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Plan :
Partie théorique :
INTRODUCTION
Chapitre 1 :
1-1-Historique et réalisation
1-2-L’organigramme de l’entreprise
A- Organisation
B- Taches
C- Organisation et tenue de l’entreprise
Chapitre-2
Partie pratique :
2-3-La paie
2-4-Operations divers
Conclusion
INTRODUCTION :
La comptabilité est un système d’organisation de l’information financière qui
permet de saisir, classer, évaluer, enregistrer des données de base chiffrée et
présenter des états reflétant, une image fidele de patrimoine de la situation
financière et du résultat de l’entité à la date de clôture .
L’entreprise est un centre de flux de diverses catégories parmi celle-ci il y a des
flux financiers tel que les encaissements et les décaissements.
Pour cela le traitement comptable est défini par l'enregistrement des opérations
selon un système comptable donné ; il s'agit de l'imputation, la saisie et la
validation générale faite par le comptable.
D’autre part les opérations courantes sont l'ensemble des opérations liées à
l'exploitation de l'entreprise. Pour une entreprise commerciale, l'achat et la vente
de produits constituent des opérations courantes.
Dans ce rapport de stage nous allons tenter d’expliquer les différentes opérations
comptables. Mais ce qui importe d’abord est de définir certains concepts de la
comptabilité et en fin traiter ces opérations comptables.
Chapitre-1
1- Présentation de l’entreprise :
Divisé en deux activités principales : construction de bâtiment tout coup d’états
(ETB-TCE) et promotion immobilière travaux public et hydraulique. SARL TOTAL
IMMO est instaurée le 18 décembre 2005 sur la route national n 12 à Ouarkik,
Azazga Tizi-Ouzou, avec un capital social de 1 000 000da suivant son statut n
1828/2005 et avec un registre de commerce sous l’immatriculation 05B0046104
du 25 décembre 2005.
Elle a pour objet de rassembler sous le même toit tous les corps
d’état nécessaires à la construction, l’extension ou la rénovation des bâtiments
et mettre en vente ces derniers.
L’entreprise s’est dotée d’un grand nombre d’effectif depuis la première année de
sa création avec 177 employer en 2006, 151 en 2007, 145 en 2008, 164 en 2009
et 131 employer en 2010.
1- Service comptabilité :
2- Calcul de la paie :
3- Trésorerie :
Le service comptabilité :
Calcul de la paie :
Trésorerie :