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FICHE DE REVISION :
LES CALCULS DE GESTION
1 - Les charges de l’entreprise
Les charges désignent les dépenses que supporte l’entreprise liées à son existence et à son
fonctionnement.
On distingue :
A noter que certaines charges peuvent être fixes ET variables. Exemple : les charges du personnel
peuvent être constituées de 70% de salaire de base (charge fixe) et de 30% d’heures
supplémentaires (charge variable).
La valeur ajoutée est ensuite répartie entre les acteurs qui ont participé à la production : salariés
(salaires), Etat (impôts et taxes), organismes sociaux (cotisations sociales), banques (intérêts de
emprunts), actionnaires (dividendes) et l’entreprise elle-même (autofinancement pour innover et
investir).
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4 - Le calcul du chiffre d’affaires
Chiffre d’affaires = Total des ventes hors taxes (HT)
Selon son activité, l’entreprise peut vendre des produits finis (fabriqués), de la négoce (achat de
marchandises revendues en l’état) ou des prestations de services (location, réparation ...).
5 - Le calcul du résultat
Le résultat est un indicateur de la santé financière de l’entreprise. Le résultat correspond à ce que
l’entreprise a réellement gagné ou perdu sur un exercice comptable (1 exercice = 12 mois).
Le compte de résultat est un document comptable qui regroupe sur un exercice l’ensemble des
produits (enrichissement) et des charges (appauvrissement) de l’entreprise :
Calcul du prix de vente avec le coef. multiplicateur : Coût de revient X Coef. multipli. = Prix de vente
La marge correspond au gain que veut réaliser l’entreprise. Pour fixer le prix de vente, l’entreprise
prend en compte la demande, les coûts et la concurrence. L’entreprise peut également prendre en
compte le prix psychologique qui correspond au ressenti du client. Le prix psychologique ne prend
pas en compte le coût de revient, ni la marge souhaitée.
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