PARTICIPANTS : INTRODUCTION L'efficacité professionnelle passe nécessairement par une bonne gestion. La formation Tout le personnel de l’entreprise. « AMELIORER L’ORGANISATION INTERNE: Renforcement de l’Efficacité Professionnelle » vous permettra de mieux cadrer votre emploi du temps, d'apprendre à fixer vos priorités face aux OBJECTIFS : situations d'urgence et aux imprévus, d'optimiser efficacement votre temps en vue de l'atteinte de vos objectifs et de trouver un équilibre personnel et professionnel. Me rendre plus disponible pour PROGRAMME : I- Me réapproprier l’emploi de mon temps atteindre efficacement mes objectifs • séparer mes missions principales de mes missions secondaires Faire face aux charges de travail • décrypter le déroulement de deux journées de travail pour identifier mes bonnes et mauvaises pratiques accrues • mesurer l'impact des voleurs de temps sur mon temps • comprendre les mécanismes internes de gestion du temps Gérer les urgences, les contraintes • Autodiagnostic : analyser ma gestion du temps II-Optimiser mon temps relationnel et les imprévus • gérer les sollicitations de mon entourage • traiter efficacement l'information Optimiser mon temps et réduire mon • utiliser les outils de communication adaptés : téléphone, e-mails, outils collaboratifs, échanges informels, réunions, entretiens… stress • coordonner mon travail avec celui des autres Organiser ma journée de travail pour • recentrer et aller à l'essentiel • affirmer un non lorsque nécessaire tenir le cap de mes priorités • Construction d'outil : • élaborer une boîte à outils pour se concentrer sur mes priorités LES PLUS DE CETTE FORMATION: III- Me concentrer sur mes priorités Évaluation : Exercice de synthèse • privilégier les actions à forte valeur ajoutée noté, Tour de table, Evaluation des • Eviter les distractions acquis • distinguer l'important de l'urgent Rôle du formateur : Présentation d'un • déléguer ou sous-traiter pour retrouver du temps • Concentrer sur 1e travail et finir e avant de passer à autre chose apport théorique, Organisation de • combattre les activités chronophages jeux de rôles, Évaluation des acquis • Limitez le temps non productif des participants • raisonner en objectifs plutôt qu'en tâches Documents : Manuel pédagogique, • réaliser mes objectifs : la boucle de la réussite • hiérarchiser et cadrer mes projets Copie du diaporama, Attestation de • Cas pratique : élaborer une méthode d’analyse de mes priorités et de suivi de mes projets fin de formation. IV- Renforcer mon efficacité au bénéfice de résultats immédiats • intégrer le fonctionnement du cerveau pour faire les bons choix Prix : à déterminer • optimiser mon espace de travail Date : à déterminer • intégrer le long terme dans mon quotidien Lieu: Direction DELTA • anticiper, planifier pour conduire au mieux plusieurs tâches de front • intégrer les urgences, les contraintes et les imprévus • identifier mes comportements freins pour utiliser au mieux mes ressources • savoir à quoi dire oui… ou non ! et m'affirmer • négocier objectivement ma charge de travail V-Plan d'actions : élaborer mon plan d’actions de progrès • Jeux de rôle « Savoir garder le cap ! » : Faire face à une surcharge de travail • Préparez votre journée du lendemain, le soir avant de partir.