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Service contrôle
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Réalisé par : Kawtar El Machrouki
Maitre de stage : Said Geussab
2021/2022
Dédicaces
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Je commencerais ce rapport de stage, en ayant une pensée sincère et très
spéciale pour toutes les personnes qui m’ont aidé et soutenu de près ou de loin
durant cette période d’intégration à la vie active.
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Sommaire
Introduction
Développement
Chapitre I
1-Présentation générale du
groupe Accor, de la chaine
Pullman et de l’établissement
d’accueil
Chapitre II
Conclusion
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Dans l’intention de l’ouverture au secteur professionnel et industriel
notre école aux étudiants l’opportunité de passer un stage
d’observation, c’est pour cette raison que j’ai choisi de passer ce stage
chez hôtel Pullman Mazagan Royal Golf &Spa vu sa notoriété et son
image dans le secteur hôtelier.
Objectif du rapport :
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Présentation du groupe ACCOR
Accor est un groupe hôtelier français, qui possède, gère et franchise des
hôtels, des stations touristiques et résidences de vacances. Accor est le
premier groupe hôtelier en Europe et le sixième à l’échelle mondiale.
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Organigramme de l’Hôtel PULLMAN
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:
Présentation de la chaine
Pullman Hôtels and Ressorts est une marque d'hôtels de luxe basée à
Paris en France, et détenue par le groupe Accor Hôtels. Tirant son nom
des wagons Pullman, l’enseigne Pullman Hôtels apparaît à la fin des
années 1980, disparaît progressivement dans les années 1990 après
son rachat par le groupe Accor, puis est réactivée en 2007 et orientée
vers le tourisme d'affaires. Pullman compte 117 hôtels dans 33 pays
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Présentation de l’hôtel d’accueil
Localisation :
L’hôtel Pullman Mazagan Royal Golf &spa d’une situation petite ville côtière à 1h30 au sud de
Casablanca, l’hôtel séduit ses visiteurs par le calme des lieux et sa proximité avec le centre
villes
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Fiche signalétique de l’hôtel :
Email H2960@accor.com
Ville El Jadida
Catégories
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Hébergement
- 10 suites
- 1 suite royale
- 1 suite séniore
- 4 suites duplex
- 33 chambres twins
- 36 chambres de luxes
- 36 chambres normales
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Equipement basiques des
chambres et des suites Chambre :
Lit
Télévision a chaine satellite
Mini bar
Machine à café
Coffre-fort
Connexion wifi
Téléphone
Bloc note et un
crayon Salle de
la salle de Bain
Un bain
Deux peignoirs
Pantoufles
Produites d’accueilles
Un grand miroir
Miroir grossissant
Sèche-cheveux
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Restauration, Bar et Piscine
Le pullman Mazagan Royal Golf &Spa
dispose de trois restaurants et un bar on
commence par :
Le Mazagan :
Donnant sur la piscine le Mazagan peut recevoir
jusqu’à 130 couverts il propose à ces clients un
choix de spécialité méditerranéenne et
internationale au petit déjeuner et au diner
NB : le petite déjeuner et sous forme d’un buffet
Bar
Au carré blanc louange et piano bar
Piscines
L’hôtel dispose de deux piscines un pour les
adultes et l’autre pour les enfants
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.Les différents départements de l’hôtel
Le facteur humain est une des premières richesses dont doit
se doter toute institution. Le personnel de l’hôtel Pullman Royal
Golf &spa est répartit sur plusieurs départements :
Département
administratif
Direction
générale : Département financier :
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. Direction générale
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Service contrôle
Chaque matin les hôtels transmettent aux sièges par email le rapport
journalier de la veille.
Le rapport journalier indique les chiffres d’affaires par points de
vente, les statistiques et les encaissements (espèce et chèque, cartes
de crédit, débiteurs agences de voyages et divers)
Le contrôle de gestion doit récupérer à chaque début du mois divers
documents de suivi de l’exploitation des hôtels :
Au niveau de l’entreprise
Tâches et responsabilités :
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Contrôler le service receiving (service des entrées de
marchandises). Après vérification, établissement du rapport
journalier des entrées des marchandises du jour.
Vérification et contrôle de la qualité et la quantité des
marchandises et des factures.
Etablissement du rapport de sortie journalier et ce fait aussi
pour le matériel d’entretien.
Etablissement du rapport des achats du mois.
L’économat :
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Département Restauration
Comme son nom indique, Son activité regroupe tout ce qui est en relation avec
la restauration :
Restaurants et cuisines de l’établissement
Service restauration
C’est un service qui assume l’organisation des restaurants et des
bars ainsi la responsabilité de déterminer les plats du menu pour
chaque jour et pour chaque repas.
C’est ainsi qu’il oriente et supervise la cuisine.
Cuisine principale
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Organigramme du département
Maîtres d’Hôtel
Assistant Maîtres
Chefs de Rang
½ Chefs de Rang
Commis de Rang
Département
restauration
Exclusif Chef
Chef Cuisine
Chef Pâtissier Chefs de Partie
Chef Steward ½ chefs de partie
Commis de
Cuisine
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Schéma
récapitulatif
Les responsables :
Demandent :
Envoient :
Au :
Établit :
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Sécurité :
Un chef de
Sécurité
Agents de
Sécurité
Autres
Département
s
Parking
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Service contrôle
Première semaine
Le premier jour :
Le traitement de la journée :
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mariage des bons :
Les bons sont en trois exemplaires portent le même
numéro du série en trois couleur différents.
Le blanc :
Est confié à la cuisine pour préparer les plats désires par
les clients ou bien il est donnée au caviste pour prélever
les boissons de la cave si le client désir prendre juste une
boisson
Rose :
Cet exemplaire est obligatoirement présenter au caissier
pour établir la facture sur le système de facturation.
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Jaune :
Reste chez le serveur et joue le rôle d’un aide-mémoire.
Le but de ces tâches de vérifier que les plats consommés par les
clients sont factures par le caissier pour éviter de se retrouver avec
des plats loupés ou non facturés.
Le suivie de « séquentialité »
C’est une opportunités qui permet d’enregistrer les bons rapides
.Elle est effectuée à travers une fiche se « séquentialité » qui
comporte la date de remise de carnet de bons rapides au serveur
,et un tableau remplis de numéros de série du carnet
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Les gratuités
Le classement de la journée
Archivage
Nb : une entreprise est appelée « doc archive » située à
Casablanca s’occupe de conserver toutes la paperasse de l’hôtel et
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l’envoi au siège afin de la garder pour une durée déterminée.
La réception de la marchandise :
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Conclusion
En plus, ce stage m’a beaucoup aidé à forger ma personnalité car j’ai appris à
recevoir et donner des feed back, à communiquer de façon professionnelle et
surtout à mieux m’adapter avec n’importe quelle situation.
Et c’est grâce à cette expérience professionnelle valorisante que je me suis
faite de petites idées sur les métiers existants dans le domaine de l’hôtellerie.
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Remarques et suggestions
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