recrutement
● Les procédures de formation en cours d’emploi
● Les procédures salariales, par exemple les cycles de paie, les fiches de paie, les feuilles de temps.
● La planification du personnel.
Remarque : vous devez vous assurer que votre entreprise respecte toute législation locale applicable en matière d’emploi.
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5.2 Normes de santé et de sécurité au travail
La santé et la sécurité sont des questions cruciales pour les entreprises de restauration, en
particulier après la pandémie de COVID-19, il est donc essentiel de décrire comment vous allez
aborder les procédures de santé et de sécurité dans votre restaurant.
Cette section doit couvrir les points suivants :
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5.3 Fournisseurs
Vous aurez besoin d’une longue liste de fournisseurs rentables pour assurer le bon
fonctionnement de votre restaurant et il est crucial d’analyser les fournisseurs potentiels afin
de pouvoir prendre une décision éclairée.
Utilisez le tableau ci-dessous pour analyser et comparer différents fournisseurs.
Conseil : Ajoutez des colonnes supplémentaires pour comparer les fonctionnalités qui sont importantes
pour votre entreprise.
Grossiste #1 épicerie €
Grossiste #2 épicerie €
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6. L’analyse financière
Votre analyse financière doit constituer la dernière section de votre business plan et doit détailler
les finances de votre première année d’activité. Elle doit montrer aux investisseurs potentiels
comment vous comptez dépenser votre capital et comparer les coûts et les recettes prévus.
Conseil : cette section vous aidera également à fixer des objectifs financiers pour votre restaurant et à évaluer l’aide
financière dont vous pourriez avoir besoin pour démarrer votre activité.
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6.2 Compte de résultat prévisionnel
Votre compte de résultat prévisionnel fait partie intégrante de votre business plan, car il met en
évidence le montant exact des entrées et des sorties d’argent de votre entreprise.
Comme il ne s’agit que d’une projection, vous devrez faire plusieurs hypothèses sur vos
finances. Veillez à conserver des notes détaillées sur la manière dont vous avez obtenu
ces chiffres, car vous devrez peut-être répondre à des questions de la part de sources de
financement potentielles.
Vous trouverez ci-dessous un modèle pour vous aider à démarrer.
Mois
Ventes
Autres
Dépenses
Publicité et marketing
Commissions et
frais bancaires
Charges
(électricité, gaz, eau)
Loyer et tarifs
Réparations et
maintenance
Inventaire
Assurance
Pensions de retraite
Salaires
PROFIT NET
(Revenu net)
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6.3 Analyse du seuil de rentabilité
Votre analyse du seuil de rentabilité doit expliquer le montant des recettes que vous
devrez générer pour atteindre le seuil de rentabilité une fois que tous vos frais généraux et
opérationnels auront été pris en compte dans l’équation.
÷ =
Total des coûts fixes Ventes totales Seuil de rentabilité
Conseil : créez différentes analyses de seuil de rentabilité pour répondre à différents scénarios. Par exemple, vos
coûts salariaux varieront chaque mois, et la saisonnalité peut affecter les ventes et les coûts opérationnels.
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6.4 Flux de trésorerie prévu
Cette section doit traiter de la manière dont vous allez faire le suivi du montant des liquidités
dont votre entreprise dispose à tout moment. Vos prévisions de trésorerie doivent (en fonction
de vos attentes) mettre en évidence la manière dont votre restaurant pourra subvenir à ses
besoins même pendant les périodes creuses sans investissements ni soutien supplémentaires.
Budget
+ flux de trésorerie
- flux de trésorerie
= solde de clôture de
entrants attendus sortants attendus l’encaisse
25
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