Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
DU TITRE PROFESSIONNEL
Niveau III
Site : http://www.emploi.gouv.fr
SOMMAIRE
Pages
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 3/58
Introduction
En 2012, la révision fait l’objet d’une reconfiguration du Titre Professionnel Technicien(ne) Supérieur(e) de
Maintenance Industrielle :
- en passant de 4 activités type à 3 activités type,
- en passant de 20 compétences à 16 compétences.
La reconfiguration fait suite à plusieurs analyses (enquêtes métier, offres d'emploi, entretiens longs, etc.) et
répond à la nécessité de mettre en phase la qualification avec la structure d'exercice de l'emploi afin
d'améliorer l'employabilité des détenteurs du titre ou d'une ou plusieurs activités.
En synthèse :
- Regroupement de deux activités en une seule pour réunir toutes les tâches d'interventions techniques.
- Regroupement et redistribution de compétences afin de clarifier leur lecture et leur contexte d'exercice.
- Référence à l'objet technique "installation industrielle" afin de repérer, de renforcer et d'élargir la
compétence technique.
Ancien TP Nouveau TP
CCP CCP
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 5/58
Vue synoptique de l’emploi-type
Réaliser en sécurité la maintenance corrective et Diagnostiquer et expertiser une défaillance sur une
1 préventive d'installations industrielles, en contexte 3 installation industrielle, y compris en exploitant de la
d'exploitation documentation en anglais
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 6/58
Vue synoptique du Certificat Complémentaire de Spécialisation (CCS)
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 7/58
FICHE EMPLOI TYPE
L'activité du Technicien Supérieur est repérée sur trois axes principaux, reflets des organisations et de la
structure de l'emploi en maintenance à ce niveau de qualification :
1/ Un ensemble de tâches de type "interventions techniques", en contexte d'exploitation : elles consistent à
effectuer, en autonomie, toutes les actions de maintenance préventives visant à prévenir l'apparition d'une
défaillance et toutes les actions de maintenance corrective pour rétablir le fonctionnement initial. Le
Technicien Supérieur intègre toutes mesures de prévention des risques ainsi que la mise en œuvre de la
Responsabilité Sociétale de l'Entreprise sur l'ensemble des composantes environnementale, économique
et sociétale, pour ses propres interventions ou pour celles des entreprises extérieures.
2/ La mise en œuvre d'outils et de méthodologies en exploitant des indicateurs (historiques de défaillance,
coûts, etc.) pour organiser et cibler les actions de maintenance préventives et faciliter l'activité
managériale, dans le respect de la stratégie engagée.
3/ La recherche de gains de productivité par les actions amélioratives afin d'augmenter la disponibilité, la
fiabilité ou la maintenabilité des biens. La vision critique et constructive du Technicien Supérieur, ainsi que
sa capacité de jugement, ont ici toute leur place et fournissent à la hiérarchie un éclairage attendu sur les
pistes d'amélioration.
Le Technicien Supérieur étant positionné sur une partie ou sur la totalité de ces activités en fonction de la
taille de la structure, il évolue alternativement au plus près des équipements pour les interventions
pratiques, en atelier de maintenance pour la remise en état de sous-ensembles, en bureau pour la gestion
et la préparation, voir en bureau d’étude pour la conception de modifications techniques.
Dans tous les cas, l'interaction avec les autres services est forte et notamment avec le service production
qui impose souvent ses contraintes de planification (par les astreintes par exemple). La maintenance peut
être centralisée, réalisée par des équipes détachées dans les unités de production ou bien encore par le
personnel de production pour les deux premiers niveaux d'intervention (Niveau I et II - norme AFNOR).
Quant à la sous-traitance, elle est sollicitée pour une part stable d'environ 30% de l'activité, en moyenne.
Secteurs d’activité et types d’emplois accessibles par le détenteur du titre (rubrique RNCP)
Habilitation électrique
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 9/58
Liens avec d’autres certifications (le cas échéant) (rubrique RNCP)
Néant
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 10/58
Liste des activités types et des compétences professionnelles
Liste des activités types d’extension de spécialisation de l’emploi (le cas échéant)
Les actions préventives regroupent toutes les actions qui visent à réduire la probabilité de défaillance d'une
installation. Elles consistent à mettre en œuvre, avant l’apparition de la panne, un plan de maintenance
préventive construit qui précise toutes les modalités d’intervention. Lorsque la prévention n’est pas
suffisante pour éviter la défaillance, l’installation nécessite des interventions correctives.
Les installations industrielles font référence à un ensemble d'équipements et de machines mobilisés et liés
entre eux pour une production ou un process, fabriqués pour une exploitation professionnelle en conditions
souvent sévères (cadences, environnement, durée de vie, dimensionnement, etc.) et constitués de
composants de technologies multiples (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, instrumentation-
régulation, automatisme, asservissements, etc.), aux fonctionnalités parfois complexes.
Les interventions comportent généralement trois étapes, qui peuvent être incorporées les unes dans les
autres : une étape de préparation qui consiste à définir tous les moyens et les conditions de l’intervention,
en sécurité et en respect de la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). Une étape de mise en œuvre
qui répond à un objectif de qualité et de productivité (respect des temps alloués, du cahier des charges).
Enfin, une étape de restitution de l’équipement et de compte-rendu afin de former, d’informer et de
capitaliser toutes informations sur l’intervention.
Le Technicien Supérieur intervient dans les deux cas en contexte d’exploitation, c'est-à-dire qu’il doit
considérer l’installation comme pleinement intégrée dans un processus de fabrication, outil de production
comptabilisé dans un planning, mais indisponible momentanément, le temps de réaliser les actions
correctives ou préventives. Dans ces conditions, les temps d’interventions sont comptés et l’exploitant doit
en être informé. Le respect de toutes les mesures de sécurité doit être absolu, sur site ou en atelier : accès
règlementé à la zone d’intervention, mise en sécurité des biens et des personnes, formation à la
prévention des risques et habilitation (exemple : habilitation électrique BR). La fin d’intervention doit
comporter une phase de restitution de l’installation à l’exploitant avec constat de retour à l’état initial de
bon fonctionnement.
Les actions préventives sont programmées et réalisées par les équipes internes ou en sous-traitance
pendant les temps de mise à disposition de l’installation : suivant le type de process, les actions sont
parfois réalisées le Week-end ou la nuit. Le Technicien Supérieur peut ainsi réaliser des visites, des
contrôles, des mesures ou des échanges standards (pièces d'usures, matériels, composants), des
réglages, des opérations de lubrifications et de resserrage.
Les actions correctives sont, pour leur part, difficilement planifiables ; elles interviennent à tout moment,
même si certains paramètres peuvent constituer des indices de probabilité d’apparition de panne
(vieillissement de l’équipement, présence de forte chaleur, augmentation des cadences, etc.).
Habilitation électrique
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 13/58
Liste des compétences professionnelles de l’activité type
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 14/58
FICHE ACTIVITÉ TYPE DE L'EMPLOI TYPE
N° 2
Le Technicien Supérieur maîtrise les outils informatiques (GMAO, bureautique et tableur, gestion de
planning) et sait mettre en place et analyser des indicateurs de maintenance (maintenabilité, fiabilité,
disponibilité, analyse de ratios, etc.).
Suivant la taille de la structure dans laquelle il évolue, son action s'inscrit en conformité avec la stratégie
de maintenance de l'entreprise. Alternance d'activités de collecte et d'analyse pour la partie gestion, le
Technicien Supérieur travaille en équipe ou seul, sur le lieu de production ou en bureau. Pour la partie
organisation et animation d'équipe, il est fréquement au contact de ses collaborateurs, auprès des
équipements ou en atelier de maintenance; il cottoie également les autres services pour coordonner les
actions.
Les plages horaires d'exercice sont fonction de l'activité de l'entreprise (travail posté, astreintes, de jour,
etc.).
Habilitation électrique
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 15/58
Liste des compétences professionnelles de l’activité type
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 16/58
FICHE ACTIVITÉ TYPE DE L'EMPLOI TYPE
N° 3
Le Technicien Supérieur étudie et met en place des actions visant à améliorer la disponibilité et la
performance des équipements, la qualité et le coût des produits fabriqués, la sécurité des personnes et
des biens.
L'objectif est de rechercher les gains de productivité par l'amélioration afin d'obtenir une production plus
fiable, plus flexible en qualité et en quantité, dans un contexte règlementaire de sécurité optimale.
Les activités de conception sont principalement réalisées en bureau, voir bureau d'étude, à l'aide des outils
informatiques.
La phase de réalisation et de mise en service comporte généralement des actions près des équipements,
mais la diversité des projets entraine des contextes très différents (exemple : travail de bureau presqu'en
totalité pour la mise en place d'une GMAO).
Habilitation électrique
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 17/58
Liste des compétences professionnelles de l’activité type
Travailler en équipe
Recueillir et/ou représenter une information visuelle
Faire preuve d'amélioration, d'innovation et de créativité
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 18/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 1
Le Technicien Supérieur s'appuie sur sa connaissance des compétences disponibles dans l’équipe de
maintenance ainsi que sur l'analyse d'un ensemble de critères complémentaires pour définir les modalités
d’intervention : réalisation interne ou externe, échange standard, réparation, échange fonctionnellement
équivalent, etc. Il en déduit la préparation de l’intervention en précisant, pour lui ou pour le compte de tiers,
chaque phase et tous moyens nécessaires, dans le cadre règlementaire, de sécurité et de développement
durable.
Critères de performance
La sécurité des biens et des personnes a été intégrée pour la mettre en œuvre sans faille lors de
l’intervention.
L’analyse est conforme à la stratégie de maintenance pour définir les modalités d'intervention.
La préparation repère de manière exhaustive, si possible, toutes les phases et tous les moyens de
l’intervention.
Les interventions similaires précédentes sont exploitées pour améliorer les performances : gain de temps
principalement.
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 19/58
Préparation et vérification des moyens : outils, outillages, appareils de mesure, composants et
consommables, dossiers techniques machines, historiques, équipements de protection (EPI) et de
sécurisation.
Obtention des autorisations, des ordres de mission, des bons de travaux.
Rédaction de modes opératoires d'intervention.
Travail important d'échanges et d'explicitation avec tous les acteurs qui peuvent potentiellement avoir une
incidence sur l'apparition de la défaillance
Exploitant : expliciter l'apparition de la défaillance, d'éventuels modifications de paramètres de
fonctionnement (cadence, qualité, etc.)
Services connexes à la production: exemple service qualité, méthode, travaux neufs
Autres intervenants de maintenance : coordonner les actions de diagnostic sur des sites étendus ou sur
une installation complexe
Fabricant-constructeur de langue française ou non: obtenir toutes informations techniques sur les
équipements
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 20/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 2
Préparer, organiser et effectuer les opérations de maintenance préventive sur des installations industrielles
composées d'un ou plusieurs équipements de production (process, énergies). Les technologies mises en
œuvre sont multiples et combinées, traditionnelles ou plus sophistiquées, avec des composants
électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, d'instrumentation-régulation, des automates
programmables industriels, des asservissements entre équipements... . Ces opérations sont définies par le
plan de maintenance préventive et visent à prévenir les pannes, et à détecter au plus tôt les défaillances
potentielles.
La compétence s'exerce seul ou en équipe, généralement sur un site de production industrielle, le plus
souvent en dehors des phases d'exploitation des installations. Les opérations peuvent ainsi être
programmées le Week-end ou dans le cadre de "grands arrêts" de maintenance. Le port des équipements
individuels de protection et le respect des règles de sécurité sont impératifs. Le Technicien Supérieur doit
être habilité conformément à la prescription UTE C 18-510. Les opérations de maintenance préventive
doivent être réalisées conformément aux modes opératoires définis par le plan de maintenance préventive.
Cependant, le Technicien Supérieur profite de ses tournées ou rondes pour détecter toutes les anomalies
dans l'atelier et alerter ou prendre toutes mesures visant à y remédier.
Critères de performance
Toutes les opérations prévues par l'échéancier sont réalisées de manière exhaustive et rigoureuse.
Lorsque certaines opérations nécessitent des arrêts de production, le Technicien Supérieur met tout en
œuvre pour réduire le temps d'arrêt. Au redémarrage, l'équipement fonctionne comme à l'initial. Les
mesures sont réalisées selon les procédures en vigueur et avec des instruments contrôlés : la fiabilité des
informations est primordiale (unités de mesure, ordre de grandeurs). Après l'intervention, le lieu de travail
est propre et rangé. Les comptes-rendus sont renseignés conformément à l'intervention et sont
exploitables par des tiers.
Documents de la maintenance
Pièces d'usures et consommables usuels en maintenance industrielle
Schémas et plans électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, régulation-instrumentation,
GEMMA, GRAFCET, logigramme...
Symbolisation et repérage des composants industriels
Structure d'un système automatisé
Méthodes d'utilisation et de vérification des appareils de mesures
Technologies de raccordement, de liaison, d'assemblage des composants industriels quelle que soit la
technologie
Technologies des capteurs, des actionneurs
Les lubrifiants: caractéristiques et utilisation
Principe de l'analyse vibratoire
Principe de la thermographie infrarouge
Normes et règles de sécurité pour intervenir sur des équipements industriels
Instructions générales de sécurité d'ordre électrique, recueil UTE C 18-510
Préparer les composants, les outils, instruments, documents nécessaires avant son intervention
Veiller et alerter sur tout risque potentiel pour les personnes et les biens
Analyser des situations et prendre des décisions rapidement
S'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 22/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 3
Le diagnostic constitue la première étape du dépannage suite à une défaillance d'une installation
industrielle. Il consiste à :
Mettre en œuvre une démarche structurée de recherche de pannes afin d'émettre un diagnostic pertinent
et rapide qui remonte à la cause première du dysfonctionnement.
Examiner, analyser une défaillance pour proposer des actions correctives, des axes d'améliorations.
Evaluer les conséquences d'une défaillance pour assurer la pertinence technico-économique des actions
proposées.
Il s'effectue en grande partie sur le lieu de production et sur des équipements pluritechologiques, mais
n'exclue pas des phases en bureau ou en atelier lors de l'analyse des dossiers techniques, de validation
d'hypothèses, de confrontation avec d'autres collaborateurs ou d'analyse "à froid".
En général et suivant la taille des sites, le Technicien Supérieur est appelé pour des diagnostics évolués :
c'est le cas pour des process complexes, obtenus grâce à des équipements sophistiqués parfois
connectés entre eux, ou en raison de l'utilisation d'une technologie très particulière que ne maîtrisent pas
les équipes de première intervention présentes sur le terrain.
Cette étape est importante car elle va impacter les décisions pour traiter la défaillance : choix des
modalités (par exemple interne-externe), ampleur de la défaillance et donc de l'indisponibilité prévisible de
l'équipement (conséquences sur la production), planification, etc. Dans ce contexte, la pression est
souvent forte mais respectueuse de la part de l'exploitant.
Les interventions sont souvent réalisées sur des installations en fonctionnement, partiel voir dégradé :
dans ce contexte, le port des équipements individuels de protection et le respect des règles de sécurité
sont impératifs. Le Technicien Supérieur est généralement habilité par l'employeur au niveau BR
conformément à la prescription UTEC 18-510.
Critères de performance
Le Technicien Supérieur est autonome et aborde bien l'ensemble des champs dans son analyse
(technique, humain, organisationnel, matière, etc.).
La cause première de la défaillance est identifiée rapidement et un premier plan d'actions est proposé et
argumenté d'un point de vue technico-économique, avec évaluation des conséquences indirectes
probables de la défaillance.
Tous acteurs qui sont partie prenante de près ou de loin avec l'équipement : recueil d'informations sur les
circonstances de l'apparition de la panne, analyse d'historique sur la même défaillance, etc.
Autres intervenants de maintenance : coordonner les actions lors de travail en équipe sur équipements de
grande taille (process impliquant plusieurs équipements par exemple)
Fabricant-constructeur: obtenir toutes informations techniques sur les équipements
S'informer sur tous changements pouvant avoir une conséquence sur l'équipement (changement de
cadence, de recette, etc.)
Utiliser un ou plusieurs outils méthodologique pour investiguer l'ensemble des champs (Ishikawa-5M, arbre
cause-effet, etc.)
Valider les hypothèses par des phases de test (méthode MRHD par exemple)
Le diagnostic est l'activité qui synthétise l'ensemble des compétences : savoirs et savoir faire
technologiques, relationnels, documentaire, etc. La méthodologie doit donc considérer tous ces champs en
même temps et n'exclure aucune hypothèse "à priori". La "prise de recul" pour aborder la défaillance est
indispensable, et la multiplicité des expériences dans ce domaine est source de réussite (diversité des
équipements et des contextes rencontrés).
Les méthodologies de diagnostic sont très abouties et formalisées; elles préconisent par exemple de
modifier un et un seul paramètre à la fois pour valider ou tester des hypothèses.
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 24/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 4
Suite à une phase de diagnostic, le Technicien Supérieur remet en état au plus vite l'équipement défaillant
en respectant la modalité choisie : échange standard, échange fonctionnellement équivalent ou remise en
état. En fonction de la stratégie du service maintenance de l'entreprise, il peut décider de procéder à une
action palliative puis planifie la réparation définitive nécessaire : dans ce cas, elle sera effectuée en différé,
par lui-même ou par un tiers (autre technicien de maintenance ou sous-traitance).
Il réalise ou conduit la mise en exploitation de l'installation, en s'assurant du fonctionnement à l'initial.
Les interventions sont réalisées soit sur le lieu d'exploitation de l'équipement (ateliers de lignes de
production, locaux de production d'énergie, espaces pour des process spécifiques, équipements extérieurs
de stockage, etc.), soit en atelier maintenance dans le cas de remise en état de sous-ensemble extrait de
l'équipement et nécessitant des outillages particuliers ou des travaux de longue durée.
De courtes phases en bureau sont parfois nécessaires : appels téléphoniques des constructeurs, définition
d'un composant de remplacement, étude du dossier technique machine avant remise en route (cahier des
charges), etc.
Les actions correctives sont souvent réalisées seul et en autonomie; les phases de (re)mise en service
sont parfois réalisées en équipe et en présence de l'exploitant.
Pour des interventions sur installations en exploitation, les délais sont généralement courts, dans des
conditions parfois difficiles (présence de chaleur, de bruit, accès restreints ou en hauteur) et la pression est
souvent forte de la part de l'exploitant.
le port des équipements individuels de protection et le respect des règles de sécurité sont impératifs. Le
Technicien Supérieur est généralement habilité par l'employeur au niveau BR conformément à la
prescription UTEC 18-510.
Critères de performance
Après la remise en état, l'équipement fonctionne comme avant la défaillance, en respectant le cahier des
charges. S'il s'agit d'une remise en état par un élément fonctionnellement équivalent, les utilisateurs sont
informés des nouvelles conditions d'utilisation de l'équipement. Les procédures et modes opératoires, les
plans et schémas, le stock de pièces détachées sont mis à jour. S'il s'agit d'une remise en état palliative, la
réparation définitive est préparée et organisée: pièces détachées en commande, sous-traitants
sélectionnés et interventions planifiées, moyens spécifiques identifiés. Dans tous les cas, le lieu de travail
est laissé propre et rangé. Le système de gestion de maintenance est renseigné, le compte-rendu
comporte tous les renseignements pour être exploités par un tiers.
Autres intervenants de maintenance : coordonner les actions lors de travail en équipe sur équipements de
grande taille (process impliquant plusieurs équipements par exemple) ; échanger sur le déroulement de
l'intervention
Fabricant-constructeur : obtenir toutes informations techniques sur les équipements
Exploitant : il doit être informé des modalités d'intervention (date, durée, intervenants, consignation de
l'installation, etc.)
Responsable de service : prise de consigne et restitution orale sur le déroulement de l'intervention
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 26/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 5
A l'issue d'une intervention de maintenance, le Technicien Supérieur met à jour les dossiers de
l'installation, informe les utilisateurs de la nature et des conséquences de l'intervention, renseigne de
manière pertinente, les différentes rubriques d'un compte-rendu d'intervention. Si l'entreprise est équipée,
la saisie est réalisée sur un outil informatique de type GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par
Ordinateur). L'action garantit, par les informations qu'elle consigne, la possibilité de tracer tout incident de
fabrication imputable à un problème de maintenance.
Rendre compte, fait suite, au plus tôt, à tous types d'intervention de maintenance (préventive, corrective,
améliorative). Le travail est réalisé par écrit, si possible avec un outil informatique (GMAO ou ERP), et peut
s'accompagner également d'une restitution orale. Les postes informatique sont généralement situés dans
un bureau, dans l'atelier, ou peuvent prendre la forme de "PDA" (assistant digital personnel) transportés en
tous lieux du site d'exploitation.
Critères de performance
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 27/58
Dialoguer avec des spécialistes informatiques pour résoudre des problèmes d'exploitation de logiciels
(s'adapter à son interlocuteur).
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 28/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 6
A partir d'une analyse de criticité des installations, d'un ensemble d'indicateurs et des données
constructeur, le Technicien Supérieur formalise un plan de maintenance préventive pour l'ensemble des
installations. Il le décline en échéancier ou planning, fiches de visite ou bon de travail, gamme de
maintenance préventive et modes opératoires qui précisent toutes modalités d'intervention pour chaque
phase et pour tous les équipements.
La collecte des indicateurs et des informations sur les installations, ainsi que leur traitement et leur analyse
nécessitent l'utilisation fréquente des outils informatiques : GMAO, outils bureautique, etc. Même si cette
phase est principalement réalisée en bureau, le plan de maintenance doit être confronté à l'avis "retour"
des techniciens qui le mettent en œuvre "sur le terrain". Il constitue le fil directeur d'une part importante de
l'activité maintenance.
Critères de performance
Le plan est opérationnel : rédaction claire et précise, planning exploitable pour la mise en œuvre, les
installations sont prises en compte de manière exhaustive
Les documents sont présents en totalité
La règlementation et la sécurité sont mentionnées sans faille
Exploiter les documents constructeurs qui contiennent les informations de maintenance préventives, y
compris en anglais
Calculer des dates en fonction d'une périodicité d'actions de maintenance
Situer les organes à maintenir sur un plan et sur l'équipement
Situer un équipement sur un plan d'implantation et dans les ateliers
Méthodes de calculs d'indicateurs (MTBF, ...)
Utiliser des outils d'analyse et de classement (Pareto)
Utiliser des logiciels de type tableur et base de données
Utiliser les principales fonctions d'une GMAO ou d'un ERP
Repérer et connaître la signification des champs contenus dans les documents de maintenance préventive
(planning, gammes, modes opératoires)
Capitaliser les informations qui émanent des techniciens qui mettent en œuvre le plan de maintenance
préventive
Présenter un plan de maintenance préventive à sa hiérarchie en argumentant les actions programmées
Collecter dans un premier temps, de manière exhaustive, toutes les informations disponibles sur les
installations
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 29/58
La construction du planning doit tenir compte d'éventuelles contraintes des autres services et de
paramètres correctifs (changements de cadence, audit sur la production, caractère règlementaire ou
sécuritaire de priorité supérieure, etc.)
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 30/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 7
L'analyse des coûts liés à la maintenance nécessite la collecte d'informations auprès de différents services
de l'entreprise (comptabilité, production,...) ainsi que l'examen d'historiques d'interventions, y compris ceux
provenant des fournisseurs et des prestataires de service. L'outil informatique est fréquemment utilisé pour
faciliter les calculs.
Critères de performance
Plus que l'exactitude parfaite des calculs, c'est plutôt l'évolution des coûts qui est significative : c'est donc
les méthodologies qui sont vérifiées pour être communes à tous les intervenants. Les éléments mis en
évidence par l'analyse sont pertinents. Les actions correctives proposées participent à la réduction des
coûts et sont réalistes.
Notions de "costing"
Calcul de structure de coût en maintenance : les coûts directs et indirects en maintenance industrielle, coût
d'exploitation, coût de défaillance, coût de non-production, coût de possession, coût de la non-sécurité...
Tableaux de bord et ratios
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 31/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 8
A partir d'un contrat de prestations en maintenance, le Technicien Supérieur supervise les travaux réalisés
par les entreprises de sous-traitance en faisant respecter toutes les dimensions du contrat : cahier des
charges technique, délai, QSE, RSE. Le Technicien Supérieur s'assure notamment de la mise à
disposition de tous les moyens nécessaires (logistique, outils et outillages, autorisations de travail, etc.),
s'assure de la validité des autorisations et habilitations des sous-traitants et garantit la traçabilité de toutes
leurs interventions.
Critères de performance
Un cahier des charges ou un contrat de maintenance a été établi ; il précise l'ensemble des champs de la
sous-traitance (RH, financier, délai-échéance, qualité attendue, sécurité, subordination, droits de propriété,
etc.) en évitant toute ambigüité. La traçabilité des interventions est disponible. Un processus d'évaluation
des entreprises prestataires a été défini sur des critères partagés. Un plan de prévention du site est
annexé. Des réunions et des groupes de travail sont programmés avec les entreprises prestataires pour
identifier au plus tôt les éventuelles dérives.
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 32/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 9
Décliner au sein du service maintenance les axes énoncés dans le cadre de la responsabilité sociétale de
l'entreprise (RSE) et de la politique Qualité, Sécurité, Environnement, c'est à dire : mettre en œuvre les
procédures organisationnelles et techniques concrètes visant à garantir une activité en accord avec le
respect du développement durable sur l'ensemble des champs environnemental, économique et social.
Cette compétence s'inscrit dans un travail d'équipe au sein du service maintenance en y associant les
clients internes (service production) ou externes. Elle s'exerce à tout instant, dans toutes les activités de
maintenance et en tout lieu
Critères de performance
Les actions pour le développement durable sont visibles et mesurables. Chaque intervention de
maintenance fait l'objet d'une demande et d'un compte-rendu. Des procédures et des modes opératoires
organisationnels et techniques ont été rédigés. Des procédures de contrôle et d'autocontrôle ont été
rédigées. Une documentation complète (dossiers machines, procédures, modes opératoires,...) est
accessible. Les outils élémentaires de la qualité (PARETO, ISHIKAWA,...) sont utilisés pour analyser les
données.
Etre en mesure de communiquer avec des interlocuteurs différents (service qualité, entreprise de collecte)
Transmettre ses connaissances règlementaires à des tiers
Capitaliser les points de difficultés et points de vigilance en maintenance par partage d'expérience
A partir d'une formation à l'utilisation d'un progiciel GMAO, le Technicien Supérieur est capable d'utiliser
les fonctionnalités principales dédiées aux activités maintenance : Gestion des installations (codifications),
saisie des comptes-rendus, mise à jour des dossiers machines suite aux interventions corrective,
préventive et améliorative, gestion des éditions (plan préventif, gammes, bons de travaux), planification de
travaux, gestion de charge.
L'archivage des informations en GMAO peut être réalisé immédiatement après chaque intervention, ou en
différé dans le cadre d'une saisie groupée de plusieurs interventions. Cette dernière modalité comporte
l'inconvénient de mises à jour qui ne sont pas en temps réel.
La compétence s'exerce seul ou en collaboration avec les techniciens d'intervention qui collectent les
données. Leur analyse est réalisée avec le responsable de service.
Critères de performance
Les modalités de saisie des informations sont uniformes pour tous les utilisateurs
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 35/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 11
Le Technicien Supérieur planifie et distribue les interventions à réaliser en tenant compte des contraintes
de production et de la compétence technique des intervenants qu'il aura évaluée. Il garantit la mise à
disposition de tous les moyens matériels et logistiques, du respect de la sécurité, du cadre règlementaire
et de la politique de la direction en matière de RSE. Il suit la réalisation, évalue les écarts, propose des
actions correctives, le cas échéant.
Il anime une équipe d'agents et de techniciens, contrôle l'activité, met en place des moyens de motivation
et de communication et gère les situations conflictuelles.
1- dans le cadre du fonctionnement habituel d'un service de maintenance, le Technicien Supérieur est
responsable du service ou chef d'équipe; il est alors chargé de l'organisation technique et humaine du
service et de la coordination des équipes intervenantes. Il planifie et supervise les opérations tout au long
de l'année.
2- à l'occasion de grands arrêts de maintenance dans un fonctionnement en mode projet, le Technicien
Supérieur peut assurer la planification et le suivi des opérations du chantier de durée déterminée.
Critères de performance
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 37/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 12
A partir des historiques et d'une expertise de type "audit", le Technicien Supérieur analyse le
fonctionnement existant et prévisionnel d'une installation (modes de défaillance, évolution de la fiabilité) et
développe une argumentation mettant en évidence les points à améliorer sur l'ensemble des composantes
technique, humaine, organisationnelle et financière.
En utilisant des outils statistiques sur les historiques et en observant in situ le fonctionnement de
l'installation en contexte d'exploitation, le Technicien Supérieur extrapole des données afin de prédire le
comportement d'un système et les gains escomptés.
Critères de performance
Savoir expliquer clairement les objectifs recherchés pendant les phases de recueil de données (auprès de
l'utilisateur de l'installation) et pendant les phases de présentation (hiérarchie, décideurs, financeurs, etc.
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 38/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 13
Optimiser les opérations de maintenance préventive systématique (rédaction de procédures, coûts des
opérations, modification des périodicités).
Surveiller les paramètres de dégradation de certains équipements afin de mettre en place une
maintenance préventive conditionnelle et/ou prévisionnelle.
Exploiter les informations collectées afin de proposer un plan d'actions correctives ou amélioratives.
Cette compétence nécessite des prises de décision dont les actions influent à moyen ou long terme sur le
système de production industrielle et sur la stratégie du service maintenance.
Ces prises de décision doivent donc être argumentées au vu des données techniques collectées, des
données économiques, des disponibilités et des contraintes de la production.
Critères de performance
Savoir présenter clairement les objectifs recherchés pour faire appliquer aux techniciens les actions
amélioratives
Argumenter pendant les phases de présentation (hiérarchie, décideurs, financeurs, etc.)
Les gains apportés par les mesures correctives aux plans de maintenance préventive nécessitent souvent
du temps avant de pouvoir être mesurés: la patience est de mise dans cette compétence où le
tâtonnement n'a pas sa place
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 39/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 14
Réaliser une étude technico-économique portant sur une amélioration de la disponibilité, de la sécurité et
de la qualité d'un équipement industriel obtenues par une amélioration technique et rédiger un dossier
complet de mise en œuvre comportant tous les plans, schémas, fournitures et modalités (cahier des
charges).
Cette compétence met en jeu des savoirs et savoir-faire technologiques dans le cadre de la recherche de
solutions, mais également économiques dans le cadre du chiffrage des solutions techniques retenues.
Le Technicien Supérieur imagine des solutions techniques et les formalise à l'aide d'outils informatique
(DAO), lui permettant de représenter ses choix. C'est une démarche proche de la conception industrielle
réalisée en bureau d'étude. Si ses compétences ne sont pas suffisantes dans certaines technologies, il est
capable d'expliquer un cahier des charges afin de faire réaliser par un tiers tout ou partie du projet.
Critères de performance
La maintenance améliorative
La maintenance dès la conception
Méthodologie d'élaboration d'un cahier des charges
Les Méthodes et outils de résolution de problèmes
Les techniques d'appels d'offres (sous-traitance)
Les critères d'évaluation de l'amélioration
Connaissance approfondie des technologies
Connaissance de logiciels DAO (électrique et mécanique)
Relation multiples avec de nombreux interlocuteurs : hiérarchie pour présenter et valider le projet, experts
métiers pour la conception (BE mécanique et électrique, technicien de fabrication de pièces), sous-traitants
et fournisseurs pour le choix de composants et l'approvisionnement, techniciens pour la mise en œuvre,
service production pour la planification, etc.
La méthodologie est issue des compétences développées en bureau d'étude avec un champ d'intervention
propre à la maintenance qui se prolonge jusqu'à à la mise en œuvre, la réception industrielle, la formation
et la mesure de l'amélioration.
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 40/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 15
A partir du cahier des charges, effectuer et coordonner la réalisation, la mise au point et la mise en service
d'une amélioration sur un équipement industriel pluri-technologique en respectant les consignes de
sécurité propre à chaque technologie et à chaque process. Une réception industrielle est effectuée avec
l'exploitant et la formation est assurée pour lui transmettre les évolutions de conduite de l'équipement.
Critères de performance
Liens relationnels multiples avec le concepteur du dossier d'amélioration (service maintenance, BE)
Travail en équipe avec l'ensemble des techniciens mobilisés sur la modification et sur la mise en service
(phases de test)
Echanges avec l'utilisateur de la machine lors des phases de réception et de formation
Valider chaque phase avant de passer à la suivante (points d'étape, revues de projet, etc.)
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 41/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DE L'EMPLOI TYPE
N° 16
A partir du dossier d’amélioration, le Technicien Supérieur évalue les performances de l’installation afin de
valider les hypothèses émises lors de l’étude sur l'ensemble des composantes technique, humaine,
organisationnelle et financière.
Le Technicien Supérieur effectue toutes les mesures sur l’installation en exploitation, sans toutefois réduire
sa disponibilité ou ses capacités de production.
Critères de performance
Travail de bilan qui met en regard l'amélioration réalisée et le cahier des charges. Il doit intégrer l’ensemble
des paramètres, y compris l'analyse du déroulement des travaux d’amélioration (éventuelle dérive des
coûts et délais)
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 42/58
FICHE DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES DE L’EMPLOI TYPE
En s'appuyant sur des compétences techniques solides, le Technicien Supérieur exerce un métier de
service qui consiste à répondre aux attentes d'un client, qu'il soit interne ou externe. Il repère ses attentes
en termes d'objectif, de qualité, de délais et respecte ses exigences. Il le conseille afin d'établir une relation
de confiance et véhicule une image valorisante de son entreprise.
Critères de performance
Le Technicien Supérieur porte en permanence un regard critique mais constructif sur l'ensemble de ses
activités et sur l'environnement dans lequel il évolue : outils, outillage, méthodes, planification, exploitation
des installations, communication, RSE, etc.
Il propose des améliorations argumentées, en respectant le cadre administratif (hiérarchie et processus).
Critères de performance
Les propositions sont argumentées et tiennent compte de l'ensemble des champs technique,
organisationnel, humain, financier.
Les propositions sont réalistes et prennent en considération l'historique de l'entreprise.
Les techniques de présentation sont maitrisées (outils informatiques, communication).
Travailler en autonomie
Dans le cadre général de la stratégie du service maintenance, le Technicien Supérieur est capable de
réaliser l'ensemble des activités repérées dans son emploi. Lorsqu'il ne maitrise pas, seuil, les
compétences, ou qu'elles se situent en limite de son champ d'activité, il est en mesure de développer une
stratégie de repérage de ces compétences chez des tiers ou de trouver toutes informations dans la
littérature technique, et de les mobiliser pour son objectif, sous sa directive.
Critères de performance
Le Technicien Supérieur connaît les compétences de ses collègues et peut s'appuyer sur son réseau pour
rechercher l'information.
Les soucres d'informations écrites sont identifiées (documentation, sites informatiques, fabricants, etc.).
L'adaptation aux situations imprévues est développée : sang froid, réflexion, écoute, persévérance, sens
des responsbilités.
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 43/58
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 44/58
CERTIFICAT COMPLÉMENTAIRE
DE SPÉCIALISATION DU TITRE
En tenant compte du contexte (nouvelle installation, modification d'une installation existante, dépannage,
...), des contraintes de délais, performances, qualité, sécurité, environnement, étudier la réalisation et/ou
assurer la maintenance préventive ou corrective de l'instrumentation - régulation de procédés industriels
continus.
Les principales tâches réalisées dans cette activité sont les suivantes:
- analyser le procédé industriel; exploiter le dossier technique
- choisir, dimensionner et spécifier le matériel d'instrumentation - régulation, déterminer leur coût et mettre
à jour le dossier technique
- dépanner, changer, configurer, programmer, régler, contrôler, étalonner les équipements
d'instrumentation
- "identifier" les procédés, régler et optimiser les boucles de régulation
Cette activité d'extension s'appuie sur les activités existantes du TSAII ou du TSMI et reprend donc
uniquement ce qui est spécifique aux procédés industriels continus.
Habilitation pour les interventions sur des équipements présentant des risques électriques (UTE C18-510)
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 47/58
Liste des compétences professionnelles de l’activité type
Etudier l'Instrumentation - Régulation d'un procédé industriel continu dans le cadre d'une nouvelle
installation ou de la modification d'une installation existante
Mettre en service les équipements d'instrumentation d'un procédé industriel continu dans le cadre d'une
nouvelle installation ou de la maintenance préventive ou corrective d'une installation existante
Mettre en service les équipements de régulation d'un procédé industriel continu dans le cadre d'une
nouvelle installation ou de la maintenance préventive ou corrective d'une installation existante
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 48/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DU CCS
N° 1
Etudier l'Instrumentation - Régulation d'un procédé industriel continu dans le cadre d'une nouvelle
installation ou de la modification d'une installation existante
Critères de performance
- L'instrumentation et la régulation sont choisis en fonction des critères requis: économiques, techniques,
sécurité ... et bien dimensionnées par rapport au besoin
- Les documents de spécification et conception sont précis, exhaustifs et bien structurés
- La symbolisation normalisée est comprise et respectée
- Les contraintes du procédé sont correctement pris en compte
- Les procédures sont respectées
Savoir :
- Les principes de fonctionnement des procédés industriels continus mis en œuvre (génie industriel)
- Les principales grandeurs et lois physiques
- Les bases de calcul adaptée à la régulation des procédés industriels (fonctions de transfert)
- Les principes, technologie, utilisation des différents types de boucles de régulation et de leurs paramètres
: boucle de régulation simple, correcteurs: PID, prédictif, auto-adaptatif, retard pur, boucles complexes:
cascade, ...
- Les principes, technologies, utilisation des principaux capteurs, transmetteurs et actionneurs utilisés dans
- les principaux procédés industriels continus
- La symbolisation et les normes des types de schémas utilisés en instrumentation - régulation (PI/TI,
boucles de régulation, ...)
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 49/58
- Dimensionner et spécifier l'instrumentation avec l'aide des fournisseurs (calcul du CV d'une vanne, calcul
d'un organe déprimogène ...)
- Spécifier les caractéristiques techniques des équipements de régulation (régulateur, cartes d'axe ...) avec
l'aide des fournisseurs
- Participer à l'établissement des nomenclatures et du chiffrage des moyens humains et matériels
- Transmettre les informations aux Techniciens chargés de réaliser les schémas P.I. (T.I.)
- Identifier les caractéristiques et la spécification technique du procédé
- Réaliser les schémas de câblage et les schémas de boucles
- Réaliser les schémas de blocs de fonctions
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 50/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DU CCS
N° 2
Mettre en service les équipements d'instrumentation d'un procédé industriel continu dans le cadre d'une
nouvelle installation ou de la maintenance préventive ou corrective d'une installation existante.
Critères de performance
Savoir :
- Techniques de montages, mise en oeuvre, réglage des principaux capteurs, transmetteurs et actionneurs
utilisés dans les procédés industriels continus mis en oeuvre
- Principe d'étalonnage et bases de métrologie des principales grandeurs physiques présentes dans les
procédés continus.
- Paramètres d'un système d'acquisition de mesures (échantillonnage, filtrage, gain, offset,
multiplexage,…)
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 51/58
- Régler, configurer, paramétrer les instruments: transmetteurs, actionneurs (ex: transmetteurs de niveau,
pression, débit, température, pH, positionneur de vannes, convertisseur électropneumatique,
éventuellement analyseurs de gaz, chimiques, de chromatographes) en fonction des caractéristiques de
fonctionnement.
- Vérifier, ajuster (étalonner) les instruments: transmetteurs, actionneurs (ex: transmetteurs de niveau,
pression, débit, température, pH, Vannes, éventuellement analyseurs de gaz, chimiques, de
chromatographes) à l'aide d'appareils de contrôles en principe certifiés (ex : calibrateurs, multimètre, banc
de contrôle ...)
- Paramétrer à distance l'échelle de mesure d'un capteur depuis le système de contrôle-commande, via un
réseau
- Lire à distance, via un réseau les informations de mesure et de diagnostic présentes dans un capteur.
- Mettre en œuvre un système d'acquisition de mesures
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 52/58
FICHE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE DU CCS
N° 3
Mettre en service les équipements de régulation d'un procédé industriel continu dans le cadre d'une
nouvelle installation ou de la maintenance préventive ou corrective d'une installation existante.
Critères de performance
Savoir :
- Les techniques de montages, mise en oeuvre, réglage des différents types de régulateur et de leurs
paramètres : boucle de régulation simple, complexes: cascade, ...; correcteurs: PID, autoadaptatif,
compensateur de temps mort
- Principes et démarche de mise en oeuvre des principales méthodes d'identification des procédés
(empirique, ziegler/nichols, broïda, ...)
- Bases de métrologie des principales grandeurs physiques présentes dans les procédés continus.
- Paramètres d'un système d'acquisition de mesures (échantillonnage, filtrage, gain, offset,
multiplexage,...)
- Principes des procédures Qualité et/ou Sécurité et/ou Environnement utilisés plus spécifiquement dans
les industries mettant en œuvre des procédés industriels continus: Seveso II, ISO14000, ATEX
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 53/58
Savoir Faire Techniques :
- Identifier les caractéristiques et la spécification technique du procédé
- Identifier le comportement dynamique du procédé par avec une méthode appropriée ou de façon
automatique si le régulateur le permet (régulateur autoadaptatif)
- Programmer et/ou configurer les actions des équipements de régulation (SNCC - Système Numérique de
Contrôle Commande, Automate Programmable, régulateur ...)
- Optimiser les réglages
- Mettre en œuvre des méthodes de régulation avancée (régulation ou commande prédictive, régulation
adaptative et éventuellement commande (régulation) par la logique floue)
- Déterminer les causes de dysfonctionnement d'une boucle de régulation et y remédier
- Mettre en œuvre un système numérique d'acquisition de mesures
- Respecter les obligations liés à l'environnement (Qualité, Sécurité, Environnement) et au contexte
(maintenance, travaux neufs) propres à l'instrumentation - régulation d'un procédé industriel continu.
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 54/58
Glossaire du REAC
Activité type
Une activité type résulte de l’agrégation de tâches (ce qu’il y a à faire dans l’emploi) dont
les missions et finalités sont suffisamment proches pour être regroupées.
Compétence professionnelle
La compétence professionnelle se traduit par une capacité à combiner un ensemble de
savoirs, savoir faire, comportements, conduites, procédures, type de raisonnement, en
vue de réaliser une tâche ou une activité. Elle a toujours une finalité professionnelle. Le
résultat de sa mise en œuvre est évaluable.
Compétence transversale
La compétence transversale désigne une compétence générique commune aux
diverses situations professionnelles de l’emploi type. Parmi les compétences
transversales, on peut recenser les compétences correspondant :
à des savoirs de base,
à des attitudes comportementales et/ou organisationnelles.
Critère de performance
Un critère de performance sert à porter un jugement d’appréciation sur un objet en
termes de résultat(s) attendu(s) : il revêt des aspects qualitatifs et/ou quantitatifs.
Emploi type
L’emploi type est un modèle d’emploi représentatif d’un ensemble d’emplois réels
suffisamment proches, en termes de mission, de contenu et d’activités effectuées, pour
être regroupées : il s’agit donc d’une modélisation, résultante d’une agrégation critique
des emplois.
Savoir
Un savoir est une connaissance mobilisée dans la mise en œuvre de la compétence
professionnelle ainsi qu’un processus cognitif impliqué dans la mise en œuvre de ce
savoir.
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 55/58
Savoir-faire organisationnel
C’est un savoir et un savoir-faire de l’organisation et du contexte impliqués dans la mise
en œuvre de l’activité professionnelle pour une ou plusieurs personnes.
Savoir-faire relationnel
C’est un savoir comportemental et relationnel qui identifie toutes les interactions
socioprofessionnelles réalisées dans la mise en œuvre de la compétence
professionnelle pour une personne. Il s’agit d’identifier si la relation s’exerce : à côté de
(sous la forme d’échange d’informations) ou en face de (sous la forme de négociation)
ou avec (sous la forme de travail en équipe ou en partenariat etc.).
Savoir-faire technique
Le savoir-faire technique est le savoir procéder, savoir opérer à mobiliser en utilisant
une technique dans la mise en œuvre de la compétence professionnelle ainsi que les
processus cognitifs impliqués dans la mise en œuvre de ce savoir-faire.
Titre professionnel
La certification professionnelle délivrée par le ministre chargé de l'emploi est appelée «
titre professionnel ». Ce titre atteste que son titulaire maîtrise les compétences,
aptitudes et connaissances permettant l'exercice d'activités professionnelles qualifiées.
(Article R338-1 et suivants du Code de l’Education).
Libellé réduit Code titre Type de document Version Date de Validation Date de mise à jour Page
TSMIe TP-00240 REAC 06 06/09/2012 03/02/2012 56/58
Reproduction interdite
Article L 122-4 du code de la propriété intellectuelle
"Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement
de l'auteur ou de ses ayants droits ou ayants cause est illicite. Il en est de même pour
la traduction, l'adaptation ou la transformation, l'arrangement ou la reproduction par un
artifice ou un procédé quelconques."
Réalisé par l’AFPA pour le compte de l’Etat