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Programme
du module
Psychologie
Sociale :
concepts
fondamentaux
1
Objectifs du module
• Présenter les concepts de base de la psychologie
sociale ;
3
Ce que l’on attend de vous dans le
travail d’investigation
8 6 7
Rédaction de Statistiques Outil de
rapport et
traitement
présentation
des résultats
et d’analyse
Travail
2 d’investigation 1
Communication Gestion de
en
interpersonnelle projet
psychologie
sociale
5
Analyse de 4
comportement Techniques
3
et motivation d’enquête et
Méthodologie
de populations d’observation
de recherche
scientifique
4
Présentation du déroulement
d’une séance
• Tests de restitution/QCM
• Revue de presse
• Cours
• Présentation des travaux ou ateliers
d’études de cas
ü L’exposé doit être réalisé dans les temps
impartis.
• Ecoute
• Respect de la ponctualité
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Moyens pédagogiques
• Présentations orales
• Discussions plénières et débats
ü Vous devez participer à la réflexion et aux échanges qui
auront lieu.
• Prise de notes
• Mise en situation à partir de questionnaires
individuels
• Projets (travail en binôme et individuel)
• Evaluations
ü Participation, Revue de presse, Exposé & lecture (10%)
ü Travail d’investigation (25%)
ü Partiel (Intra) (25%)
ü Examen final (40%)
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Contenu du programme
Introduction générale :
• Dégager l’importance du cours pour la formation personnelle et
professionnelle des étudiants.
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Contenu du programme
Chapitre II : Socialisation et dynamique de groupe
1. La socialisation
• Définition et processus
• Les agents et les fonctions de la socialisation
2. La dynamique des groupes
• Le groupe et les types de groupes
• Dynamique des groupes, interactions, cohésion et conflits
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Lecture d’un livre en développement
personnel et professionnel
Phase 2:
• Présentation des personnages principaux du livre : Faites la liste des personnages
par ordre d’importance.
Phase 3:
• Résumé (1 page)
Phase 4:
• Présenter les citations, paragraphes ou notions qui ont attirer votre attention.
• Relevez les termes dont vous ignorez le sens.
Phase 5:
• Donnez vos impressions et les raisons qui vous ont fait choisir le livre.
• Critique personnelle de l'ouvrage: notion avec lesquelles vous êtes en accord ou
en désaccord.
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Critères d’évaluation de la
présentation
Les préjugés, la discrimination et les relations intergroupes Bourhis RY, Gagnon Fondements de la PS
et performance en équipe
Comment mener les discussions difficiles S. Douglas, B. Patton Ed. Seuil, Nouveaux Horizons
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