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Toutes les sociétés sont à la fois des activités et des réflexions sur ces activités
qui commandent à leur tour de nouvelles orientations de l’action sociale, de
nouvelles décisions et de nouvelles modalités de fonctionnement. Seules les
sociétés humaines confèrent la possibilité d’agir sur l’environnement et
l’organisation sociale.
Pour TOURAINE, on ne définit pas les acteurs par leurs rôles, mais comme des
éléments d’un champ d’action historique. L’apport de TOURAINE est
considérable dans le champ de la théorie de la stratification sociale.
A partir des recherches en sociologie du travail conduites dans les années 1950,
TOURAINE a développé une démarche sociologique novatrice : l’actionnalisme
qui accorde une place fondamentale à l’action sociale et aux mouvements
sociaux. Pour lui, la sociologie a pour objet d’étude des systèmes d’acteur
(collectifs d’individus) qui se définissent par des orientations culturelles et des
rapports sociaux. Il récuse l’idée selon laquelle l’organisation sociale préexiste à
l’action sociale : « de là l’importance des mouvements sociaux, qui font
apparaître les rapports sociaux les plus fondamentaux et révèlent que les
institutions et les formes d’organisation sociale sont produites par les rapports
sociaux, au lieu de constituer un état de société qui déterminerait les relations
sociales ».
TOURAINE accorde une place centrale au concept d’historicité qui désigne cette
capacité de la société à donner un sens à ses pratiques en produisant des
orientations : « La société n’est pas ce qu’elle est mais ce qu’elle se fait être ».
C’est la lutte pour la maîtrise de l’historicité qui est au cœur des conflits de
classes : « La classe dominée répond à cette domination à la fois par la défensive
en s’appuyant sur son identité sociale et culturelle et par la contestation du
pouvoir de la classe dirigeante, en appelant à l’historicité de la société contre
cette classe dirigeante qui se l’approprie ».
TOURAINE propose que ces deux fonctions soient assurées par deux chercheurs
différents : l’agitateur (chargé de s’impliquer dans le groupe) et le secrétaire
(chargé de conserver une certaine distance).