LA CULTURE ENTREPRENEURIALE

partie 1 :

sensibilisation et initiation à l’entrepreneuriat

INTRODUCTION
- L’entrepreneuriat est un phénomène vital pour la société :

. contribution au développement économique

. c’est un facteur de compétitivité

. et un facteur de la croissance

- Les entrepreneurs jouent un rôle important dans l’économie des pays

- Les pays ont donc concentré leurs efforts sur la promotion de la culture
entrepreneuriale

- La culture entrepreneuriale apparait comme un facteur susceptible d’influencer une

personne à entreprendre (créer ou reprendre une entreprise et plus généralement à
entreprendre dans des domaines économique, social, culturel, sportif et associatif)
LES OBJECTIFS DU COURS

Le cours de culture entrepreneuriale vise essentiellement à :

- La compréhension des concepts mobilisés sur lesquels se base l’entrepreneuriat

- Définir et saisir les aptitudes et les attitudes qui instituent à la culture

d’entrepreneuriat : la responsabilité, la prise des risques, la solidarité, ……….

- Expliquer et connaitre les piliers essentiels de l’entrepreneuriat

. Connaitre le phénomène de l’entrepreneuriat et de ses formes

. Connaitre les qualités et le potentiel de l’entrepreneur

. Connaitre l’environnement socio-économique de l’entrepreneur

La diffusion de la culture entrepreneuriale a pour objectif principal de déplacer les apprenants de

la logique des demandeurs d’emploi à celle des pourvoyeurs d’emploi et de leur donner l’envie de
prendre leur avenir en main
LE PLAN DU CPOURS

Chapitre 1 : SENSIBILISATION A L’ENTREPRENEURIAT

Chapitre 2 : L’ENTREPRENEURIAT ET SES FORMES

Chapitre 3 : L’ENTREPRENEUR

Chapitre 4 : L’ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL

 Bibliographie

– Michel Coster, Entrepreneuriat

– Alain Fayolle, Entrepreneuriat : Apprendre à entreprendre

– Alain Fayolle, L'art d'entreprendre

– Louis Jacques Filion, Claude Ananou, De l'intuition au projet d'entreprise

– Catherine Léger-Jarniou et Georges Kalousis, Construire son Business Plan

– MILLIER, l’étude des marchés qui n’existent pas encore

– http://www.oseo.fr
– http://www.apce.com
 Chapitre 1

SENSIBILISATION A L’ENTREPRENEURIAT
1 : Les 3 E : Entreprise, Entrepreneuriat et Entrepreneur
1-1 : L’entreprise
1-1-1 : Définition

• Une entreprise est une entité économique, sociale et juridique

• qui regroupe des moyens humains, matériels et financiers, qui sont combinés et
organisés de manière à fournir des biens ou des services à des clients et/ou usagers

• dans un environnement concurrentiel (le marché) ou non concurrentiel (le monopole).

1-1-2 : Les grandes fonctions au sein de l’entreprise

Production
Marketing (commerciale)
Finances et comptabilité
GRH

R et D, Informatique, Juridique, Approvisionnement, …………………………….

1-1-3 : les secteurs d’activité

- Secteur primaire : agriculture, pêche, exploitation minière, …………………..

- Secteur secondaire : Industrie du bois, aéronautique, électronique, raffinage du pétrole,…

- Secteur tertiaire : conseil, assurance, enseignement, tourisme, ………………….

1-1-4 : les finalités de l’entreprise

- Finalité économique :

. Production et distribution de biens et services

. Survivre et croître

. Réaliser un profit
…………………

- Finalité humaine et sociale

. Épanouissement des salariés

. Rendre service à la collectivité
……
1-2 : L’entrepreneuriat

L’entrepreneuriat c’est «  la fonction d’une personne qui mobilise et gère des

ressources financières, humaines et matérielles pour créer et développer une
entreprise »

1-3 : L ’entrepreneur

L’entrepreneur est « une personne (ou groupe de personnes) qui crée, développe une
entreprise dont il assume les risques, et qui met en œuvre des moyens financiers,
humaines et matériels pour en assumer le succès et pour réaliser un profit ou atteindre
un objectif »
2 : Les 3 C : Culture, Culture d’entreprise et Culture entrepreneuriale
2-1 : la culture

C’est l’ensemble de valeurs, d’aspirations, de croyances, de modes de comportement et

des relations interpersonnelles partagés entre un ensemble d’individus et transmis d’une
génération à l’autre

2-2 : La culture d’entreprise

La culture d’entreprise est définie par Gibb comme :un ensemble des valeurs,
croyances, attitudes et comportements partagés par les acteurs de l’entreprise

2-3 : La culture entrepreneuriale

la culture entrepreneuriale peut se définir comme l’attitude et l’aptitude à concevoir et

réaliser seul ou avec d’autres des projets pour réaliser un rêve ou une vision.
3 : La promotion de la culture entrepreneuriale

3-1 : Les raisons

- stimuler la compétitivité, l’innovation, la productivité et la croissance économique

- Faire de l’entrepreneuriat un choix de carrière désirable

- Rattraper un retard par rapport à d’autres pays

- Valoriser la richesse et son rôle dans le développement économique et social

3-2 : Les fondements

Pour pouvoir engager un processus de changement, il faut mobiliser différentes ressources personnelles:

- Les ressources émotives

- Les ressources cognitives::::
- Les ressources interactionnelles

3-3 :Les moyens

- L’éducation et l’apprentissage
- La sensibilisation et l’information