Les produits FDFP (2)

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Les produits FDFP

Projet TPE

(i) C’EST QUOI ?

C’est un projet de formation aux Très Petites Entreprises (TPE) assujetties aux taxes FDFP,
dont le niveau de cotisation est compris entre 4320F CFA et 10 000F CFA et à jour de leurs
cotisations.

(ii) POURQUOI ET POUR QUI ?

 Réaliser des projets de formation au profit des Très Petites Entreprises (TPE)
pour renforcer les capacités des dirigeants et personnels en gestion.
 Répondre au souci de prendre en compte les besoins de formation d’un
groupe d’entreprises préalablement identifiées. Ce projet contribue par la
formation à la structuration des TPE.

(iii) QUELS CRITERES DE SELECTION ?

Effectivité du paiement des cotisations à la date de dépôt de la demande ;


Manifestation d’intérêt pour la formation auprès du FDFP ou des structures
d’encadrement des entreprises (CGA ou opérateur de formation).

(iv) Quels critères d’éligibilité pour le cabinet de formation ?

 Présenter au FDFP un dossier technique avec une liste de 50 entreprises


cotisantes et des contenus en relation avec des modules de gestion ;
 Être habilité dans les domaines de formation ;
 Pour proposer des modules de formation issus de GERME,
 Réaliser au préalable des Analyses des Besoins de Formation (ABF),
 Être membres du réseau GERME et s’attacher les services d’un formateur
GERME ;
 La proximité géographique de l’opérateur avec les bénéficiaires sera
privilégiée.
Projet Insertion

(i) C’EST QUOI ?

Le projet d’insertion est un ensemble d’actions destinées à qualifier et à mettre en activité


des bénéficiaires dans un secteur d’activité donné.

(ii) POURQUOI ET POUR QUI ?

 Vise à consolider les acquis de la formation par l’insertion des bénéficiaires


dans une activité économique viable et génératrice de revenus.
 Il est promu par les groupements professionnels, les associations, les
syndicats, les entreprises et les bailleurs de fonds (Partenaires financiers
desdits projets)
 À des publics jeunes se trouvant hors du système scolaire et en situation de
précarité vis à vis de l’emploi.

(iii) QUELS CRITERES DE SELECTION ?

Effectivité du paiement des cotisations à la date de dépôt de la demande ;


Manifestation d’intérêt pour la formation auprès du FDFP ou des structures
d’encadrement des entreprises (CGA ou opérateur de formation).

(iv) Quels critères d’éligibilité pour le cabinet de formation ?

 Présenter au FDFP un dossier technique avec une liste de 50 entreprises


cotisantes et des contenus en relation avec des modules de gestion ;
 Être habilité dans les domaines de formation ;
 Pour proposer des modules de formation issus de GERME,
 Réaliser au préalable des Analyses des Besoins de Formation (ABF),
 Être membres du réseau GERME et s’attacher les services d’un formateur
GERME ;
 La proximité géographique de l’opérateur avec les bénéficiaires sera
privilégiée.

(v) Projet Etude


(vi) Projet Insertion
(vii) Projet GERME
(viii) Plan de Formation
(ix) Projet Collectif
(x) Projet Interentreprises
(xi) Projet d’apprentissage

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