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Groupe Dembélé et Freres

G.D.F
TRANSPORT DE PERSONNES ET DE MARCHANDISES, LOCATION DE
VEHICULES ET DIVERS

CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE


DETERMINEE A TERME IMPRECIS

Entre les soussignés
La SARL GROUPE DEMBELE ET FRERES TRANSPORT (GDF), ayant
son siège social Abidjan (Abobo Anonkoi) représentée par M. DEMBELE
BRAHIMA en sa qualité de gérant.

Ci-après désigné l’employeur d’une part,


Et
Monsieur :
Née le :
Nationalité  :
Domicilié à : :
Situation Matrimoniale  :
Qualification  :

Ci-après désigné(e) Travailleur d’autre part,

Il a été convenu de ce qui suit :

1-TEXTES REGISSANT LE PRESENT CONTRAT

Le présent Contrat de Travail a été conclu conformément aux


dispositions de :
- La Loi N° 95-15 du 12 janvier 1995 portant Code du Travail
notamment en ses articles 14.6 et 14.7 ainsi que et les textes
réglementaires pris pour son application.
- La Convention collective interprofessionnelle de la République de
Côte d’Ivoire du 20 juillet 1977.

Sarl Au Capital De 50 000 000 F CFA-Siège social: Adjamé gare routière


RC : CI-YOP-2014-M-3305  - CC  : 1200737 J - Cpte Bancaire n° CI007 01030 059352200100 29
09 BP 3495 Abidjan 09 - Tél.  : 20372037 / 58 60 98 81
Régime Normal d’Imposition (RNI) – Centre des Impôts : CME Plateau
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2-ENGAGEMENT

A compter du 01 JANVIER 2023 un Contrat de Travail à Durée


Déterminée à terme imprécis est accordé à M. par la société GDF SARL en
qualité de.

3-CLASSEMENT

Monsieur est classé en catégorie 1 SMIG du secteur du TRANSPORT


de la Convention Collective Interprofessionnelle.

4- RÉMUNÉRATION

En contrepartie des jours travaillés dans les conditions définies par


l’article 14.6 du Code du Travail, M. Percevra un salaire mensuel net de FCFA.

5-ACCIDENT DE TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES

En cas d’accidents survenus lors de l’exécution du présent contrat ou de


maladies professionnelles, les droits et obligations de chacune des parties seront
réglés conformément aux textes en vigueur en la matière.

Pour ce faire, le travailleur sera déclaré à la Caisse Nationale de


Prévoyance Sociales (CNPS).

Sarl Au Capital De 50 000 000 F CFA-Siège social: Adjamé gare routière


RC : CI-YOP-2014-M-3305  - CC  : 1200737 J - Cpte Bancaire n° CI007 01030 059352200100 29
09 BP 3495 Abidjan 09 - Tél.  : 20372037 / 58 60 98 81
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6- DUREE DU CONTRAT

Le présent contrat de Travail est conclu pour être exécuté dans les
conditions édictées à l’article 14.6 du Code du Travail.
Il est renouvelable dans les conditions prévues à l’article 14.7 du Code du
Travail.

Le présent contrat de travail peut cesser à l’initiative expresse de l’une des


parties sous réserve du respect du Code du Travail et des textes subséquents.

7-SUBORDINATION

Dans l’accomplissement de ses fonctions, le travailleur doit se conformer


aux décisions et instructions de l’employeur ou de toute personne à qui celui-ci a
délégué tout ou partie de son autorité.
Le travailleur doit exercer les tâches à lui confiées lui-même avec grand
soin et faire preuve d’une conscience professionnelle irréprochable.
Il devra en outre se conformer scrupuleusement à toutes les dispositions du
règlement intérieur.

8-NON CONCURRENCE – SECRET PROFESSIONNEL

Il est interdit au travailleur, d’une part d’exercer même en dehors de son


temps de travail, toute activité à caractère professionnelle susceptible de
concurrencer l’entreprise ou de nuire à la bonne exécution des services convenus
et d’autre part de divulguer toutes informations concernant l’entreprise qu’il
aurait connues dans l’exercice de ses fonctions.

Sarl Au Capital De 50 000 000 F CFA-Siège social: Adjamé gare routière


RC : CI-YOP-2014-M-3305  - CC  : 1200737 J - Cpte Bancaire n° CI007 01030 059352200100 29
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9-LES DIFFERENDS

Les différends qui pourraient naître à l’occasion de l’exécution du présent


contrat seront réglés conformément aux dispositions des textes en vigueur et de
la Convention Collective Interprofessionnelle et les modifications éventuelles
ultérieures de ces textes ou de cette Convention, et à défaut, aux usages locaux
réglant les rapports des employeurs et des salariés, auxquels les parties déclarent
formellement se soumettre.
En tout état de cause les parties conviennent de faire régler les différends
par les juridictions d’Abidjan.

10– PUBLICATION

Le présent Contrat de Travail est établi en au moins deux exemplaires


dont un est remis au travailleur après sa signature par les deux parties.

Fait à Abidjan le 23 Décembre 2022

Le Travailleur L’employeur
(Lu et Approuvé)

Sarl Au Capital De 50 000 000 F CFA-Siège social: Adjamé gare routière


RC : CI-YOP-2014-M-3305  - CC  : 1200737 J - Cpte Bancaire n° CI007 01030 059352200100 29
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