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Introduction :
L’étude de cas pratique de notre travail de recherche a été réalisée au niveau de la société
SODISMAC au siège de la Direction Régionale Ouest sis à Es-sénia wilaya d’Oran. L’objet de
ce chapitre porte sur la pratique de l’audit interne au sein de la société SODISMAC et sa
contribution dans la performance de cette entité.
Nous tenterons dans ce chapitre d’étayer la mission de l’auditeur interne avec un cas
pratique d’une mission d’audit au niveau du service des finances et de la comptabilité du
siège de la direction régionale. À cet effet, nous présenterons dans ce chapitre trois (03)
sections.
1. PRENSENTATION DE LA SODISMAC :
Historique :
Depuis 2010, la filiale SODISMAC relève du Groupe GICA après dissolution du GIC ERCC et
transfert de ses actifs.
En exécution de la résolution N°01 de l’AGEX du Groupe GICA du 29 septembre 2015 portant
Il a été procédé en date du 1er janvier 2016 à la fusion par voie d’absorption des deux
sociétés SODMAC et DNC par la société SODISMAC avec transfert de l’ensemble des actifs et
passifs (Personnel, patrimoine mobilier et immobilier, engagements des sociétés absorbées,
etc.).
- Unité de DIRAH (Wilaya de Bouira), qui dispose de trois (03) dépôts de vente (Adrar,
Timimoune, et Bousken) ;
- Unité de Djelfa (Wilaya de Djelfa), qui dispose d’un (01) dépôt de vente à Hassi Bahbah) ;
-Unité de HANAIA (Wilaya de Tlemcen), qui dispose d’un (01) dépôt de vente à
Maghnia ;
-Unité de SAIDA, qui dispose de trois (03) dépôts de vente (El Bayadh, Naama et
Bougtob) ;
-Unité de ADRAR, qui dispose d’un (01) dépôt de vente à Tindouf ;
-Unité de SIDI BEL ABBES, qui dispose d’un (01) dépôt de vente à Sidi Bel
Abbes ;
diverses capacités ;
Conditionnement :
Il est important de noter que la société SODISMAC détient un certificat ISO 9001/2008
depuis 2008, reconduit à trois reprises en 2011 2014 et 2017, avec une mise à niveau du
Système Management Qualité ISO 9001/2015 depuis 2018.
Présentation de la Direction Régionale Ouest de la SODISMAC :
1- Auditeur principal
2- Auditeurs
Constats :
La direction d’audit interne de la SODISMAC ne dispose pas d’une charte d’audit interne qui
précise les missions et les responsabilités de la direction d’audit ainsi que les conditions dans
lesquelles elle les exerce.
Aussi, nous avons constaté que la direction d’audit ne dispose pas d’un manuel de
procédures de l’audit interne, document à usage interne qui va refléter l’organisation et les
méthodes de travail, l’analyses des postes et les normes retenues dans le fonctionnement de
la direction d’audit.
Une synthèse du plan annuel d’audit interne, du planning des travaux, et des prévisions
d’effectifs sont soumises, annuellement, à la direction générale et au Conseil
d’Administration, pour examen et approbation.
Le plan d’audit interne de la société est établi selon une approche par unité et par fonctions,
en tenant compte de l’évaluation des principaux risques et des menaces pouvant affecter la
société, afin de définir les priorités de façon à affecter les ressources en fonction du
caractère significatif des risques. Aussi le planning des missions est établi suivant un ordre
qui passe en priorité les unités n’ayant pas été auditées durant l’exercice précédent et/ou
les missions d’urgence. Toutefois, dans certains cas, Il peut s’avérer nécessaire, de procéder
à une mise à jour du plan d’audit en fonction des évolutions intervenues dans les activités de
la société, Où en complément des missions régulières, il est procédé à des évaluations non
programmées initialement, sur demande de la direction générale ou du conseil en cas par
exemple de :